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        雙創(chuàng)背景下農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制優(yōu)化研究

        2018-02-07 23:02:38佟夢瑋
        中小企業(yè)管理與科技 2018年4期
        關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)農(nóng)村大學(xué)生

        佟夢瑋

        (唐山學(xué)院智能與信息工程學(xué)院,河北唐山063000)

        1 引言

        農(nóng)村大學(xué)生作為一個比較特殊的大學(xué)生群體,就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面尤其自身的特點,他們比起其他大學(xué)生往往更懂得人情世故,往往更能夠吃苦,更知道生活的艱辛,然而他們的社會經(jīng)驗不足,加之父輩的影響,往往對自己的定位不到位,農(nóng)村大學(xué)生在步入社會后,要充分發(fā)揮他們自己的優(yōu)點,更好地適應(yīng)社會,更好的為社會做出更大的貢獻。在社會各個體系不斷改革變化的背景下,國家政府為了使農(nóng)村大學(xué)生能夠適應(yīng)這樣的變化,對教育體系不斷地進行完善和發(fā)展,運用各種手段擴大招生,提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,然而面對對應(yīng)的崗位數(shù)量卻是有限的。這就導(dǎo)致農(nóng)村大學(xué)生在面對就業(yè)問題時,會有巨大的壓力。為了緩解這種壓力,政府提出了雙創(chuàng)的就業(yè)模式,并采取了一系列措施推動這種模式的發(fā)展。

        2 當(dāng)前雙創(chuàng)背景下農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制的問題分析

        2.1 農(nóng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較弱、缺乏創(chuàng)新主動性

        由于傳統(tǒng)就業(yè)模式造成的影響,很多農(nóng)村大學(xué)生的就業(yè)觀念一直沒有得到發(fā)展,在九年義務(wù)教育過程中,農(nóng)村中小學(xué)教育水平及教育理念相比城市里的中小學(xué)對創(chuàng)新這類教育近乎缺失。另外,其成長過程中,父輩們那種靠勞動力,通過辛苦勞作而換取家庭幸福的過程深深地影響著他們,這也最終導(dǎo)致了他們的就業(yè)取向依然是以勞動密集型而非知識密集型的工作為主。

        在教育體系逐漸完善的過程中,很多學(xué)校都開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程,但是并沒有受到學(xué)生的重視,其認為這項活動是專門為能力強的同學(xué)準備的。由于農(nóng)村學(xué)生成長環(huán)境的因素導(dǎo)致能力強的人數(shù)有限,所以其認為這與他們毫無關(guān)系。而且由于社會、學(xué)校、家庭等各個體系所做建成的大環(huán)境對此重視程度不夠,對雙創(chuàng)模式造成極大的負面影響,致使大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的概念被扼殺在萌芽之中。

        現(xiàn)如今隨著科技化現(xiàn)代化的普及程度越來越高,農(nóng)村大學(xué)生接受新鮮事物的能力也越來越高。他們已經(jīng)不再和父輩那樣,只愿通過勤勤懇懇勞作,來換取幸福生活。作為年輕一代人,他們骨子里擁有和所有年輕人一樣的激情,只不過他們的生活環(huán)境禁錮了他們的思維,禁錮了他們的行為。這就需要學(xué)校、社會對他們進行引領(lǐng)。

        2.2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動技術(shù)含量低,實踐活動成果成功率低

        在經(jīng)過對各地大學(xué)生大量的實際調(diào)查研究后能夠發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方向,大多集中在服務(wù)、零售、家教等專業(yè)技術(shù)水平不是很高的行業(yè),針對互聯(lián)網(wǎng)、軟件等需要專業(yè)水平較高行業(yè)的創(chuàng)業(yè)比例僅占整體比例的6%,這就導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體水平科技型不強,尤其是針對農(nóng)村大學(xué)生,在環(huán)境的制約下,這方面的能力更顯不足[1]。除此之外,對于學(xué)校組織的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐活動,只有一小部分的學(xué)生參加過,這樣不重視實踐的行為,使大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育并不能夠提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力,無法保證其可持續(xù)發(fā)展。常此以往,最終會使大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)結(jié)果成功率較低,不能提高地方以及整體社會的經(jīng)濟發(fā)展。

        2.3 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理工作責(zé)任不明晰、教育停滯于表象

        在對經(jīng)過大量實際調(diào)查研究后得到的數(shù)據(jù)進行分析后能夠看出,我國大部分高校都是由校長主管,思想政治研究部、團委、學(xué)生管理部門、就業(yè)指導(dǎo)部門分管,來完成大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的教育工作以及具體的時間活動。并沒有設(shè)置專職的部門對此進行管理,這明顯地體現(xiàn)出相關(guān)教育部門對此并沒有過多重視,是造成大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)效果難以提高。與此同時,這些具體的管理工作者對自身的職責(zé)范圍了解得不夠深入,政府教育部門對此沒有積極參與,將此項活動的管理交給非教育部門來完成,導(dǎo)致體系混亂,無法使大學(xué)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生專業(yè)合理的聯(lián)系在一起,學(xué)校各個部門之間對學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)也無法完善的配合。

        3 雙創(chuàng)背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制優(yōu)化的措施

        3.1 政府加強就業(yè)政策的保護,高校指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)教育政策

        針對大學(xué)生教育相關(guān)的制度,政府和學(xué)校必須要給予足夠的重視,將良好的就業(yè)環(huán)境作為基礎(chǔ),推動大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)[2]。針對政府下發(fā)的一系列對農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,學(xué)生要詳細了解,在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)時能夠合理地利用,結(jié)合自身的特點,選擇合適的就業(yè)崗位以及創(chuàng)業(yè)項目。

        3.2 大學(xué)生要調(diào)整就業(yè)期望,樹立正確的價值觀

        由于學(xué)生還沒有走進社會,對社會的實際情況了解并不準確,再加上對自身認識不清楚,只選擇工資高、環(huán)境好的工作,導(dǎo)致在選擇職業(yè)時,能力無法達到職業(yè)的標準。解決這個問題的最好方法,就是使學(xué)生建立一個正確積極的職業(yè)觀念,以國家的利益為第一選擇目標,選擇能夠促進社會發(fā)展的職業(yè)。與此同時,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要給予最大限度的支持,并積極動員農(nóng)村大學(xué)生到農(nóng)村偏遠地區(qū)支教,不忘本。

        3.3 引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)的渠道

        在各行各業(yè)中,創(chuàng)新能力的高低,直接決定了行業(yè)能夠長久的發(fā)展。我國社會經(jīng)濟以及科學(xué)技術(shù)能力的長期發(fā)展,離不開人們對各個專業(yè)知識的創(chuàng)新,所以,創(chuàng)新對我國整體能力的提升有著重要的意義。最近一段時期,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的潮流逐漸普及,不僅改變了大學(xué)生的就業(yè)模式,也激發(fā)了大學(xué)生對就業(yè)形式的創(chuàng)新。比如學(xué)醫(yī)的同學(xué)可以考取相關(guān)證書后開辦個人診所,特別是針對農(nóng)村學(xué)生,在鄉(xiāng)村開辦診所,為廣大農(nóng)民群眾看病提供方便。這種模式,不僅減輕就業(yè)壓力,而且促進經(jīng)濟發(fā)展[3]。

        4 結(jié)語

        綜上所述,我國在實施雙創(chuàng)模式的過程中,仍然存在著巨大的不足,比如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、主觀能動性不足,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動技術(shù)含量低,實踐活動成果成功率低,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理工作責(zé)任不明晰、教育停滯于表象等。針對這些問題,采取了有效的措施進行完善,引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)的渠道,政府加強就業(yè)政策的保護,高校指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)教育政策等。只有這樣,才能保證農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路暢通無阻。

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