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        語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式及保障機制研究

        2018-01-31 15:01:39辛健
        新西部 2018年1期
        關鍵詞:語言大學生教育

        辛健

        2015年,李克強總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的全新發(fā)展理念,國內高校積極響應,但因各高校類型不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須結合學校實際情況。國內語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式中目前存在目標定位不明確、定位較模糊、缺乏操作性等問題,這一方面是因為“以學生為中心”教育理念未得到真正貫徹落實,另一方面源于語言類高校相比其他類型的高校在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”培養(yǎng)保障機制方面不完善。要改變此種局面,必須做到深入理解“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神”,緊密聯(lián)系實際,改革語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式和保障機制。

        語言類院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思維誤區(qū)

        自2015年國務院辦公廳發(fā)布《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(簡稱實施意見)以來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能受到國內語言類高校的重視,語言類高校無需搞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的思維誤區(qū)制約了院校的進一步發(fā)展。轉變思維,迎接“大眾創(chuàng)業(yè)”的浪潮是大勢所趨。

        (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理念理解偏差

        《實施意見》中指出,要對高等學校的教育改革進行創(chuàng)新并對人才培養(yǎng)的質量標準進行完善,對人才培養(yǎng)的機制進行創(chuàng)新,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(雙創(chuàng))教育課程的體系,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育目標對專業(yè)課程設置進行調整,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課的開展,加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力建設。然而,語言類院校普遍存在文件精神解讀偏差,學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并非綜合類、理工類院校專屬。有效地將語言類高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程融入人才培養(yǎng)方案,提高語言類大學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)方面的能力成為轉變思維誤區(qū)的落腳點。

        (二)“雙創(chuàng)”課程設計不足

        目前,部分語言類院校對學生語言能力基礎性教育投入很大,對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力培養(yǎng)不足。這表明語言類高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的課程設計方面存在滯后性,“雙創(chuàng)”理論課程和實踐課程缺乏系統(tǒng)化、科學化的設計。通識課、必修課和選修課的傳統(tǒng)課程模式較之慕課、翻轉課堂及網(wǎng)絡遠程教育等基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的新型課程模式在培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方面存在一定的差距。

        (三)以教師為中心的教育方式仍占主體

        以尋找正確答案為宗旨的教師驅動授課模式仍然占據(jù)著大部分語言類院校的課堂。這與“以學生為中心”的教育理念相悖。落實學生驅動課堂模式,真正做到“以學生為中心”,激發(fā)學生主觀能動性,培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維,將“雙創(chuàng)”理念深度融合進現(xiàn)有課程體系是語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關鍵。

        (四)“雙創(chuàng)”配套制度保障缺失

        相比綜合類和其他類型高校的“雙創(chuàng)”保障措施,我國語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)處于配套制度保障缺失的尷尬境地?!半p創(chuàng)”人才培養(yǎng)需要大量有互聯(lián)網(wǎng)基因的“新型實驗室”的支持,VR、AR等技術平臺引入的滯后導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺遲遲難以搭建完成。政府、院校加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套制度保障力度是推進雙創(chuàng)平臺發(fā)展的基礎。

        構建語言類院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

        “雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)的目標是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,語言類高校應突出院校培養(yǎng)特色,堅持理念創(chuàng)新、教學創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新的原則,摸索出一條國際化“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式。在課程體系設計上要結合“雙創(chuàng)”理念、在教學模式上要強化“互聯(lián)網(wǎng)”基因,在師資引進上要突出國際化背景,探索一條符合語言類高校發(fā)展規(guī)律的“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式。

        (一)建立學生驅動課堂的教學模式

        語言類院校的專業(yè)特點是以理論為主導,輔助實踐教學,培養(yǎng)學生提出問題的興趣和分析、解決問題的能力,關鍵在于將以教師為中心的驅動教學模式轉變?yōu)橐詫W生為中心的驅動學習模式。首先,在理論教學中鼓勵學生積極主動參與到課堂教學過程,培養(yǎng)學生提出“問題”的興趣,培養(yǎng)或激勵學生利用批判性思維方式。其次,在實踐教學中激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生分析與解決“問題”能力。教師鼓勵學生利用所學的理論知識去分析問題和解決問題。鼓勵學生大膽提問的同時,讓問題由進行仔細思考的同學回答,增強課堂互動的積極性。

        (二)重構課程體系

        語言類高校根據(jù)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)目標,調整學科專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的結構比例,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程模塊納入專業(yè)教學計劃和學分體系中,面向全校大學生開設《大學生創(chuàng)業(yè)基礎》《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》《經(jīng)濟法理論》等公共選修課;舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列講座,與政府機關、企業(yè)公司等合作開發(fā)的計劃項目,為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐平臺;引入MOOK,翻轉課堂資源,培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。

        (三)組建“雙創(chuàng)”團隊,參與“雙創(chuàng)”大賽

        語言類高校應鼓勵在校大學生積極組建“雙創(chuàng)”團隊,同時在師資和資金方面給予保障,踴躍參加國家級、省級、校級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐能力。比如教育部每年舉辦的“中美青年創(chuàng)客大賽”,迄今為止,已舉辦了七屆,已經(jīng)具備一定的國際影響力,組織“雙創(chuàng)”團隊參賽,一方面可以提升自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,一方面可以蓄積人脈,緊密聯(lián)系國內創(chuàng)業(yè)團隊資源,掌握最新行業(yè)動態(tài)。

        確立語言類院?!半p創(chuàng)”人才培養(yǎng)保障機制

        確立語言類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)保障機制是一項緊迫而重要的工作,健全的保障機制可以大大激發(fā)校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊熱情,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的孵化。

        (一)組織常態(tài)化

        首先,語言類高校應以設立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”領導小組的方式完成頂層結構搭建,一方面可以統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各項工作;另一方面可以協(xié)調院校與政府和企業(yè)的關系。其次,設立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心。中心的任務是開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程,組織開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。最后,設立院系的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動室,為大學生從事“雙創(chuàng)”活動提供場地支持。

        (二)獎勵專項化

        為“雙創(chuàng)”團隊配套專項資金,給與相關師資力量和學生團隊以資金獎勵。一方面,通過設置創(chuàng)業(yè)大賽獎金,向社會推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等做法,鼓勵大學生積極參與創(chuàng)業(yè)。同時,語言類院??梢栽诮虒W考核、職稱評定、培訓培養(yǎng)等方面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資給予傾斜。另一方面,政府、企業(yè)和學??梢陨疃群献?,設立專項獎勵基金,彌補院校經(jīng)費的不足。

        (三)孵化平臺化

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實踐平臺的搭建需要以市場和應用為導向,將科技創(chuàng)新和學術研究成果與市場緊密結合。首先,語言類高校可以與企業(yè)共同建立大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,提供實習工作崗位。其次,語言類院校還可以和企業(yè)聯(lián)合辦學,開設特色班,其課程的教學由企業(yè)高管和高校教師共同完成。

        結 語

        新常態(tài)下,語言類院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)進程中將扮演越來越重要的角色。在國家主導的“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展模式下,語言類院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的市場需求極大,轉變教學觀念,改進教育方法,優(yōu)化教學進程,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);同時在“雙創(chuàng)人才”培養(yǎng)保障機制方面深化改革,激發(fā)教師、學生和教學管理部門參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的活力,為培養(yǎng)出社會需要的“雙創(chuàng)”人才不懈努力。

        參考文獻

        [1]劉影.理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[D].哈爾濱:哈爾濱理工大學,2015.

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        [3]王俊.國內外高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的比較與借鑒[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2016(8).

        [4]唐德淼.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].當代教育實踐與教育研究,2017(7).

        [5]趙建玲,朱靜然等.財經(jīng)類院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式及保障機制研究[J].河北科技大學學報(社會科學版),2017(17).

        作者簡介

        辛 健 西安外國語大學旅游學院講師,碩士研究生,研究方向為旅游管理和酒店管理endprint

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