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        提高地方院校教學(xué)秘書的專業(yè)素養(yǎng)探討*

        2018-01-25 06:29:56趙海燕汪新文許成科
        山西青年 2018年23期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理理念素養(yǎng)

        趙海燕 汪新文 許成科

        (衡陽師范學(xué)院物理與電子工程學(xué)院,湖南 衡陽 421002)

        教學(xué)是立校之本,教學(xué)管理水平直接影響教學(xué)質(zhì)量,進而影響人才培養(yǎng)。高校教學(xué)秘書是高?;鶎咏虒W(xué)管理者,是銜接學(xué)校與各二級學(xué)院、學(xué)院與教師、教師與學(xué)生等之間的重要紐帶,對協(xié)調(diào)工作、溝通交流和改善關(guān)系的具有重要的作用;是教學(xué)工作順利開展的保障。新時代賦予了教學(xué)秘書更高的要求,對政策、業(yè)務(wù)、服務(wù)、時間等給出了更新時代特征。本文結(jié)合地方院校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,針對當前審核評估需求的現(xiàn)狀,從教學(xué)秘書的基本素養(yǎng)、工作精神、管理理念、工作方法和人際溝通五個方面來探討如何提高教學(xué)秘書的專業(yè)素養(yǎng)。

        一、良好的基本素養(yǎng)

        教學(xué)秘書是高校的重要管理人員,常與學(xué)生聯(lián)系,其言行舉止對學(xué)生影響極大。較高的政治思想水平和言行舉止會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,真正成為學(xué)生的良師益友有益于工作的正常開展;但是教學(xué)秘書在工作開展時不可避免的遇到許多困難,甚至被誤解等情況,需要進行心態(tài)調(diào)整和自身修養(yǎng)提高來克服不良情緒對工作的影響。

        二、敬業(yè)的工作精神

        教學(xué)秘書的日常工作是瑣碎而重要的教學(xué)服務(wù),強烈的敬業(yè)精神和超強的創(chuàng)新意識能夠?qū)⒎敝氐墓ぷ髯儔毫D(zhuǎn)化成工作的動力,樹立服務(wù)育人和管理育人的育人理念,增強全心全意為師生教學(xué)服務(wù)的責任心和使命感,這是教學(xué)秘書能夠順利完成秘書工作的基礎(chǔ)和保障。

        三、科學(xué)的管理理念

        科學(xué)的教學(xué)管理理念是教學(xué)秘書高效工作的首要前提。教學(xué)秘書工作時需要搞清楚當前高校教學(xué)管理的運行規(guī)律以及教學(xué)管理任務(wù)、方法,能夠運用科學(xué)的方法進行相應(yīng)的分析和處理,對傳統(tǒng)教學(xué)管理的理念、模式、方法以及手段進行合理運用,最終能夠解決好所遇到的相應(yīng)問題,同時在新形勢下積極探索教學(xué)管理新思路、新方法,樹立起科學(xué)的管理理念,強化規(guī)范管理的意識以提高教學(xué)秘書的教學(xué)管理水平。

        四、高效的工作方法

        教學(xué)秘書的工作雖繁雜但并不是雜亂無章的,要做到常規(guī)工作有計劃,突發(fā)情況能應(yīng)對,臨時工作有條理。不斷學(xué)習(xí),充實自己,提高素質(zhì),與時俱進,才能夠做到得心應(yīng)手,促進工作效率的提高;不斷提升自我文化素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、情感因素、綜合管理素質(zhì)才能更高效地服務(wù)于師生,例如:用PPT制作試卷裝訂說明、用QQ群傳遞和反饋工作信息等。熟練運用信息技術(shù)來發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)運行中的各種影響因素,對工作中的各種關(guān)系要有機協(xié)調(diào)好,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)并解決好教學(xué)管理中出現(xiàn)的相關(guān)問題,進而提高教學(xué)理效率,能夠在信息時代背景下構(gòu)建起適應(yīng)時代發(fā)展要求的教學(xué)管理新理念。

        五、友善的人際溝通

        使用敬語是尊人與尊己相統(tǒng)一的重要手段,優(yōu)美、高雅的談吐是展示談話人風(fēng)度與魅力必不可少的基本要素之一。教學(xué)秘書工作需將原則性和靈活性相結(jié)合,工作交談時若能多用委婉的語氣便能達到較好的效果,能夠更好地解決工作中存在的問題。了解本部門的教師性格特性是工作溝通交流的前提,在教學(xué)服務(wù)工作中常會因一人出錯導(dǎo)致牽連較多,能夠根據(jù)師生特點進行高效溝通,若碰到了自尊心強的師生,一時之下不知道怎么跟對方說。如果直接指出對方會介懷;默然不語又擔心工作無法正常完成,此時就需要一定的溝通技巧和藝術(shù),面對不同性格的人會存在不同的反應(yīng),應(yīng)采用不同的溝通交流方式。如性格直爽之人采用直接指出的方式,自尊心較強之人建議采用比較迂回的暗示方式,引領(lǐng)他自行發(fā)現(xiàn)錯誤等方式。同時處理的及時性和場合的適當性起著決定性的作用,建議在輕松狀態(tài)下進行溝通。和諧的人際關(guān)系為教學(xué)秘書順利完成各項工作創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。良好的協(xié)調(diào)溝通能力是銜接學(xué)校與各二級學(xué)院、學(xué)院與教師、教師與學(xué)生等之間的重要橋梁,能夠為教學(xué)工作的高效開展提供重要的幫助。在信息時代大背景下,教學(xué)秘書要緊跟時代發(fā)展節(jié)拍,時刻關(guān)注和學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革的新理念,積累總結(jié)教學(xué)秘書工作中所要求的新知識和新技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)水準。唯有如此,教學(xué)秘書工作者才能緊跟時代發(fā)展的步伐,才能在新時代背景下與時俱進,不被時代所淘汰,從而真正實現(xiàn)教學(xué)秘書工作中所需要的德與才。

        六、結(jié)論

        為順應(yīng)時代發(fā)展需要,探討提高教學(xué)秘書專業(yè)素養(yǎng)是很有必要的,對建設(shè)高素質(zhì)的教學(xué)秘書專業(yè)隊伍具有重要意義。

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