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        論管理會(huì)計(jì)在內(nèi)部控制中的應(yīng)用

        2018-02-06 09:21:32胡惠微
        中國總會(huì)計(jì)師 2017年11期
        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)內(nèi)部控制應(yīng)用

        胡惠微

        摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下內(nèi)部控制備受關(guān)注與重視,其中將管理會(huì)計(jì)中的理念應(yīng)用其中已經(jīng)發(fā)展成為中國特色社會(huì)管理會(huì)計(jì)體系的基礎(chǔ)與保障,可有效強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展與進(jìn)步。本文分析了管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制的聯(lián)系、重要性及應(yīng)用策略,為方便日后在內(nèi)部控制中更好地應(yīng)用管理會(huì)計(jì)奠定基礎(chǔ),提供保障。

        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì) 內(nèi)部控制 應(yīng)用

        時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,尤其在新常態(tài)下會(huì)計(jì)作用更加明顯,在經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化下,政府部門出臺(tái)了各項(xiàng)規(guī)定與要求,并完善了內(nèi)部控制制度。與此同時(shí),現(xiàn)階段管理會(huì)計(jì)受到關(guān)注,利用管理會(huì)計(jì)可以將財(cái)務(wù)中的歷史信息加以深化,并且可為領(lǐng)導(dǎo)層與決策層奠定基礎(chǔ),提高經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然,在整體發(fā)展中,管理會(huì)計(jì)需積極融入到內(nèi)部控制體系之中,發(fā)揮自身的作用與價(jià)值。

        一、內(nèi)部控制中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的重要作用

        在社會(huì)的發(fā)展下企業(yè)會(huì)計(jì)制度不斷完善,且企業(yè)在會(huì)計(jì)核算以及管理上的聯(lián)系越來越密切,只有實(shí)現(xiàn)部門與部門之間的相互配合,才能真正推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,然而單純地應(yīng)用經(jīng)營管理以及其他信息是不夠的,需要內(nèi)部控制加以完善。從屬性上分析,管理會(huì)計(jì)是分析系統(tǒng),其中所需要的數(shù)據(jù)離不開內(nèi)部控制機(jī)構(gòu),假如內(nèi)部控制不完善,那么在數(shù)據(jù)收集方面則比較困難,也無法保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。從其他角度分析,內(nèi)部控制體系同樣離不開管理會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)可有效應(yīng)用在內(nèi)部控制的多個(gè)環(huán)節(jié)之中,只有如此才能真正保證內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的完善性與有效性。因此,無論如何,在內(nèi)部控制中積極應(yīng)用管理會(huì)計(jì),可推動(dòng)內(nèi)部控制制度的實(shí)施,也可構(gòu)建符合時(shí)代發(fā)展需求的內(nèi)部控制體系,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

        二、內(nèi)部控制與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

        無論是從特點(diǎn)還是屬性分析,內(nèi)部控制與管理會(huì)計(jì)均是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展體系中不可忽視的內(nèi)容,是企業(yè)可持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵所在,且兩者之間存在密切聯(lián)系。

        其一是兩者產(chǎn)生的基礎(chǔ)相同??梢哉f管理會(huì)計(jì)是當(dāng)前備受關(guān)注的內(nèi)容,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的分支,并且也是管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)的整合,主要的目的與宗旨便是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的有效性。其中內(nèi)部控制主要是管理者與所有者分離所形成的,也是在企業(yè)的不斷發(fā)展下形成的自我檢查以及自我調(diào)整系統(tǒng),會(huì)受到內(nèi)部的牽制,也可避免各類徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。所以兩者產(chǎn)生的基礎(chǔ)是相同的,都是企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展需求下的產(chǎn)物。其二是兩者的目標(biāo)相同。管理會(huì)計(jì)的作用是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、決策以及規(guī)劃,屬于一種管理活動(dòng),主要的作用是以價(jià)值形式的方式實(shí)現(xiàn)分析性管理,且側(cè)重點(diǎn)是為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營提供服務(wù)的,可有效推動(dòng)企業(yè)決策水平。而內(nèi)部控制屬于均衡體系下的一種監(jiān)控體系,其目的與作用則是實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理與合法化,以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營效率為主。當(dāng)然,管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制在側(cè)重點(diǎn)方面存在差異,但是從全局分析,目的都是為企業(yè)經(jīng)營為主。其三是兩者的內(nèi)容與方法上相互依存。在企業(yè)的發(fā)展過程中管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制均是不可或缺的內(nèi)容,也是現(xiàn)階段人們研究的主要對(duì)象,其中管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容與方法包括了預(yù)測、決策等,內(nèi)部控制則包括了授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制等,從內(nèi)容上看雖然管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制有所不同,但是在實(shí)際的應(yīng)用中卻相互滲透,相互結(jié)合。

        三、新時(shí)期內(nèi)部控制中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的策略

        (一)加強(qiáng)在成本控制中應(yīng)用成本性態(tài)分析

        在整個(gè)成本控制中需要將成本性態(tài)根據(jù)要求轉(zhuǎn)變?yōu)槿N,分別是變動(dòng)成本、固定成本以及混合成本,并且還需要進(jìn)一步分析三者之間的關(guān)系,這樣一來便可以實(shí)現(xiàn)控制業(yè)務(wù)量的情況對(duì)成本加以管理與控制。另外,從其他角度分析,在成本控制中還需要加強(qiáng)對(duì)成本性態(tài)的認(rèn)識(shí),并將其作為企業(yè)成本控制的主要內(nèi)容,這樣不僅可以進(jìn)一步掌握企業(yè)業(yè)務(wù)量與成本量之間的關(guān)系,也可以進(jìn)一步激發(fā)起企業(yè)的潛力,為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保證,當(dāng)然,還可以推動(dòng)企業(yè)成本控制的有效性,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理管理與控制成本的目的。

        (二)加強(qiáng)應(yīng)用CVP實(shí)現(xiàn)成本控制與預(yù)算

        CVP分析是當(dāng)前比較火熱的一種模式,主要包括三個(gè)部分,分別是成本、業(yè)務(wù)量、利潤,是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中對(duì)三者進(jìn)行分析的主要研究模式,具備新穎性。一般而言,通過應(yīng)用CVP分析方式,可以利用科學(xué)的方式對(duì)企業(yè)變動(dòng)成本、投資固定成本、產(chǎn)品銷售量等之間的關(guān)系與規(guī)律加以了解,并且日后還可以為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營決策以及發(fā)展規(guī)律等奠定基礎(chǔ)與保障,實(shí)現(xiàn)采取信息的科學(xué)且客觀的決策,從另外一點(diǎn)分析,還可以促使企業(yè)在經(jīng)營決策中實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。與此同時(shí),在對(duì)CVP分析方法的研究中得知,積極應(yīng)用CVP分析方法,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的高效控制,幫助企業(yè)發(fā)展制定正確的決策方法,尤其是企業(yè)發(fā)展中銷售額以及目標(biāo)銷售量在制定的時(shí)候也需要應(yīng)用CVP分析方法,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的合理控制,提高決策方式。CVP分析所涉及到的一系列數(shù)據(jù)等可以通過分析與研究,實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售量、成本、產(chǎn)品售價(jià)等因素的探析,分析其中存在的規(guī)律,為日后控制目標(biāo)成本奠定基礎(chǔ)并提供保障。

        (三)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)批量模型以及ABC分類法的應(yīng)用

        很多時(shí)候,在企業(yè)經(jīng)營初期便對(duì)未來發(fā)展有所規(guī)劃,為從根本上讓企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,那么則需要實(shí)現(xiàn)對(duì)采購成本的合理控制,并以此提高企業(yè)利潤。所謂的經(jīng)濟(jì)批量主要是企業(yè)在進(jìn)行采購的時(shí)候,嚴(yán)格按照公司的需求對(duì)采購數(shù)量進(jìn)行明確,并且還需要保證訂購成本的最小化,依據(jù)生產(chǎn)過程中所需要的經(jīng)濟(jì)批量模型實(shí)現(xiàn)批量投入。還有一點(diǎn)是管理會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)批量模型應(yīng)用范圍比較廣,可以應(yīng)用在企業(yè)存貨控制方面,主要是對(duì)倉儲(chǔ)管理成本、缺貨成本的控制等加以分析,編制科學(xué)且合理的采購計(jì)劃,這樣才能真正發(fā)揮出其作用與優(yōu)勢,還可以有效減少采購成本,為企業(yè)的后期發(fā)展制定有效的控制體系。而ABC分類法被稱為巴雷特分析法,主要是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)存貨劃分為三個(gè)種類,分別是A、B、C,這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的重點(diǎn)管理,尤其是當(dāng)企業(yè)的存貨種類比較多、單價(jià)不一的時(shí)候,采取ABC分類法可以分清主次,實(shí)現(xiàn)對(duì)存貨的合理控制。endprint

        (四)加強(qiáng)貨幣時(shí)間價(jià)值應(yīng)用在對(duì)外投資方面的控制

        自我國加入世貿(mào)組織之后,其外資不斷引進(jìn),這種發(fā)展背景下具有投資能力的企業(yè)也紛紛開展對(duì)外投資業(yè)務(wù),久而久之,對(duì)外投資逐漸演變成為了獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。從管理會(huì)計(jì)方面分析,其中的貨幣時(shí)間價(jià)值主要是指在不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上資金價(jià)值不同,并且時(shí)間節(jié)點(diǎn)資金價(jià)值之間存在差異,尤其在對(duì)資金價(jià)值對(duì)比中,需要按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行換算,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的對(duì)比。從其它角度分析,貨幣時(shí)間價(jià)值可進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)投資收益,尤其是在企業(yè)發(fā)展中,領(lǐng)導(dǎo)者決策階段,需要多方位分析與考慮,對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值所帶來的影響進(jìn)行分析,并依據(jù)投資的要求實(shí)現(xiàn)對(duì)收益以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,這樣方可真正實(shí)現(xiàn)合理控制。

        (五)加強(qiáng)對(duì)平衡計(jì)分卡的應(yīng)用

        談到平衡計(jì)分卡人們并不陌生,作為一種全新的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用工具,主要涉及到了財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)創(chuàng)新,并且在企業(yè)的發(fā)展中可以實(shí)現(xiàn)對(duì)其中各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)部流程的梳理,從而形成戰(zhàn)略地圖,實(shí)現(xiàn)衡量指標(biāo)的轉(zhuǎn)化,還可以落實(shí)到企業(yè)員工的日常工作之中。在新時(shí)期,積極應(yīng)用平衡計(jì)分卡,可以真正實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)化,還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效考核以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的相互結(jié)合,進(jìn)而對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展情況加以有效控制,真正克服各類缺陷與弊端,發(fā)揮企業(yè)價(jià)值。

        (六)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用

        在企業(yè)的發(fā)展中內(nèi)部會(huì)計(jì)推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,但是其中仍舊存在一系列的缺陷與不足,很多時(shí)候無法實(shí)現(xiàn)對(duì)非重大風(fēng)險(xiǎn)的解決,并且所面對(duì)的僅僅是企業(yè)內(nèi)部重大弱點(diǎn)以及缺陷。筆者認(rèn)為企業(yè)需要加強(qiáng)細(xì)致分析,將責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)用其中,不斷優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工職務(wù)加以分配,實(shí)現(xiàn)責(zé)任明確,這樣方可實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

        總而言之,管理會(huì)計(jì)在內(nèi)部控制中的應(yīng)用已經(jīng)成為了研究的重點(diǎn),需清楚認(rèn)識(shí)兩者的關(guān)系,并從多個(gè)方面展開分析與討論,真正實(shí)現(xiàn)兩者有效結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:象山縣財(cái)政局)endprint

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