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        企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型

        2018-01-31 23:32:20張慧
        商場現(xiàn)代化 2018年1期
        關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略規(guī)劃電子商務(wù)

        張慧

        摘 要:隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷提高,電子商務(wù)逐漸被應(yīng)用到各大企業(yè)中,電子商務(wù)在企業(yè)中的重要性逐漸提升。本文通過對企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造的過程模型進(jìn)行深入研究,進(jìn)一步對電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型的定義、假設(shè)、研究設(shè)計等內(nèi)容進(jìn)行深入分析,在此基礎(chǔ)上對企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型理論提出創(chuàng)新性的研究,全面揭示其的根本作用機(jī)制,推動企業(yè)電子商務(wù)獲得進(jìn)一步的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:電子商務(wù);IT模型;戰(zhàn)略規(guī)劃

        企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造的過程也是一個動態(tài)的因果關(guān)聯(lián)過程,現(xiàn)階段企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型得到了各界的重視,如何利用電子商務(wù)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)中的IT資源和業(yè)務(wù)流程等作為影響電子商務(wù)價值創(chuàng)造的各種因素,在模型中的應(yīng)用方式,也是重點(diǎn)內(nèi)容,加強(qiáng)對電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型的研究,能夠全面帶動國家各企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,為國家的電子商務(wù)價值理論提供創(chuàng)新的思想。

        一、電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型的定義

        1.戰(zhàn)略規(guī)劃

        戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)高層管理領(lǐng)導(dǎo)人員根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)情況制定出來的基于電子商務(wù)技術(shù)的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施過程,需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人全面發(fā)揮自己的實(shí)力。除此之外,還要求高層領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的所有資源進(jìn)行整合,讓其形成電子商務(wù)能力,繼而實(shí)現(xiàn)以電子商務(wù)價值為核心目標(biāo)的企業(yè)管理活動。但是戰(zhàn)略規(guī)劃會因?yàn)槠髽I(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)的戰(zhàn)略定位而發(fā)生不同的改變,想要創(chuàng)造科學(xué)正確的企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型,應(yīng)該找到模型建立的重點(diǎn),進(jìn)而對其進(jìn)行全面的分析,在組織準(zhǔn)備方面要全面支持企業(yè)實(shí)施開展電子商務(wù)的戰(zhàn)略管理,才能夠?yàn)槠髽I(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型進(jìn)行建立。

        2.IT資源

        企業(yè)在運(yùn)行電子商務(wù)的過程中能夠獲取到一種不可仿照的重要資源,即為IT資源,IT資源作為企業(yè)的電子商務(wù)運(yùn)行中產(chǎn)生的具有價值的組織資源,對企業(yè)的運(yùn)行管理具有極大的作用。電子商務(wù)的IT資源可以被分為三大類型,分別為信息系統(tǒng)集成和復(fù)合型的人力資源以及價值鏈伙伴。其中信息系統(tǒng)集成是利用網(wǎng)絡(luò)將企業(yè)的內(nèi)外部信息以及企業(yè)和其他企業(yè)合作形成的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行總結(jié)集成,輔助企業(yè)的電子商務(wù)運(yùn)行,而知識資源作為企業(yè)的無形資源,對企業(yè)的作用尤其重要,企業(yè)高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和員工的知識技能,就是企業(yè)的人力資源。對于價值鏈伙伴,和IT資源形成了一種互補(bǔ)的關(guān)系,所謂的價值鏈伙伴就是切得代理商和供應(yīng)商,也是企業(yè)電子商務(wù)合作運(yùn)行的伙伴,和人力資源共同組成了企業(yè)的內(nèi)外部無形資源,直接影響著企業(yè)電子商務(wù)的整體應(yīng)用水平。

        3.電子商務(wù)價值

        電子商務(wù)價值實(shí)際上是指企業(yè)在開展電子商務(wù)的過程中,電子商務(wù)流程為企業(yè)創(chuàng)造出的直接價值,也是電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程的核心內(nèi)容,通過利用流程績效表現(xiàn)出企業(yè)的電子商務(wù)水平,和傳統(tǒng)企業(yè)的財務(wù)績效不同,通過對電子商務(wù)價值的判斷能夠直接掌握企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)行效果。而電子商務(wù)流程績效的具體體現(xiàn)在企業(yè)對IT資源的利用率上,企業(yè)將IT資源轉(zhuǎn)化為電子商務(wù)能力,最終形成了電子商務(wù)價值。其中電子商務(wù)價值包括了企業(yè)的庫存控制能力、企業(yè)客戶的滿意度以及企業(yè)運(yùn)行成本等各項(xiàng)績效成績的考察,而將企業(yè)的核心電子商務(wù)流程進(jìn)行有效利用,繼而解決電子商務(wù)流程指標(biāo)存在的量化問題,真正將理論變成了實(shí)踐。

        二、電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型的假設(shè)

        1.資源規(guī)劃階段

        企業(yè)電子商務(wù)的資源規(guī)劃階段也是對企業(yè)體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)資源之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,上文中提及戰(zhàn)略規(guī)劃是對企業(yè)的資源進(jìn)行整合配置的過程,而企業(yè)中的重要IT資源就是實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)流程創(chuàng)新的過程。此外在資源整合層面,要在企業(yè)內(nèi)形成具有企業(yè)特色的資源優(yōu)勢,其中復(fù)合型人力資源作為最重要的IT互補(bǔ)資源對企業(yè)的作用不可忽視,直接決定了企業(yè)的電子商務(wù)能否正常運(yùn)行。要全面地考慮到資源和戰(zhàn)略之間的關(guān)系,進(jìn)行有效的假設(shè),比如,人力資源和信息系統(tǒng)之間的影響、人力資源和價值鏈伙伴的影響、戰(zhàn)略規(guī)劃對信息系統(tǒng)的影響、戰(zhàn)略規(guī)劃對價值鏈伙伴的影響以及戰(zhàn)略規(guī)劃對復(fù)合型人力資源的影響。

        2.建立能力階段

        企業(yè)建立能力階段是指企業(yè)資源和企業(yè)電子商務(wù)能力之間的關(guān)系,企業(yè)電子商務(wù)加之創(chuàng)造離不開企業(yè)員工的參與和管理,企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程中也是企業(yè)員工的知識和技能的有效利用過程中,根據(jù)資源規(guī)劃階段假設(shè)內(nèi)容,在建立能力階段要對信息系統(tǒng)和企業(yè)的共享信息的能力影響進(jìn)行假設(shè)。以企業(yè)和企業(yè)之間的B2B電子商務(wù)在線交易模式的價值創(chuàng)造為例,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的商業(yè)模式和企業(yè)運(yùn)營都在不同程度上受到了互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的影響,導(dǎo)致了許多企業(yè)盲目投入到以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境為依托的電子商務(wù)信息平臺中,也出現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)思維”等關(guān)鍵詞,企業(yè)和企業(yè)之間的B2B電子商務(wù)模式,全面體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中開放、民主和平等的思維,對于企業(yè)電子商務(wù)價值的創(chuàng)造具有重要推動意義。

        三、電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型的研究設(shè)計

        1.測量工具

        針對企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型的研究設(shè)計,選擇了制造企業(yè)作為模型例子,通過對制造企業(yè)的電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程的研究設(shè)計,擴(kuò)展到國家的其他企業(yè)。對測量工具的選擇是電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型中基礎(chǔ)工作,采用問卷調(diào)查的方式對企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,包括企業(yè)的性質(zhì)、電子商務(wù)實(shí)施時間和員工數(shù)量等影響電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程的主要因素。其中企業(yè)規(guī)模和電子商務(wù)實(shí)施時間主要是對模型的適用性進(jìn)行測試,還要企業(yè)的資料中展現(xiàn)出企業(yè)的共享信息和合作流程能力。

        2.樣本和數(shù)據(jù)收集

        以我國生鮮類電子商務(wù)商業(yè)價值的創(chuàng)造為例,通過對我國全國范圍內(nèi)超過四千多家生鮮電子商務(wù)企業(yè)調(diào)查樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以得出,雖然生鮮類的電子商務(wù)是該領(lǐng)域內(nèi)的后起之秀,并且近年來不斷受到相關(guān)領(lǐng)域的大力支持,但是其價值的創(chuàng)造過程卻陷入了困境。因?yàn)樯r物流環(huán)節(jié)成本較高,因生鮮產(chǎn)品本身的特性,一旦物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,腐壞率將會大幅度提高,從而影響了企業(yè)價值的創(chuàng)造。加之生鮮產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化難度較高,同質(zhì)化競爭又十分激烈,生鮮類電子商務(wù)應(yīng)如何規(guī)劃未來發(fā)展方向成為了電子商務(wù)發(fā)展領(lǐng)域的一項(xiàng)重要難題。在經(jīng)過問卷調(diào)查后,和相關(guān)企業(yè)的管理人員進(jìn)行交流,通過訪談的方式了解管理者對現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展情況的想法以及企業(yè)電子商務(wù)的運(yùn)行狀況。在這過程中還要加強(qiáng)對問卷數(shù)據(jù)的可靠性檢測,通過刪除法剔除掉存在缺失的調(diào)查文件。繼而針對問卷的情況分析問卷中樣本的特征進(jìn)而構(gòu)建測量模型。endprint

        3.樣本特征

        根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)對調(diào)查樣本進(jìn)行分析可以得出,有超過52%的被調(diào)查者為公司采購、訂購或是售后服務(wù)部門的運(yùn)營經(jīng)理;有38%的被調(diào)查者為IT經(jīng)理或是電子商務(wù)項(xiàng)目部門經(jīng)理。經(jīng)獨(dú)立樣本檢驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),IT部門與運(yùn)營部門兩個群體對于筆者所發(fā)放的調(diào)查問卷回答不具有明顯差異。有50%的管理者在當(dāng)前公司有超過三年的工作經(jīng)理,同時這些管理者中有85%是本科以上學(xué)歷,75%專業(yè)為計算機(jī)專業(yè)或是經(jīng)營管理專業(yè)。根據(jù)對調(diào)查結(jié)果進(jìn)一步分析可以得出,擁有高學(xué)歷的管理者在企業(yè)當(dāng)中可以更好地組織電子商務(wù)模式運(yùn)營,并且對于各項(xiàng)規(guī)章制度與資源狀況也能更好地進(jìn)行理解和運(yùn)用。

        4.實(shí)驗(yàn)分析與結(jié)果

        將進(jìn)行調(diào)查得到的結(jié)果進(jìn)行分析,構(gòu)建出電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程的模型,并且對模型的結(jié)構(gòu)效度中的內(nèi)斂效度與判別效度進(jìn)行效度檢驗(yàn)。為了了解企業(yè)規(guī)模與電子商務(wù)實(shí)施的時間對于流程績效所具有的影響,將二者分別引入到模型當(dāng)中作為控制變量。通過負(fù)相關(guān)的平方值R2進(jìn)行檢驗(yàn),可以得出戰(zhàn)略規(guī)劃對于復(fù)合型人才資源以及信息系統(tǒng)的集成分別達(dá)到40%、32%時,共享信息的能力與合作能力可以分別達(dá)到46%與49%。

        結(jié)果顯示,當(dāng)戰(zhàn)略規(guī)劃對于復(fù)合型人才資源的影響明顯大于信息系統(tǒng)集成以及伙伴就緒。由此課件,制造類企業(yè)在推行電子商務(wù)時,最先關(guān)注的是同電子商務(wù)經(jīng)營模式密切相關(guān)的員工智能培訓(xùn)計劃以及管理技能的提升。此外,企業(yè)還重視規(guī)劃IT類資源電子商務(wù)的發(fā)展能力,這一環(huán)節(jié)直接決定企業(yè)能否通過電子商務(wù)創(chuàng)造更多的價值,取得發(fā)展優(yōu)勢。

        四、電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型的討論啟示

        1.戰(zhàn)略集成規(guī)劃IT資源

        根據(jù)具體的實(shí)驗(yàn)結(jié)論證實(shí)了,戰(zhàn)略集成規(guī)劃IT資源的本質(zhì)實(shí)際上是對三類IT資源的整合配置和利用,因此企業(yè)在運(yùn)營過程中應(yīng)該重視提高員工在電子商務(wù)方面的能力,以此提升企業(yè)整體的IT資源整合利用水平。如果企業(yè)忽視電子商務(wù)發(fā)展過程中形成的智力資源和伙伴資源,那么就是忽視掉企業(yè)的潛在績效,對于長期戰(zhàn)略目標(biāo)的是視線造成阻礙。比如,企業(yè)在啟動電子商務(wù)相關(guān)的工作計劃時,首先可以建立起對員工電子商務(wù)經(jīng)營管理能力的培訓(xùn)計劃,滿足電子商務(wù)工作開展需求,在此基礎(chǔ)之上,展開信息系統(tǒng)的集成工作并且伙伴資源建立起戰(zhàn)略規(guī)劃。

        2.IT資源轉(zhuǎn)化為電子商務(wù)能力

        此外在結(jié)論中還進(jìn)一步說明了企業(yè)共享信息能力和信息系統(tǒng)集成的技術(shù)有著無法分割的關(guān)系,企業(yè)的共享信息能力只有依靠企業(yè)內(nèi)具有電商經(jīng)營管理知識和技能的員工利用集成信息系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)。也正是因?yàn)檫@種能力依靠的是企業(yè)內(nèi)部的知識資源,才不會輕易被其他企業(yè)所模仿,此外企業(yè)的合作流程能力,也是在共享信息能力的基礎(chǔ)上依靠企業(yè)的內(nèi)部知識資源而實(shí)現(xiàn)的一種能力。因此可知,符合人力資源是企業(yè)兩大電子商務(wù)能力的核心資源,只有保證企業(yè)智力資源得到充分有效地利用,才能夠進(jìn)一步確保電子商務(wù)流程得到成功實(shí)施。因此,企業(yè)必須要深刻認(rèn)識到電子商務(wù)運(yùn)作過程中,IT技術(shù)和智力資源的重要意義。

        3.電子商務(wù)能力產(chǎn)生流程績效

        不止如此,通過對上述結(jié)果的總結(jié)分析,還可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的共享信息能力不會直接的為電商流程產(chǎn)生績效,流程績效更多是通過企業(yè)的合作流程能力來實(shí)現(xiàn),通過調(diào)查可知,電商流程績效主要來自于企業(yè)的在線商務(wù)合作活動,比如電子采購和電子訂購等。但是企業(yè)兩大電子商務(wù)能力是相互依存的關(guān)系,因此企業(yè)需要通過共享信息和合作流程兩種能力的協(xié)同發(fā)展,創(chuàng)造出電子商務(wù)的流程績效。比如,企業(yè)應(yīng)該對現(xiàn)階段的較為簡單的信息共享能力進(jìn)行改變,展開更多的在線協(xié)作活動,通過對兩種能力的嵌套聯(lián)合運(yùn)用,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的電子商務(wù)價值。由上可知,在電子商務(wù)流程視角下對企業(yè)電子商務(wù)價值產(chǎn)生規(guī)律進(jìn)行研究通過對國家電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù),建立起來的電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程過程模型,可以發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程是由戰(zhàn)略到資源到能力到價值這樣一個因果關(guān)聯(lián)關(guān)系構(gòu)成的動態(tài)轉(zhuǎn)化過程,可以分為三個階段,分別為“戰(zhàn)略集成規(guī)劃IT資源”、“IT資源轉(zhuǎn)化為電子商務(wù)能力”以及“電子商務(wù)能力產(chǎn)生流程績效”,從根本上揭示了電子商務(wù)價值創(chuàng)造的內(nèi)在作用機(jī)制,為電子商務(wù)價值理論提出了全新的研究觀點(diǎn)。

        五、總結(jié)

        綜上所述,通過電子商務(wù)的流程視角的研究,得出電子商務(wù)價值產(chǎn)生規(guī)律,并且對國家的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造模型,并且得出電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程中是一種動態(tài)轉(zhuǎn)化的過程,并且是一種企業(yè)價值創(chuàng)新為核心內(nèi)容的的電子商務(wù)能力,在應(yīng)用過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源互補(bǔ)和聚集,因此企業(yè)在建設(shè)中要加強(qiáng)對復(fù)合型人才的培養(yǎng)進(jìn)而幫助企業(yè)獲得發(fā)展動力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙晶,朱鎮(zhèn).企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型[J].管理科學(xué)學(xué)報,2010,13(12):46-60+75.

        [2]李瑤.淺析企業(yè)電子商務(wù)價值創(chuàng)造過程模型[J].全國商情(經(jīng)濟(jì)理論研究),2015,(21):16-17.

        [3]張連峰.商務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈價值協(xié)同創(chuàng)造研究[D].吉林大學(xué),2016.endprint

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