樊艷芳

摘要：伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅速發(fā)展和廣泛普及，企業(yè)職工尤其是青年職工接觸互聯(lián)網(wǎng)日益頻繁，進而對企業(yè)職工的政治思想、品質(zhì)和思維產(chǎn)生了深刻的影響。面對這種狀況，本文將在介紹互聯(lián)網(wǎng)時代工會職工思想政治工作面臨機遇的基礎之上，提出工會組織利用互聯(lián)網(wǎng)技術做好職工思想政治工作的具體策略。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；工會思想政治工作；創(chuàng)新探究

引言

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅速發(fā)展和廣泛普及，企業(yè)職工尤其是青年職工接觸互聯(lián)網(wǎng)日益頻繁，進而對企業(yè)職工的政治思想、品質(zhì)和思維產(chǎn)生了深刻的影響，這是時代發(fā)展的產(chǎn)物，也是社會進步的體現(xiàn)。面對這種狀況，工會如何及時把握職工思想動態(tài)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術做好職工思想政治工作已經(jīng)成為我們必須重視和研究的問題。

一、互聯(lián)網(wǎng)為工會職工思想政治工作帶來的機遇

（一）提高了工會職工思想政治工作效率

工會組織可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)傳播方便性、共享性、趣味性的特點，不斷提升自身職工思想政治工作效率。首先，互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度快可以幫助工會組織在第一時間將最新的思想政治工作動態(tài)傳達給職工群眾，從而有效維護職工群眾知情權。其次，互聯(lián)網(wǎng)信息可以實現(xiàn)復制和共享，工會組織可以將職工思想政治工作的講座、視頻、材料借助互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)資源共享。再次，互聯(lián)網(wǎng)具有覆蓋范圍大的特點，使得工會職工遠程教育得以實現(xiàn)，職工可以隨時隨地接受思想政治教育。

（二）豐富了工會職工思想政治工作形式

傳統(tǒng)的工會職工思想政治工作一般都是采取面對面的說教形式，不僅形式陳舊且效率低下，而互聯(lián)網(wǎng)時代的信息傳播具有鮮明廣泛性、交互性特征下，從而可以為工會職工思想政治工作提供更多樣化的教育模式，工會組織可以利用微博、微信、QQ等新媒體工具開展思想政治工作，使得互聯(lián)網(wǎng)時代下工會職工思想政治工作不再刻板與枯燥，進而有效激發(fā)職工群眾的學習興趣。

（三）加強了工會職工思想政治工作效果

互聯(lián)網(wǎng)技術具有互動性、開放性和虛擬性的特點，這就使得工會職工思想政治工作得以擺脫時空限制，進而使工會職工思想政治工作搭上互聯(lián)網(wǎng)快車，開展正面宣傳、問題答疑、網(wǎng)絡討論、網(wǎng)絡交流等活動與職工群眾開展溝通對話和多向交流，進而使工會組織更加貼近職工、傾聽訴求，從而進一步加強了工會職工思想政治工作效果。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新工會職工思想政治工作途徑探索

（一）創(chuàng)新工作理念，構建思想政治工作新格局

現(xiàn)階段，面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)只有確保職工群眾思想積極向上，才可以不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。在互聯(lián)網(wǎng)時代，這就需要工會組織不斷創(chuàng)新工作理念，必須要注意依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺開展有效的職工思想政治工作，從而使工會職工思想政治工作得到積極的效果。此外，工會組織還應對職工群眾進行引導，幫助廣大職工群眾正確認識和接受互聯(lián)網(wǎng)。因此，工會組織應對互聯(lián)網(wǎng)技術開展研究分析，從加強新形勢下職工思想政治工作要求出發(fā)，努力探索由工會和黨團組織、社會組織聯(lián)手，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的職工思想政治工作新格局，不僅可以獲得實效且可以更好凝聚職工的凝聚力、歸屬感。

（二）利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，及時的做好思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)技術具有傳播方便性、共享性、趣味性的優(yōu)點，工會組織應充分這些特點，建立起具有時效性、及時性、互動性的思想政治工作網(wǎng)絡平臺，主動搶占網(wǎng)絡輿論陣地。首先，工會組織應在企業(yè)官網(wǎng)設置職工思想政治工作網(wǎng)頁，及時發(fā)布各種信息，向職工群眾傳播正確的觀點，以便更好的把握好職工群眾的思想政治動向。其次，工會組織還應利用各種網(wǎng)絡平臺如微博、微信來廣泛收集工會成員的思想和意見，對于那些存在不正確政治思想的職工群眾要及時進行引導和溝通，以便及時糾正其錯誤思想；對于一些相對合理的建議、意見，則應認真聽取并及時采取措施來解決，從而使民主參與和監(jiān)督更加廣泛，最終實現(xiàn)群策群力、各抒己見。

（三）借助網(wǎng)絡資源，增強思想政治工作含金量

職工思想政治工作作為一項引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的系統(tǒng)性工作，需要長期堅持而難以在短期內(nèi)做到的，為此工會組織開展職工思想政治工作就必須與時代發(fā)展變化進行有機結(jié)合，充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代特點對職工思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新，以便更好的增強工會職工的時代感和含金量。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，面對工作對象訴求以及信息獲取途徑發(fā)生根本性變化的前提條件下，工會開展職工思想政治工作需要得到更多的思想政治工作資源的有效支撐，而互聯(lián)網(wǎng)擁有海量信息，可以為其提供更豐富的教育資源，從而可以顯著提高工會職工思想政治工作說服力。

（四）開展教育培訓，提升互聯(lián)網(wǎng)技術運用能力

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，工會思想政治工作者難以避免地要運用到互聯(lián)網(wǎng)技術來提升工作效率，這就要求企業(yè)工會必須注重開展針對工會思想政治工作者的教育培訓，以便更好的提升工會思想政治工作者的互聯(lián)網(wǎng)技術運用能力，進而為工會職工思想政治工作奠定良好的基礎。企業(yè)工會應采取多種教育培訓形式，幫助他們可以具備良好的互聯(lián)網(wǎng)技術運用能力，從而更好的應對和解決日常思想政治工作開展中出現(xiàn)的技術問題，以便確保工會職工思想政治工作的有序開展。

三、結(jié)語

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅速發(fā)展和廣泛普及，企業(yè)職工尤其是青年職工接觸互聯(lián)網(wǎng)日益頻繁，進而對企業(yè)職工的政治思想、品質(zhì)和思維產(chǎn)生了深刻的影響。工會組織應創(chuàng)新工作理念構建思想政治工作新格局、利用網(wǎng)絡優(yōu)勢及時的做好思想政治工作、借助網(wǎng)絡資源增強思想政治工作含金量、開展教育培訓提升互聯(lián)網(wǎng)技術運用能力，進而真正提高工會職工思想政治工作水平。