劉靜

摘要：在新時(shí)期我國(guó)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)工作中的重要組成部分其責(zé)任重大。會(huì)計(jì)工作主要由工作人員承擔(dān)，工作人員的綜合能力將直接影響著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，在新時(shí)期需要結(jié)合會(huì)計(jì)工作的需要，不斷提高工作人員的綜合能力，以此保證并提升會(huì)計(jì)工作水平，使其成為社會(huì)發(fā)展的有效推動(dòng)力，發(fā)揮出重要作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；會(huì)計(jì)人員；綜合能力

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）021-0193-02

前言

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息技術(shù)的發(fā)展在影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也帶給會(huì)計(jì)人員極大的挑戰(zhàn)。新時(shí)期我國(guó)需要的會(huì)計(jì)人員是掌握科技與管理知識(shí)的綜合型人才。為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，會(huì)計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)修，提高自身的綜合能力，從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在會(huì)計(jì)行業(yè)中獲得更好的機(jī)會(huì)，使自身得到發(fā)展的同時(shí)，做好本職工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期會(huì)計(jì)工作的變化

第一，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期促使會(huì)計(jì)工作具有多樣化和多變性特點(diǎn)。新時(shí)期我國(guó)的生產(chǎn)方式、組織方式以及管理等都在不斷發(fā)生變化，在這樣的情況下，我國(guó)會(huì)計(jì)工作環(huán)境更為復(fù)雜，工作中存在著很多的不確定因素，并且會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)、工作內(nèi)容以及方式等都發(fā)生很大變化，要求會(huì)計(jì)工作的水平等適應(yīng)新時(shí)期的變化。第二，會(huì)計(jì)工作處理更具靈活性、可選擇的空間更大。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，無(wú)形產(chǎn)品在逐漸增多，產(chǎn)品以及資產(chǎn)的無(wú)形比，使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記錄和確認(rèn)等相關(guān)工作面臨著較大的沖擊。因此，需要提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作水平，為投資者做出決策提供可靠的依據(jù)。

二、新時(shí)期會(huì)計(jì)人員需要的綜合能力

新時(shí)期會(huì)計(jì)人員需要有較好的專業(yè)素養(yǎng)。首先，會(huì)計(jì)人員需要熟悉與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，并能夠及時(shí)掌握最新的國(guó)家政策和法律等內(nèi)容，既可以通過(guò)法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，也能夠在法律的限制下約束自身的行為；同時(shí)，會(huì)計(jì)人員需要掌握多種技術(shù)能力。會(huì)計(jì)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和技術(shù)性，會(huì)計(jì)人員不僅要掌握專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力，還需要了解時(shí)事政治、稅務(wù)知識(shí)等，需要會(huì)計(jì)人員同時(shí)具備知識(shí)和能力、掌握工作技能和技巧。其次，會(huì)計(jì)人員需要擁有較高的專業(yè)道德素養(yǎng)。其職業(yè)道德是指在工作中，會(huì)計(jì)人員需要遵守相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從而調(diào)整好企事業(yè)單位的各方經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，有效規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)行為。職業(yè)道德需要會(huì)計(jì)人員將其貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)工作中。此外，會(huì)計(jì)人員還需要具有綜合分析能力。會(huì)計(jì)人員的工作崗位以及職責(zé)，需要其對(duì)企事業(yè)單位的整體發(fā)展和財(cái)務(wù)情況有全面的認(rèn)識(shí)，并能夠根據(jù)社會(huì)的發(fā)展等因素，有效控制企事業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。

三、新時(shí)期會(huì)計(jì)人員綜合能力提高策略

1.提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自律

會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)和工作中，都應(yīng)以會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德來(lái)要求自己，以其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及道德規(guī)范作為對(duì)照，時(shí)刻警示自己，堅(jiān)持不斷的進(jìn)行自我調(diào)整，提高自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德以及其工作情況直接影響著會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量、相關(guān)信息的真實(shí)性、在決策中的實(shí)用性等，故此，會(huì)計(jì)人員需要在自身的工作中不斷提升自身的思想道德、思想意識(shí)，不斷通過(guò)自我鍛煉和自我教育提升自身的職業(yè)道德，將工作中需要履行的會(huì)計(jì)職責(zé)作為自身需要自覺(jué)遵守的行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。在會(huì)計(jì)工作中，尤其是在新時(shí)期的環(huán)境中，只有不斷提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)職業(yè)道德自律意識(shí)和和品質(zhì)，才能不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)出會(huì)計(jì)工作在社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值。

2.強(qiáng)化后期的培訓(xùn)與考核

會(huì)計(jì)人員在工作中也需要定期參加培訓(xùn)和考核，不僅是提升自身的專業(yè)能力和職稱，也是掌握新的會(huì)計(jì)工作理念和技術(shù)的重要方式。因此，無(wú)論是企事業(yè)單位或是會(huì)計(jì)人員個(gè)人，都應(yīng)重視后期的培訓(xùn)和考核，結(jié)合企事業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)人員個(gè)人的工作安排等，定期參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)，并參加專業(yè)考核，從而提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力。首先，會(huì)計(jì)人員需要在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)以及職業(yè)道德等，而會(huì)計(jì)人員要重視學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)行業(yè)工作的先進(jìn)理念，并學(xué)習(xí)其先進(jìn)的技術(shù)手段，從而提高自身的專業(yè)能力，運(yùn)用先進(jìn)的理念和技術(shù)提高會(huì)計(jì)工作效果。其次，會(huì)計(jì)人員需要在培訓(xùn)過(guò)程中掌握職業(yè)道德要求，并將其作為自身工作的準(zhǔn)則，從而保證以工作為主，以企事業(yè)單位的利益為主。最后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著考核工作。會(huì)計(jì)人員并不是參加完培訓(xùn)就可以順利取得相應(yīng)的職稱或是完全掌握知識(shí)，而是需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行考核，確定會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)情況和職業(yè)道德素質(zhì)。這樣可以激發(fā)出會(huì)計(jì)人員的潛力，使其努力學(xué)習(xí)，提高自身的綜合能力，滿足會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需求。

3.增加會(huì)計(jì)人員之間的學(xué)術(shù)交流

會(huì)計(jì)人員需要在工作中不斷創(chuàng)新工作模式和途徑，提升工作質(zhì)量和效率，最大限度的減少企事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高其經(jīng)濟(jì)效益，從而為企事業(yè)單位的發(fā)展奠定良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。而豐富會(huì)計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、提高其工作的綜合能力，不僅需要培訓(xùn)和實(shí)踐工作，還需要增加會(huì)計(jì)人員之間的交流，促使彼此之間交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作中遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方式等，從而使會(huì)計(jì)人員獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用在自身的工作中，提高工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員之間的交流可以采取的形式有：企事業(yè)單位結(jié)合自身的而實(shí)際情況，主動(dòng)承擔(dān)起組織者的身份，邀請(qǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才到本單位指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作；或是舉辦短期的研討會(huì)等，為會(huì)計(jì)人員與更多的同行之間交流提供機(jī)會(huì)和場(chǎng)所；也可以將本單位的會(huì)計(jì)人員派出參加研討會(huì)等活動(dòng)，使其在研討會(huì)中提出自己的問(wèn)題，了解其他會(huì)計(jì)人員在工作中遇到的問(wèn)題，并共同分析解決問(wèn)題的有效方式。增加會(huì)計(jì)人員之間的交流，有利于拓展其思維，使其從更深層次去思考專業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而從實(shí)際的角度解決問(wèn)題。

4.完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

企事業(yè)單位想要提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)和其個(gè)人的綜合能力，可以在聘請(qǐng)時(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)選拔需要的人才，從根源上杜絕低素質(zhì)人員進(jìn)入企事業(yè)單位參加會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，企事業(yè)單位在內(nèi)部應(yīng)完善其競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，及時(shí)淘汰專業(yè)能力不過(guò)硬、素質(zhì)不夠高的工作人員，這樣可以最大限度的激發(fā)出會(huì)計(jì)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高其學(xué)習(xí)動(dòng)力，促使會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)和能力。此外，在完善考核制度的同時(shí)，需要從不同的方面完善的績(jī)效制度，綜合考察會(huì)計(jì)人員的工作能力和素質(zhì)，將會(huì)計(jì)人員的工作成果和工作過(guò)程、工作態(tài)度等納入績(jī)效考察中，建立起全面的會(huì)計(jì)人員績(jī)效考察制度；也可以將財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)單獨(dú)的利潤(rùn)部門，對(duì)其展開(kāi)單獨(dú)的業(yè)績(jī)核算，并根據(jù)最終的結(jié)果對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施公平、客觀的獎(jiǎng)懲，促使會(huì)計(jì)人員不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

5.提高會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力

隨著我國(guó)與國(guó)際接軌，會(huì)計(jì)行業(yè)也在面向國(guó)際化發(fā)展，并且信息技術(shù)的快速發(fā)展已經(jīng)滲透到各行各業(yè)之中，需要會(huì)計(jì)人員同時(shí)掌握會(huì)計(jì)國(guó)際化的要求和信息技術(shù)，從而提高自身的綜合能力。這就需要不斷提高會(huì)計(jì)人員信息新知識(shí)的能力，才能使其快速接受新的會(huì)計(jì)工作理念和技術(shù)手段，并將自己掌握會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，完善財(cái)務(wù)工作，滿足社會(huì)發(fā)展中對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求。首先，會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作理念，掌握其本質(zhì)。其次，要適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革需求，與國(guó)際接軌，并學(xué)習(xí)我國(guó)的最新法律法規(guī)等知識(shí)，從法律的角度了解會(huì)計(jì)工作。最后，在新時(shí)期知識(shí)更新較快，會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立正確的意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，主動(dòng)提高自身的綜合能力，以便適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的變化。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期會(huì)計(jì)人員綜合能力提高可以采取的主要措施有提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)道德自律、強(qiáng)化后期的培訓(xùn)與考核、增加會(huì)計(jì)人員之間的學(xué)術(shù)交流、完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、提高會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力等，進(jìn)而從全方位的角度促使會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。在新時(shí)期的發(fā)展中，只有提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，才能促使會(huì)計(jì)工作在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮出作用。