在基層調(diào)研時，農(nóng)民反映現(xiàn)在有一種“兩不干部”：對于群眾合理訴求，不解決；碰上無理取鬧的要求，不拒絕。

應(yīng)該說，這類干部在一些地區(qū)并不少見。他們處理群眾訴求、回應(yīng)百姓關(guān)切的標(biāo)準(zhǔn)，不看是否“合規(guī)合情合法合理”，而是誰的嗓門大、誰的態(tài)度橫。“該軟的時候不軟，該硬的手段不硬”，不僅導(dǎo)致群眾的很多困難和問題不能及時得到解決，更助長了“會哭的孩子有奶吃”的不良風(fēng)氣，導(dǎo)致群眾“信訪不信法、信鬧不信理”，讓基層社會治理陷入惡性循環(huán)。

出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，固然有某些機制的原因，但是也暴露出少數(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏群眾觀念和擔(dān)當(dāng)精神。對此，既要完善基層考核制度，給那些“不作為”的干部念好“緊箍咒”，也要實事求是、勇于擔(dān)當(dāng)，對違法違規(guī)鬧事者敢于“亮劍”，推動基層治理走上良性發(fā)展的軌道。