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        “服務(wù)學習”模式在高職校外專業(yè)實習課程的實踐研究
        ——以社會組織類專業(yè)為例

        2018-02-07 19:15:01黃錦淑王婷彥
        中小企業(yè)管理與科技 2018年30期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)學習機構(gòu)指導老師

        黃錦淑,王婷彥

        (順德職業(yè)技術(shù)學院,廣東 佛山 528000)

        1 “服務(wù)學習”的內(nèi)涵

        “服務(wù)學習(Service learning)”模式起源于美國,是指將嚴格的學術(shù)學習和社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,學生能通過服務(wù),進行專業(yè)技能實踐,并培養(yǎng)批判思維和自我反思加強學術(shù)學習,學生既能在服務(wù)中實踐并深化專業(yè)技能,又能真正服務(wù)社區(qū),使社區(qū)受益。這與一般意義上的體驗教育(如學校義工、實地考察等)有區(qū)別,“服務(wù)學習”既在服務(wù)中學習,也在學習中服務(wù),并在相互幫助中實現(xiàn)全人發(fā)展,建立更美好的社會。

        服務(wù)學習是“社區(qū)服務(wù)”和“學術(shù)學習”的整合,即把“學會服務(wù)”(learn to serve)和“在服務(wù)中學習”(serve to learn)兩種行為整合起來,其內(nèi)涵是學生在教師指導下通過從事社區(qū)服務(wù)而學習知識和技能、發(fā)展多方面能力、養(yǎng)成公民責任感和健全個性的課程與教學取向[1]。

        美國布朗大學斯威爾公共服務(wù)中心主任赫弗南在《服務(wù)學習課程建設(shè)的原理》一書中歸納出服務(wù)學習課程教學的六種模式,包括與專業(yè)實習十分契合的“服務(wù)實習”模式。而無論是何種模式的服務(wù)學習,其基本特征或要素可總結(jié)為四個方面:一是明確而真實的學習目標;二是適應(yīng)真實的社區(qū)需要;三是學生做決定,服務(wù)學習是學生主動尋求學習意義的過程;四是分析性反思??傊?wù)學習是以課程為中心,學生積極運用學術(shù)知識和技能解決社區(qū)中實際問題,在活動中鞏固學生的專業(yè)知識、培養(yǎng)學生的公民意識和社會責任感,實現(xiàn)學校、學生、社區(qū)三贏的教學模式。

        服務(wù)學習理論是最近十幾年被引入我國的。香港和臺灣地區(qū)起步較早,目前已經(jīng)進入服務(wù)學習的推廣階段。香港于2000年后將服務(wù)學習作為學校課程的5項基本學習體驗之一;臺灣自2006年起全部大學開設(shè)服務(wù)學習課程。而我國內(nèi)地汕頭大學、云南大學等在開展服務(wù)學習方面走在全國前列,這幾所本科高校嘗試服務(wù)學習,但大多數(shù)服務(wù)學習計劃都是一次性的,一般規(guī)模較小,持續(xù)時間較短,缺乏系統(tǒng)的設(shè)計和積極反思環(huán)節(jié)[2]??梢?,服務(wù)學習在高職教育的發(fā)展和應(yīng)用有待進一步探索。

        2 “服務(wù)學習”模式在高職校外專業(yè)實習課程的實踐探索——以S校社會組織管理專業(yè)為例

        2.1 S校社會組織管理專業(yè)校外實習課程常規(guī)開展現(xiàn)狀

        2012年,S校開設(shè)社會組織管理專業(yè)方向,本專業(yè)學生需要在第四學期進行專業(yè)必修課《社會組織模擬實戰(zhàn)訓練》(即8周校外專業(yè)實習課程,包含2周暑期社會實踐)的學習,學生需要到各類社會組織中進行實習工作,在社會組織真實工作環(huán)境中進行技能實踐和學習。到2015年底,有兩屆學生完成校外實習課程,評估實習效果時發(fā)現(xiàn),普遍學生只是純粹完成實習單位交代的任務(wù),主動性較差,實習成效較低。在第三屆的學生,嘗試選取一小批學生在一個社區(qū)項目中進行“服務(wù)學習”模式的應(yīng)用,學生反映既加深對專業(yè)的理解,又能夠真正服務(wù)社區(qū),收獲較大。因此,有必要對社會組織管理專業(yè)的校外實習課程進行“服務(wù)學習”模式的系統(tǒng)化實踐研究,提高全體專業(yè)學生的校外實踐效果。

        2.2 校外實習課程引入“服務(wù)學習”模式的實踐過程

        自2016年起,第四屆社會組織管理專業(yè)的學生進行校外專業(yè)實習課程時,開始正式引入“服務(wù)學習”模式,從學生-教師-實習機構(gòu)三方主體都進行了協(xié)調(diào),一定程度上取得了促進學生積極投入實習的效果。

        2.2.1 實施準備:“服務(wù)學習”模式的引入

        在現(xiàn)有的《社會組織管理專業(yè)8周校外實習指導書》的基礎(chǔ)上,加入“服務(wù)學習”模式,編寫并設(shè)計出全新的校外實習指導書,幫助學生知曉如何進行“服務(wù)學習”的參與。

        在學生外出實習前,開展校外實習培訓工作坊,讓學生了解行政安排,重溫知識與技巧(既包括之前所學專業(yè)知識,也包含校外實習可能需要延伸的技巧學習),邀請校外實習機構(gòu)說明實習期望和要求,邀請往屆師兄師姐分享實習經(jīng)濟,為學生建立實習支持網(wǎng)絡(luò)。讓學生基于“服務(wù)學習”模式分析自身優(yōu)勢和知識儲備,提前思考實習契約和服務(wù)學習實習項目。

        在外出實習前對“校外實習的實施‘服務(wù)學習’模式的意愿和理解情況”的問卷調(diào)查顯示,超過50%的學生愿意嘗試服務(wù)學習項目模式,對服務(wù)學習也有初步的理解。

        “我覺得這個模式挺好的,能夠雙向的理解和溝通。我挺愿意嘗試這個模式,希望在這個過程中也能養(yǎng)成主動的行為習慣”

        “我對“服務(wù)學習”模式的理解是:將服務(wù)和學習相結(jié)合、在社會服務(wù)實踐中反思和進步,因此我們能從中學到一些東西,收獲感悟。另一方面、組織機構(gòu)也可能會從此次學生實習中學習到一些什么?!?/p>

        2.2.2 實施過程:自主議題項目化實習

        在專業(yè)校外實習課程實施過程中,“服務(wù)學習”的理念和模式體現(xiàn)在實習內(nèi)容。實習生在實習工作崗位上既需要完成機構(gòu)安排的工作,也需要進行服務(wù)學習—社會組織實習內(nèi)容項目自主議題的探索。校內(nèi)指導老師跟實習機構(gòu)說明實習要求,爭取實習機構(gòu)為學生實施服務(wù)學習自主議題項目提供最大的支持。

        在指導書中向?qū)W生羅列自主探索議題項目的參考,包括會員服務(wù)、某一類的活動設(shè)計,志愿者項目、宣傳推廣計劃、籌款活動、新媒體運用分析、社區(qū)資源分析、機構(gòu)項目分析、機構(gòu)人力資源管理分析等,學生可以結(jié)合自己所實習的機構(gòu)類型選擇其中一項作為探索的選題,展開相應(yīng)的工作,也可經(jīng)校內(nèi)指導老師和機構(gòu)同意,自行提出想要探索的議題,在實習過程中貫徹實施“服務(wù)實習”模式。

        2.2.3 實施成效:服務(wù)學習實施的優(yōu)秀個案

        歷經(jīng)兩年的嘗試探索發(fā)現(xiàn),基于“服務(wù)學習-實習項目”的指引,從提交的實習報告資料來看,100%的學生都在實習機構(gòu)完成了服務(wù)學習—實習項目,結(jié)合專業(yè),結(jié)合機構(gòu)和社區(qū)特點,結(jié)合服務(wù)對象,開設(shè)自主探索的服務(wù)學習實習項目。積極性和對專業(yè)的反思有進一步的提高。一部分更為優(yōu)秀的學生能夠很好地理解和實踐服務(wù)學習模式,獲得實習機構(gòu)的肯定。個別實習機構(gòu)在嘗試服務(wù)學習模式后,主動向?qū)W校提出與專業(yè)建立長效的實習合作機制。

        鄧同學所在實習機構(gòu)是X街道青年公益促進會,其服務(wù)學習的實習項目是自主策劃并帶隊執(zhí)行第二期青年“微旅行”公益項目,在過程中她將所學運用在方案策劃和執(zhí)行上,回饋機構(gòu)和社區(qū)服務(wù)對象需求,并從中學習專業(yè)知識和反思,進一步深化認知。她在最后的實習報告寫下實習感悟:“從前期籌備到結(jié)束,‘青年微旅行’第二期真的讓我感觸很深,而且很難忘。每一個環(huán)節(jié)自己都參與了,最后也有總結(jié)和反省。感謝機構(gòu)給我提供的實習崗位,也感謝他們相信我,給我這個機會去做這個項目的總指揮?;蛟S這次活動的策劃只是我事業(yè)生涯里的一次小鍛煉,但是這一次活動策劃帶給我的成長卻是踏踏實實的。”

        2.3 “服務(wù)學習”模式在校外實習課程實踐過程中存在的問題

        2.3.1 實習機構(gòu)對服務(wù)學習認識仍不足,執(zhí)行起來有心無力

        個別機構(gòu)對服務(wù)學習認識不足,認為推行服務(wù)學習項目反而會加重機構(gòu)的壓力,因為機構(gòu)內(nèi)部未能有專人進行指導,或是疲于自身的行政任務(wù),對實習生的工作安排多數(shù)以機構(gòu)需求為主,也難以全力滿足學生自主探索服務(wù)學習實習項目的支持,特別在學生實習期只有8周的情況下,機構(gòu)認為實習時間過短也不利于服務(wù)學習項目的策劃和執(zhí)行。

        有個別機構(gòu)負責人認同服務(wù)學習的模式,也表示愿意嘗試推行,但在后期的回訪中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行效果一般,一方面是學生對服務(wù)學習的理解未深入,另一方面是機構(gòu)同事在共同推動服務(wù)學習過程中存在認知誤差,間接影響服務(wù)實習執(zhí)行的力度。

        2.3.2 實習指導老師指導人數(shù)過多,未能有效跟進實習項目

        每一屆的專業(yè)校外實習課程學生基本都在70人以上,而校內(nèi)專任指導老師一人需要指導20多個學生,難以有效跟進實習生的具體實習情況,對于全部學生的服務(wù)學習項目的推進也只能是簡單了解,未能夠給予全面有效的指導。也存在不同的實習指導老師對服務(wù)學習的理解各異,因此,在促進學生有效嘗試服務(wù)學習項目的過程中更存在“各家打各家拳,流于表面”的情況。

        2.3.3 部分學生得過且過的心態(tài)導致服務(wù)實習未能有效落實

        在每一屆的學生中,都會存在部分學生對專業(yè)校外實習課程有排斥心理,所以對于要求學生執(zhí)行服務(wù)學習實習項目的難度更高。學生寧愿在實習機構(gòu)得過且過,混個及格的成績便可。這樣的學生也會導致實習機構(gòu)不愿意投放資源和精力落實服務(wù)學習模式,陷入了惡性循環(huán)中。也有部分學生不夠積極主動不知道如何開展服務(wù)學習實習項目,這也跟實習指導老師的跟進指導程度有關(guān)。

        2.4 促進“服務(wù)學習”模式在校外實習課程實踐的對策

        2.4.1 加強學校與實習機構(gòu)有關(guān)服務(wù)學習的進一步溝通和指引

        要有效推行“服務(wù)學習”模式,加強學校與實習機構(gòu)的溝通,特別是如何共同推行服務(wù)學習達成共識是重中之重。爭取機構(gòu)在學生進行服務(wù)學習項目時給予充分的支持,一方面通過實習機構(gòu)與學校的合作和溝通,可以建立有效長遠的合作機制,使實習機構(gòu)/社區(qū)重視學生,把他們看作是有價值的資源,是機構(gòu)/社區(qū)的積極貢獻者。另一方面,學??梢詫C構(gòu)在推行服務(wù)學習模式給予相關(guān)的指導,特別是針對部分社團(如個別商會、行業(yè)協(xié)會)對服務(wù)學習模式完全沒有認知,可以利用一些優(yōu)秀的實習機構(gòu)在推行服務(wù)學習過程中的經(jīng)驗分享,促進更多的實習機構(gòu)相信服務(wù)學習對于學生和機構(gòu)/社區(qū)的雙贏成效,從而積極推動。

        2.4.2 提高實習指導老師的指導質(zhì)量,統(tǒng)一對服務(wù)學習的認識

        提高實習指導老師對服務(wù)學習的理解和貫徹落實,有助于提高實習指導老師對實習生的服務(wù)學習項目的指導質(zhì)量。學校可以在開展校外專業(yè)實習課程之前,加強實習指導老師有關(guān)服務(wù)學習的培訓,包括對服務(wù)學習的內(nèi)涵,與專業(yè)實踐課程如何一一對接,如何推動學生理解服務(wù)學習的理念和價值體系等相關(guān)方法,統(tǒng)一對服務(wù)學習的認識,共同形成專業(yè)在推行服務(wù)學習模式的實踐框架。在校內(nèi)指導老師人數(shù)不足的情況下,可以嘗試引入第三方指導老師,通過提供補貼的方式,邀請對推行服務(wù)學習感興趣和有一定經(jīng)驗的老師為學生提供指導,使得能夠更有效促進服務(wù)學習項目的指導和跟進。

        2.4.3 端正學生實習心態(tài),深化對服務(wù)學習模式的理解和消化

        專業(yè)校外實踐課程是專業(yè)學生必須完成的,可以通過加強實習開始之前的實習工作坊等形式的分享,幫助學生端正實習的心態(tài),并給予更充分的支持。包括對服務(wù)學習的理解,對推行服務(wù)學習實習項目的構(gòu)思和執(zhí)行過程的指導等方面。學生在服務(wù)學習的過程中通過與實習機構(gòu)/社區(qū)的充分溝通,真實了解機構(gòu)/社區(qū)的需求,掌握社區(qū)的資源,才能制訂出符合社區(qū)需求的服務(wù)方案。同時,在實習過程中,要不斷使學生感到是委以重任,增強學生對社區(qū)的責任感[3]。學生如果能夠獲得積極的有效的指導,將會大大提高他們對服務(wù)學習實習項目的興趣。所以在學生構(gòu)思和執(zhí)行服務(wù)學習實習項目時,實習指導老師要及時跟進,引導學生進行項目反思,在服務(wù)中學習反思,通過反思優(yōu)化服務(wù),從而實現(xiàn)真正對服務(wù)學習的理解,并進一步促進學生自身的成長。

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