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        《公司法》上的兩權分離之反思

        2018-01-22 08:22:03張新苗
        職工法律天地 2018年4期
        關鍵詞:兩權分離控制權公司法

        張新苗

        (210000 上海市錦天城(南京)律師事務所 江蘇 南京)

        我國現(xiàn)代公司制度強調對公司經(jīng)營權與所有權的分離,也是我國目前力求實現(xiàn)的目標,這對公司管理和發(fā)展具有重要影響。針對公司的經(jīng)營和管理,除經(jīng)營者全面控制公司的經(jīng)營和管理這一極端形態(tài)外,對公司的經(jīng)營權與控制權進行區(qū)分,有助于促進公司的健康發(fā)展。然而,從我國部分公司兩權分離的實際情況來看,因受市場環(huán)境、發(fā)展理念等多方面因素的影響,部分公司所有者無法在分離出經(jīng)營權的同時保留控制權,從而影響到我國《公司法》的落實?;诖耍瑑蓹喾蛛x理念下公司法制的構建逐漸受到立法者和公司所有者的關注。

        1 兩權分離學說簡析

        兩權分離是指所有權與經(jīng)營權分離,這也是《現(xiàn)代公司與私有財產(chǎn)》的立論。在《現(xiàn)代公司與私有財產(chǎn)》一書中,將公司控制權的形態(tài)分為五種類型,包括通過對近乎全部所有權實施的控制、對多數(shù)所有權的控制、通過法律手段實施的控制、對少數(shù)所有權的控制和經(jīng)營者控制。其中,經(jīng)營者控制屬于一種極端形態(tài)。從兩權分離來看,基于對近乎全部所有權實施控制的形態(tài),在公司所有權與控制權上幾乎沒有分離;基于對多數(shù)所有權進行控制的公司控制權形態(tài),對持有少量股票的小股東而言,公司所有權與控制權幾乎分離;基于法律手段實施控制的公司控制權形態(tài),對喪失實際控制權的股東而言,公司所有權與控制權幾乎分離;基于少數(shù)所有權控制的形態(tài),公司所有權與控制權基本分離;基于經(jīng)營者控制的公司控制權形態(tài),公司所有權與控制權完全分離。

        公司所有權與控制權分離程度的不同,體現(xiàn)出公司控制權形態(tài)的差異,直接影響著《公司法》的立法及現(xiàn)代公司法制的構建。兩權分離學說在不同語境下的理解存在明顯差異,而兩權分離也并不適應于所有類型的公司。根據(jù)我國現(xiàn)代企業(yè)制度與市場環(huán)境的發(fā)展情況,通過重新審視、認識兩權分離理論,反思兩權分離的應用,對我國《公司法》的立法和進化具有一定的推動作用。

        2 基于兩權分離理論的中國《公司法》的進化

        兩權分離理論的核心是經(jīng)營者控制,而在中國語境下賦予兩權分離新的內(nèi)涵,推動了中國《公司法》的立法和進化。針對我國《公司法》中兩權分離的特質,需對兩權分離理論與實踐進行反思,深入分析不同類型公司所適應的不同控制權形態(tài),以便為公司法制的構建和經(jīng)營管理的革新提供保障。

        2.1 形式上的分離

        基于我國《公司法》中兩權分離“形式上的分離、實質上的結合”這一特質,從有限責任公司的法制構建分析,《公司法》對有限責任公司的所有權與經(jīng)營權分離規(guī)則并未作出明確規(guī)定,就此為有限責任公司預留了一定的自治空間。有限責任公司若是實施所有權與經(jīng)營權分離,則會在一定程度上增加公司運營的諸多成本。從有限責任公司的實際運營情況來看,不排除有些投資者想要在有限責任公司運營中分離所有權與經(jīng)營權的可能。

        2.1.1 治理結構層面

        基于有限責任公司的經(jīng)營需求,在我國現(xiàn)行《公司法》中,有限責任公司在議事方式、表決程序等方面有一定的自治空間,但這無法滿足有限責任公司的需求?;趦蓹喾蛛x理論,為更好地保障有限責任公司的發(fā)展,應根據(jù)不同公司的實際情況,彈性設置有限責任公司的治理結構,可利用公司自行決定代替監(jiān)事或監(jiān)事會的設置,制訂適應于各公司的彈性治理制度,以便為有限責任公司的運營和管理提供科學依據(jù)。此外,針對公司股東大會和董事大會相應職權的規(guī)定,可適當予以簡化,讓有限責任公司在職權結構的設置方面具有一定的自由度,即股東大會授權董事大會行使剩余公司控制權,以便為有限責任公司的運營提供保障。有限責任公司治理結構的設計,應減少程式化的治理結構,在一定范圍內(nèi)參照《公司法》的相關規(guī)則,提升公司治理的自由度,促使公司運營和管理水平能夠提升。

        2.1.2 決策方式層面

        為降低有限責任公司決策的程式化,在有限責任公司運營過程中,應對人頭多數(shù)決策功能和對協(xié)議決策予以重視,不必將有限責任公司的內(nèi)部決策依托于程式化的公司治理結構?;谟邢挢熑喂镜臎Q策保障需求,需要對我國現(xiàn)行《公司法》中的協(xié)議機制進行重新構建,以便為有限責任公司認繳出資、分紅、股權轉讓等問題的決策提供科學依據(jù),確保通過《民法》的相關規(guī)則能夠對有限責任公司普遍遇到的隱名出資、股權出質、股權贈與等問題予以妥善解決。同時,有限責任公司也應建立科學、適宜的人頭多數(shù)決策機制,降低資本多數(shù)決策在公司一些重大事項決策中的應用,為有限責任公司的內(nèi)部決策提供科學依據(jù),以便保障有限責任公司的經(jīng)營和管理。

        2.2 實質上的結合

        不同類型公司的所有權與經(jīng)營權結合程度的差異,形成了多樣化的公司控制權形態(tài)?;谖覈舅袡嗯c控制權結合的必要性,應對我國現(xiàn)行《公司法》予以革新,以便為公司所有權與經(jīng)營權的實質結合予以制度回應——利用完備的法律制度,保障公司控制著的合法權益。

        基于《公司法》中兩權分離“實質上的結合”這一特質,根據(jù)股東角色分化之共存性,應對多元化控制權形態(tài)進行法律調整,以便保障公司的更好經(jīng)營。我國結構化資管計劃所采用的管理模式主要是SPV嵌套模式,而國外的杠桿收購是采用設立殼公司的模式,兩者之間有很大區(qū)別,主要是因為《公司法》對控制權形態(tài)的單一規(guī)定,這也是造成上市公司股權代持問題的重要原因之一。針對這種問題,為更好地解決結構化資管計劃、上市公司股權代持等亂象,應對《公司法》中有關的一股一權規(guī)則進行修正,建立雙層股權結構機制,嚴守股權平等原則,以便提升我國企業(yè)在資本市場上的競爭力,這對混合所有制改革也具有一定推動作用。目前,部分企業(yè)正在進行的優(yōu)先股試點,是在充分考慮同股不同權的不同情形的基礎上,對不同股不同權的嘗試,也是對公司控制權多元化形態(tài)的制度回應,有助于保障公司的健康經(jīng)營和長遠發(fā)展。

        3 結束語

        我國現(xiàn)行公司制度之所以強調所有權與經(jīng)營權分離的實現(xiàn),是為了更好地強化公司的獨立性,維護市場經(jīng)濟秩序?;谟邢挢熑喂镜慕?jīng)營和管理需求,應根據(jù)有限責任公司所有權與經(jīng)營權合一的控制特點,創(chuàng)新公司治理結構和決策方式,修正一股一權規(guī)則,從法律層面調整多元化控制權形態(tài),滿足股東角色分化中不同投資者的差異性需求,擴大公司自治空間,突破公司經(jīng)營所面臨的風險,以便保障經(jīng)濟新常態(tài)下我國公司的健康經(jīng)營和長久發(fā)展。

        [1]關鑫,高闖.公司治理演進軌跡與問題把脈:基于“兩權分離”與“兩權偏離”[J].改革,2014,(12).

        [2]許洋.兩權分離下大股東控制對公司價值的影響研究[D].浙江工商大學,2015,(12).

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