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        新時(shí)期國(guó)標(biāo)舞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究

        2018-01-25 11:54:56廣西藝術(shù)學(xué)院
        藝術(shù)家 2018年11期
        關(guān)鍵詞:國(guó)標(biāo)舞創(chuàng)新型舞蹈

        □魯 力 廣西藝術(shù)學(xué)院

        國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)舞蹈人才培養(yǎng)模式是當(dāng)前高等院校人才培養(yǎng)的重要組成部分。如何推進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式的改革,培養(yǎng)大量符合時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的需求的人才,且能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)人才,成為國(guó)家舞蹈教育工作者思考的問題之一。本文對(duì)新時(shí)期創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式展開探討。

        近年來,隨著國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)舞蹈行業(yè)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的需求也發(fā)生了變化,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿足社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才的需求,因此為了消除當(dāng)前高等院校人才培養(yǎng)模式的弊端,構(gòu)建以學(xué)生為中心的人才培養(yǎng)模式,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力和自我實(shí)踐能力,才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

        一、國(guó)標(biāo)舞專業(yè)藝術(shù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)培養(yǎng)模式單一

        目前我國(guó)高等院校對(duì)于國(guó)標(biāo)舞人才的培養(yǎng)采用的都是國(guó)標(biāo)舞專業(yè)技術(shù)課和理論基礎(chǔ)課相結(jié)合的培養(yǎng)模式,這種模式并不適用于每個(gè)專業(yè),對(duì)于國(guó)標(biāo)舞這種對(duì)綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力要求較高的專業(yè)來說,這種培養(yǎng)模式太過單一,不利于對(duì)國(guó)標(biāo)舞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

        (二)教學(xué)理念太過于傳統(tǒng)

        長(zhǎng)久以來,我國(guó)的國(guó)標(biāo)舞專業(yè)教學(xué)通常都是老師教多少,學(xué)生學(xué)多少,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)量往往取決于老師的教學(xué)量,學(xué)生往往沒有自主學(xué)習(xí)空間,導(dǎo)致學(xué)生缺乏自我思維的能力,不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。

        (三)學(xué)生缺乏有效的課堂管理

        國(guó)標(biāo)舞的課堂在進(jìn)行舞蹈技術(shù)教授的同時(shí)還需要注意對(duì)課堂進(jìn)行有效管理,課堂上不應(yīng)該是老師自說自唱,而是要形成良好的師生互動(dòng),老師要能夠讓學(xué)生舉一反三,比如能夠?qū)⑼环N身體感覺運(yùn)用到不同步伐之中,又或者將日常生活中的一些常見的現(xiàn)象,帶入舞蹈之中,使學(xué)生能夠發(fā)揮自己的想象力,提高舞蹈多方面的可塑性,能夠?qū)τ谖璧赣懈嗟睦斫狻?/p>

        (四)課程安排缺乏合理性

        很多高校通常會(huì)給學(xué)生安排很多文化課程和與國(guó)標(biāo)舞專業(yè)相關(guān)的其他輔助專業(yè)課程,但是部分課程與國(guó)標(biāo)舞專業(yè)完全沒有關(guān)聯(lián),對(duì)于國(guó)標(biāo)舞人才的培養(yǎng)起不到促進(jìn)作用,反而會(huì)引起學(xué)生的厭學(xué)心理。這些都反映出高校課程的安排缺乏合理性,因此學(xué)生的思維創(chuàng)新能力得不到有效提高,反而會(huì)產(chǎn)生消極情緒,所以高校應(yīng)該合理有效安排國(guó)標(biāo)舞課程。

        二、從實(shí)際出發(fā),探索國(guó)標(biāo)舞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

        (一)遵循因材施教原則

        學(xué)校應(yīng)該對(duì)不同水平和不同方向的學(xué)生進(jìn)行分班教育,并針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度,開設(shè)高級(jí)班和初級(jí)班,在使高水平的學(xué)生越來越優(yōu)秀的同時(shí)也為基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生自我提高的意識(shí),讓他們都能取得不同層次的提高。

        (二)增進(jìn)多種形式的聯(lián)合培養(yǎng)

        可以和其他國(guó)外高校或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,培養(yǎng)出能夠適應(yīng)不同環(huán)境的高質(zhì)量的創(chuàng)新型人才。這些優(yōu)秀的人才在學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)知識(shí)的同時(shí)也能結(jié)合國(guó)外所學(xué)知識(shí),兩者相互借鑒,相互交融。并且還可以加強(qiáng)各高校之間的聯(lián)系。利用不同的環(huán)境能夠使學(xué)生提高自己的整體素質(zhì)和綜合實(shí)踐能力,提高應(yīng)對(duì)社會(huì)工作的競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)教學(xué)模式的創(chuàng)新

        《禮記?學(xué)記》:“故學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長(zhǎng)也?!崩蠋熢诮虒W(xué)過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生有機(jī)會(huì)扮演一回老師的角色,讓學(xué)生與老師之間相互教學(xué),教和學(xué)兩方面互相影響和促進(jìn),彼此得到提高。教學(xué)是教與學(xué)的交往互動(dòng),師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補(bǔ)充。在這個(gè)過程中,教師與學(xué)生彼此間進(jìn)行情感交流,從而達(dá)成共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)與共同發(fā)展。

        (四)學(xué)思結(jié)合的教學(xué)觀

        注重學(xué)思結(jié)合就是要改變以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式,使學(xué)生具有獨(dú)立思考能力、想象能力和創(chuàng)造能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)的同時(shí)學(xué)會(huì)思考,在思考中學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)與思考的良性循環(huán)。首先要確立以學(xué)生為主體的新教學(xué)模式,能夠讓學(xué)生自主掌握學(xué)習(xí)的能力,優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,跟隨時(shí)代和社會(huì)的進(jìn)步,不斷加深學(xué)習(xí)的前沿性,培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。

        國(guó)標(biāo)舞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式,需要從教育改革之中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),因時(shí)制宜地探索推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑和方法。學(xué)校要敢于突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在課程安排、課程內(nèi)容、教學(xué)方式、課堂形式等方面進(jìn)行前沿性的探索和實(shí)踐,不斷拓展人才的培養(yǎng)渠道,優(yōu)化人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)的水平與質(zhì)量,努力形成國(guó)標(biāo)舞人才輩出、拔尖創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)的局面。

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