楊智慧

摘要：全國開始實施“兩孩”政策之后，許多家庭孕育了新生命，也有很多家庭不愿意生二胎，主要原因在于養(yǎng)育成本太高，生活壓力太大，從自身經濟現(xiàn)狀而言，女職工認為在生育之后，不能從事工作，失去一份經濟來源，給家人帶來負擔，從而有很多后顧之憂。對此，以下文章依據(jù)女職工擔憂的問題，提出了具體的建議，便可消除顧慮和擔憂。

關鍵詞：兩孩；政策；顧慮

中圖分類號：D412.6 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）025-0107-01

前言

經過調研之后得出結論，顯示出大多數(shù)在職的女員工，不愿意生二胎，普遍認為生活負擔會加重，而且，在教育過程中需支出很多費用，根據(jù)自身的工資水平，很難承受生活壓力，從而放棄生二胎，這是很多職工擔心的問題，為了解決這些根本性和實際性的問題，需結合具體情況，提出一些行之有效的建議，盡快落實優(yōu)惠政策，以此鼓勵各個家庭生二胎。

一、實施“兩孩”政策女職工后顧之憂問題的調研結果

當前，依據(jù)實施“兩孩”政策女職工后顧之憂問題進行調研，結果表明許多女職工認為生育二孩之后，需付出很多時間照顧孩子，加之，自身年齡較大，屬于高齡產婦，在產后需很長時間，調養(yǎng)身體，勢必會延長休息時間，從而不能按照規(guī)定的時間參與到工作之中，全面考慮之后，決定不再生育。除此之外，還有很多女職工在教育方面，不能給孩子提供良好的教育條件，家庭收入不高，如果自身因生二孩無法工作，就是失去一份經濟來源，沒有更多費用投入到教育中，進而感覺現(xiàn)在的學前教育難以承受，主要擔憂孩子日后的教育問題，還有一部分女職工，考慮到在生育之后，工作崗位會發(fā)生改變，基本工資不能保障，感覺自身的平等權利受到影響，說明女職工不生二胎的原有，根本因素就在于有很多后顧之憂，而且，顧慮很多問題，只有消除這些擔憂，才能緩解女職工的壓力，逐漸產生生二孩的想法。

二、解決政策女職工后顧之憂的建議

1.延長產假，促進高齡產婦恢復身體

為了貫徹落實“兩孩”政策，相關部門應要求，各個供電企業(yè)對于高齡生育的女職工，需延長產假，在原有的天數(shù)上增加180天，還應在產假期間予以補貼，按照社會保障部門提出的規(guī)定，發(fā)放相應的生育津貼，有利于減輕職工家庭生活壓力，從而確保職工在生育期間有資金來源，方可提供生活保障，逐漸女職工不再有后顧之憂，更加主動生育二孩。因此，各個省市的社會保障部門，應按照規(guī)定對供電企業(yè)提出要求，明確指出在女職工在待產過程中延長產假時間，以此促進高齡產婦有更多的時間恢復身體，體現(xiàn)出供電企業(yè)人性化的關懷和照顧，全面考慮到哺乳期間，由于女職工年齡較大，需較長的時間休息，對于這種情況，予以適當延長產假。同時，響應生育保險的政策，依據(jù)生產時所需的費用，根據(jù)相關規(guī)定，給予相應的補助，緩解家庭經濟壓力和負擔，使更多職工家庭不再顧慮，愿意生二孩。

2.在幼兒教育方面落實優(yōu)惠政策

當前，針對“入學難”“入學貴”等問題，成為女職工生育二孩主要考慮的問題，為了解決這些問題提出了相應的建議，以此作為參考。首先，對于生育二孩的家庭，應適當減免教育費用，緩解家庭生活壓力，逐漸女職工感覺孩子入學費用能夠承受，從而消除顧慮，便會產生孕育二孩的想法。其次，在學前教育方面加大資金投入力度，給予政策支持，漸漸地增多幼兒園的數(shù)量，使更多的孩子就近上學、接受教育，職工家庭在自家的小區(qū)周圍的幼兒園，可以辦理入學手續(xù)，無需耗費很長時間送孩子上學，如此一來，就會節(jié)省更多時間投入到工作之中，便不會失去收入。因此，在學前教育加大政策扶持非常重要，這是解決入學問題和照料問題的主要途徑之一，有利于幫助女職工重新返回到工作崗位，不再為了孩子上學問題擔憂，體現(xiàn)出在幼兒教育方面落實優(yōu)惠政策以及增加幼兒園數(shù)量十分重要。

3.保護女職工生育方面的平等權利

目前，社會保障部門應落實婦女保障法、勞動法，要求各個供電企業(yè)嚴格遵守相關法律法規(guī)，不允許隨意剝奪女職工的合法權益，一旦發(fā)現(xiàn)職工權益受損，女職工可以走法律程序，運用法律武器，保護自身的權益，相關部門核實真實情況之后，按照規(guī)定予以嚴厲的處罰，并規(guī)定針對在待產期間的女職工，需給予相應的補助，發(fā)放生育津貼，并且，對于重新返崗工作的女職工，應保證基礎工資不變，這樣才能確保職工生育方面的平等權利得以保障。因此，在維護自身權益時，女職工要充分了解相關法規(guī)，以此維護自身的權益。同時，供電企業(yè)需根據(jù)勞動法婦女保障法，在女職工生育期間，予以休假、返崗的權利，有利于維護女職工的權益，促使職工家庭擺脫后顧之憂，逐漸產生生二孩的想法，有利于增加人口數(shù)量。

三、結語

為了保持人口比例均勻，推出了“兩孩”政策，為了解決女職工擔憂的問題，應在落實二胎政策之后，對職工所在的單位提出規(guī)定，要求延長產假，便于高齡產婦有更多的時間恢復身體，從而更好地照顧孩子，還應在教育方面，提供相應的優(yōu)惠政策，以此減免一些費用，為二孩家庭減輕經濟負擔，使高齡職工無后顧之憂，進而放心生二胎，有利于促進更多的職工家庭生育二孩，有利于響應國家實施的“兩孩”政策，逐漸提高人口基數(shù)。