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        誠信形成定義分類及其作用關(guān)系①

        2018-01-27 11:19:59蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院郭貴祥
        中國商論 2018年10期
        關(guān)鍵詞:誠信理念國家

        蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 郭貴祥

        1 誠信與非誠信的定義

        (1)誠信:既是實(shí)事求是,依法依規(guī)辦事,維護(hù)善良和正義,制止非理非法獲利。(2)非誠信:既是不實(shí)事求是,不依法依規(guī)辦事,既是背善棄義,從中獲取非理非法利益。

        2 誠信分類

        2.1 按照形成的意識過程分類

        (1)自發(fā)誠信:指不受外力約束而產(chǎn)生的誠信。指人們未認(rèn)識、未掌握客觀規(guī)律時而產(chǎn)生的誠信。(2)自發(fā)非誠信:指不受外力約束而產(chǎn)生的非誠信。指人們未認(rèn)識、未掌握客觀規(guī)律時產(chǎn)生的非誠信。(3)自覺誠信:指受外力約束而產(chǎn)生的誠信。指人們認(rèn)識、掌握客觀規(guī)律之后而產(chǎn)生的誠信。(4)自覺非誠信:指受外力約束而產(chǎn)生的非誠信。指人們認(rèn)識、掌握客觀規(guī)律之后而產(chǎn)生的非誠信。

        自發(fā)誠信、自發(fā)非誠信、自覺誠信、自覺非誠信相互關(guān)系:自發(fā)誠信、自發(fā)非誠信是人的自然反應(yīng),是人類活動的動物屬性,是人類活動的低級階段,自覺誠信、自覺非誠信是人的社會反應(yīng),是人類活動的社會屬性,是人類活動的高級階段。兩者盡管都具有著明確的目的性,但攫取的方式方法截然不同,前者是無規(guī)則、無約束下任意進(jìn)行,后者是在規(guī)則、約束下適應(yīng)并利用規(guī)則進(jìn)行。

        自發(fā)誠信、自發(fā)非誠信為動物的誠信與非誠信,自覺誠信、自覺非誠信為人類社會所獨(dú)有的誠信與非誠信。前者遵循的是自然界的叢林規(guī)則,后者遵循的是人類社會的國家、組織、個人、社會的交往規(guī)則。前者是誠信的低級的非文明階段,后者是人類誠信的高級文明階段。

        2.2 按照誠信的行為主體分類

        (1)個人誠信:既是個人實(shí)事求是,依法依規(guī)辦事。(2)組織誠信:既是組織實(shí)事求是,依法依規(guī)辦事,既是組織依照國家、組織的正義、善良、科學(xué)、高效、節(jié)約、安全的規(guī)章制度實(shí)施的運(yùn)行和發(fā)生組織行為,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化的過程。(3)國家誠信:既是國家實(shí)事求是,依法依規(guī)辦事,既是國家管理機(jī)關(guān)依照其制定的正義、善良、科學(xué)、高效、節(jié)約、安全、完整、嚴(yán)密的規(guī)章制度運(yùn)行,為民謀福的過程。(4)社會誠信:既是社會實(shí)事求是,依法依規(guī)辦事,既是社會風(fēng)俗、習(xí)慣、交往規(guī)則依照國家制定的正義、善良、科學(xué)、高效、節(jié)約、安全、完整、嚴(yán)密的規(guī)章制度運(yùn)行,為民謀福的過程。

        個人誠信、組織誠信、社會誠信、國家誠信之間的相互關(guān)系:軍隊(duì)、法庭、監(jiān)獄的國家力量,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于組織力量、個人力量,致使國家為社會制度、社會法律、生產(chǎn)規(guī)則、生活秩序的制定者和實(shí)施者,其他的組織和個人都必需遵守,而不能違背,否則很可能會面臨懲罰。介于國家是社會規(guī)則的最終制定者與強(qiáng)制實(shí)施者,組織誠信、個人誠信必須服從,而國家誠信要通過組織誠信加以貫徹執(zhí)行到個人誠信,說明國家誠信是通過組織誠信決定個人誠信的。這種強(qiáng)力的制約性,說明國家誠信決定組織誠信決定個人誠信。

        社會誠信是國家誠信、組織誠信、個人誠信的作用結(jié)果。個人誠信是組織誠信的構(gòu)成,個人誠信、組織誠信是國家誠信的組成,個人誠信、組織誠信、國家誠信都是社會誠信組成部分。故此,國家誠信制約著社會誠信。個人誠信、組織誠信、國家誠信共同形成的社會誠信,本質(zhì)上講既是個人誠信、組織誠信、國家誠信運(yùn)行形成和未來生存的人文社會環(huán)境。這種未來生存人文社會環(huán)境并非完全被動僵死不變,而是具備著強(qiáng)大的能動性,又反過來制約著國家誠信、組織誠信、個人誠信的運(yùn)行與實(shí)施。社會誠信環(huán)境一旦形成,實(shí)質(zhì)上也就是今后國家誠信、組織誠信、個人誠信的運(yùn)行規(guī)則,它具備著強(qiáng)烈的國家、組織、個人的穩(wěn)定性和慣性。締造的好,國家誠信、組織誠信、個人誠信,在其締造的社會誠信環(huán)境里生長、生活都會運(yùn)行的很舒服;生成的不好,國家誠信、組織誠信、個人誠信就會相互掣肘矛盾沖突不斷,彼此傾軋、內(nèi)耗嚴(yán)重,代價高昂。

        綜上所述,國家誠信制約著組織誠信、個人誠信和社會誠信。國家誠信,社會、組織、個人不得不誠信;國家不誠信,社會、組織、個人難以誠信。而國家的誠信與不誠信,關(guān)鍵在于國家機(jī)關(guān)、社會組織所制定、運(yùn)行的法律法規(guī)、規(guī)章制度是否真正的是正義、善良;科學(xué)、高效;節(jié)約、安全;完整、嚴(yán)密,為民謀福利。據(jù)此法律法規(guī)、規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn),又可以進(jìn)一步將上述的誠信具體分為行為誠信、制度誠信和理念誠信(既是思想誠信)。

        2.3 按照誠信與非誠信的層次分類

        (1)理念誠信:既是國家的細(xì)分、定位是什么,國家到底要如何發(fā)展,最終的目標(biāo)是什么。(2)制度誠信:既是國家的理念誠信基礎(chǔ)上所制定出的相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。(3)行為誠信:則是依據(jù)上述國家理念、制度所產(chǎn)生的具體組織和個人的行為現(xiàn)象。

        理念誠信、制度誠信、行為誠信三者的關(guān)系:理念誠信決定制度誠信決定行為誠信,行為誠信影響制度誠信影響理念誠信。

        綜上論述,不難得出,理念誠信決定制度誠信決定行為誠信決定國家、組織、個人誠信,并最終決定社會誠信。

        3 如何扭轉(zhuǎn)不誠信

        那么,理念誠信與否又是怎么形成的呢?理念誠信又受于制哪些因素呢?

        當(dāng)生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)這些決定的力量已經(jīng)具備了的時候,文化進(jìn)步、教育學(xué)習(xí)就應(yīng)該順應(yīng)生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)是決定的力量主動推動,否則就很有可能阻止社會前進(jìn)。相反當(dāng)當(dāng)生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)這些決定的力量尚不具備了的時候,過度超前的文化進(jìn)步、教育學(xué)習(xí)的推動也很可能比較有限。

        但同樣,文化進(jìn)步、教育學(xué)習(xí)的力量也不是完全被動的,文化進(jìn)步、教育學(xué)習(xí)的力量的能動力,在于喚醒民眾,啟發(fā)智慧,知難而進(jìn),幫助實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)決定力量的快速、高速發(fā)展,甚至是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)決定力量的跳躍發(fā)展。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)包含社會所有誠信在內(nèi)的社會主觀世界和客觀世界在內(nèi)的整體快速、高速、跳躍發(fā)展。這也恰恰是文化進(jìn)步、教育學(xué)習(xí)的力量,亦即是人類文明區(qū)別于自然文明的自覺進(jìn)步性。從這個意義上說,經(jīng)濟(jì)體制改革固然重要,但對文化體制和教育體制的改革特別是高考、和高考擴(kuò)招很可能會是更為重要。

        任何改革,首先都要轉(zhuǎn)變觀念。人的觀念誠信是可以引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)出來的。有介于上述的觀念誠信的重要決定地位,為保證觀念誠信之后的制度誠信、行為誠信,國家、組織、個人誠信,社會誠信,為此有必要實(shí)施進(jìn)步文化、誠信教育、誠信學(xué)習(xí)。以便有利于轉(zhuǎn)變觀念、深化改革。當(dāng)人們的觀念誠信建立起來了以后,制度誠信、行為誠信,國家、組織、個人誠信,社會誠信,也就必然為期不遠(yuǎn)了。

        最為重要的是,當(dāng)一個社會、國家、組織、個人的理念、制度、行為誤入歧途、出現(xiàn)不誠信的時候,此時在繼續(xù)依靠生產(chǎn)實(shí)踐、社會生活、科學(xué)發(fā)現(xiàn)上的生產(chǎn)力要素和已經(jīng)被扭曲了的生產(chǎn)關(guān)系剛性推動,很難自發(fā)地完成扭頭轉(zhuǎn)向,調(diào)整回正確的軌道,甚至?xí)霈F(xiàn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的硬性的、帶有破壞性、非理智推動,這時尤其需要進(jìn)步文化、教育學(xué)習(xí)與引導(dǎo),才會避免這種硬性的推動,這也恰恰是人類區(qū)別于其他事物的智慧所在。

        其具體的引導(dǎo)方式方法如下:(1)道理引導(dǎo)(說教引導(dǎo))。對于腦袋靈活,一點(diǎn)既透,通情達(dá)理,善學(xué)活用的人只要曉之以理,即可達(dá)到糾正錯誤回歸正理的目標(biāo)。(2)利益引導(dǎo)(獎勵引導(dǎo))。對于視財如命,愛占便宜,惟利是圖之人,可以用一點(diǎn)小利,加以誘導(dǎo),借以使之糾正錯誤,回歸誠信。(3)喚醒引導(dǎo)(提問引導(dǎo))。對于天生愚笨、理解力差,認(rèn)識水平低,可以采用,提問引導(dǎo),如你們需要一個好的國家、組織、個人,還是需要一個壞的國家、組織、個人?什么是一個好的國家、組織、個人?一個好的國家、組織、個人有什么作用?一個好的國家、組織、個人有什么特點(diǎn)?如何才能夠建設(shè)成一個好的國家、組織、個人?建設(shè)一個好的國家、組織、個人我們應(yīng)該做那些事情等。(4)懲罰引導(dǎo)(吃虧引導(dǎo))。對于那些執(zhí)迷不悟,固執(zhí)己見,頑固不化,死硬到底的就應(yīng)該動用規(guī)定制度約束,加以規(guī)范其出現(xiàn)的非誠信行為,通過打擊使其感悟。

        [1] 陳宗義.英美成熟P2P商業(yè)平臺運(yùn)營模式特征解析及啟示[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理,2017(1).

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