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        淺析大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育的作用

        2018-01-31 00:20:49徐素瑩駱偉
        科教導(dǎo)刊·電子版 2017年34期
        關(guān)鍵詞:核心競爭力就業(yè)指導(dǎo)思想政治

        徐素瑩 駱偉

        摘 要 高校立身之本在于立德樹人,培養(yǎng)出一流人才的高校是成為世界一流大學(xué)的基礎(chǔ)。做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,必須與思想政治教育相結(jié)合,把人才培養(yǎng)和就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)提供可靠接班人,必須有服務(wù)大局意識(shí)的原則,增強(qiáng)大學(xué)生核心競爭力。

        關(guān)鍵詞 思想政治 就業(yè)指導(dǎo) 大學(xué)生 核心競爭力

        中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        美國學(xué)者馬丁·特羅認(rèn)為當(dāng)高等教育毛入學(xué)率達(dá)到15%時(shí),高等教育就進(jìn)入了大眾化階段。近年來,我國高等教育毛入學(xué)率達(dá)到36%,意味著中國教育早已進(jìn)入大眾化階段,每年的畢業(yè)生人數(shù)也是逐年遞增,據(jù)統(tǒng)計(jì),2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)795萬人,2018屆畢業(yè)生人數(shù)將會(huì)超過810萬;同比增長2%,畢業(yè)生人數(shù)年年攀升,就業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻;考研人數(shù)急劇上升,2016年考研人數(shù)177萬人,2017年考研人數(shù)201萬人,同比增長13%,報(bào)考人數(shù)將持續(xù)增加。

        媒體雜志上每年都在報(bào)道就業(yè)人數(shù)增加帶來的就業(yè)競爭壓力,但與之相對(duì)應(yīng)激烈的崗位競爭之余也能看到高校畢業(yè)生們對(duì)于各類小型招聘會(huì)的冷淡,在面臨多項(xiàng)就業(yè)選擇時(shí)的矛盾與徘徊,以及違約、離職現(xiàn)象,不僅給學(xué)校也給用人單位帶來極大的困擾。

        具有專業(yè)優(yōu)勢的工科類專業(yè),就業(yè)前景較好,如機(jī)械工程專業(yè)而言,所適用企業(yè)的范圍較廣,供需失衡,加之考研深造者所占比例較大,供給少于需求,企業(yè)需要的人才較多,也造成很多同學(xué)同時(shí)擁有多家單位接收函,給屢次解約、不斷在尋找新工作單位的同學(xué)做好思想政治教育是我們學(xué)校就業(yè)工作者當(dāng)前的重要挑戰(zhàn),這就需要我們?cè)谧龊脤I(yè)性就業(yè)指導(dǎo)之余還要加強(qiáng)思想政治教育,把兩者有機(jī)結(jié)合,將思想政治教育中價(jià)值引領(lǐng)、思想塑造等優(yōu)勢運(yùn)用到就業(yè)指導(dǎo)中,在潛移默化中幫助學(xué)生形成正確合理、誠信守信的就業(yè)觀。

        2017年8月31日,教育部專發(fā)43令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,明確指出:“掌握學(xué)生思想行為特點(diǎn)及思想政治狀況,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理思想行為特點(diǎn)及思想政治狀況,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。

        高校立身之本在于立德樹人。培養(yǎng)出一流人才的高校是培養(yǎng)世界一流大學(xué)的基礎(chǔ)?!安艦榈轮Y,德為才之帥。”做好高校就業(yè)工作,必須與思想政治教育相結(jié)合,把人才培養(yǎng)和就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)提供可靠接班人,必須有服務(wù)大局意識(shí)的原則,增強(qiáng)大學(xué)生核心競爭力。

        如何將思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的核心競爭力和就業(yè)能力,不僅是就業(yè)指導(dǎo)中的教師需要解決的問題,也是高校全體黨政干部、思想政治教育輔導(dǎo)員需要深思的問題。

        (1)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合大學(xué)擇業(yè)就業(yè)的實(shí)際需求,針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的心理特點(diǎn),進(jìn)行分層次的主題教育,提高就業(yè)工作的過程性和全面性。在目前高校就業(yè)課程中,由于開設(shè)時(shí)間過早,在大一時(shí)便對(duì)整體的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生入學(xué)時(shí)正處于對(duì)大學(xué)憧憬懵懂之時(shí),此時(shí)對(duì)于畢業(yè)就業(yè)的觀念較為淡薄,不能理解就業(yè)技巧的指導(dǎo)對(duì)畢業(yè)時(shí)的實(shí)際運(yùn)用。此時(shí)應(yīng)結(jié)合思想政治教育中的社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的價(jià)值理念,樹立以國家目標(biāo)相一致的就業(yè)目標(biāo),樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀,為今后選擇崗位做好思想準(zhǔn)備。把理想信念教育融入其中,廣大青年要堅(jiān)定理想信念,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,勇做時(shí)代的弄潮兒,在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!

        (2)推進(jìn)就業(yè)道德教育,當(dāng)代大學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)影響較多,容易受不良風(fēng)氣影響,產(chǎn)生極端個(gè)人主義、享樂之風(fēng)、利益至上等觀念,在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中往往側(cè)重于給學(xué)生提供信息服務(wù)、就業(yè)平臺(tái)對(duì)接,以實(shí)用性為主,往往能看到在一些大型雙選會(huì)中一些知名大企業(yè)的展位前排隊(duì)者眾多,競爭激烈,一位難求,而一些地方型知名度不高的中小型企業(yè)展位前門口羅雀,甚至無人問津,這與大學(xué)生受社會(huì)風(fēng)氣、家庭環(huán)境的影響不無關(guān)系,就業(yè)跟風(fēng)扎堆現(xiàn)象,最后造成的結(jié)果就是大學(xué)生就業(yè)選擇困難和中小型企業(yè)招工艱難的現(xiàn)象,也造成了不少大學(xué)生因?yàn)檫^分相信企業(yè)名氣,入職后落差感較大,短期內(nèi)便毀約、離職現(xiàn)象,導(dǎo)致就業(yè)市場紊亂,也影響后期學(xué)生的就業(yè)。為此,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)時(shí),要結(jié)合前期思想政治教育課這一渠道,結(jié)合思想政治輔導(dǎo)員的思想引領(lǐng)工作,在潛移默化中教育學(xué)生明確自己的目標(biāo)定位,培養(yǎng)學(xué)生的歷史的使命感和責(zé)任感,弱化其優(yōu)越感和幻想,轉(zhuǎn)化其擇業(yè)思想,讓他們能夠意識(shí)到夢想與現(xiàn)實(shí)之前的差距,不好高騖遠(yuǎn),腳踏實(shí)地從基層做起。

        (3)提高就業(yè)心理素質(zhì),在就業(yè)的過程中,遇到挫折是在所難免的,不少大學(xué)生因?yàn)橐恢鄙钤趯W(xué)校的象牙塔里面,對(duì)于社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜了解有所不足,容易心態(tài)失衡,因此在大學(xué)教育中,應(yīng)該始終把思想政治和心理素質(zhì)培養(yǎng)貫穿其中,在畢業(yè)面對(duì)就業(yè)時(shí),能夠擁有平和心態(tài),自信應(yīng)對(duì)所有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在面試前懂得自我調(diào)適,失敗后能保持樂觀豁達(dá)、百折不撓的心理素質(zhì)。其中,對(duì)于優(yōu)越感強(qiáng)烈的學(xué)生需要對(duì)其說明當(dāng)今教育大眾化的現(xiàn)象,大學(xué)生已經(jīng)不再是精英人群,首先要能夠接受這一落差,才有可能找到合適的崗位,急于求成的心態(tài)在就業(yè)中往往會(huì)得不償失。

        高校就業(yè)工作不僅僅承擔(dān)著幫助學(xué)生找工作,協(xié)助用人單位招學(xué)生這一單純的工作任務(wù),更應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起對(duì)學(xué)生就業(yè)觀念的引導(dǎo)責(zé)任,這就需要在實(shí)際工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,充分運(yùn)用思政教育感染人、培養(yǎng)人、引領(lǐng)人的特點(diǎn),以實(shí)踐教育法、心理疏導(dǎo)法、榜樣教育法等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化地引導(dǎo),讓具有不同價(jià)值取向和能力的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)能夠?qū)⒆约旱陌l(fā)展與國家所需相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與社會(huì)的和諧發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 教育部.普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定([2017]43號(hào))[Z].2017-08-31.endprint

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