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        西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)檔案建設(shè)的思考

        2018-01-29 10:26:48彭德婧
        卷宗 2018年34期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案大數(shù)據(jù)時代信息化

        彭德婧

        摘 要:大數(shù)據(jù)時代到來,加快了落后地區(qū)檔案事業(yè)的信息化進(jìn)程,企業(yè)檔案作為檔案事業(yè)的重要組成部分,始終在探索中尋求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)問題,努力與現(xiàn)代企業(yè)信息化同步發(fā)展。大數(shù)據(jù)、智慧化對檔案行業(yè)來說既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案;信息化;大數(shù)據(jù)時代

        科技發(fā)展與創(chuàng)新所顯現(xiàn)出的信息膨脹已經(jīng)引領(lǐng)我們進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代,由當(dāng)前的信息化建設(shè)延伸到未來的智慧化建設(shè)成為檔案行業(yè)的必經(jīng)之路。數(shù)據(jù)和信息決定著企業(yè)的未來發(fā)展,如何對每時每刻產(chǎn)生的復(fù)雜且海量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理、保存、利用,是當(dāng)下企業(yè)檔案建設(shè)中需要去面對的問題。

        1 西部地區(qū)企業(yè)檔案發(fā)展現(xiàn)狀

        西部歷史文化深厚,是我國各類資源的富集區(qū),二十世紀(jì)初便開始了多項重大工程的建設(shè)并取得顯著成果。但由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,西部各項文化事業(yè)的發(fā)展依然是我國文化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),檔案事業(yè)居于其中。企業(yè)檔案作為我國檔案行業(yè)的重要組成部分又區(qū)別于政府綜合檔案建設(shè),始終在探索中尋求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)問題,努力與現(xiàn)代企業(yè)信息化同步發(fā)展。但對于西部而言,企業(yè)檔案建設(shè)成效并不顯著,依然存在重視度低、基礎(chǔ)建設(shè)差、資金投入少、現(xiàn)代化管理落后等問題,限制了其信息化數(shù)字化的發(fā)展進(jìn)程,這也是西部地區(qū)檔案行業(yè)的整體現(xiàn)狀[1]。

        2 西部企業(yè)提升檔案信息化建設(shè)的有利環(huán)境

        企業(yè)檔案是指各個企業(yè)在長期的管理活動和經(jīng)營生產(chǎn)中形成的對社會、國家和自身企業(yè)保存價值較大的文件材料。文件材料的形式包括紙質(zhì)文件、電子文件及照片等。在內(nèi)容上涉及企業(yè)產(chǎn)生的內(nèi)部信息和與企業(yè)相關(guān)的外部信息,因而范圍小且具有針對性。[2]企業(yè)檔案的依據(jù)性和參考性體現(xiàn)在其記錄了企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)管理等活動的過程及結(jié)果,能夠作為企業(yè)歷史進(jìn)程的回顧和未來開展活動的參考,對責(zé)任追究和問題處理也具有依據(jù)作用。

        相比政府檔案部門而言,企業(yè)檔案建設(shè)更加內(nèi)部化,檔案資源更集中,更具靈活性,每個企業(yè)需要找到與企業(yè)自身發(fā)展相融合的檔案管理模式,這就為企業(yè)檔案的信息化上升至智慧化提供了多種可能。東部發(fā)達(dá)省份在檔案管理的模式探索、技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、人才培養(yǎng)方面具有領(lǐng)先水平,能夠切身體會到大數(shù)據(jù)時代信息資源所產(chǎn)生的影響及變化成果。近年來,西部企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動下,以全面現(xiàn)代化為目標(biāo),逐漸向檔案管理的規(guī)范化、信息化以及管理人員的專業(yè)化方向努力,使得企業(yè)檔案為企業(yè)各個部門的服務(wù)更加高效。我國西部是絲綢之路關(guān)鍵環(huán)節(jié),是我國與沿線國家經(jīng)濟(jì)文化優(yōu)勢互補、開放發(fā)展的前沿,對跨國企業(yè)檔案資源互聯(lián)互通及安全性方面的研究具有重要價值。大數(shù)據(jù)全面覆蓋、與高新技術(shù)接軌,企業(yè)檔案的管理應(yīng)在大數(shù)據(jù)潮流中更具創(chuàng)造性、更加活躍,智慧化效果更加明顯。

        3 西部企業(yè)檔案面臨的問題及應(yīng)對措施

        加快信息化建設(shè),實現(xiàn)檔案信息資源共享和有效利用,已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢。經(jīng)濟(jì)落后的西部地區(qū),企業(yè)檔案管理如何跟上時代潮流,是我們要創(chuàng)新并實踐的課題。

        3.1 檔案信息化建設(shè)及管理

        社會科技的發(fā)展推進(jìn)了企業(yè)管理的信息化,檔案管理的信息化應(yīng)與企業(yè)管理的信息化相配合相促進(jìn)。很顯然,大部分西部企業(yè)依然停留在最初的信息化階段,依然處于有意識無實踐或少實踐的階段,這就與全國檔案事業(yè)新規(guī)劃及發(fā)達(dá)地區(qū)檔案建設(shè)產(chǎn)生斷層。重視度低,投入力小,使得檔案建設(shè)止步不前愈發(fā)邊緣化,信息化水平停留在以電腦設(shè)備作為業(yè)務(wù)工具的程度,而非真正意義上的信息化管理模式。

        檔案信息化必須以專業(yè)的信息化平臺為基礎(chǔ),這就需要企業(yè)管理人員重視到檔案信息化所能帶來的實際利益,給于足夠的資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),將檔案部門的發(fā)展列入整體企業(yè)發(fā)展規(guī)劃??萍际堑谝簧a(chǎn)力,如今“大數(shù)據(jù)時代”給檔案事業(yè)提出了更新更高的要求,在“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等政策引領(lǐng)下,內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)打開了邁入國際的大門,這就加快了企業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、道路探索的步伐,找到企業(yè)的發(fā)展方向與契機(jī),探索適合本企業(yè)的信息化管理模式。

        3.2 檔案管理人員綜合能力

        檔案管理具有較強的專業(yè)性,但目前企業(yè)檔案管理部門大多未能實現(xiàn)檔案工作人員的專業(yè)化、專職化,大數(shù)據(jù)時代的概念沒有激發(fā)起檔案工作人員的意識轉(zhuǎn)變和危機(jī)感,似乎新的時代形勢并未對傳統(tǒng)檔案管理者產(chǎn)生觸動。多數(shù)檔案部門管理力量薄弱,管理人員自身意識不到檔案工作的重要性,工作態(tài)度消極、缺乏上進(jìn)心,出現(xiàn)新員工業(yè)務(wù)不熟練、老員工信息化接受度低的瓶頸,限制了人員自身素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)管理發(fā)展。

        加強檔案管理人員的綜合能力是提高企業(yè)檔案管理水平的重點。對于檔案管理人員的傳統(tǒng)觀念、專業(yè)技能要取其精華去其糟粕,既要具備傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案編制、保管、利用的基本技能,還要樹立大數(shù)據(jù)和智慧化管理的思維,以及熟練信息化數(shù)字化進(jìn)行檔案管理工作的技能。企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強檔案工作人員的從業(yè)認(rèn)證和教育培訓(xùn),更新先進(jìn)的檔案管理技術(shù),打造適應(yīng)時代變化要求的專業(yè)管理隊伍。

        3.3 檔案的安全性

        西部各類檔案館基礎(chǔ)設(shè)施面臨長期嚴(yán)重的安全隱患,庫房面積狹小無法滿足越來越多檔案的保存利用,有些中小企業(yè)甚至沒有獨立的檔案庫房,老舊庫房的“八防”無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、破舊檔案無法及時修復(fù)和正確修復(fù)等,傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案時刻處于危險之中。信息化時代帶來先進(jìn)技術(shù)的同時也帶來了新的安全隱患,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全隱患不容小覷。計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安保系統(tǒng)等是否達(dá)到相應(yīng)規(guī)定要求都存在潛在電子文件的保密性、可讀性、可修護(hù)性方面的潛在風(fēng)險。[3]

        3.4 檔案工作管理考核機(jī)制

        企業(yè)檔案工作一直存在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的困擾,影響到檔案編制利用的效率,不同企業(yè)有不同企業(yè)的領(lǐng)域特點和管理模式,這就需要企業(yè)制定與自身發(fā)展相符的考核機(jī)制。制定檔案管理考核機(jī)制是為了適應(yīng)發(fā)展形勢需要,不僅是對檔案的編制、保存、利用、開發(fā)提出標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對檔案工作進(jìn)行階段性的全面檢驗評估,查漏補缺,還包括制定檔案工作人員考核的獎懲制度,激勵企業(yè)及檔案管理人員的積極性和責(zé)任感。以人與檔案的綜合發(fā)展來提高檔案利用的質(zhì)量和水平,更好地發(fā)揮檔案作用。[4]

        近年來,對企業(yè)檔案管理工作的考核納入了企業(yè)績效考核中,這無疑加大了企業(yè)對檔案管理的重視度,通過考核標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)對檔案部門、檔案部門對檔案的科學(xué)管理,以及企業(yè)各部門在檔案利用中的高效互動,檔案發(fā)展和企業(yè)利益相輔相成。

        4 結(jié)語

        檔案信息化是檔案管理現(xiàn)代化的核心內(nèi)容,也是當(dāng)前檔案工作面臨的最大挑戰(zhàn)?!笆濉睘槲覈臋n案事業(yè)發(fā)展做出新的規(guī)劃,大數(shù)據(jù)、智慧化對檔案行業(yè)來說既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。隨著社會的進(jìn)步,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息存儲和共享已經(jīng)同紙質(zhì)文件保存并重,可以猜想未來會逐漸替代紙質(zhì)文件并繼續(xù)變革,能夠?qū)崿F(xiàn)大數(shù)據(jù)時代檔案采集智慧化、檔案管理智慧化、檔案服務(wù)智慧化的一站式服務(wù)[5],使得檔案資源在收集、編制、保存、利用、開發(fā)以及檔案業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)的整個過程中更加高效。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李小晨.大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討[J],云南檔案,2013(06).

        [2]葉曉初.淺談企業(yè)檔案室職能及檔案工作創(chuàng)新[J],經(jīng)營管理者,2011(06).

        [3]李玉華,管先海.檔案館主要安全風(fēng)險因素分析[J],檔案管理,2012(01).

        [4]唐明達(dá).績效目標(biāo)考核在機(jī)關(guān)檔案工作的促進(jìn)作用[J],中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(34).

        [5]陳靜,韓海濤,田偉.大數(shù)據(jù)時代智慧檔案館構(gòu)建探析[J],北京檔案2015(01).

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