春節(jié)臨近，重慶市各級(jí)工會(huì)提高政治站位，采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資，確保廣大農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)安定祥和的新春佳節(jié)。截至目前，全市各級(jí)工會(huì)共接到欠薪舉報(bào)案件1215件次，涉及農(nóng)民工2萬(wàn)余人，涉及金額達(dá)9700余萬(wàn)元。

重排查除隱患。部署職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作和農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分類管理，努力實(shí)現(xiàn)清欠工作關(guān)口前移，嚴(yán)防年底集中爆發(fā)欠薪欠保群體性事件和個(gè)別極端事件。萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)用工和農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查，確保農(nóng)民工工資及時(shí)兌付到位。北碚區(qū)總工會(huì)實(shí)施巡查全覆蓋和重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有新建續(xù)建項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，對(duì)用工不規(guī)范和管理混亂的企業(yè)和施工單位，將工作重點(diǎn)從以罰代管轉(zhuǎn)移到幫扶企業(yè)建立規(guī)范用工制度上來(lái)，使用工單位能夠把好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好制度引入企業(yè)。

重維權(quán)暢通道。完善群眾信訪接待及投訴、舉報(bào)受理制度，暢通“12351”職工維權(quán)熱線，確保發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件時(shí)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)、了解情況、及時(shí)反映并協(xié)助妥善解決。渝中區(qū)總工會(huì)開(kāi)通“12351”維權(quán)熱線，職工服務(wù)中心安排專人接聽(tīng)，同時(shí)做好信訪登記、接待、轉(zhuǎn)辦、督辦和落實(shí)，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在基層。長(zhǎng)壽區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮職工服務(wù)中心和“12351” 職工維權(quán)熱線的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量，堅(jiān)持24小時(shí)值班，對(duì)舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，依法依程序處理工資拖欠個(gè)案，了解和掌握農(nóng)民工合理訴求，做好安撫、疏導(dǎo)工作，促使問(wèn)題得到快速處理、妥善解決。

重宣傳強(qiáng)意識(shí)。利用職工服務(wù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、渝工娘家人APP等平臺(tái)發(fā)布維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益信息，精心組織系列普法活動(dòng)，開(kāi)展“尊法守法，攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)，深入基層為農(nóng)民工提供法律宣傳和咨詢服務(wù)75場(chǎng)次，服務(wù)農(nóng)民工上萬(wàn)人次。九龍坡區(qū)總工會(huì)深入企業(yè)、深入農(nóng)民工群體，大力宣講勞動(dòng)法律法規(guī)和工資支付法規(guī)政策；在工會(huì)“送溫暖”活動(dòng)中，把因企業(yè)欠薪導(dǎo)致生活困難的農(nóng)民工列為送溫暖的重點(diǎn)對(duì)象，給予必要救助，切實(shí)保障他們的基本生活。江北區(qū)總工會(huì)發(fā)揮媒體宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督作用，引導(dǎo)農(nóng)民工理性維權(quán)；充分運(yùn)用信用懲戒手段，實(shí)施對(duì)拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度。

重機(jī)制促落實(shí)。積極推動(dòng)在建設(shè)領(lǐng)域和容易發(fā)生拖欠的行業(yè)普遍建立工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度，為保障農(nóng)民工工資支付提供有力的制度保障。涪陵區(qū)總工會(huì)出臺(tái)保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施方案，明確“兩金三制”落地責(zé)任單位，進(jìn)一步理清目標(biāo)任務(wù)，制定時(shí)間表、路線圖，確保工作舉措落實(shí)落地生根；綦江區(qū)總工會(huì)完善解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化成員單位責(zé)任，著力構(gòu)建各部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、綜合治理的工作格局。石柱縣總工會(huì)推動(dòng)建立和完善企業(yè)工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，建立健全欠薪報(bào)告制度和企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。