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        2018-02-06 03:55:24
        浙江共產(chǎn)黨員 2018年5期

        杭州市推動(dòng)“百千萬”活動(dòng)常態(tài)化制度化

        為推動(dòng)“百千萬”活動(dòng)常態(tài)化制度化,杭州市探索建立了“365”基本運(yùn)行體系,努力做到全覆蓋、常態(tài)化、求實(shí)效、高質(zhì)量;聚焦初心使命、聚焦鄉(xiāng)村振興、聚焦矛盾化解、聚焦問題解決、聚焦基層創(chuàng)新。截至3月底,新一輪集中蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)中,36名市領(lǐng)導(dǎo)帶頭到基層聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研,參與走訪的機(jī)關(guān)干部達(dá)4.7萬名。累計(jì)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)190個(gè)、村(社區(qū))3081個(gè)、農(nóng)戶(居民戶)71.5萬戶、企業(yè)1.2萬家。/湯馨怡

        拱墅區(qū)小河街道“小河之見雙月匯”

        4月18日下午,杭州市拱墅區(qū)小河街道推出第一期“小河之見雙月匯”,來自9個(gè)社區(qū)的年輕黨員和旁聽黨員緊緊圍繞“組織力體檢”主題發(fā)表了自己所思所行,大膽拋出了建設(shè)性意見建議?!靶『又婋p月匯”注重實(shí)踐與思考相結(jié)合、破題與改進(jìn)相結(jié)合、品牌與優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,按照黨的十九大精神,對(duì)照區(qū)委和街道黨工委的部署要求,把握新時(shí)代黨的基層組織建設(shè)的新部署、新目標(biāo)、新定位、新舉措,擼起袖子加油干。/金成武

        江北全面推行“組織力提升”工程

        2018年以來,寧波市江北區(qū)委組織部全面實(shí)施“組織力提升”工程,加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、亮顯化建設(shè)。全面推行基層黨組織工作規(guī)程,建立“一員一柜、一人一檔”制度,明確“1357”工作標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)現(xiàn)黨員檔案管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,讓臺(tái)賬歸位、黨員歸心。同時(shí),深入開展支部亮顯工程,制作黨建地圖,在140個(gè)村(社區(qū))、20個(gè)兩新組織直管點(diǎn)等黨建陣地,旗幟鮮明地亮出黨旗黨徽、紅色墻繪等紅色標(biāo)牌,做到陣地亮標(biāo)識(shí)、黨員亮身份、崗位亮職責(zé)、黨建亮績(jī)效,確保每個(gè)支部有特色、有亮點(diǎn)。/葉力

        象山縣聚力打造“村民說事”2.0版

        今年以來,象山縣著眼提質(zhì)擴(kuò)面全覆蓋、線上線下全聯(lián)動(dòng)、三治合一全融合、力求實(shí)效全進(jìn)步,以黨建引領(lǐng)“自治、法治、德治”三治合一為目標(biāo),狠抓制度落地,拓展應(yīng)用外延,依托信息技術(shù),強(qiáng)化平臺(tái)功能,以數(shù)據(jù)為依托,以結(jié)果論英雄,扎實(shí)做深“村民說事”1.0版,聚力打造“村民說事”2.0版,進(jìn)一步構(gòu)建黨群干群責(zé)任共同體、發(fā)展共同體、命運(yùn)共同體,不斷推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理取得新成效。/俞奇

        龍灣區(qū)“紅色代辦”業(yè)務(wù)“反向跑”

        近日,溫州市龍灣區(qū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委營(yíng)商環(huán)境提升年行動(dòng),進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用,在“紅色代辦”活動(dòng)中,針對(duì)弱勢(shì)群體或行動(dòng)不便的群眾,采取業(yè)務(wù)“反向跑”舉措,上門解決他們?nèi)粘I钪信龅降膯栴},如組織工作人員上門為視力一級(jí)殘疾人辦理殘疾人補(bǔ)貼業(yè)務(wù)等,至今已“反向”服務(wù)20余例。今后,該區(qū)將繼續(xù)探索群眾業(yè)務(wù)辦理“零跑路”,將“紅色代辦”便民利民落到實(shí)處。/張洪博

        平陽縣打造紅色教育共享基地

        為迎接“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),平陽縣對(duì)中共浙江省第一次代表大會(huì)會(huì)址進(jìn)行了改造提升,精心打造服務(wù)區(qū)、體驗(yàn)區(qū)、宣誓區(qū)、教育區(qū)、拓展區(qū)、休憩區(qū)等6個(gè)功能區(qū),設(shè)計(jì)重溫一次入黨誓詞、重走一次紅軍路、觀看一次紅色電影、唱一首紅歌等“十個(gè)一”活動(dòng)載體,通過無償設(shè)計(jì)路線、無償提供咨詢、無償安排志愿服務(wù)等方式,讓每一個(gè)參與者都切身體驗(yàn)到平陽的紅色力量。據(jù)悉,基地自建成后,已有300多批次3萬多名黨員前來開展活動(dòng)。/徐麗娜

        南潯區(qū)《黨群服務(wù)中心設(shè)置和運(yùn)行規(guī)范》通過評(píng)審

        近期,由湖州市南潯區(qū)委組織部組織起草的《黨群服務(wù)中心設(shè)置和運(yùn)行規(guī)范》市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)順利通過專家審評(píng)。該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、兩新領(lǐng)域等不同層級(jí)、不同類型黨群服務(wù)中心建設(shè),從形象、功能、運(yùn)行、管理等多個(gè)方面提出具體要求,以標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨群服務(wù)中心規(guī)范化管理,進(jìn)一步提高黨群服務(wù)中心的建管用水平,不斷夯實(shí)基層紅色陣地,打造靚麗紅色風(fēng)景,凝聚信黨、愛黨、護(hù)黨、強(qiáng)黨的磅礴力量。/張楊震

        上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)組織“黨員多走一步,群眾少跑一趟”主題活動(dòng)

        紹興市上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置黨員先鋒示范崗,作出“一張笑臉迎人、一個(gè)流程到底、一次辦結(jié)完成”先鋒承諾,落實(shí)“午間責(zé)任崗”等黨員特色服務(wù),打造便民紅色窗口。發(fā)揮網(wǎng)格指導(dǎo)員示范作用,帶動(dòng)1500多名農(nóng)村黨員、熱心群眾加入網(wǎng)格志愿者隊(duì)伍,為群眾提供“跑腿”服務(wù)。建立“最多跑一次”工作專項(xiàng)督查小組,邀請(qǐng)區(qū)鎮(zhèn)黨代表和退職干部、村社黨員通過明察暗訪、集中評(píng)議等,查找薄弱環(huán)節(jié),督促限時(shí)整改。/虞組

        諸暨市開展村干部履職大體檢,倒逼實(shí)干擔(dān)當(dāng)

        圍繞“新時(shí)代新思想新作為”,諸暨市對(duì)新一屆村干部開展履職體檢,全面檢視創(chuàng)業(yè)承諾履行情況、“一村一策一清單”推進(jìn)情況、村級(jí)管理制度執(zhí)行情況和村莊變化成效等內(nèi)容,評(píng)選出“雙十佳”村主職干部20名,先進(jìn)班子54個(gè),優(yōu)秀村干部116名;倒排出后進(jìn)班子45個(gè),不適崗村干部104名。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨(工)委書記對(duì)后進(jìn)班子和不適崗村干部進(jìn)行組織談話,責(zé)令限期整改,已免職(停職)村干部34名。旗幟鮮明亮出“規(guī)矩+發(fā)展”型村干部標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)村干部“五3爭(zhēng)創(chuàng)”熱情。/趙升平

        東陽市換屆“回頭看‘91名村干部被問責(zé)

        近期,東陽市通過現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、集中述職、量分排名及強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等方式,對(duì)655個(gè)村級(jí)班子運(yùn)行情況進(jìn)行“回頭看”。據(jù)統(tǒng)計(jì),在本次村社換屆“回頭看”工作中,東陽有59名村兩委干部,因其所在村(居)工作在鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)排名靠后而被誡勉談話,14名村干部因考核“不稱職”被免職,13名村干部被責(zé)令歇職整改,5名村干部因工作不力主動(dòng)辭職。/朱斌良

        金東區(qū)傅村鎮(zhèn)月度組織工作例會(huì)開到村

        4月13日下午,金華市金東區(qū)傅村鎮(zhèn)傅一村三務(wù)公開欄前人頭攢動(dòng),傅一村組織委員李慶飛站在公開欄前,詳細(xì)地為來自全鎮(zhèn)35個(gè)行政村的黨支部書記、組織委員介紹傅一村“三務(wù)”公開欄的內(nèi)容特色。傅村鎮(zhèn)把月度組織工作例會(huì)開到了村里,并形成制度?!鞍言露裙ぷ骼龝?huì)放到某一個(gè)村開,對(duì)其是一種激勵(lì),大家可以通過實(shí)地感受,互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。”傅村鎮(zhèn)組織委員陳蔚表示。/吳磊

        江山市構(gòu)建萬名黨員服務(wù)網(wǎng)

        江山市以黨群“1+7”(一家親)模式構(gòu)建了“1心7片”“1員7職”“1人7戶”的全科服務(wù)體系,推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的“網(wǎng)格化”管理,堅(jiān)持“書記就是網(wǎng)格長(zhǎng),黨員都是網(wǎng)格員”的服務(wù)理念,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),做到“1員7職”的多元化服務(wù)。目前,已構(gòu)建全科服務(wù)網(wǎng)格1066個(gè),網(wǎng)格員6000余人,開展志愿服務(wù)2600余次,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)19多萬小時(shí),創(chuàng)建無信訪村(社)96個(gè),黨群“1+7”(一家親)全科網(wǎng)格模式已有效地將黨員群眾相凝聚,以黨風(fēng)促民風(fēng),引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚的效果已逐漸呈現(xiàn)。/劉樟森

        開化縣黨旗飄揚(yáng)在美麗鄉(xiāng)村第一線

        開化縣堅(jiān)持把黨旗飄揚(yáng)在美麗鄉(xiāng)村第一線,充分發(fā)揮“四個(gè)平臺(tái)”中紅色網(wǎng)格員的作用,每個(gè)紅色網(wǎng)格內(nèi)村書記當(dāng)網(wǎng)格長(zhǎng),黨員骨干任網(wǎng)格員,所有無職黨員按照“1+8”模式,實(shí)行聯(lián)戶包干,以網(wǎng)格化精準(zhǔn)定域,劃定黨員“責(zé)任田”。全面開展“黨員十帶頭”行動(dòng),引導(dǎo)黨員干部在環(huán)境治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。深化“黨建+環(huán)境治理”,以黨委帶支部,以支部帶黨員,以黨員帶群眾,廣大農(nóng)民群眾投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性和參與度不斷提高,形成干群同心同德、群策群力、共建共享的生動(dòng)局面,加快美麗鄉(xiāng)村提檔升級(jí)。/鄭帆

        定海區(qū)區(qū)管副科級(jí)后備干部全員掛職中心工作

        為打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,舟山市定海區(qū)分三個(gè)批次選派116名區(qū)管副科級(jí)后備干部赴征遷一線掛職鍛煉,每批掛職時(shí)間為3個(gè)月。此次選派的范圍為2017年集中調(diào)整后確定的區(qū)屬單位所有區(qū)管副科級(jí)后備干部(當(dāng)前正在參與各類掛職的除外)。其間,組織部門通過掛職日記、實(shí)績(jī)晾曬、成長(zhǎng)手冊(cè)等方式對(duì)掛職干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保掛職鍛煉取得良好成效。/陳剛

        岱山縣實(shí)施“紅景凝心·先鋒聚力”基層黨建亮燈工程

        為進(jìn)一步鞏固全縣基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作實(shí)效,加快實(shí)現(xiàn)黨建大提升目標(biāo),岱山縣全面實(shí)施“紅景凝心·先鋒聚力”基層黨建亮燈工程,通過實(shí)施“陣地亮牌、支部亮績(jī)、黨員亮相、服務(wù)亮效”,將黨組織戰(zhàn)斗堡壘、戰(zhàn)斗功績(jī)、先鋒形象、服務(wù)載體“亮”出來,并形成黨建元素和支部建設(shè)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)體系。目前,全縣84個(gè)社區(qū)中第一批12個(gè)社區(qū)、1個(gè)專業(yè)合作社、2個(gè)非公企業(yè)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)亮燈。/高音

        椒江區(qū)率先啟動(dòng)“紅色物業(yè)”計(jì)劃

        3月30日,臺(tái)州市椒江區(qū)舉行城市社區(qū)“大黨委”成立暨“紅色物業(yè)”計(jì)劃啟動(dòng)儀式,率先在臺(tái)州市全面啟動(dòng)“紅色物業(yè)”計(jì)劃。椒江區(qū)結(jié)合“物業(yè)革命”,優(yōu)化社區(qū)“大黨委”組織設(shè)置,創(chuàng)新提出打造“紅色物業(yè)”,把支部建在物業(yè)上、社區(qū)里、業(yè)委會(huì)中,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)解決群眾身邊的物業(yè)管理難題,讓“紅色”鋪就物業(yè)底色。/陶思思

        慶元縣首設(shè)“金牛獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”

        近日,慶元建立健全激勵(lì)機(jī)制,首次設(shè)立“金牛獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”,亮劍“懶政怠政”。年初確定年度“十件大事”“十件民生實(shí)事”“十大關(guān)鍵小事”,并明確責(zé)任單位,量化動(dòng)態(tài)考評(píng),年底問效頒獎(jiǎng)。完成好的將頒發(fā)“金牛獎(jiǎng)”,對(duì)屢推不動(dòng)的,將頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”。同時(shí),該縣還在改進(jìn)和優(yōu)化年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核、干部評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面尋突破,用激勵(lì)機(jī)制打破考核中的“平均主義”,用人上的“論資排輩”,讓能干事者有機(jī)會(huì),干成事者有舞臺(tái)。/葉麗麗

        遂昌縣首創(chuàng)干部慈孝考察“五步法”

        近日,遂昌縣委組織部推出干部慈孝考察“五步法”,進(jìn)一步落實(shí)干部“德才兼?zhèn)?,以德為先”的要求,突出“德”在干部任用?biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用,強(qiáng)化“慈孝”文化建設(shè)。慈孝考察涵蓋平時(shí)考核、年度考核和提任前考察,采取“五步法”對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提任或轉(zhuǎn)任重要崗位人選的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面進(jìn)行細(xì)致、全面的“慈孝”考察,注重了解干部家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng),以及干部在群眾中的口碑,考察結(jié)果將直接影響干部選拔任用。/翁武建

        中國(guó)期刊協(xié)會(huì)黨刊分會(huì)換屆

        3月29日—30日,全國(guó)地方黨刊學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神暨中國(guó)期刊協(xié)會(huì)黨刊分會(huì)第三屆換屆會(huì)在重慶召開。浙江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)編委、浙江共產(chǎn)黨員雜志社總編輯褚定華當(dāng)選為第三屆中國(guó)期刊協(xié)會(huì)黨刊分會(huì)副主任委員。

        會(huì)議總結(jié)了過去4年來黨刊分會(huì)在中國(guó)期刊協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,在提高黨刊質(zhì)量上所做的積極探索,同時(shí),推動(dòng)地方黨刊進(jìn)行媒體融合,圍繞中心工作協(xié)調(diào)各刊社開展培訓(xùn)。

        中國(guó)期刊協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)余昌祥表示,堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是全國(guó)地方黨刊肩負(fù)的最重要的政治責(zé)任,希望黨刊分會(huì)發(fā)揚(yáng)多年來形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),努力推動(dòng)媒體融合發(fā)展。

        在主題交流環(huán)節(jié),中國(guó)期刊協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉建生作《新時(shí)代的媒介融合》專題講座。重慶當(dāng)代黨員雜志社等雜志社有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞全國(guó)黨刊媒體融合發(fā)展進(jìn)行交流發(fā)言。本次會(huì)議由中國(guó)期刊協(xié)會(huì)黨刊分會(huì)主辦,中共重慶市委當(dāng)代黨員雜志社承辦,來自全國(guó)43家黨刊社的100多名黨刊工作者參加會(huì)議。與會(huì)代表還參觀了重慶黨的生活雜志社融媒體“中央廚房”,采訪調(diào)研了重慶黨性教育基地。

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