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        PDCA循環(huán)管理在ICU本科護生帶教中的應用價值分析

        2018-02-01 10:10:02蔣明琛韓秀娟
        實用臨床護理學雜志(電子版) 2018年19期
        關鍵詞:質量能力護理

        蔣明琛,陳 翠,韓秀娟

        (徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院重癥醫(yī)學科,江蘇 徐州 221006)

        眾所周知,ICU與普通的病房不同,在其中入住的患者病情都比較嚴重,且病情隨時都會發(fā)生變化,因此,ICU的護理人員一定要有責任心以及良好的承受力,付出的心血比普通病房的更多。因此,如何對ICU本科護生進行帶教是極其重要的。為了提高臨床護理教學的效果,可以將PDCA循環(huán)管理應用到ICU本科護生帶教中,使教和學有程序的進行,對于帶教質量也會有監(jiān)控,可以取得很好地臨床護理教學效果。

        1 什么是PDCA循環(huán)管理

        PDCA循環(huán)又被稱為戴明環(huán),其原因是因為美國專家戴明博士最先提出來的,PDCA是指全面質量管理,是質量計劃的制訂以及組織實現(xiàn)的過程,并且這個過程在周而復始的進行,因此被稱為PDCA循環(huán)。PDCA系統(tǒng)是被廣泛的用于質量管理的科學化、標準化的一套循環(huán)管理體系,將PDCA拆解其意思是計劃、執(zhí)行、檢查、處理,PDCA就是按照這個順序周而復始循環(huán)的科學程序。

        2 將PDCA應用到ICU護生帶教的意義

        ICU的規(guī)模、儀器配置質量以及醫(yī)護人員的能力都是評定一個醫(yī)院醫(yī)療水平的重要標準。ICU護生帶教不同于一般的護生帶教,不僅要注重培養(yǎng)護生人員的分析判斷思維、解決問題的能力、創(chuàng)新意識和慎獨精神,更要培養(yǎng)護生人員的主觀能動性,使護生人員能夠更好地掌握重癥護理知識以及護理技能,不斷地提高護生人員的整體水平以及素質[1]。為了提高護生帶教的質量,根據(jù)PDCA系統(tǒng)的原理,并結合ICU的教學特點以及ICU特點制定出一套有效地PDCA護生帶教系統(tǒng),不僅可以使護生人員更好地掌握護理知識與技能,還可以保證護生帶教的質量,從而提高ICU護生人員的整體水平。

        3 PDCA應用到ICU護生帶教的具體過程

        3.1 制定相應的帶教計劃

        在進行計劃時,一定要考慮帶教的時間長短、ICU的類別、護生人員的能力以及目的等各個方面因素,以學以致用為原則,帶教者一定要與護生人員及時的交流溝通,根據(jù)實際情況制定帶教計劃。以指導和合作的模式擬出帶教的時間、學習的內容以及最后的考核標準,從而充分的發(fā)揮護生人員的主觀能動性,保證帶教有序進行。

        3.2 帶教人員的安排

        合理的對帶教人員進行安排,可以對帶教計劃進行督促,保證帶教有序進行。選擇帶教人員時一定要選擇業(yè)務能力和責任心較強的護理骨干,或者是具有豐富的臨床經(jīng)驗的護理人員進行帶教。并且可以由資質高的護士配合帶教,以便于積累教學經(jīng)驗。通過護士長監(jiān)督、帶教老師組織、護理骨干具體帶教三級互相協(xié)同配合,從而可以形成良好的帶教體系以及帶教教學氛圍[2]。

        4 實施過程

        4.1 環(huán)境介紹

        ICU與普通病房完全不同,在ICU的患者病情都比較為重,而且病情隨時都會發(fā)生變化,如果稍有疏忽,隨時都會危及到患者的生命。因此,在進行帶教前,一定要為護生人員進行相關的介紹,提前培養(yǎng)護生人員的責任心以及承受能力。強調護生人員在閑暇時間一定要多休息,保持健康的身體,才可以更好地對ICU病人進行服務。帶教人員同時也要注意提前將護生人員帶入ICU熟悉環(huán)境,減少護生人員的陌生感以及不安情緒。

        4.2 設定目標

        關于設定目標問題,帶教人員可以將其分為三個,第一個目標是必須要完成的,第二個是很想完成的,第三個是當前使用較少的目標,在進行帶教工作時,可以根據(jù)目標具體的展開帶教活動。第一個目標內容必須是掌握各種儀器的使用和管理、分析各種監(jiān)護參數(shù)和圖像、各種復蘇技術和藥物的使用。第二個目標是掌握監(jiān)控記錄的方法、多種疾病醫(yī)療護理知識以及分析認識患者的情況。第三個目標可以根據(jù)帶教的情況以及剩余時間在具體制定。

        4.2.1 安排護生人員查房

        帶教老師可以安排護生人員內進行查房,每天的小查房以及每周1~2次的完整查房,由主治醫(yī)師講解急救理論和護理的進展,以及患者心理特點等,以便于解決患者存在的一些疑難問題。

        4.2.2 培養(yǎng)護生人員的能力

        由于護生人員在之前的臨床學習中,已經(jīng)積累了一定的知識和經(jīng)驗,因此對帶教人員提出了更高的要求。不僅要掌握第一個和第二個目標,更要充分發(fā)揮護生人員的思維判斷力,更要多問護生人員患者為什么會出現(xiàn)這種臨床表現(xiàn),面對這樣的情況為什么要這樣處理,病情是好轉還是惡化等[3]。不斷的提高護生人員的能力,培養(yǎng)護生人員強烈的責任意識和慎獨精神。

        5 檢查過程

        通過一系列的學習后,帶教老師要對護生人員進行檢查,判斷帶教目標是否達到,以便于開展下一個目標。在帶教結束時,還要采取綜合考試方法來檢查護生人員的能力。老師通過成績對護生人員進行全面的總結,并征詢護生人員對于帶教老師的意見及建議,提高護生人員能力的同時也要提高帶教老師的教學質量。

        6 處理過程

        帶教結束后,要及時的對存在的問題進行分析和總結,以便于更好地進行下一輪的PDCA循環(huán)教學,通過對各個階段的總結,環(huán)環(huán)相扣,使得護生帶教質量不斷的提高。

        7 結 語

        實踐證明,將PDCA循環(huán)管理應用到ICU本科護生帶教中起到的的作用是重大的,提高了護生人員的整體素質和水平,在帶教過程中,必須要保證PDCA的四個階段的有機整體,從而使護生帶教的腳步不斷地向前邁進。

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