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        咱們工會(huì)有作為

        2018-02-03 02:55:09王超明
        北方人 2018年1期
        關(guān)鍵詞:雙鴨山市勞模工會(huì)組織

        文/王超明

        近年來,雙鴨山市總工會(huì)始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的根本保證,把服從服務(wù)于改革創(chuàng)新作為工會(huì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,通過服務(wù)職工找準(zhǔn)工作的“著力點(diǎn)”、服務(wù)大局把握工作的“關(guān)鍵點(diǎn)”、服務(wù)基層培育工作的“閃亮點(diǎn)”,在雙鴨山改革發(fā)展的進(jìn)程中唱響了“咱們工人有力量,咱們工會(huì)有作為”的主旋律,為加快雙鴨山市轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)出了新智慧和正能量。

        圍繞中心工作抓創(chuàng)新不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力

        雙鴨山市總工會(huì)積極貼近市委、市政府工作部署,以“勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)”三大建功立業(yè)工程為載體,著力激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,全面提升職工技能素質(zhì),教育引導(dǎo)廣大職工通過勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢(mèng)想。

        深化勞動(dòng)競(jìng)賽,引領(lǐng)職工當(dāng)好主力軍建功立業(yè)。圍繞“十二五”規(guī)劃,在重點(diǎn)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)中組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍·建功‘十二五’”“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng),以及“勞動(dòng)筑夢(mèng)·技能圓夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),組織開展了20項(xiàng)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,有2萬余名技術(shù)工人參與其中,在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀職工參加省級(jí)大賽18項(xiàng);以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),在全市選樹10大重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽示范帶動(dòng)項(xiàng)目,雙鴨山區(qū)域內(nèi)省、市級(jí)重點(diǎn)在建項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率分別達(dá)到100%和90%。

        推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引領(lǐng)職工提升技能創(chuàng)新勞動(dòng)。通過名師帶徒、技能幫帶、以賽帶考等,發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,促進(jìn)職工技能提升晉級(jí)。近年來,選聘市級(jí)職業(yè)技能帶頭人10人,師徒結(jié)對(duì)68對(duì),成立市級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)3支,為企業(yè)免費(fèi)開展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)活動(dòng),助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。在技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮廣大職工的聰明才智,新創(chuàng)建職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室5個(gè),完成攻關(guān)項(xiàng)目7個(gè);新建市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地2個(gè),培訓(xùn)2000余人。

        弘揚(yáng)勞模精神,引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)勞模。在各企事業(yè)單位和廣大職工群眾中廣泛開展以創(chuàng)建“四優(yōu)”為目標(biāo)的“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),以創(chuàng)建為抓手,以建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組為目標(biāo),全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽,涌現(xiàn)出省級(jí)工人先鋒號(hào)4個(gè),組織推薦評(píng)選了省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè),國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范4名。建立了一批以勞模名字命名的勞模創(chuàng)新工作室,形成了工作品牌。全市形成了學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)心勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

        圍繞基層群眾抓服務(wù)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

        雙鴨山市總工會(huì)始終把面向廣大職工作為工作方向,堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)企業(yè)、走近職工,廣泛開展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)、幫職工解憂”專項(xiàng)行動(dòng),積極協(xié)助黨委、政府為職工排憂解難。

        通過扶危濟(jì)困,送溫暖到職工的心坎上。在每年的“兩節(jié)”期間“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,組織人員深入到困難職工家中,了解他們的所思、所想、所需、所盼,有針對(duì)性地開展幫扶救助。依托各級(jí)困難職工幫扶中心、幫扶站,建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,并在元旦、春節(jié)、六一、大學(xué)生入學(xué)季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,開展特色鮮明的困難幫扶活動(dòng)。

        2015年“兩節(jié)”期間共籌集“送溫暖”資金473萬元,走訪慰問困難職工家庭和農(nóng)民工7800余戶。實(shí)施四輪城市“一幫一”扶貧解困工程,共幫扶28531名困難職工走出了困境,脫貧率達(dá)98%。通過“金秋助學(xué)”,圓寒門學(xué)子的大學(xué)夢(mèng)。為了保證困難職工家庭中的高考生順利入學(xué),提出了“不讓一個(gè)高考生因家庭困難不能入學(xué)”的口號(hào),并通過媒體向社會(huì)公開了救助熱線電話。去年,全市各級(jí)工會(huì)組織籌措助學(xué)資金163萬元,救助困難職工家庭高考生902人,“金秋助學(xué)”活動(dòng)成為有影響、有特色的工會(huì)工作品牌。

        通過“工會(huì)紅娘”,解大齡青年后顧之憂。為了使一些外來青年職工扎根雙鴨山安心工作,打造了“愛在雙鴨山”青年職工交友平臺(tái),已舉辦青年職工大型交友活動(dòng)2次,有超過1000人(次)的青年職工參加了活動(dòng),受到了廣泛的好評(píng)。

        圍繞素質(zhì)建設(shè)抓提升不斷增強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

        雙鴨山市總工會(huì)積極著眼于提升各級(jí)工會(huì)服務(wù)能力和水平,大力推進(jìn)思想政治素質(zhì)和基礎(chǔ)組織建設(shè),不斷提升工會(huì)組織的活力和廣大職工的動(dòng)力。

        加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè)。以各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn),切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)引向深入,不斷增強(qiáng)全市工會(huì)干部踐行工會(huì)發(fā)展道路的自覺性。以廣大職工為主體,組織開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)他們把個(gè)人夢(mèng)想融入“民族夢(mèng)”“中國(guó)夢(mèng)”之中。以職工素質(zhì)提升為載體,引導(dǎo)基層工會(huì)舉辦讀書會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)80余期次。通過多種形式的政治思想教育活動(dòng),提高了工會(huì)干部思想理論基礎(chǔ),凝聚了廣大職工聽黨話、跟黨走,投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和全面深化改革的思想共識(shí)和精神力量。

        統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)。在增強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)工作活力的同時(shí),在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、非公企業(yè)、“兩新”組織中普遍建立了工會(huì)組織,并把觸角延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)。目前,全市共建基層工會(huì)組織3321個(gè),建會(huì)和職工入會(huì)率均達(dá)90%以上。全市92%的企業(yè)建立了職代會(huì)制度,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。通過強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),建立起維權(quán)平臺(tái),拓寬維權(quán)通道。通過推行廠務(wù)公開民主管理制度和落實(shí)工資集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同制度,有力地維護(hù)了職工的切身利益。

        強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)。大力開展“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)職工(農(nóng)民工)技能培訓(xùn),全市各級(jí)工會(huì)組織投入培訓(xùn)資金364萬元,培訓(xùn)職工、農(nóng)民工2.3萬人。為引導(dǎo)廣大職工多讀書、讀好書、善讀書,市總工會(huì)累計(jì)投入資金620萬元,在全市建設(shè)職工書屋140個(gè),建成全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)8個(gè)。同時(shí),組織職工廣泛開展崗位練兵、技能大賽、技術(shù)比武、職工職業(yè)道德創(chuàng)建、“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”等活動(dòng),提升了職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

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