呂亞萍
摘 要 在醫(yī)用耗材的管理中,資質(zhì)證件有效期管理工作十分重要,而且這項(xiàng)工作具有責(zé)任重、工作量大、變化快等特點(diǎn),因此在實(shí)際的執(zhí)行中存在很大的難度。高值耗材大部分直接進(jìn)入人體,價(jià)格比較高,發(fā)生醫(yī)療糾紛的可能性很大,而且產(chǎn)生醫(yī)療糾紛多是在手術(shù)結(jié)束的若干年后,需要查看當(dāng)時(shí)的有關(guān)記錄,因此需要重視醫(yī)用耗材的證件管理。精細(xì)化管理是一種現(xiàn)代化的管理方式,廣泛地應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域中。本文就精細(xì)化管理在醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理中的應(yīng)用進(jìn)行研究,以期給醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理帶來啟發(fā)。
關(guān)鍵詞 精細(xì)化管理 醫(yī)用高值耗材 資質(zhì)證件 有效期
一、醫(yī)用耗材資質(zhì)證件動(dòng)態(tài)管理的意義
以往管理高值耗材的證件時(shí),一些高值耗材在首次購(gòu)買時(shí),所有的證件都是齊全的,但在經(jīng)過一段時(shí)間的使用后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這些高值耗材的一些證件已經(jīng)過了有效期,其質(zhì)量無法得到保障,因此迫使醫(yī)院處于一種被動(dòng)局面,一旦出現(xiàn)問題,必然導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,有效地管理高值耗材的資質(zhì)證件具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在管理高值耗材的資質(zhì)證件的有效期時(shí),我們需要把握以下幾點(diǎn):一是證件檔案管理的內(nèi)容不斷更新和增加;二是證件管理應(yīng)貫穿于醫(yī)用耗材有關(guān)的所有工作流程;三是要將實(shí)際的采購(gòu)工作和醫(yī)用耗材的動(dòng)態(tài)管理結(jié)合在一起,使無證或者證件過期的產(chǎn)品無法被采購(gòu)。[1]
一般來說,醫(yī)院需要使用的高值耗材種類非常多,而且進(jìn)貨批次也非常多,這就決定了每次訂貨和驗(yàn)收時(shí)不可能翻閱大堆的證件?;谶@一事實(shí),我們需要建立一套合理的高值耗材資質(zhì)證件管理方法。一般來說,醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證是4年,但廠家授權(quán)是1~2年,因此經(jīng)常存在經(jīng)營(yíng)公司更名或者代理商變更,并且老產(chǎn)品淘汰和新產(chǎn)品增加的現(xiàn)象也是十分常見的。我們需要對(duì)過期的證件及時(shí)采取有效的解決措施,向有關(guān)供貨商或者企業(yè)索取新的證件,并停止采購(gòu)證件過期產(chǎn)品。而要想更好地解決這一問題,確保醫(yī)用耗材的安全性,我們需要科學(xué)地管理醫(yī)用耗材的資質(zhì)證件。
二、精細(xì)化管理在醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理中的應(yīng)用
精細(xì)化管理是一種現(xiàn)代化的管理理念,最早起源于日本。它建立在常規(guī)管理之上,并向更為深入的管理方向轉(zhuǎn)變,其管理目標(biāo)是最大限度地減少成本消耗,要求每一個(gè)人切實(shí)履行自己的職責(zé)。[2]在精細(xì)化管理理念的指導(dǎo)下,我們?cè)趯?duì)醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件進(jìn)行有效期管理時(shí),可以建立一個(gè)醫(yī)院資源計(jì)劃系統(tǒng)(HRP)。它是一個(gè)集人力資源管理、信息資源管理、物質(zhì)資源管理以及財(cái)務(wù)資源管理為一體的管理軟件。在管理醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件時(shí),采用HRP系統(tǒng)的主要目的在于管理的自動(dòng)化、信息化、智能化,進(jìn)而避免人為的失誤造成損失,提升醫(yī)院高值耗材資質(zhì)證件管理的水平。HRP系統(tǒng)在進(jìn)行醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理時(shí),主要的功能如下:
(一)預(yù)警功能
醫(yī)院使用的醫(yī)用耗材種類非常多,而且相對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商也非常多,如果采用手工的形式,很難準(zhǔn)確、快速地查詢證件即將過期的公司和產(chǎn)品。在管理醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件時(shí),采用HRP系統(tǒng)可以在有效期預(yù)警界面中設(shè)置預(yù)警時(shí)間,HRP系統(tǒng)將自動(dòng)審計(jì)資質(zhì)證件即將過期的產(chǎn)品供應(yīng)商,進(jìn)而及時(shí)通知采購(gòu)員更換產(chǎn)品,并通知供應(yīng)商更換證件,以免影響臨床使用。另外,HRP系統(tǒng)可以將查詢結(jié)果以表格的形式呈現(xiàn)出來,采用這種方法就可以有效地審查資質(zhì)證件,進(jìn)而保證有關(guān)資質(zhì)證件的有效性。
采用HRP系統(tǒng)管理醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件,可以把有效期落實(shí)到實(shí)際的采購(gòu)過程中,進(jìn)而使一些資質(zhì)證件過期的產(chǎn)品無法購(gòu)入,這是高值耗材資質(zhì)證件有效期管理的重點(diǎn)。利用HRP系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)有效期的自動(dòng)提醒,進(jìn)而可以在十分繁雜的資質(zhì)證件中,將已經(jīng)過期的資質(zhì)證件、企業(yè)名稱、供應(yīng)商名稱等篩選出來,而且還可以通過自動(dòng)報(bào)警功能列出即將過期的資質(zhì)證件信息,進(jìn)而在采購(gòu)員采購(gòu)時(shí)加以提醒,并及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系,使其做好相關(guān)的更新工作。對(duì)于即將過期的耗材,在下單時(shí)將彈出提醒對(duì)話框。庫(kù)管員如果對(duì)過期的耗材下單,系統(tǒng)會(huì)提示出錯(cuò)。[3]
(二)電子存檔的實(shí)現(xiàn)和資源共享
應(yīng)用HRP系統(tǒng)可以為醫(yī)用耗材建立電子檔案。建立電子檔案具有檢索方便、維護(hù)方便、存儲(chǔ)空間小、實(shí)時(shí)同步備份、安全等優(yōu)勢(shì),另外還便于共享信息,具備查看權(quán)限的管理者可以隨時(shí)查看醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件,檢查其是否合格,進(jìn)而提升醫(yī)院的醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理的水平。
三、結(jié)語
醫(yī)院在采購(gòu)高值耗材時(shí),采購(gòu)金額是十分龐大的,因此如果采購(gòu)了資質(zhì)證件過期的物品,將會(huì)造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失。因此,如何采用科學(xué)合理的方式取代傳統(tǒng)落后的人工管理模式,確保采購(gòu)和使用的醫(yī)用耗材的資質(zhì)證件均是有效的,這是醫(yī)院高值耗材管理中需要認(rèn)真思考的問題。HRP系統(tǒng)是一個(gè)十分現(xiàn)代化的管理系統(tǒng),它是基于精細(xì)化管理理念而產(chǎn)生的一種管理模式,可以科學(xué)合理地進(jìn)行醫(yī)用高值耗材資質(zhì)證件有效期管理,不僅能夠提升工作效率,而且能夠減少工作差錯(cuò),確保高值耗材的質(zhì)量。
(作者單位為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院下沙院區(qū)、杭州市下沙醫(yī)院)
參考文獻(xiàn)
[1] 邢聰艷,林民強(qiáng).醫(yī)用高值耗材精細(xì)化管理效果研究[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,9(21):48-50.
[2] 劉旻,劉宇宏,梁悅,趙前前,卞松.基于物流ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)用高值耗材的精細(xì)化管理[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2015,21(12):24-27.
[3] 陳國(guó)華,葛孟華,俞利張.基于信息技術(shù)強(qiáng)化醫(yī)用高值耗材精細(xì)化管理[J].中國(guó)醫(yī)院,2015,19(11):48-49.endprint