2017 年，江西省會計管理工作堅持以會計管理為依托，會計考務(wù)為重點，領(lǐng)軍人才和職稱考評為抓手的工作格局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財政中心工作，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力提升服務(wù)水平，各項工作取得積極成效。

一、周密部署，扎實做好各項會計考試工作

2017年，全省報名參加各類會計資格考試84 162人。其中初級資格62 612 人，比上年增長28.04%，合格16 019 人，合格率為36.6%。中級資格20 950 人，比上年增長30.47%，2 年滾動合格2 053 人，合格率19.5%。高級資格600 人，比上年增長54.24%，合格245 人，合格率64.3%。領(lǐng)軍人才74人，出考率85.14%。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。認(rèn)真貫徹落實全國會計資格考務(wù)會議有關(guān)精神，精心組織，制定了全省考務(wù)規(guī)則和工作方案。與各考區(qū)及軟件服務(wù)公司簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任。下發(fā)了《關(guān)于切實做好會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試考務(wù)工作的通知》。

（二）認(rèn)真做好考前準(zhǔn)備工作，確保各項措施落實到位。認(rèn)真落實好考點和考場的設(shè)置及編排工作。召開考務(wù)工作會、考試巡視會，對考務(wù)工作和巡視工作提出詳細(xì)要求。對考點負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員加強(qiáng)考務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，要求做到五個到位，即組織到位、管理到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位和應(yīng)急預(yù)案到位。

（三）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，認(rèn)真組織監(jiān)考巡視工作。加強(qiáng)與公安、無線電等部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)厲打擊高科技作弊行為。充分發(fā)揮儀器檢測作用，做到嚴(yán)格檢測、嚴(yán)格排查，無一人疏漏。切實加強(qiáng)對巡考、監(jiān)考人員的思想教育和管理，使每一位工作人員明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。創(chuàng)新監(jiān)考方式，設(shè)立考點考務(wù)督導(dǎo)，對監(jiān)考人員實行再監(jiān)督。

二、改革創(chuàng)新高級會計師職稱評審工作

2017年增設(shè)會計系列正高級職稱，出臺了《江西省會計高級專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》，并于10月份組織了全省首次正高級會計師評審，按照“兩評審一答辯”的評審方式（即先進(jìn)行初評再進(jìn)行評審和面試答辯），從全省50 名申報參評人員中，評選出全省首批10 名正高級會計師。這項政策的出臺和實施，完善了全省會計專業(yè)技術(shù)資格評價體系，填補(bǔ)了全省正高級會計師的政策空白。同時，為了更利于評價選拔高端會計人才，還組織對現(xiàn)行高級會計師職稱評審條件進(jìn)行了修訂完善，對部分條款作了補(bǔ)充和調(diào)整。2017年全省有134 人申報高級會計師，按照評審條件，經(jīng)專家評委認(rèn)真評審、嚴(yán)格把關(guān)，確認(rèn)105 人獲得高級會計師資格，通過率為78.36%。

三、深入開展會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)

（一）為進(jìn)一步貫徹落實省委、省政府人才發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強(qiáng)會計人才的培養(yǎng)，2017 年出臺了領(lǐng)軍后備人才培養(yǎng)獎勵政策，對考取全國和江西省會計領(lǐng)軍后備人才的，給予一次性現(xiàn)金獎勵。同時對獲得全國和全省會計領(lǐng)軍后備人才證書的人員，在參評正、副高級會計師時予以加分。

（二）認(rèn)真組織全國和江西省第三期會計領(lǐng)軍后備人才選拔考試，2017 年報考全國和江西省會計領(lǐng)軍后備人才共計74 人，出考率85.14%。其中2 名考生分別入選全國企業(yè)類和學(xué)術(shù)類會計領(lǐng)軍后備人才。

（三）組織完成江西省第二期會計領(lǐng)軍后備人才最后一期集中培訓(xùn)，舉辦了畢業(yè)典禮，經(jīng)過三年的培訓(xùn)及考核，共有43名學(xué)員獲得江西省會計領(lǐng)軍后備人才畢業(yè)證書。

四、規(guī)范會計師事務(wù)所行業(yè)管理

（一）按照《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真落實“放管服”要求，規(guī)范會計師事務(wù)所管理，2017 年共批準(zhǔn)設(shè)立會計師事務(wù)所3 家（含分所），辦理了31 家事務(wù)所變更備案、1 家事務(wù)所終止備案。同時加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，開展事務(wù)所保持設(shè)立條件檢查，針對10 家未能保持設(shè)立條件的事務(wù)所下發(fā)整改通知書，對1 家到期后未整改到位的事務(wù)所予以撤銷。

（二）根據(jù)財政部有關(guān)要求，認(rèn)真組織全省164 家會計師事務(wù)所及分所進(jìn)行年度報備工作，除1 家事務(wù)所無法聯(lián)系，工商查詢異常外，全部事務(wù)所完成年度報備，經(jīng)匯總分析后向財政部報送《2016 年度江西省注冊會計師行業(yè)管理綜合工作情況的報告》。

（三）召開部分會計師事務(wù)所所長座談會，研究布置會計師事務(wù)所的日常監(jiān)管工作，聽取與會人員的意見和建議，為更好地提供服務(wù)打下基礎(chǔ)。同時，為提升會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)能力和水平，在北京國家會計學(xué)院舉辦全省會計師事務(wù)所所長培訓(xùn)班，全省共130余人參加培訓(xùn)。

（四）組織各地做好2017 年代理記賬機(jī)構(gòu)換證及年度備案工作，并向財政部報送《2017 年江西省代理記賬機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展報告》，全年共頒發(fā)證書119 份。

（五）2017 年新批注冊會計師18 人，撤銷或者注銷15人，辦理注冊會計師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會120 人，2017 年新批非執(zhí)業(yè)會員99 人，辦理非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)會12 人。此外，根據(jù)《江西省會計師事務(wù)所合伙人或者股東任職條件審查辦法》的規(guī)定，開展股東任職資格審查工作。2017 年共受理15 名股東任職申請，符合股東資格審核的有13人，不符合條件的有2人。

五、強(qiáng)化對全省會計制度的培訓(xùn)和宣傳

（一）為貫徹落實《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中加強(qiáng)會計管理隊伍建設(shè)和加大對基層會計管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的要求，進(jìn)一步提升全省會計管理干部隊伍的綜合能力，推動會計工作轉(zhuǎn)型升級，舉辦了全省財政會計管理干部培訓(xùn)班，全省各縣市區(qū)會計管理人員共計110 余人參加了培訓(xùn)。

（二）按照財政部工作部署，組織2016 年度全省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告工作，在年度決算工作布置會上對2016年度行政事業(yè)單位內(nèi)控編報工作進(jìn)行動員部署和培訓(xùn)。經(jīng)過各級各部門的共同努力，全省共17 463 家單位報送內(nèi)控報告，匯總分析后向財政部會計司報送了《江西省2016年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告》。

（三）組織做好大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作。從全省大中型企事業(yè)單位總會計師、總會計師后備人員、骨干人才以及全省高端(領(lǐng)軍)會計人才中選拔165人赴三家國家會計學(xué)院參加2017 年度培訓(xùn)。

（四）組織人員赴北京國家會計學(xué)院參加管理會計案例撰寫培訓(xùn)。認(rèn)真做好財政部各項會計準(zhǔn)則制度的征求意見工作，2017年反饋廳內(nèi)外意見共計14 件。

六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，制定《江西省財政廳會計處2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、實施方案》及黨支部學(xué)習(xí)教育計劃。堅持“三會一課”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展談心談話、民主評議黨員，切實增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實做好黨建日常工作。