文/宗慧芹

段龍?jiān)跒g覽孔莊煤礦安全管理信息平臺(tái)網(wǎng)站

2000年，脫下軍裝的段龍換上了工裝，來(lái)到了大屯公司孔莊煤礦。憑著一股特有的韌勁，他一頭扎入煤海，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，完成了礦工生涯中的一次又一次蛻變，從一名普通的采煤工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

誰(shuí)都知道煤礦工作艱苦，段龍?jiān)诳嗳兆永飬s過得樂樂呵呵；誰(shuí)都知道井下采煤不易，段龍卻始終沖鋒在前，用責(zé)任詮釋了對(duì)礦山的一片赤誠(chéng)之心，用實(shí)干彰顯了一名共產(chǎn)黨員的本色與風(fēng)采。

身先士卒做表率

“咱這個(gè)面斷層落差大，一定要及時(shí)跟頂作業(yè)……”段龍一邊大聲提醒工友，一邊爬上支架上方打木垛接頂。職工們說(shuō)：“段隊(duì)長(zhǎng)，你今天跟了早班又跟夜班，很辛苦，還是我們來(lái)干吧?！薄澳銈円埠苄量啵僬f(shuō)我是隊(duì)長(zhǎng)，條件不好理應(yīng)我先上！”他不容多講，便沖上了架頂，在現(xiàn)場(chǎng)人員的配合下，以嫻熟的技藝迅速處理好隱患，將3米多高的空頂接實(shí)完畢，很快投入了正常推采。

2017年初，綜采二隊(duì)所在的8203工作面出現(xiàn)了多條落差大、坡度變化大的斷層，導(dǎo)致頂板壓力大、破碎嚴(yán)重，而且在全巖處需要打眼、放震動(dòng)炮，不但增加了勞動(dòng)強(qiáng)度，還給移架、支護(hù)和人員安全都帶來(lái)相當(dāng)大的困難。面對(duì)惡劣的生產(chǎn)環(huán)境，段龍幾乎天天吃住在礦上，帶領(lǐng)全隊(duì)職工千方百計(jì)克服困難，與職工一起參加斷層處的頂板維護(hù)和矸石清理等工作，時(shí)刻關(guān)注過斷層的每一個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織生產(chǎn)。“有這樣負(fù)責(zé)的好隊(duì)長(zhǎng)，我們沒有理由不好好干?！标?duì)里的職工被段龍身先士卒的精神所激勵(lì)，士氣高昂，干勁十足，安全順利地通過了斷層帶。

每遇復(fù)雜施工條件，段龍總是放棄個(gè)人休息時(shí)間，下井緊盯現(xiàn)場(chǎng)，有時(shí)早班上井夜班又下井，與工友們一起喊著號(hào)子大干。“作為一隊(duì)之長(zhǎng)，如果我不帶著干，說(shuō)起話來(lái)可就沒了底氣。作為一名黨員，更要以身作則，這樣才能讓職工服氣！”段龍說(shuō)。

言傳身教重標(biāo)準(zhǔn)

煤礦生產(chǎn)，安全為天。段龍認(rèn)為，要想搞好安全生產(chǎn)，必須把工程質(zhì)量搞上去。他總是隨身攜帶卷尺和測(cè)壓表，隨時(shí)檢查工程質(zhì)量，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，堅(jiān)決推倒重來(lái)。

有一次，他在班中巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)班工人圖省事，在俯采角度大于15°時(shí)沒采取帶壓移架，“這樣容易造成支架失控下滑傷人！”他大聲制止。有工人說(shuō)：“段隊(duì)長(zhǎng)，趕緊出煤要緊，細(xì)節(jié)就別追究了，你睜一只眼閉一只眼算了。”“雖然眼下生產(chǎn)任務(wù)緊，但質(zhì)量是安全的前提，要產(chǎn)量，更要質(zhì)量！”段龍語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，原則面前決不讓步。

段龍深知區(qū)隊(duì)安全管理工作責(zé)任重大，絲毫不敢掉以輕心。他清楚“打鐵還需自身硬”，處處嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。在安全生產(chǎn)中，他不僅堅(jiān)持“正人先正己”，在管理上更是精耕細(xì)作，注重區(qū)隊(duì)干部履職能力和工作作風(fēng)的提升，著力打造思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的管理干部隊(duì)伍。同時(shí)，他堅(jiān)持強(qiáng)化職工安全教育，規(guī)范職工操作行為，引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、干安全活。由于他的言傳身教和強(qiáng)化管理，使廣大職工養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣，全隊(duì)產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高，杜絕了輕傷以上事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

真誠(chéng)相待暖人心

“今年開春的時(shí)候，我們冬天的工作服不用再穿了，放在更衣箱里占地方不說(shuō)，還容易受潮。別看段隊(duì)長(zhǎng)是個(gè)‘直腸子’，心可真細(xì)，專門安排人幫我們清洗曬干，然后在辦公室騰出櫥子來(lái)，把我們的工作服全部收好?！甭毠だ钕檐娬f(shuō)。

段龍認(rèn)為，在管理上可以有“火藥味”，但對(duì)待職工必須有“人情味”，尤其是作為一名黨員，更要真心實(shí)意為職工著想，做好職工的“貼心人”。他說(shuō)：“人心都是肉長(zhǎng)的，只有以心換心，才能心往一處想，勁往一處使。”

前一段時(shí)間，由于過斷層，職工們工作延點(diǎn)是常有的事，導(dǎo)致上井后遠(yuǎn)路的職工趕不上班車。段龍心想，職工在井下工作一個(gè)班，已經(jīng)很辛苦了，說(shuō)啥也得讓他們及時(shí)回家休息。每逢工作延點(diǎn)，不論白天黑夜，段龍始終堅(jiān)持能送的自己開車送，自己沒時(shí)間也會(huì)安排其他人把職工送到家，讓職工有更多的休息時(shí)間。

到綜采二隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，段龍始終關(guān)心職工生活：為職工制作晾衣架，讓職工穿著干爽的衣服工作；為職工準(zhǔn)備雨衣、雨傘，方便職工雨天使用；得知職工生病住院了，買上東西去看望；誰(shuí)家遇到了難題，他也會(huì)毫不猶豫地伸出援助之手……事情雖小，卻體現(xiàn)了段龍對(duì)職工們的關(guān)愛?！岸侮?duì)長(zhǎng)待我們真是親如兄弟，處處為我們著想?！甭毠冃睦镆捕加幸粭U感情秤，也都有一本良心賬。

桃李不言，下自成蹊。段龍用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)，用人格魅力贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和職工的贊譽(yù)，多次被評(píng)為徐州市“文明職工”、大屯公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、孔莊煤礦“先進(jìn)個(gè)人”等。