徐小平

摘 要：黨中央不斷加大反腐倡廉力度，因而紀檢監(jiān)察工作要求和標準也不斷提高，醫(yī)院作為重要的社會公共醫(yī)療服務單位，在實際工作中也需要不斷踐行紀檢監(jiān)察工作相關要求和標準。我黨工作的重要組成部分之一即紀檢監(jiān)察工作，基層醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門需要在實際工作中緊跟黨的步伐，針對紀檢監(jiān)察工作存在的問題積極研究成因，并采取有效對策予以解決。本篇文章在此基礎上，主要對當前醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作存在的問題及成因進行分析，并根據(jù)實際需要研究和制定出改進對策。

關鍵詞：醫(yī)院 紀檢監(jiān)察 工作 問題 改進對策 分析

我國在社會主義法治國家建設中不斷強調(diào)依法治國，因而紀檢監(jiān)察工作也應該實現(xiàn)法治化，新時期下，醫(yī)院基層紀檢監(jiān)察工作實踐中相關人員需要兼?zhèn)淞己玫念A見能力、實踐能力和法治意識，在工作中不斷應用法治視角去處理相關問題。對于醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作中存在的突出性問題，紀檢監(jiān)察部門工作人員要落實法治，促進醫(yī)院內(nèi)部的管理6有序。紀檢監(jiān)察工作實施需要在法律框架范圍內(nèi)進行，因而醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作基本要求即遵法和守法，紀檢監(jiān)察干部人員要重視起醫(yī)院內(nèi)部各項紀檢監(jiān)察工作，強化法律思維、提高政治素養(yǎng)，深入調(diào)查醫(yī)院各項紀檢監(jiān)察問題。

一、當前醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作存在的問題

醫(yī)院內(nèi)部管理工作中一項重要內(nèi)容即紀檢監(jiān)察工作，但是在實踐中發(fā)現(xiàn)由于紀檢監(jiān)察部門專業(yè)人員配置不足，導致工作執(zhí)行效率低下。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門屬于醫(yī)院內(nèi)部的政紀黨紀部門，具有綜合性的監(jiān)管職能，因而醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作不深入到基層，對醫(yī)院實際情況和運作形式等不夠了解，導致紀檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)性和說服力。[1]基層醫(yī)院紀檢監(jiān)察配備相對薄弱，地方性小醫(yī)院內(nèi)部未設立專門紀檢監(jiān)察部門，導致紀檢監(jiān)察工作無專人負責，參與紀檢監(jiān)察工作的人員多為院長辦公室下的工作人員，專業(yè)知識背景缺乏，對紀檢監(jiān)察工作認識和了解不足，紀檢監(jiān)察工作效用難以得到充分發(fā)揮。除此之外，醫(yī)院的紀檢監(jiān)察部門性質(zhì)和職能相對特殊，關于科室分類一般屬于行政職能部門，但是醫(yī)院的行政職能部門以臨床醫(yī)務服務為主，而紀檢監(jiān)察部門工作要務以監(jiān)督檢查為主，這就造成醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門工作定位不清楚，工作執(zhí)行效力容易受外界影響。[2]

二、醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作問題改進對策

（一）拓展宣傳途徑

醫(yī)院進行紀檢監(jiān)察工作的目的是為了促進內(nèi)部的廉政建設，實現(xiàn)醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設，要使紀檢監(jiān)察工作引起內(nèi)部人員足夠的重視，就要在工作實踐中加強紀檢監(jiān)察宣傳，宣傳方式和宣傳手段上應該豐富多樣，例如可以通過會議警示、教育等促使相關人員積極重視紀檢監(jiān)察工作，可以邀請紀委人員、檢察院人員和醫(yī)院內(nèi)部職工、領導、供應商等共同參加紀檢監(jiān)察工作宣傳教育會議。[3]在會議上通過警示案例討論，使相關人員意識到紀檢監(jiān)察工作重要性。關于醫(yī)院內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作宣傳教育方式和途徑還可以是畫報宣傳，在醫(yī)院的官方網(wǎng)站上也可以及時更新相關信息，將紀檢監(jiān)察工作宣傳落實到位。

（二）完善制度體系

醫(yī)院的紀檢監(jiān)察工作由紀檢監(jiān)察部門的工作人員執(zhí)行，但是在人員配備上由于其專業(yè)水平和知識背景等存在較大差異，導致紀檢監(jiān)察工作效率低下，同時在工作實踐中相關體系、制度等不夠完善，部門人員工作態(tài)度和工作行為也難以得到有效的規(guī)范和約束。在這種情況下，醫(yī)院領導人員需要足夠重視其紀檢監(jiān)察工作，在制度建立上予以較大的支持和肯定，針對醫(yī)院“看病難”、“看病貴”等問題，需要確立完善的醫(yī)藥購銷制度，杜絕腐敗問題、減少醫(yī)患糾紛。[4]醫(yī)院上級部門與紀檢監(jiān)察部門加強溝通，形成良好的上下級關系，能夠更加有效的促進紀檢監(jiān)察制度建立與完善，使相關懲處措施得到執(zhí)行，提高紀檢監(jiān)察工作在醫(yī)院內(nèi)部管理中的執(zhí)行效用。紀檢監(jiān)察部門完善績效考核制度，還能夠促進紀檢監(jiān)察人員加強法律知識學習，提升工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

（三）加強內(nèi)外監(jiān)督

醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容較多，醫(yī)院物資、設備采購和項目招標中，紀委也要加強監(jiān)督與檢查，招標項目參與的數(shù)額較大的情況下，需要有專家進行藥品準入和耗材評定，保證項目實施的公開性、公平性與公正性。[5]醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作要通過內(nèi)外監(jiān)督的形式，使更多的人參與和支持紀檢監(jiān)察工作，可以通過匿名舉報和檢察處理公式等形式使整個紀檢監(jiān)察工作更加透明化和公共化，提高社會公眾對醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作信任度，從而樹立良好的醫(yī)院形象。

結(jié)語

醫(yī)院是重要的社會公共醫(yī)療服務單位，在實際工作中要保證各項醫(yī)療資源的合理配置和調(diào)用，就要不斷加強內(nèi)部管理，通過紀檢監(jiān)察工作檢查醫(yī)院各項事務。但是在實際工作中，由于醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門人員配置不夠，且專業(yè)化水平有限，導致紀檢監(jiān)察工作執(zhí)行不到位；同時醫(yī)院內(nèi)部對紀檢監(jiān)察部門工作定位不夠清晰，在上級政策不明的情況下，難以施行有效的懲處措施。因而，要解決這些問題，就要在紀檢監(jiān)察工作中完善各項制度建設，保證醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作相關措施實施有效，另外醫(yī)院領導要足夠重視其紀檢監(jiān)察工作，上下級之間加強溝通；在醫(yī)院內(nèi)部，需要加強關于紀檢監(jiān)察工作宣傳，加強內(nèi)部監(jiān)督，促使醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作效率和水平提升。

參考文獻

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[3]陸新華.新形勢下做好醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思路與探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2016，1302：21-23.[2017-08-15].

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[5]王樂，劉冠軍，石慧，張源明.新醫(yī)改形勢下大型公立醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作探究[J].繼續(xù)醫(yī)學教育，2017，3103：89-90.[2017-08-15].endprint