□ 文/王智深

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化運(yùn)行，是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的具體要求，也是衡量企業(yè)黨建工作好壞的重要標(biāo)志。近年來(lái)，新疆油田油氣儲(chǔ)運(yùn)公司結(jié)合實(shí)際情況，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，注重提升企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力、員工隊(duì)伍的執(zhí)行力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管控力、干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化運(yùn)行，形成相互融合、相互促進(jìn)、相互提高的良好格局。

一、把抓班子建設(shè)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵靠班子、靠干部。新疆油田油氣儲(chǔ)運(yùn)公司緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

1. 抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，公司黨委堅(jiān)持開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等多種理論學(xué)研活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以此作為加強(qiáng)黨委班子思想政治建設(shè)、提高科學(xué)決策能力的重要途徑。同時(shí)，緊密結(jié)合公司管理特點(diǎn)、生產(chǎn)需要，準(zhǔn)確定位學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性、指導(dǎo)性，發(fā)揮公司黨委班子在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中的帶頭作用，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。

2. 定思路，謀發(fā)展，創(chuàng)造一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。思路決定出路，只有思路清晰才能方向明確。公司黨委始終將保證管道安全平穩(wěn)運(yùn)行，保障油田生產(chǎn)后路暢通作為最根本的職責(zé)，在第十三次黨代會(huì)上確定了“151”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造平安管道、智慧儲(chǔ)運(yùn)、美麗場(chǎng)站、陽(yáng)光隊(duì)伍，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為今后一段時(shí)期的發(fā)展指明了方向。多年來(lái)，公司抓住機(jī)遇，順勢(shì)而為，科學(xué)制定油田開(kāi)發(fā)上產(chǎn)規(guī)劃，積極履行“經(jīng)濟(jì)樞紐、對(duì)外窗口、資源有效掌控”三大責(zé)任，為現(xiàn)代化大油氣田建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，極大提升了油氣儲(chǔ)運(yùn)在新疆油田的戰(zhàn)略地位。

3. 重溝通，增活力，鑄就民主和諧團(tuán)隊(duì)。多年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工認(rèn)真履職盡責(zé)，大事共商量，小事多溝通，顧全大局，既獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，又團(tuán)結(jié)協(xié)作相互補(bǔ)臺(tái)，形成了很強(qiáng)的凝聚力。認(rèn)真貫徹民主集中制，建立健全黨委會(huì)等會(huì)議制度，完善“三重一大”議事決策機(jī)制，科學(xué)民主決策重大問(wèn)題，堅(jiān)持重大決策不經(jīng)過(guò)調(diào)查研究不決策，不征求各方面意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策。堅(jiān)持各項(xiàng)業(yè)務(wù)例會(huì)制度和日常談心交流制度。公司黨委班子成員堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線，靠前指揮。建立調(diào)研制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度和黨群工作人員聯(lián)系基層站隊(duì)制度，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究。大事上講原則，小事上講風(fēng)格，思想上相互交心，工作上密切配合，充分發(fā)揮了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

4. 轉(zhuǎn)作風(fēng)，促轉(zhuǎn)變，塑造勤政務(wù)實(shí)形象。公司黨委始終把樹(shù)立班子良好作風(fēng)，作為事關(guān)企業(yè)形象、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)黨的執(zhí)政能力的大事來(lái)抓，努力塑造作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“四感”教育，公司開(kāi)展“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行力”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過(guò)對(duì)照干部作風(fēng)不實(shí)的六種突出表現(xiàn)，集中查找并解決在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型隊(duì)伍。通過(guò)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)有提高、作風(fēng)有改進(jìn)、能力有增強(qiáng)、形象有提升。

二、把帶隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行力

人是企業(yè)發(fā)展的核心，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的黨員干部和員工隊(duì)伍。黨組織必須始終將隊(duì)伍建設(shè)擺在發(fā)展的重要位置，通過(guò)思想教育、搭建平臺(tái)、考核激勵(lì)等多種方式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，激發(fā)員工隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

1. 建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升組織力，突出政治功能，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，把黨支部建設(shè)成為成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。公司黨委充分發(fā)揮星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，提升星級(jí)創(chuàng)建質(zhì)量，公司星級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建率100%。圍繞加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活，提升黨員日常教育管理的針對(duì)性有效性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力。加大基層黨建投入力度，加快“一支部一品牌一特色”建設(shè)，創(chuàng)建標(biāo)桿、示范黨支部，逐步打造一批有代表性、有特色、有內(nèi)涵的黨建陣地，切實(shí)助力生產(chǎn)、推動(dòng)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 提升黨員素質(zhì)。公司黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各族黨員緊緊圍繞公司和站隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，號(hào)召黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒。各黨支部抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)，將黨支部“三聯(lián)”建設(shè)、黨員身邊無(wú)事故、“1+4+1”黨員意識(shí)提升行動(dòng)、“主題黨日+”、黨員“紅細(xì)胞”工程等特色活動(dòng)與中心任務(wù)的緊密結(jié)合，豐富黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體?？傉军h支部推出“黨員掛牌上崗”，形成了“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一盞燈，一個(gè)典型帶動(dòng)起一個(gè)群體”的良好氛圍。

3. 培育高級(jí)人才。企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(zhǎng)靠培育，油氣儲(chǔ)運(yùn)公司第十一次黨代會(huì)上就提出“建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，以加強(qiáng)復(fù)合型管理人才、創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、實(shí)用型維修操作技能人才隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，打造一支‘有品能、有技能、有體能、有智能’的職工隊(duì)伍”的發(fā)展目標(biāo)。為著力培養(yǎng)油氣儲(chǔ)運(yùn)事業(yè)需要的高級(jí)技術(shù)技能人才。公司黨委大力弘揚(yáng)“工匠”精神，以“大培訓(xùn)”工程為抓手，堅(jiān)持培育“拔尖人才、領(lǐng)軍人物”擔(dān)當(dāng)重任，將員工素質(zhì)提升與本人的選拔晉級(jí)、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評(píng)聘、職業(yè)技能資格鑒定考評(píng)、薪資待遇等緊密掛鉤，使“選拔與培訓(xùn)成績(jī)相結(jié)合，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相統(tǒng)一”，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員干部員工學(xué)習(xí)知識(shí)、增強(qiáng)技術(shù)技能水平的緊迫感和自覺(jué)性。

4. 引領(lǐng)帶動(dòng)員工。員工是公司的主力軍，是擔(dān)當(dāng)重任的核心力量。保證員工的發(fā)展是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉之一。企業(yè)以員工為重心，采取積極有效措施，滿足員工成長(zhǎng)需求、調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)成為員工建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才的最有效舞臺(tái)。公司廣泛開(kāi)展以賽代練及“老帶新”“師帶徒”等傳幫帶活動(dòng)，一大批黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)困難員工、結(jié)成幫扶對(duì)子解決生活實(shí)際困難，擔(dān)任入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人或入黨介紹人、帶“政治”徒弟成長(zhǎng)為光榮的共產(chǎn)黨員，簽定導(dǎo)師帶徒合同書(shū)、堅(jiān)持“高帶高”、帶領(lǐng)技術(shù)徒弟提升技能等級(jí)，并結(jié)合油田公司技能大賽、公司技術(shù)比武鍛煉隊(duì)伍、提升水平、增長(zhǎng)才干。

三、把監(jiān)督保障優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管控力

油氣儲(chǔ)運(yùn)公司主要負(fù)責(zé)新疆油田的油氣儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，體現(xiàn)著新疆油田對(duì)北疆油氣資源的有效掌控。作為新疆油田的經(jīng)濟(jì)樞紐，巨大的經(jīng)濟(jì)效益伴隨著巨大的廉政風(fēng)險(xiǎn)，只有強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的健康氛圍，才能真正為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

1. 堅(jiān)守“三條底線”，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從“三公經(jīng)費(fèi)”管理、“小金庫(kù)”清理，“節(jié)日病”治理等細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。公司堅(jiān)持黨政同責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守“安全、穩(wěn)定、廉政”三條底線。特別是黨政“一把手”主動(dòng)擺正位置，加強(qiáng)精細(xì)管理，將“三重一大”決策制度作為嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和不可逾越的工作準(zhǔn)則嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)明確各科室、基層站隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好工作格局。

2. 牢記“兩道紅線”，聚焦關(guān)鍵崗位。公司黨委給各級(jí)干部劃定了“兩道紅線”不能逾越。機(jī)關(guān)干部的紅線：凡利用職權(quán)收受好處，不論數(shù)額大小，一律清除出機(jī)關(guān)隊(duì)伍?；鶎诱娟?duì)的紅線：站務(wù)公開(kāi)，定期把工資獎(jiǎng)金、食堂收支等事關(guān)員工切身利益的事項(xiàng)公示，不能隱瞞、不弄虛作假，否則就是違紀(jì)。同時(shí)，聚焦“高風(fēng)險(xiǎn)崗位”“高風(fēng)險(xiǎn)人員”，通過(guò)廉政談話、專(zhuān)題約談、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方式，系統(tǒng)梳理了16個(gè)管理部門(mén)和20個(gè)基層單位涉及到“人、財(cái)、物、事”等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)191個(gè)，制定預(yù)防措施，加強(qiáng)警示教育，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，促使黨員干部廉潔自律、企業(yè)穩(wěn)定和諧。

3. 筑牢“一堵防線”，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督。廉政工作，人人有責(zé)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，拓展運(yùn)用上級(jí)巡察成果，強(qiáng)化紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)部門(mén)職能監(jiān)督，有效利用媒體監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)員工群眾全員監(jiān)督，筑牢反腐防線。同時(shí)樹(shù)廉潔奉公的典型，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)站隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，大力宣傳正能量，把“誠(chéng)實(shí)守法、廉潔敬業(yè)、陽(yáng)光做人、干凈做事”的廉潔理念延伸到公司各層面，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的健康氛圍，為公司中心工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

四、把密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的凝聚力

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要密切聯(lián)系群眾，汲取集體智慧，形成合力、激發(fā)活力、提升創(chuàng)新力，凝聚群眾力量投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，努力保證本單位工作任務(wù)的圓滿完成。

1. 在做好員工思想政治工作中形成合力。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司以生產(chǎn)安全平穩(wěn)、員工陽(yáng)光快樂(lè)為目的，大力開(kāi)展“我自豪、我是油氣儲(chǔ)運(yùn)人”“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育和企業(yè)精神、企業(yè)文化宣傳用語(yǔ)討論征集等活動(dòng)，讓企業(yè)核心理念入腦入心，不斷增強(qiáng)各族員工的自豪感、責(zé)任感、歸屬感。深入開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，各族員工通過(guò)真心交往、真誠(chéng)交流、真情交融，在來(lái)來(lái)往往、說(shuō)說(shuō)唱唱、聚聚聊聊中實(shí)現(xiàn)了互通互融，筑牢了中華民族共同體意識(shí)，各族員工像石榴籽一樣緊緊抱在一起，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

2. 在以人為本的企業(yè)文化氛圍中激發(fā)活力。公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用，成立“送政策、送文化、送清涼”宣傳教育小分隊(duì)，借助豐富多彩的文藝載體，將“民族團(tuán)結(jié)一家親”“四感”教育等知識(shí)和政策送到基層站隊(duì)，推動(dòng)基層宣講“活”起來(lái)，“動(dòng)”起來(lái)，“鮮”起來(lái)。深入推進(jìn)“五個(gè)一”企業(yè)文化建設(shè)、“兩樹(shù)、三關(guān)愛(ài)”、建設(shè)美麗場(chǎng)站等特色企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)標(biāo)兵、樹(shù)品牌，關(guān)愛(ài)員工的身心健康、關(guān)愛(ài)站隊(duì)的生活環(huán)境、關(guān)愛(ài)站隊(duì)的文化生活，推動(dòng)公司基層建設(shè)和企業(yè)文化的整體提升，激發(fā)員工的活力。

3. 在發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用中提升創(chuàng)新力。黨建帶工建、帶團(tuán)建是黨加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的具體方式和有效載體，也是群團(tuán)組織更好地在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮積極作用的重要途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，全面落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)、站務(wù)公開(kāi)，廣泛征集有助于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理等方面的合理化意見(jiàn)和建議，為推進(jìn)公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。