一、項目介紹

中國HR專業(yè)能力提升工程是中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會為企業(yè)人力資源管理者搭建的高端交流與學習項目，幫助企業(yè)人力資源管理者實現(xiàn)人力資源管理工作的專業(yè)化、科學化和高效化，建立科學的人才選拔、培養(yǎng)、評價與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能和創(chuàng)新，塑造卓越的企業(yè)文化，最終實現(xiàn)組織和員工的可持續(xù)發(fā)展。

二、項目特點

1. 貼近管理前沿的實戰(zhàn)課程。課程為人力資源中高管量身定制，理念超前、體系科學、技術(shù)先進、方法實用。課程立足人力資本時代，從戰(zhàn)略重構(gòu)、專業(yè)能力建設(shè)等方面，講授最新技術(shù)、方法，配以大量的企業(yè)案例深度剖析，即學即用。

2. 匯聚頂級的授課專家團。本項目的師資隊伍由知名學府的院長、企業(yè)管理界著名專家、標桿企業(yè)的人力資源高管組成，理論實踐互動，聯(lián)手打造最專業(yè)的中國HR專業(yè)能力提升工程。

3. 融合多種先進培訓的培訓模式。本項目融合課堂講授、案例教學、企業(yè)實際問題現(xiàn)場咨詢與研討、行動學習、參訪學習等多種學習方式，既強調(diào)提升學習者個人專業(yè)能力，也強調(diào)解決企業(yè)面臨的實際管理問題。

4. 搭建專業(yè)的學習平臺。建立由授課團隊和學員組成的交流學習平臺，線上線下互動，促進學員思想碰撞，智力共享。同時把HR專能工程所有線下課程上傳到學習平臺，滿足學員通過電腦和手機終端隨時學習、不斷成長，并支持在線咨詢服務。

三、課程內(nèi)容

模塊一、人力資源的未來與趨勢分析

1. 宏觀經(jīng)濟發(fā)展與人力資本管理的若干問題

2. 人力資源開發(fā)與管理的趨勢分析

模塊二、推動企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務的HR管理實務

1. 人力資源戰(zhàn)略升級路徑-iPodar

2. 戰(zhàn)略人力資源審計

3. 智享時代的人與組織

4. 預防勞動爭議構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

5. 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)績效管理的體系化建設(shè)

6. 學習地圖與全方位人才培養(yǎng)體系建設(shè)

模塊三、最佳管理實踐案例分享

1. 華為成功之道：人力資源管理的最佳實踐

2. 科技讓騰訊HR更有溫度

模塊式四、國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 陽明心學的現(xiàn)代性與企業(yè)文化管理

2. 從唐太宗治國，看國學對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示

備注：10月27日下午課程結(jié)束后，將舉行結(jié)業(yè)典禮并頒發(fā)HR專能工程結(jié)業(yè)證書；測評合格學員授予中國人力資源開發(fā)研究會HR專業(yè)能力等級證書。

四、師資安排

劉福垣：中國人力資源開發(fā)研究會會長、中國宏觀經(jīng)濟研究院原常務副院長

彭劍鋒：中國企業(yè)人力資源開發(fā)研究會會長、人大博導、中國著名企業(yè)管理專家

章 凱：中國人民大學商學院教授、博士生導師，中國人民大學商學院組織與人力資源系主任

謝克海：北京大學人力資源開發(fā)與管理研究員

楊偉國：中國人民大學勞動人事學院院長

馮喜良：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院院長

劉平青：北京理工大學管理與經(jīng)濟學院副院長

楊大躍：原華為公司高級副總裁

馬海剛：騰訊人力資源平臺部總經(jīng)理

陳毅賢：北京中科金財科技股份有限公司副總裁、綜合管理部總經(jīng)理

孟憲實：中國人民大學國學院教授、博士生導師，中央電視臺《百家講壇》講師

李 直：中國人力資源開發(fā)研究會常務副秘書長、《中國人力資源開發(fā)》雜志副主編、社長

五、培訓信息

培訓對象：人力資源管理副總裁、副總經(jīng)理；優(yōu)秀企業(yè)的CHO、HRD等中高層管理者。

課程證書：完成課程班規(guī)定課程的學習，獲得中國HR專業(yè)能力提升工程培訓合格證書；測評合格學員授予中國人力資源開發(fā)研究會HR專業(yè)能力等級證書。

授課時間：2018年4月28日開學，每兩個月集中上課一次，一次2天（周六到周日）。

課程費用：人民幣9800元/人（中國人力資源開發(fā)研究會會員內(nèi)部價6800元/人）。

授課地點：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院

聯(lián)系方式：010-68339252 ly@hrdchina.org

詳細信息請登錄官網(wǎng)www.hrdchina.org，或者電話索要詳細資料。