常燕亭

河北三和時代律師事務(wù)所，河北 石家莊 050051

自由與限制的雙重關(guān)系建設(shè)，是公司法價值觀不可回避的問題。在相對開放自由化的市場經(jīng)濟發(fā)展條件下，公司法任意性規(guī)范逐步被應(yīng)用，并發(fā)揮了積極作用，在推動整個社會經(jīng)濟發(fā)展過程中占據(jù)了舉足輕重的地位。然而事實上，我國公司法任意性規(guī)范中依舊存有不少問題，其相關(guān)深度研究備受關(guān)注。

一、我國公司法任意性規(guī)范現(xiàn)狀

在市場經(jīng)濟發(fā)展趨于多變的情態(tài)下，為了保證公司法的適用性，在舊公司法的基礎(chǔ)上進行了基本理念和原則的創(chuàng)新，融入了私法自治的思想，并建立了大量、寬泛的任意性規(guī)范，給予了公司最大限度的自治環(huán)境。但是，新公司法關(guān)于某些問題的闡述較為模糊，并出現(xiàn)了大量強制性字眼，其屬性難以判定，導(dǎo)致全面實施困難。具體而言，根據(jù)新公司法相關(guān)規(guī)定，股東可以貨幣、實物、產(chǎn)權(quán)等可以用于貨幣估價的、可以轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)作為出資，但限制勞務(wù)出資和信譽出資，與現(xiàn)實需求不符。其中，勞務(wù)存在于人身上的綜合能力，其使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。而商譽因其載體的確定性，亦可進行轉(zhuǎn)讓，同樣具備出資條件。另外，公司運營的基礎(chǔ)是組織結(jié)構(gòu)與治理，并決定了其生死存亡。新公司法雖就此作出了修正，但其中的部分強制性規(guī)定依舊違背了市場經(jīng)濟運行規(guī)律，如表決機制等。

二、完善公司法任意性規(guī)范的相關(guān)舉措

(一)尊重自治

在現(xiàn)行的經(jīng)濟市場體制運行下，公司發(fā)展亦有規(guī)律可循，充分體現(xiàn)在交易和競爭中。新時期，我國公司法任意性規(guī)范的完善建設(shè)，應(yīng)始終堅持立法導(dǎo)向原則，尊重市場主體地位，遵循其內(nèi)部發(fā)展規(guī)律，給予主體最大程度的自主選擇權(quán)和發(fā)展空間，適度減少強制性規(guī)范的求助，同時鼓勵公司自治。在高度自由開放的市場經(jīng)濟條件下，公司自治有利于提升他們的競爭發(fā)展活力，這就要求公司法作適時的改變，充分賦予公司自主經(jīng)營權(quán)，并重視契約關(guān)系建設(shè)，尊重公司與主體之間的協(xié)議關(guān)系。在此過程中，值得客觀指出的是，任意性規(guī)范并非毫無約束的發(fā)展，還需著重突出強制性規(guī)范的輔助地位，強調(diào)任意性規(guī)范的本質(zhì)價值，進而引導(dǎo)公司更好的自治發(fā)展。

(二)增設(shè)配置

公司法任意性規(guī)制范疇內(nèi)，公司治理應(yīng)尊重市場理性。在市場經(jīng)濟體制構(gòu)建過程中，價格發(fā)展和競爭淘汰為公司治理提供了依據(jù)。事實上，緣于人的理性有限，加之信息不對稱性及長期交易不確定性，以狹義合同的方式明晰利益相關(guān)主體的權(quán)利，顯然是非必要的。以上市公司為例，股東大會是由不同利益追求的股東構(gòu)成的，有的偏好管理利益，有的則偏好經(jīng)濟利益。因此，應(yīng)改善以規(guī)范文件“塑造”積極股東的立法模式，實現(xiàn)不同利益追求主體的目標(biāo)。同時，關(guān)于公司股東出資方式的規(guī)范，應(yīng)遵照勞務(wù)、商譽及其他股東的合意，準(zhǔn)許其自行評估，并借助立法權(quán)威性約束此過程中的缺陷。將勞務(wù)或商譽納入公司法出資范疇，只要建立完善的評估機制，即可準(zhǔn)確反映其價值，滿足了經(jīng)濟市場發(fā)展需求。

(三)表決機制

從某種意義上而言，股份有限公司屬于純資合性的公司，存在所有權(quán)和管理權(quán)高度分離的現(xiàn)象狀態(tài)，所觸涉的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛。針對此類公司的任意性規(guī)范，要求立法者采取慎重謹慎的態(tài)度，強化其組織結(jié)構(gòu)及治理關(guān)系的規(guī)定，引導(dǎo)和控制其自治?；诖耍{(diào)整股份制公司董事會表決機制，促進公司持續(xù)發(fā)展。與之不同，有限責(zé)任公司的人合特性更加明顯，主要通過股東章程實現(xiàn)管理，其在公司結(jié)構(gòu)及治理方面的開放性存在一定程度的欠缺，過多的限制性條例不利于其日常運營。例如，臨時股東大會需要十分之一的表決權(quán)及三分之一的董事召開。因此，建議結(jié)合實際情況，選擇適合企業(yè)類型的制度，重新商榷臨時股東會議召開所關(guān)涉到的上述比例，進一步拓展和提高公司法任意性規(guī)范的適用性。

三、結(jié)語

總而言之，公司法任意性規(guī)范具有十分重要的踐行效力，充分體現(xiàn)了私法自治的理念及原則，尊重公司主體意愿，賦予了其更加廣闊的發(fā)展空間，滿足了不同利益方的需求。未來，作者希望學(xué)術(shù)界大家持續(xù)關(guān)注和參與此課題研究，結(jié)合實際情況，深度探析我國公司法任意性規(guī)范不足，繼而針對性地提出更多修繕措施，藉此促進公司法人更加健康、高效的發(fā)展，使之發(fā)揮促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的動力因子作用。