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摘要：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在基本屬性、實(shí)施主體、歷史淵源、合法性來源、實(shí)踐性和約束力等方面存在明顯區(qū)別，這種區(qū)別構(gòu)成思想政治工作和文化建設(shè)在企業(yè)中獨(dú)立存在、各自發(fā)展的內(nèi)在依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在指導(dǎo)思想、作用途徑、目標(biāo)體系、內(nèi)容構(gòu)成、方式方法等方面也具有同一性，這使二者有機(jī)結(jié)合成為可能。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化；關(guān)系

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后是技術(shù)和管理，在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化的與時(shí)俱進(jìn)是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要， 還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)重要使命。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和發(fā)展過程中，逐步形成和確立起來的企業(yè)全體員工的共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德觀念和價(jià)值取向。 它包括三個(gè)層次：一是物質(zhì)文化，即企業(yè)的外貌特征，如建筑外觀、設(shè)備設(shè)施、營(yíng)業(yè)環(huán)境布局、標(biāo)識(shí)，以及員工的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等等，它是文化的物質(zhì)形態(tài)。二是組織制度文化，即企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，規(guī)章制度，行為準(zhǔn)則， 以及員工相互間的關(guān)系等等，它是文化的制度化。三是精神文化，主要表現(xiàn)在員工的價(jià)值觀念、理想目標(biāo)，優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、禮儀規(guī)范等，是滲透在企業(yè)的物質(zhì)文化和組織制度文化之中的核心。企業(yè)文化能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，通過向廣大員工宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的重要手段，帶有較為鮮明的政治性。

二、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

1.對(duì)象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，以提高人的思想道德素質(zhì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系。企業(yè)文化從研究人的共同價(jià)值取向出發(fā)，注重培養(yǎng)員工的群體意識(shí)，突出員工自我激勵(lì)。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)立場(chǎng)問題，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)人才。

2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識(shí)形態(tài)，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的，都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義方向。

3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，如對(duì)員工進(jìn)行黨和國(guó)家政策的宣傳，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育，社會(huì)主義道德法制教育，企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)教育等等，對(duì)企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要根據(jù)各自的特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作基點(diǎn)，確定工作重點(diǎn)和突破口，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。

三、以企業(yè)文化為載體，改進(jìn)加強(qiáng)思想政治工作

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是：企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感；思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動(dòng)力和政策導(dǎo)向。

1.借助企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，能有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

2.借助企業(yè)文化增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的群體意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育作為思想政治工作的重點(diǎn)。

3.借助企業(yè)文化拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)使員工看到企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)舞臺(tái)，同時(shí)也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求，創(chuàng)造了條件。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，保證思想政治工作的健康發(fā)展

思想政治文化建設(shè)離不開企業(yè)文化建設(shè)。因?yàn)閱T工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)要靠企業(yè)文化發(fā)展的氛圍來營(yíng)造。

1.做好思想政治工作要突出社會(huì)主義黨建特色。社會(huì)主義企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用，在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英，在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工。

2.做好思想政治工作要著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。一個(gè)思想、文化素質(zhì)都不高的企業(yè)集體， 是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀的思想政治工作隊(duì)伍的。

3.做好思想政治工作要發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用。1955年，毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”的科學(xué)論斷，這是對(duì)思想政治工作的地位和作用的形象概括。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范，才能共同做好思想政治工作。

總之：

從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展來看，企業(yè)面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨，僅僅依靠單一的思想政治工作或企業(yè)文化建設(shè)來解決員工的思想問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，確立適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，并使兩者有機(jī)結(jié)合起來，以企業(yè)文化為載體推進(jìn)思想政治工作， 以發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)來保證企業(yè)文化的健康發(fā)展，才能真正為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力的思想支撐和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到質(zhì)的飛躍。

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