孫中石

摘 要：黨的十九大完成開(kāi)展，同時(shí)也意味著中國(guó)正式進(jìn)入了特色社會(huì)主義的新時(shí)期。在這樣一個(gè)新的時(shí)期中，醫(yī)院黨建工作也得到了改革，這對(duì)醫(yī)院黨建工作水平的提高是非常具有意義的。本文通過(guò)以十九大為新時(shí)期的背景，以及黨中央對(duì)醫(yī)院黨建工作的改革所發(fā)布的新規(guī)定、新任務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步的總結(jié)與分析，探討新時(shí)期下黨建工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)提出了針對(duì)性地改革策略。以期提高黨建工作的實(shí)踐及創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；醫(yī)院黨建；創(chuàng)新

一、引言

在十九大全國(guó)代表大會(huì)中習(xí)近平總書記曾經(jīng)在會(huì)中提出“通過(guò)許多國(guó)家許多同志多年以來(lái)的努力，中國(guó)特色社會(huì)主義正式進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期”。在這個(gè)具有重要意義的象征性時(shí)刻，標(biāo)志著中國(guó)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的戰(zhàn)略中，標(biāo)志著中國(guó)特色社會(huì)主義已經(jīng)達(dá)到更高水平上的歷史地位。在這樣一個(gè)新的特色社會(huì)主義背景下，同時(shí)也給醫(yī)院黨建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。那么進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新，進(jìn)行相關(guān)的理論探索，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，從而展現(xiàn)出醫(yī)院黨建工作的新氛圍和新舉措等內(nèi)容，有著十分重要的歷史以及實(shí)踐意義。

二、新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的必要性及特點(diǎn)

新時(shí)期的背景下，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)制的創(chuàng)新是醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)工作人員則是醫(yī)院黨建工作的主體，必須積極面對(duì)新時(shí)期背景下給醫(yī)院黨建工作帶來(lái)的各種改變、機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，并督促其他的醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)這方面的積極性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)改革的決心。根據(jù)黨的第十八次全國(guó)人名代表大會(huì)中曾經(jīng)提出“創(chuàng)新基層黨建工作，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)”的相關(guān)策略之后，在第十九次全國(guó)人民代表大會(huì)中再一次地提出“促進(jìn)黨的組織建設(shè)以及創(chuàng)新黨的活動(dòng)方式，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力”，同時(shí)將貫徹、嚴(yán)格的紀(jì)律以及反腐敗等相關(guān)工作放在第一位。通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成功利用到各行各業(yè)之中，為人們的工作以及生活帶來(lái)了極大的便利，不知不覺(jué)中也已經(jīng)成為了產(chǎn)業(yè)化以及時(shí)代的潮流方向。然而在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展規(guī)逐漸龐中，同時(shí)也為醫(yī)院黨建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，那么黨建工作改怎樣在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下尋找突破點(diǎn)，完成黨建工作傳統(tǒng)模式的創(chuàng)新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來(lái)促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展呢？這是相關(guān)醫(yī)療工作者所面臨主要解決的問(wèn)題。

三、醫(yī)院黨建工作的特點(diǎn)

（一）服務(wù)性強(qiáng)

在十九大中提出了黨建工作改革創(chuàng)新的具體方向，明確了在實(shí)施的過(guò)程中，醫(yī)院黨建應(yīng)與服務(wù)、組織以及宣傳理念相結(jié)合，同時(shí)應(yīng)滿足醫(yī)療人員以及患者的生理及心理需要。當(dāng)黨建中的“服務(wù)工作”落到實(shí)處，從而促進(jìn)黨員與群眾之間的心靈交流。醫(yī)院黨建工作的服務(wù)性體現(xiàn)在實(shí)際的行動(dòng)中，其主要的的服務(wù)目標(biāo)是患者。它能夠提升醫(yī)患之間的信任值，使“以患者為中心”的服務(wù)理念能夠?qū)嶋H地貫徹下來(lái)。除此之外，它是以黨的先進(jìn)性為基礎(chǔ)的，這種服務(wù)理念的提升同時(shí)也能促進(jìn)醫(yī)療工作者的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）創(chuàng)新性高

醫(yī)院黨建工作也需順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，只有通過(guò)不斷地努力與探索，才得以根據(jù)新時(shí)期下的服務(wù)理念來(lái)完成黨建工作的任務(wù)。因此，必須以黨的十九大精神為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨建工作，將這種理念深入到實(shí)際之中，充分發(fā)揮黨建的創(chuàng)造能力。促進(jìn)黨的政治方面內(nèi)容的建設(shè)，不斷完善相關(guān)的教育制度，這樣才能高效地對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新。但以客觀的角度來(lái)看，這種探討問(wèn)題并將其與實(shí)踐困擾相融合的模式，從更深入的角度來(lái)講，講增強(qiáng)黨建工作的任務(wù)效果。

（三）制度化硬

習(xí)近平總書記曾經(jīng)在一次大會(huì)上表示：“針對(duì)任何制度的完善或是設(shè)定，必須秉著遵循法律的原則，應(yīng)該重視實(shí)質(zhì)性與保障性相結(jié)合的創(chuàng)新策略，保障相關(guān)制度的實(shí)效性、針對(duì)性以及規(guī)范性”。通過(guò)對(duì)每所醫(yī)院的服務(wù)指標(biāo)分析得出總結(jié)，醫(yī)院黨建應(yīng)將其指示付諸實(shí)踐，杜絕表面敷衍現(xiàn)象存在，同時(shí)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匾勒障嚓P(guān)的規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行。例如，在醫(yī)院各個(gè)科室中建設(shè)一個(gè)黨的分支，各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)人員需以身作則，重視其黨建工作，實(shí)行分層管理方式，逐一落實(shí)黨建制度；除此之外，也可以將黨建工作的完善與否安插在各個(gè)科室的考核制度中。

四、新時(shí)期醫(yī)院黨建工作實(shí)踐中存在的問(wèn)題

（一）醫(yī)院黨組織建設(shè)缺乏科學(xué)性、合理性

新時(shí)期背景下，有些醫(yī)院黨建工作中仍然存在設(shè)置不合理。一方面，醫(yī)院的黨支部書通常是由資歷較高的醫(yī)師來(lái)?yè)?dān)任，他們除了每天需要完成自己科室繁重的工作，同時(shí)還需兼顧醫(yī)院下發(fā)的黨建任務(wù)。然而他們通常會(huì)受到自己工作任務(wù)的影響，不能很好地考慮到黨的建設(shè)工作，這導(dǎo)致了很大程度上對(duì)黨建工作效率的降低。另一方面，醫(yī)院人事任用制度實(shí)施后，導(dǎo)致部分臨床工作人員過(guò)于頻繁的調(diào)配自己的工作崗位，然而間接性地導(dǎo)致了黨員組織承接受限以及黨員組織的流動(dòng)量過(guò)高的問(wèn)題發(fā)生。這樣頻繁的人員流動(dòng)很大程度上影響著黨組織的建設(shè)，不能很好地對(duì)黨組織分支來(lái)完成管理，同時(shí)也影響了黨建工作的完成實(shí)效。

（二）黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后

首先是黨務(wù)工作隊(duì)伍缺乏專業(yè)精神。醫(yī)院黨建工作是由專業(yè)的醫(yī)學(xué)人員來(lái)組織的，他們通常對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度不高，缺乏黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還有部分并非從事醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員來(lái)從事醫(yī)院黨建工作，他們往往對(duì)具體的醫(yī)學(xué)工作并不足夠了解，在黨建工作的過(guò)程中，通常會(huì)導(dǎo)致各種問(wèn)題發(fā)生；其次是黨建工作缺乏隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于黨建工作，有許多人員僅僅只是利用業(yè)余時(shí)間，他們將注意力集中在自己的事業(yè)中，對(duì)于黨建工作僅僅只是為了完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者安排的任務(wù)，缺乏一定的積極性。最后是黨建工作團(tuán)隊(duì)缺乏主動(dòng)性。有些黨建工作對(duì)于制度的考核以及激勵(lì)機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致部分黨員對(duì)于黨建工作產(chǎn)生消極性、凝聚力低的問(wèn)題產(chǎn)生。

（三）醫(yī)院黨建工作方法具有一定滯后性

一些醫(yī)院的黨建模式較為落后，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新以及探索，這些醫(yī)院所采納的模式除了傳統(tǒng)之外，還有著不切實(shí)際的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)于黨建工作中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展的活動(dòng)力度不夠，除此之外，對(duì)黨建工作的創(chuàng)新與持續(xù)性不足，導(dǎo)致很大程度上對(duì)黨建工作的效率造成消極的影響，這樣阻礙了醫(yī)院黨建工作的順利發(fā)展與創(chuàng)新。

五、新時(shí)期醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新

（一）加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)，提高黨組織執(zhí)政能力

黨的執(zhí)政能力是黨的建設(shè)過(guò)程中最重要的組成部分，在新時(shí)期背景下的黨建工作中，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)人員必須改善、堅(jiān)持相關(guān)制度與原則，這樣才能在新時(shí)期社會(huì)下駐足，醫(yī)院黨建組織建設(shè)的執(zhí)政能力才得以提高。

1、找準(zhǔn)定位扮好角色

在新時(shí)期下的黨建工作中，必完全把握參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)以及凝聚力五個(gè)具體內(nèi)容。

參與內(nèi)容具體反映在醫(yī)院黨建工作的重大指揮決策中；監(jiān)督內(nèi)容則具體反映在黨建工作中的各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行中；協(xié)調(diào)內(nèi)容主要反映在醫(yī)院各方面的職權(quán)保護(hù)中；領(lǐng)導(dǎo)能力以及凝聚力主要反映在黨員與黨員之間的關(guān)系處理之中。

2、圍繞中心，服務(wù)大局

醫(yī)院的事務(wù)工作才是黨建工作的重要內(nèi)容，以上具體五個(gè)內(nèi)容中，監(jiān)督以及核心作用都需要參與其中。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療水平以及醫(yī)療成果等是密不可分的。黨建工作應(yīng)該以醫(yī)院的事務(wù)為起點(diǎn)，這樣才能順利促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）建強(qiáng)隊(duì)伍，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是一切黨建工作以及競(jìng)爭(zhēng)的基點(diǎn)。強(qiáng)化醫(yī)院黨建工作建設(shè)，必須重視基層，打好基礎(chǔ)，鞏固基層黨建設(shè)的凝聚力以及戰(zhàn)斗力，將參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)以及凝聚力完全發(fā)揮出來(lái)。重視醫(yī)院黨建的所有一細(xì)節(jié)，從選拔、培訓(xùn)、溝通等方面開(kāi)始，著力提高黨員組織的綜合素質(zhì)，從而打造一批高效、積極、科學(xué)的全日制黨建工作隊(duì)伍。

（三）利用“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)，拓展工作渠道和空間

習(xí)近平總書記曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“黨建工作信息化建設(shè)需要引起我們的重視，這對(duì)我們黨建工作的發(fā)展具有重大的意義，使黨的工作覆蓋網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方方面面，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，創(chuàng)新教育及管理水平”。根據(jù)傳統(tǒng)黨建工作的不斷創(chuàng)，在以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景的技術(shù)時(shí)代下，人們的生活水平在各方面都得到了提高。黨建組織有必要開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景的相關(guān)工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)帶來(lái)的捷徑，例如大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化化等技術(shù)，在黨的政治建設(shè)、行為建設(shè)、組織建設(shè)等多個(gè)角度來(lái)加強(qiáng)黨建工作。

六、黨建工作實(shí)踐情況

通過(guò)對(duì)黨建工作實(shí)踐情況的不斷研究與創(chuàng)新，取得了非常顯著的效果，這不僅體現(xiàn)在醫(yī)院整體水平以及發(fā)展得到了提高，同時(shí)也將醫(yī)院黨建工作的參與、協(xié)調(diào)、監(jiān)督以及凝聚力得到了增強(qiáng)。在這幾個(gè)方面的內(nèi)容中，黨的基層組織的所有黨員在綜合素質(zhì)方面改善非常明顯，在黨組織中的醫(yī)學(xué)工作人員的服務(wù)理念以及積極性都也得到了很好的改善，患者關(guān)心的問(wèn)題在很大程度上得到了處理。

除此之外，醫(yī)院的建設(shè)為人們的生活提供了很大的貢獻(xiàn)。醫(yī)院以人們的健康問(wèn)題為核心。醫(yī)院通過(guò)對(duì)給方面內(nèi)容的創(chuàng)新，開(kāi)展各種主題活動(dòng)，從而提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平。服務(wù)質(zhì)量是以患者為中心的，然而醫(yī)療水平的提高是以醫(yī)療人員為中心的。只有貫徹這兩種理念，醫(yī)院的建設(shè)才得以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。還有目前人們一直關(guān)注的“看病難、看病貴”的問(wèn)題，為得到這一問(wèn)題的有效緩解，黨組織針對(duì)社區(qū)衛(wèi)生站、偏遠(yuǎn)基層單位提供配套支持。這些舉措的實(shí)施不僅將人們一直關(guān)心的健康問(wèn)題付諸實(shí)踐，同時(shí)還得到了當(dāng)?shù)匾约吧鐣?huì)的一度認(rèn)可及贊揚(yáng)。

七、結(jié)論

新時(shí)期的背景下，黨組織的建設(shè)應(yīng)該得到創(chuàng)新，充分發(fā)揮醫(yī)院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)能力，探索新的想法以及采取新的措施，為醫(yī)院黨建工作打造一個(gè)全新的面貌，從整體上提高黨組織建設(shè)的質(zhì)量。同時(shí)，黨建工作應(yīng)以服務(wù)理念為核心，起到帶頭作用，共同創(chuàng)建醫(yī)院建設(shè)的新格局，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李玉倩新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的思考和方法創(chuàng)新[J]，中國(guó)衛(wèi)生六業(yè)，201 7（31）：19-21.

[2]曹衛(wèi)東，新常態(tài)下醫(yī)院基層黨建工作對(duì)策思考[J]，醫(yī)學(xué)信息，2016，29（11） ：1-15.

[3]龔凌云，向克蘭新常態(tài)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的思考與探索[J]，現(xiàn)代醫(yī)院，2015（10）：151-157..