文_賀春音

熱愛(ài)工會(huì)工作，業(yè)務(wù)精湛，勇于擔(dān)當(dāng)，真誠(chéng)服務(wù)職工，這些頭銜放在金亞斌身上一點(diǎn)都不夸張。這位咸寧市通城縣馬港鎮(zhèn)工會(huì)副主席兼馬港工業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，不僅自己被評(píng)為“市勞動(dòng)模范”和“省工會(huì)工作先進(jìn)工作者”，他所任職的單位也被授予“省和諧工業(yè)園區(qū)”和“省工會(huì)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。

三次選擇工會(huì)崗位

2001年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，馬港、石溪、九嶺、潭下一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)將合并為現(xiàn)在的馬港鎮(zhèn)，金亞斌的崗位隨之面臨調(diào)整。在籌備干部人選時(shí)，縣組織部領(lǐng)導(dǎo)征求過(guò)他的意見(jiàn)：“亞斌同志，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，黨委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、工會(huì)主席3個(gè)職位不能兼任，可任選一個(gè)，但工會(huì)主席不參加黨政班子?！苯饋啽蟪聊艘粫?huì)兒，誠(chéng)懇地說(shuō)：“那就當(dāng)工會(huì)主席吧。”

2004年，鎮(zhèn)工會(huì)主席改由黨委宣傳委員兼任，金亞斌又要調(diào)崗。面臨選擇時(shí)，他放棄了人大副主席或政協(xié)副組長(zhǎng)的職務(wù)，又一次選擇了工會(huì)崗位，擔(dān)任鎮(zhèn)工會(huì)副主席兼九嶺片長(zhǎng)。

2005年，通城縣三個(gè)工業(yè)園之一的馬港工業(yè)園建立，需要下派干部。金亞斌找到時(shí)任黨委書(shū)記說(shuō)：“過(guò)去由于工作太忙，對(duì)工會(huì)工作虧欠太多，我想辭掉片長(zhǎng)，下派彌補(bǔ)這個(gè)虧欠?！庇谑撬幌屡傻今R港工業(yè)園出任黨總支副書(shū)記兼工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。

從此，金亞斌一頭扎進(jìn)了工會(huì)工作中。

創(chuàng)新推出系列制度

為了做好工會(huì)工作，金亞斌認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》、《保險(xiǎn)法》、《民法》、企業(yè)法等20多部與工會(huì)工作有關(guān)的法律法規(guī)。他能熟練運(yùn)用工運(yùn)理論、政策法規(guī)開(kāi)展工會(huì)工作，并在實(shí)踐中創(chuàng)新推出系列制度。

金亞斌（左一）為工傷人員何水生維權(quán)。圖為調(diào)查場(chǎng)景。

2006年，馬港鎮(zhèn)建立了工會(huì)與黨委政府聯(lián)席會(huì)議制度，工會(huì)與部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作制度，工會(huì)與職工、企業(yè)主定期和不定期的訪談制度，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、部門(mén)配合、企業(yè)職工參與的工會(huì)工作機(jī)制。目前馬港工業(yè)園25家企業(yè)，26個(gè)工會(huì)組織均已建立，2560名職工參加了工會(huì)組織。

在金亞斌協(xié)助下，園區(qū)企業(yè)建立了以職工代表大會(huì)為主體，“職工董事、監(jiān)事制度”和“廠務(wù)公開(kāi)制度”相結(jié)合的企業(yè)民主管理制度。馬港工業(yè)園12家非公企業(yè)均已依法建立職工董事、監(jiān)事制度，25家企業(yè)全面建立了廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度，并得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

金亞斌積極推動(dòng)勞動(dòng)合同制度，規(guī)范企業(yè)用工行為，每年組織對(duì)企業(yè)《勞動(dòng)合同》的簽訂和合同規(guī)定的工資福利、安全衛(wèi)生、特殊權(quán)益保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)等履約情況進(jìn)行檢查、整改驗(yàn)收。2016年園區(qū)企業(yè)《勞動(dòng)合同》的簽訂率、職工“五險(xiǎn)一金”的購(gòu)買(mǎi)率達(dá)98%以上。

同時(shí)，積極開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“技術(shù)革新”活動(dòng)，每年組織勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，服務(wù)于地方建設(shè)。培養(yǎng)和推薦勞動(dòng)模范，十幾年來(lái)共培養(yǎng)和成功推薦市勞模3名，縣勞模12名。建立了“邱瓊雄”和“汪懷友”等3個(gè)勞模工作室，起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng)

俗話說(shuō)“理直氣壯，藝高膽大”。金亞斌參加過(guò)幾十次集體協(xié)商，上百次勞動(dòng)糾紛調(diào)處，成功率在95%以上，這完全取決于他對(duì)政策法規(guī)的熟練掌握和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，以及對(duì)事件事實(shí)的詳細(xì)了解。

2011年高考前夕，通城縣一中養(yǎng)豬承包戶(hù)五里鎮(zhèn)農(nóng)民李有忠聘請(qǐng)的大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工何某，在家休息幾天后，于6月3日早晨到一中養(yǎng)豬場(chǎng)來(lái)上班。還沒(méi)進(jìn)豬場(chǎng)，他頓感身體不適，在送往縣醫(yī)院的途中病情加重，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。死者親屬糾集近百人從縣醫(yī)院涌向一中，聲言要停尸鬧場(chǎng)。

縣里立即成立由縣政協(xié)主席和政法委書(shū)記牽頭，公安、教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)等單位和大坪鄉(xiāng)、五里鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人參與的事故處理小組。一中場(chǎng)地，哭喊的、爭(zhēng)吵的、訴說(shuō)的、評(píng)論的、圍觀的、調(diào)處的，上千人亂哄哄。這時(shí)，金亞斌從人群中擠上前來(lái)，大聲說(shuō)：“我叫金亞斌，是縣工會(huì)派我來(lái)協(xié)助處理的，我在廣東、浙江、福建等地處理過(guò)幾十起類(lèi)似案件，有這方面的經(jīng)驗(yàn)，今晚我就自薦來(lái)主持調(diào)解。一、請(qǐng)一中的肖主任作記錄；二、請(qǐng)公安局的同志和雙方當(dāng)事人確定何某是自殺他殺還是因病死亡；三、請(qǐng)縣醫(yī)院、縣衛(wèi)生局同志雙方當(dāng)事人確認(rèn)何某是猝死還是醫(yī)療事故；四、請(qǐng)勞動(dòng)局的同志確認(rèn)何某是工傷還是非公死亡，并根據(jù)死者情況，分別算出賠償和補(bǔ)償金額；五、由我和雙方代表、一中代表、兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)代表參加協(xié)商?！?/p>

工作依次進(jìn)行不到1小時(shí)的功夫，雙方達(dá)成了協(xié)議。一場(chǎng)倍受關(guān)注的糾紛得以化解，金亞斌也成讓大家刮目相看的人物。

積極維權(quán)深受信賴(lài)

在建立專(zhuān)題例會(huì)、定期走訪、勞動(dòng)法律培訓(xùn)等維權(quán)預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)上，金亞斌積極收集信息，主動(dòng)介入調(diào)處，為合法權(quán)益被侵害的職工提供法律援助。同時(shí)在鎮(zhèn)里成立困難職工幫扶中心，十幾年來(lái)，共籌措資金30余萬(wàn)元，資助困難職工400余人次。

2006年9月，金亞斌陪妻子在武漢同濟(jì)醫(yī)院做手術(shù)。手術(shù)當(dāng)天，他接到廣東番禺馬港籍農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)站和死者劉忠保家屬的求助電話。第二天，他請(qǐng)來(lái)了陪護(hù)人員，交足了醫(yī)療費(fèi)，就匆匆趕往廣東番禺石基鎮(zhèn)劉忠保生前務(wù)工的玉田化工廠。

十多年來(lái)，金亞斌親自參與調(diào)處鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)糾紛42起，涉案金額200余萬(wàn)元，異地維權(quán)36起，獲賠資金800余萬(wàn)元，其中代理訴訟12起。但他從不收取當(dāng)事者的禮物和紅包，還時(shí)常貼車(chē)費(fèi)、伙食費(fèi)。

一年到頭，金亞斌總是忙個(gè)不停，不是在企業(yè)轉(zhuǎn)悠（工作），就是外出維權(quán)；不是在看書(shū)看報(bào)學(xué)習(xí)，就是在手機(jī)里交談解答。他和本鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、老板等500多人建立了QQ群、微信群，相互交流人生的感悟、生活的樂(lè)趣、創(chuàng)業(yè)的艱難。通過(guò)網(wǎng)上交流，他們成了朋友，每年春節(jié)，金亞斌都會(huì)收到幾百條賀信。