以前剛進公司時，對很多同事都不太了解。一次吃飯，同事小劉對我說：“你是不知道呀，那個小王，自己沒什么料還總愛拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，辦公室里沒一個人不討厭他?！?/p>

我有點吃驚：“哦，是嗎？”這是小王給我的第一印象，當(dāng)然也是從別人口中得知的。

可后來在工作中，我發(fā)現(xiàn)小王做事還是挺認(rèn)真的，每次領(lǐng)導(dǎo)交代到A，他能做到A+，很多瑣碎的事情也不嫌麻煩，任勞任怨地耐心做著。

一次我們合作，在交接過程中出現(xiàn)了點小問題，被領(lǐng)導(dǎo)叫去詢問，他卻說：“是我的錯，我今天下午下班前搞定?！蹦菚r我真心覺得小王并不像別人口中說的那樣，他不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且很有擔(dān)當(dāng)。

還有一次大家和領(lǐng)導(dǎo)一起出去吃飯，飯桌上對方公司的負(fù)責(zé)人非讓領(lǐng)導(dǎo)一杯接一杯地喝酒，眼看領(lǐng)導(dǎo)快不行時，小王說：“我代表咱們公司和你們喝吧?！庇行┩卤澈笳f：“就知道拍馬屁?！笨勺屑?xì)想來還真不是，如果小王不救場，領(lǐng)導(dǎo)喝太多既對身體不好，也影響第二天上班。

后來，小王被領(lǐng)導(dǎo)重用到現(xiàn)在，不僅升職加薪，還成了他的左膀右臂。

沒有人只是因為討人喜歡而成功，也不會有人因為不討人喜歡而失敗，別人的看法說明不了什么，重要的還是自己的實力。

要了解一個人，千萬不要通過別人的嘴，一定要自己親自接觸，眼見為實。這是一種修養(yǎng)，也是一種對別人的尊重。