文/河北省保定市總工會 林倩

河北省保定市總工會開拓思路，不懈探索。以京津冀協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅動為主線，充分整合勞模先進資源，4年多來連續(xù)組織開展了市級以上勞模建言獻策活動、萬名勞模助力保定發(fā)展“五個一”活動、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新勞模“雙百雙創(chuàng)”勞動競賽、勞模“雙創(chuàng)雙帶”勞動競賽、勞模為服務雄安新區(qū)借勢發(fā)展保定建言獻策活動，緊扣時代主題，年年與時俱進，不斷拓展深入，系統(tǒng)化、具體化地發(fā)揮勞模示范引領作用，激勵調動了廣大職工群眾投身社會建設的積極性和創(chuàng)造性，取得了很好的效果。

主要做法

圍繞中心，服務發(fā)展，開拓勞模工作思路。保定市總工會主動作為，在做好服務勞模工作的基礎上，精心組織具有時代特征、保定特色和工會特點的勞模系列活動，找準服務發(fā)展的切入點，充分釋放勞模優(yōu)勢潛能，全面發(fā)揮勞模示范引領作用。

一方面，圍繞黨中央、國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大政方針，相繼組織了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新勞?！半p百雙創(chuàng)”勞動競賽、勞模“雙創(chuàng)雙帶”勞動競賽，引導廣大勞模發(fā)揮在理念、資金、技術、市場、產(chǎn)品等方面的優(yōu)勢，支持勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動勞模成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典范和引擎，引領帶動更廣泛的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分激發(fā)全市職工創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力，一花開放百花艷，推動加快形成全社會大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動局面。

另一方面，利用勞模在各行各業(yè)都是精英人才的優(yōu)勢，挖掘調動廣大勞模的智慧和力量，參照市人大代表建議和市政協(xié)委員提案的做法，于2014年、2018年先后組織了兩次勞模建言獻策活動，號召勞模在京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設的大改革、大發(fā)展時期，對保定市經(jīng)濟社會發(fā)展和服務雄安等各項工作建言獻策。各級勞模提出了大量寶貴建議，市總工會整理后向市委市政府及時進行了匯報，與有關部門進行了廣泛溝通。

搭建平臺，打造載體，找準勞模工作抓手。各級工會精心組織，整合資源，努力搭建了開放式、集約化、共享性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺。

一是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強與政府相關部門聯(lián)系，推動引導有能力、有意愿的勞模用好政府推動建設眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)基地的利好政策，帶頭建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)人員提供經(jīng)營場地及相關創(chuàng)業(yè)服務。比如，全國勞模王煥榮帶領西高莊村建設了蓮池區(qū)雙創(chuàng)基地，總投資10個億，占地450畝，是京津冀首座集約化、一站式的教育綜合體，其中的“創(chuàng)業(yè)膠囊”“智能教室群”等平臺空間吸引了不少創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人士。

二是搭建公益服務平臺。引導勞模積極履行社會責任，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營等活動指導職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。組織有豐富經(jīng)驗和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的勞模擔任創(chuàng)業(yè)導師或組成輔導團隊，為職工群眾提供咨詢、服務和幫助。組織勞模通過技術幫扶、項目分享、產(chǎn)品回收等靈活方式，帶動群眾進行創(chuàng)業(yè)實踐。

三是搭建學習展示和實踐平臺。推動勞模負責人企業(yè)組織勞動競賽、技術創(chuàng)新成果展、技術攻關講座、新產(chǎn)品研發(fā)交流等活動，把創(chuàng)新作為一種文化、一種理念，植根在職工心中，引導職工立足崗位，接觸創(chuàng)新、習慣創(chuàng)新、踐行創(chuàng)新。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的集聚帶動作用，努力建設好、使用好勞模創(chuàng)新工作室載體，擴面提效。對勞模創(chuàng)新工作室所需要的經(jīng)費、設備設施和人員等大力支持，推動形成“黨政支持、工會實施、勞模掛帥、職工參與”的良好創(chuàng)建格局。比如，市第一中心醫(yī)院在全國先進工作者郭淑芹帶領下，發(fā)揮5位勞模的帶動優(yōu)勢，建設2個勞模創(chuàng)新工作室、1個職工創(chuàng)新工作室，積極學習國際國內前沿新技術，圍繞疑難病癥開展技術攻關，取得多項技術成果。

閉環(huán)管理，全程指導，確保勞模工作實效。市總著力構建“氛圍營造、過程督導、結果考評、深度學習”的閉環(huán)管理模式，推動勞模工作落細、落實，取得實效。

一是全面啟動，營造氛圍。通過多種形式進行宣傳造勢，號召勞模廣泛參與，吸引社會關注重視。每年召開全市范圍的啟動儀式，市領導參加會議，授予各賽區(qū)勞模先鋒隊旗幟，工會代表和勞模代表倡議發(fā)言。同時各級分別進行多角度宣傳，為工作順利開展做好鋪墊。

二是準確切入，無縫指導。市勞動競賽委員會辦公室印發(fā)實施意見或方案，明確目標，全面部署。進行責任分解，系統(tǒng)指導。在勞模“雙百雙創(chuàng)”勞動競賽中，制發(fā)了《勞模勞動競賽申報書》，數(shù)百名勞模認真分析創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)濟效益、社會效益及實施可行性。通過個人申請、地方工會推薦、市總審核的步驟組織申報，提高了項目的可行性和實效性。在勞模為服務雄安新區(qū)借勢發(fā)展保定建言獻策活動中，設置兩大主題八個分課題，覆蓋城建發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)境改善、民生建設、人才引進、縣域經(jīng)濟、文明建設等眾多方面。指導勞模有的放矢，深入調研后提出建議。

三是定期調度，督導服務。將勞模系列活動列入工會年度考評內容，細化考評標準。2017年市總與各縣級工會簽訂了工作責任狀，將勞模“雙創(chuàng)雙帶”勞動競賽列為重點工作首項。建立賽區(qū)管理、信息公開、定期調度、督導服務、評價激勵機制，將各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)及直屬、產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)劃分為31個分賽區(qū)，實施謀劃制定、安排部署、調控督導一體化管理。比如2017年，市總所有縣級領導分為11個調研督導組，各自帶隊分階段進行督導。9月份又進行四個片區(qū)專項督導，組織參觀蓮池區(qū)雙創(chuàng)基地等典型單位。建立勞動競賽信息公開平臺，持續(xù)印發(fā)勞動競賽信息專刊，通過市總網(wǎng)站、公開郵箱等及時公布進度情況。

四是考評培樹，及時激勵。通過實地調研、基層推薦，在全市范圍內培樹100名大眾創(chuàng)業(yè)和100名萬眾創(chuàng)新的勞模典型。2017年7月，市總隆重召開勞模“雙創(chuàng)雙帶”勞動競賽推進會，對40名勞?！半p創(chuàng)”標兵和200名勞模“雙創(chuàng)”先進個人進行了表彰，授予了獎章、證書。并視貢獻在各級評先中予以傾斜。

五是深度宣傳，廣泛學習。選取勞模典型代表，先后拍攝《雙創(chuàng)時代的弄潮兒——保定市勞動模范“雙百雙創(chuàng)”勞動競賽紀實》《大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新勞?！半p創(chuàng)雙帶”勞動競賽紀實》等視頻資料，在電視臺播放宣傳。輯印《勞?！半p百雙創(chuàng)”勞動競賽典型事跡匯編》等事跡匯編三冊，記錄勞模與職工攜手創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗事跡。分發(fā)到各基層單位，進行深度學習，提升工作的影響帶動力。

基本成效

在勞模系列活動中，各級勞模勇于擔當，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，帶動廣大職工群眾全面投入了建設大潮，推動了保定高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。

勞模帶動作用得以充分發(fā)揮。勞?！半p創(chuàng)雙帶”競賽中，2100多名有“雙帶”能力的勞模帶動90余萬名職工參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，實施創(chuàng)業(yè)帶動項目2000多項，創(chuàng)新帶動項目3萬余項，取得經(jīng)濟效益近84億元，預計長遠效益200多億元。117項職工創(chuàng)新成果獲保定市科技進步獎，其中特等獎1項、一等獎36項、二等獎39項、三等獎41項。其中，省先進工作者、河北大學附屬醫(yī)院院長張海松組織開展“保定責任”公益活動，累計開展119場活動，帶動71個單位參與，30余萬人次直接受益。省勞模苗新全推動建設創(chuàng)客空間和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，帶動包裝行業(yè)整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)學研結合的鏈條基本完善。

勞模創(chuàng)造精神得以全面弘揚。勞?！半p百雙創(chuàng)”勞動競賽為勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了展示、交流和提升能力的平臺，一大批勞動模范成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“扛旗人”。全國五一勞動獎章獲得者徐丁丁潛心研究，參加多項試驗和技術攻關，大幅提升技術發(fā)展水平。全國勞模、昔日“機床大王”陳士斌研制的旋轉式高壓軟管紗線編織機項目，填補國內空白，達到國外同類技術先進水平，價格僅為進口產(chǎn)品的五分之一。全國勞模龐永輝擔當定瓷傳承責任，發(fā)明練就拉坯絕技，創(chuàng)造諸多新奇作品，將國家級大獎盡收囊中。據(jù)不完全統(tǒng)計，在勞?！半p百雙創(chuàng)”勞動競賽中，80余萬名職工積極參加創(chuàng)新競賽，研究實施創(chuàng)新項目、技術革新項目200多萬項。直接或間接產(chǎn)生經(jīng)濟效益近3000余萬元，培養(yǎng)涌現(xiàn)出各類技能人才35萬余人。5萬余名職工參與創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，謀劃或初步實施的創(chuàng)業(yè)項目2萬余項，預計產(chǎn)生直接、間接經(jīng)濟效益20多億元。

勞模精英優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。在勞模建言獻策活動中，征集建言獻策篇目1000余篇，勞模來自四面八方、各行各業(yè)，參與率高、積極性強，最大程度地代表了廣大職工群眾的意見建議。多數(shù)建言獻策以數(shù)據(jù)和調研結果為依據(jù)，有情況、有分析、有措施，闡述了問題的現(xiàn)狀，提出改善方法，或高屋建瓴、或以小見大，具有較強的針對性和可操作性。市總完善建言追蹤制度，整理歸納了勞模建議，編輯《勞模為服務雄安新區(qū)借勢發(fā)展保定建言獻策匯編》等兩本書籍，上報市委、市政府，與相關部門進行聯(lián)系對接、溝通交流，政府相關部門進行了相應研究和改善。

工作體會

在勞模系列活動中，我們有以下幾點體會：

工作要圍繞中心，服務經(jīng)濟發(fā)展。工會工作尤其是經(jīng)濟技術工作要緊密圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，以市委、市政府整體部署為工作重點，以促進經(jīng)濟發(fā)展為中心任務，因時因地制宜，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新工作模式，加大推動力度，努力將工作做實、做深。我們在群眾性建功立業(yè)活動中持續(xù)發(fā)力，先后組織了勞?！半p百雙創(chuàng)”“雙創(chuàng)雙帶”系列活動和創(chuàng)建省級文明城市、大氣污染防治等多項勞動競賽，推動開展了“五星級”班組建設、爭創(chuàng)“金牌工人能工巧匠”等活動，從不同層面、不同角度，廣泛調動廣大職工群眾參與建設、推動發(fā)展的積極性，取得了豐碩成果。

工作要發(fā)揮優(yōu)勢，堅持群眾路線。我們認識到工會負責勞模的服務管理工作，是工會服務大局的一大優(yōu)勢。最大程度地引導發(fā)揮好各級勞模的作用，是工會組織的一項重要工作。組織勞模系列活動就是要在促進改革、推動發(fā)展上，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，為保定發(fā)展作貢獻。同時，我們還開展了勞模精神進企業(yè)、進社區(qū)、進校園活動，組織勞模進行宣講，用勞模精神匯聚起正能量，為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

工作要有序組織，形成上下合力。各級工會把勞模工作列為重中之重，嚴密組織，積極行動，形成了上下合力。一些基層負責勞模工作的同志逐戶逐人進行走訪，宣講動員勞模參加競賽，收集勞模們的意見建議，付出了巨大努力，保障了工作的有序開展，得到了勞模們的充分認可和積極響應。市總工會在保定主流媒體和新媒體上做了廣泛宣傳，為活動營造了深厚氛圍，保障了活動的順利開展。全市工會組織和工會干部一以貫之打造、堅持不懈共同努力，成功打造了保定勞模工作品牌。