覃瑜瀟 林宇鵬 林丹純
(廣東工業(yè)大學(xué),廣東 廣州 510520)
當(dāng)前,黨課作為基層黨組織建設(shè)的重要方式,在組織生活中起到十分重要的作用。類似這樣的黨課形式是黨的理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)所不可或缺的一個重要部分[1]。然而,當(dāng)前社會思潮多元化,自由主義、價值主義思潮以社會化知識體系的形式進(jìn)行多樣的傳播,學(xué)生自主選擇的動機(jī)越來越大。他們已不再僅僅滿足、拘泥于對理論知識與思想的學(xué)習(xí),而是希望在社會認(rèn)識過程中,逐漸形成自己的方法與思想。這對黨性的固有要求形成了沖擊。
傳統(tǒng)黨課的教育效果持續(xù)性較差,例如一些黨員沒有對黨的感性上升到理性,將入黨的光榮感,自豪感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感,使命感,在園區(qū)不能較好的履行黨員的義務(wù)[2],有的黨員入黨動機(jī)僅為了就業(yè)。相對于這些功利而言,不能起到很好的教育引導(dǎo)作用,因此,組織生活的教育功能的作用發(fā)揮存在很大的改革空間,如何將“無力”轉(zhuǎn)為“給力”,一方面要科學(xué)設(shè)計內(nèi)容,另一方面要去除一些應(yīng)付、形式化的思想學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。而這兩方面都要依靠品牌競爭意識的優(yōu)勝劣汰。
黨建品牌是由基層黨建領(lǐng)域中的特色亮點、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果組成的,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性、影響力[3]。品牌化建設(shè),顧名思義,便是通過把精選出來的組織與活動進(jìn)行宣傳,將精品活動與其它普通活動區(qū)分開來,并使其教育功能最優(yōu)化,宣傳力度最大化。黨的基層組織能否得到黨員群眾的積極參與和真誠擁護(hù),取決于組織生活的內(nèi)容的選題與活動形式是否能吸引大家的關(guān)注。圍繞發(fā)展這一中心工作做文章,求實效,基層黨建工作才能實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,在這個過程中創(chuàng)造大量的黨建品牌[4]。
好的黨建品牌建設(shè)需要接地氣,成為系統(tǒng)性工程。在選好立足實際,聚焦基層黨建工作重點和難點,同時注重創(chuàng)新,緊抓時代脈搏,將理論與實踐相結(jié)合,高校黨建結(jié)合學(xué)生特點,不能只把目光放在狹義上的黨建工作范圍內(nèi),而是要擴(kuò)大品牌的傳播速度與范圍,擴(kuò)大社會影響力和社會認(rèn)同度為輔,積極研究黨建與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新的聯(lián)系[5]。
學(xué)院擬采用學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層組織建設(shè)為主要措施,以“學(xué)”打基礎(chǔ),以“做”為關(guān)鍵,避免黨建組織活動形式化,不讓學(xué)生感到厭倦,解決黨建教育“無力感”現(xiàn)象,變“無力為給力”。
建立培訓(xùn)鏈,因材施教。學(xué)院共分為三層培訓(xùn):學(xué)校黨委負(fù)責(zé)黨支部干部培訓(xùn),教職工黨支部對接學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)培訓(xùn),學(xué)生黨支部以黨小組形式分別對接各個黨章學(xué)習(xí)小組進(jìn)行培訓(xùn),通過這種多層次、階梯化機(jī)制,給予組織生活充分的師資平臺與培訓(xùn)時間,提高教育傳播的質(zhì)量。另外,為了使學(xué)習(xí)更貼近生活,學(xué)院還細(xì)化黨小組建設(shè),選取學(xué)生宿舍為細(xì)胞單位,建設(shè)黨建宿舍工作站,讓黨的形象更加貼近學(xué)生的生活,建立品牌形象生活化。
建設(shè)實踐基地,加強(qiáng)踐行力度。一方面,充分發(fā)揮周圍社區(qū)服務(wù)資源優(yōu)勢。學(xué)院開展以3名或3名以上的黨員組成臨時黨小組實踐隊,以黨員實踐基地鳳凰街道為根據(jù)點,配合社工開展重陽節(jié)、看望老人等志愿活動。另一方面,努力做好普通同學(xué)的服務(wù)工作。建立以教工黨支部為牽頭,學(xué)生黨員為成員組成的生活小組,教師利用上下課時間、師生面對面等訪談機(jī)會與校內(nèi)學(xué)生交流,學(xué)生黨員身為思想觀察員,在平時同學(xué)生活中深入接觸,為校內(nèi)學(xué)生解決困難,做好思想引導(dǎo)與討論工作。
充分發(fā)揮無形教育力量。緊抓“互聯(lián)網(wǎng)+”時代潮流,開設(shè)微信公眾號平臺,一方面,抓好信息源。積極更新定期推送文章,介紹國家重大新聞、政策等,深入學(xué)生視野,促進(jìn)基層組織對黨內(nèi)政策落實的“給力”。第二、把好考核關(guān)。同時開展各種活動線上考核,提高考核形式的靈活性。第三、提高示范度。定期評選公布“每月之星”“優(yōu)秀黨員事跡”等,形成評比氛圍。
現(xiàn)階段品牌化建設(shè)經(jīng)驗尚未成熟,借鑒企業(yè)品牌理念與推進(jìn)黨建品牌建設(shè)之間的關(guān)系[6],基層黨建品牌建設(shè)不應(yīng)該只是只關(guān)注于黨內(nèi)的影響力,更應(yīng)該將黨建與社會建設(shè)結(jié)合,與社會的多元人才培養(yǎng)、圍繞學(xué)生需求發(fā)展相結(jié)合,借鑒企業(yè)品牌打造的長期性與持續(xù)性,打造親民、積極、科學(xué)的黨建品牌形象。