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        高中班級管理三步曲

        2018-01-31 17:38:27李琪仙
        考試周刊 2017年67期

        摘 要: 班集體作為學(xué)校管理的基本單位,而班主任是班級管理的領(lǐng)軍者。班主任的管理工作重心分三步:班干部的培養(yǎng)、班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。良好的班級管理促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

        關(guān)鍵詞: 班干部的培養(yǎng);班風(fēng)建設(shè);學(xué)風(fēng)建設(shè)

        第一步:班干部的培養(yǎng)

        班干部是班集體的骨干,是班主任的左膀右臂。班主任應(yīng)正確地選拔和培養(yǎng)一批有朝氣、有激情、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、能團結(jié)同學(xué)、以身作則的德、智、體全面發(fā)展的班干部,讓他們能自主完成班級日常工作,在班集體中發(fā)揮模范帶頭作用,促進班集體的鞏固和發(fā)展。

        1. 班干部的挑選

        班主任在挑選班干部前,需做“有心人”通過各種途徑觀察和全面了解一些品學(xué)兼優(yōu),尤其是有責(zé)任心和組織能力的學(xué)生,與其溝通了解其是否愿意當(dāng)班干部,盡量爭取。然后在班集體中公開推舉班干部,先擔(dān)任代理班干部,考察1~2個月。讓班干部在此期間用自己的能力取得同學(xué)們的信任和支持,待同學(xué)們對代理班干部有一定的了解后,以民主選舉的形式,最終評選班干部。

        2. 班干部的培養(yǎng)

        選定班干部后,對班干部的精心培養(yǎng),使他們在各方面盡快地提高成長是班主任工作的重點。首先,激發(fā)班干部搞好工作的愿望,使他們認(rèn)識到班級的好壞與自己擔(dān)任的工作之間的關(guān)系,教育班干部以身作則,樹立“一心為集體服務(wù)”的思想,具有帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步的信心和決心。其次,班主任需指導(dǎo)、規(guī)劃各位班干部的職責(zé)及日常工作,讓他們“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。最后,定期召開班干部會議,找出班級存在的問題及解決策略,同時布置新的工作和任務(wù)。

        第二步:班風(fēng)建設(shè)

        培養(yǎng)團結(jié)奮進、紀(jì)律嚴(yán)明的班集體,營造良好的生活環(huán)境,是班主任班風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

        1. 集體教育

        根據(jù)本班實際情況,利用班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《富源縣勝境中學(xué)半軍事化管理制度》,指出本班存在的問題,讓每個學(xué)生都明白班級的問題所在以及自身的不足之處,讓學(xué)生“融入集體”、在集體中受到教育,在學(xué)習(xí)中樹立正確集體觀、道德觀、法制觀、人生觀、價值觀等理念,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進身心健康發(fā)展。

        2. 制定班級公約

        利用班會課組織學(xué)生為班級未來的發(fā)展制訂出有針對性的班級公約,在課堂紀(jì)律、班委職責(zé)、宿舍管理、課間兩操、勞動衛(wèi)生、獎懲制度等方面都作出明確的規(guī)定,如班委職責(zé)中科代表職責(zé):制定班級課后每周復(fù)習(xí)任務(wù);每節(jié)課課前3分鐘,科代表提醒同學(xué)們快速有針對性地復(fù)習(xí)舊知,預(yù)習(xí)新知;課后科代表到后黑板《每日作業(yè)》對應(yīng)的學(xué)科欄目中標(biāo)注當(dāng)天作業(yè)內(nèi)容、完成時間以及小組自查時間。在班級公約的約束下,同學(xué)們逐漸養(yǎng)成自我管理,自主學(xué)習(xí),課后多練、多做、多思考的好習(xí)慣,這是取得優(yōu)秀成績的基礎(chǔ)。

        實施的班級制度都是由同學(xué)們自己提出、制定的,因此同學(xué)們都能自覺遵守,自我管理,自我約束,具有團結(jié)奮進的動力,不斷努力的決心。

        第三步:學(xué)風(fēng)建設(shè)

        培養(yǎng)勤奮樂思、持之以恒的班集體,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,是班主任學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的重心。

        1. 明確奮斗目標(biāo)

        班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體理想和前進的方向。每學(xué)期引導(dǎo)學(xué)生制定高中生涯的終極目標(biāo)(適用高二和高三)、階段目標(biāo)(學(xué)期末目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo))及計劃實施、執(zhí)行和反思。通過不斷提出階段性的奮斗目標(biāo),尋找鼓舞學(xué)生前進的力量,激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著理想一步一個腳印地前進。

        如:高中生涯的終極目標(biāo):高二上學(xué)期開學(xué)第一周同學(xué)們制定一份名為《讓將來的你感謝現(xiàn)在努力的自己》的高考奮斗目標(biāo),表格包括:目標(biāo)大學(xué)、專業(yè)、近三年在本省的錄取分?jǐn)?shù)線,高考各科分?jǐn)?shù)及總分、勵志宣言,并粘貼在教室墻壁上,激勵同學(xué)們珍惜時間,在追夢路上,縱遇千般艱辛,萬般挫折,也要不忘初心,朝著目標(biāo)奮進。

        階段目標(biāo):要求同學(xué)們對每一次考試結(jié)果進行認(rèn)真有效的分析,找到問題所在,制定接下來的學(xué)習(xí)計劃及下次考試的目標(biāo)。

        2. 創(chuàng)建合作與競爭的學(xué)習(xí)小組

        創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生們在合作中競爭,在競爭中合作,共同進步,增強班級凝聚力。

        學(xué)習(xí)小組的人員搭配一定要遵循“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”的原則,根據(jù)學(xué)生的性格差異、成績優(yōu)劣,性別、班干部分配等方面進行盡量客觀、準(zhǔn)確的分組,讓不同特質(zhì),不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學(xué)生,小組間競爭實力相當(dāng)。組內(nèi)異質(zhì)能為小組成員之間互相幫助提供較大可能(因為差異也是一種資源)。組間同質(zhì)又為各小組間的公平競爭奠定基礎(chǔ)。目的是通過小組合作競爭學(xué)習(xí),利用互補優(yōu)勢提高合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量,使優(yōu)等生得到發(fā)展,中等生得到鍛煉,學(xué)困生得到幫助和提高,有效提高學(xué)習(xí)效率。

        我班創(chuàng)建了8個合作與競爭的學(xué)習(xí)小組,每次考完試一方面在組長的帶領(lǐng)下以小組為單位進行各學(xué)科成績情況分析,確定組內(nèi)幫扶對象,制定小組新的奮斗目標(biāo);另一方面在學(xué)習(xí)委員的帶領(lǐng)下統(tǒng)計并分析8個小組各學(xué)科成績情況,指出班級的弱勢學(xué)科及努力方向。班主任根據(jù)班級實際情況,進行適當(dāng)?shù)莫剳?,以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性。

        3. 激發(fā)學(xué)習(xí)的斗志

        學(xué)生的學(xué)習(xí)活動是一項長期而艱巨的過程,學(xué)生難免有時會狀態(tài)不佳,這時班主任要調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)的斗志。

        利用班會課組織各種活動激發(fā)學(xué)習(xí)的斗志,如開展《十年后,我拿什么來回報我的父母》的感恩活動,使同學(xué)們不忘自己肩上的責(zé)任。觀看《你憑什么上北大》、新東方教育集團創(chuàng)始人俞敏洪老師的《堅信夢想的力量》、《行動勝過一切》等勵志演講、河北衡水中學(xué)的高考百日誓師大會等勵志視頻,激發(fā)同學(xué)們頑強拼搏的學(xué)習(xí)斗志,培養(yǎng)肯鉆研,勤思考的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,班主任工作任重道遠,需要我們老師做一位“有心人”,有責(zé)任心,有愛心,有耐心。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點和點滴進步多鼓勵,多引導(dǎo),構(gòu)建一個優(yōu)秀班集體,助學(xué)生圓夢成才。

        作者簡介:

        李琪仙,云南省曲靖市,云南省富源縣勝境中學(xué)。endprint

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