郎國芬

（四川省鹽源縣雙河鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 615700）

隨著我國養(yǎng)殖業(yè)的不斷發(fā)展與環(huán)保政策在全國上下扎根發(fā)芽，禁養(yǎng)制度在全國各地得到了不同程度地實施[1]。畜禽養(yǎng)殖模式因此受到了較大影響，呈現(xiàn)出較為明顯的養(yǎng)殖行業(yè)新態(tài)勢，傳統(tǒng)單個散戶養(yǎng)殖大量轉變成了規(guī)?；募叙B(yǎng)殖，同時也存留少數(shù)的散養(yǎng)戶。這一新態(tài)勢給基層的動物防疫工作帶來新的局面，也使基層動物防疫工作需要因時制宜、因勢制宜，從動物防疫的諸多細節(jié)入手，抓實抓牢，為動物疫病防控與人類健康保障踐行應有的責任。

1 關注動物防疫信息動態(tài)

關注動物防疫信息動態(tài)主要體現(xiàn)在兩個方面，其一為國家或上級獸醫(yī)主管部門的政策、法律法規(guī)等，如 《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等[2]。其二為國內有關動物疫病的新聞報道。關注動物防疫的各級政策，可以從國家頂層設計層面了解動物防疫工作的布局，方便基層防疫工作人員以其為依據(jù)，樹立宏觀的防疫理念，提高防疫工作效率。關注國內有關動物疫病的新聞報道，有利于基層防疫人員熟知特定動物疫病的流行狀況，為疫病防控提供前期的知識儲備。

2 主動學習專業(yè)技能與理論

由于行業(yè)的歷史原因，基層動物疫病防控工作隊伍以高齡化為主，經(jīng)過專業(yè)化教育的本?？萍耙陨蠈W歷的年輕化工作人員較少。而且在當今時代下新舊事物更迭變化不斷，知識與技術更新速度極快，對防疫專業(yè)知識老舊的高齡工作人員具有較大的挑戰(zhàn)性。對此，除了通過人才引進計劃吸納新鮮血液補齊年輕化隊伍這一短板，還需要提高整個防疫隊伍的主動學習能力，掌握一些常用的疫病檢測技術、免疫流程，同時熟悉一些疫病的常見病理變化、臨床表現(xiàn)及基本治療方法，特別是要掌握一些最新研究的新亞型疫病基本理論知識，為疫病防控工作打好夯實的理論與實踐基礎。

3 不斷強化觀察與調查意識

在實際基層動物防疫工作中，工作人員會遇到諸多問題，如小型養(yǎng)殖戶為了私利對出現(xiàn)的一些疫病瞞報，甚至可能私自處理病死豬等。盡管國家對此類問題明令禁止，但仍有個別養(yǎng)殖戶心存僥幸?；鶎臃酪呷藛T必須從防疫工作的監(jiān)督職能上強化細致的觀察意識與調查意識，務必對個人轄區(qū)的養(yǎng)殖情況有所掌握，并與養(yǎng)殖戶形成實時互動的良好關系，盡量做到明確“哪家豬只病死與否、病死豬處理如何”，對疑似重大疫病及時向上級主管部門報告，便于及時采取有效的緊急預案，杜絕動物疫病在防疫監(jiān)督制度下發(fā)生爆發(fā)與惡性傳播。

4 力求全面總結經(jīng)驗

基層防疫工作重在經(jīng)驗積累，從業(yè)多年的工作人員在免疫接種、病死畜禽處理、常見疾病的防治、疫病撲滅及獸藥使用與殘留監(jiān)督等方面的工作均有不同程度的技術經(jīng)驗。平常不僅需要對此類工作進行建檔備案或者報備年度工作總結，更加需要對多年積累的經(jīng)驗或新型病例的處置進行整理，形成論文或技術報告等文獻資料，與廣大基層防疫工作同行分享，推介成功的動物疫病防控技術與經(jīng)驗，以期共同推動基層動物防疫工作的發(fā)展。

5 充分明確分工制度

基層動物防疫工作做的不僅是動物的工作，更重要的是做人的工作。防疫工作隊伍的建設是否合格也將影響防疫工作開展合格與否。責任落實到人，與獎懲機制協(xié)同并進，形成良好的隊伍責任分工制度，對調動防疫工作人員的工作積極性具有重要作用。明確分工制度并不意味著一個人僅負責動物防疫工作范疇中的一項具體工作，其他人負責其他的某項工作任務。而是需要全面協(xié)調應對，在特定工作任務下，明確責任范疇，細化具體的工作職能。在這種既分工明確又協(xié)調互助的工作環(huán)境下使動物防疫工作效率最高化。

6 確保免疫全程跟蹤到位

免疫接種是動物疫病防控的頭號任務，免疫不到位及免疫質量不高將增加畜禽疫病發(fā)生的風險。在實際免疫接種工作中，也可能出現(xiàn)免疫耳標脫落[3]、疫苗保存不當、疫苗注射用量不足及大規(guī)模接種時個別情況下忽視接種部位消毒等問題，這些問題均可能對免疫接種后的疫病預防帶來不利影響。因此，需要參與免疫接種的防疫人員全程跟蹤，確保免疫記錄完整，提高免疫成功幾率，杜絕因免疫操作不當帶來的免疫失敗。