郭戈煜

摘 要：本文在深入分析煤礦企業(yè)發(fā)展特點的基礎(chǔ)上，分析了其中存在的安全問題，并且較為詳細(xì)地闡述了開采安全管理工作的有效策略，希望對煤礦企業(yè)起到一定的參考和借鑒作用。

關(guān)鍵詞：新時期；煤礦開采；安全管理；管理創(chuàng)新

新時期煤礦開采安全管理存在的主要問題

受傳統(tǒng)工作觀念的影響，當(dāng)前煤礦企業(yè)在開采安全管理工作過程中還存在較多的問題，這些問題也是影響煤礦企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的主要障礙，因此，在深入分析安全管理工作的有效對策之前，有必要首先對其中存在的問題進(jìn)行簡要闡述，這樣才能在實際工作過程中做到有的放矢，更好地開展煤礦企業(yè)安全管理工作。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，煤礦企業(yè)發(fā)展過程中一直都以追求經(jīng)濟(jì)利益為主要目標(biāo)，所有企業(yè)經(jīng)營管理活動的開展，也都圍繞這一目標(biāo)進(jìn)行，而由于煤礦企業(yè)的特殊性，開采安全管理工作是非常重要的，但是安全管理卻是許多煤礦企業(yè)普遍忽視的重要問題[1]。安全管理關(guān)系著煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展以及煤礦工人的人身安全，由于一些煤礦企業(yè)，尤其是小型煤礦企業(yè)，經(jīng)濟(jì)實力相對落后，安全管理意識欠缺，基礎(chǔ)設(shè)施也不夠完善，因此煤礦安全事故頻發(fā)，給企業(yè)和員工的生命和財產(chǎn)帶來了巨大的損失。

近年來，煤礦企業(yè)安全事件頻發(fā)，造成了較大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，給企業(yè)和社會帶來嚴(yán)重的問題，究其原因主要是煤礦企業(yè)在安全管理工作方面還存在較多的問題和缺陷，很多煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中過于注重追求經(jīng)濟(jì)效益，而對于安全管理工作的重視程度明顯不夠，在實際的開采生產(chǎn)過程中，煤礦企業(yè)的操作程序也不夠規(guī)范，很多工人缺少相應(yīng)的安全作業(yè)常識，工作實踐中具有較大的隨意性，為安全事故的發(fā)生埋下了大量的隱患[2]。

煤礦企業(yè)做好開采安全管理工作的有效對策

從以上分析中可以看出，當(dāng)前煤礦企業(yè)在開采工作過程中，由于安全意識缺失和其他種種原因，還存在較多的問題難以解決，這些問題也是影響煤礦企業(yè)開采安全管理質(zhì)量的主要障礙。為了提升煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，應(yīng)該積極創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)安全管理工作機(jī)制，提升煤礦企業(yè)的安全管理工作水平，避免不必要的安全生產(chǎn)事故發(fā)生[3]。具體來說，煤礦企業(yè)可以通過以下幾種對策開展安全管理工作：

落實責(zé)任，提升安全管理工作的實效性

對于煤礦企業(yè)來說，在開采安全管理工作實踐中，為了更好地促進(jìn)工作的有效開展，強(qiáng)化責(zé)任落實是至關(guān)重要的。要想達(dá)到這樣的管理效果，煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)該強(qiáng)化認(rèn)識，對安全管理工作給予高度重視，有條件的煤礦企業(yè)還可以通過安全管理常識和相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)的形式，積極開展教育工作，讓企業(yè)管理者深刻意識到安全管理工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義。

同時，應(yīng)該建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任，針對不同安全管理區(qū)域劃分管理責(zé)任，明確管理權(quán)限，最大限度地落實管理者責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識。

此外，為了更好地督促領(lǐng)導(dǎo)干部開展安全管理工作，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全管理工作制度高質(zhì)量地執(zhí)行，可以建立安全管理工作質(zhì)量與績效管理考核掛鉤的管理形式，使煤礦企業(yè)的安全管理與管理者自身實際利益密切相關(guān)，讓煤礦企業(yè)管理者本著對自己和對員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極開展安全管理工作，提升管理工作的實效性。

積極開展安全教育，提升煤礦企業(yè)的整體安全意識

提升開采安全意識是開展煤礦企業(yè)安全管理的重要工作內(nèi)容之一，因此，為了提升煤礦企業(yè)安全管理工作的實效性，應(yīng)該將安全教育作為煤礦企業(yè)的一種基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作，積極開展安全教育管理工作，不斷提升煤礦企業(yè)職工的安全意識、突發(fā)安全事件的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識[4]。

煤礦企業(yè)在開采生產(chǎn)過程中，每個人對于安全事件都具有十分重要的作用，很可能因為一個人的失誤和疏忽，就會導(dǎo)致一個安全事件的發(fā)生，危及眾多人的生命和財產(chǎn)安全。因此，煤礦企業(yè)職工應(yīng)該牢固樹立的一個觀念就是安全生產(chǎn)無小事，從而深刻意識到安全管理工作的重要意義，在工作過程中不斷強(qiáng)化和提升安全意識，嚴(yán)格按照企業(yè)的安全管理操作規(guī)范開展工作，對于操作過程中存在的突出問題，應(yīng)該及時進(jìn)行糾正，確保工作過程中的每一個環(huán)節(jié)都能按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成良好的煤礦企業(yè)安全管理工作規(guī)范。

結(jié)語

綜上所述，開采安全管理工作是煤礦企業(yè)的一項重要工作，對于煤礦企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有十分重要的影響。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該及時摒棄傳統(tǒng)的安全管理工作觀念，提升對安全管理工作的重視程度，強(qiáng)化責(zé)任意識，將企業(yè)開采安全管理工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的績效工作相關(guān)聯(lián)，發(fā)揮管理者的主觀能動性，積極開展教育培訓(xùn)工作，指派專業(yè)人員進(jìn)行安全管理工作，通過教育活動提升企業(yè)員工的安全管理意識和應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力，樹立良好的安全意識，建立完善的煤礦企業(yè)安全管理工作機(jī)制，嚴(yán)格按照操作規(guī)范開展工作，進(jìn)而降低潛在的安全管理風(fēng)險，為煤礦企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)條件。

（作者單位：呂梁學(xué)院采礦工程系）

【參考文獻(xiàn)】

[1]方志剛.論煤礦開采安全管理的重要性[J].價值工程，2013（20）.

[2]孟世紅.煤礦開采安全管理重要性探究分析[J].能源與節(jié)能，2015（10）.

[3]趙亮.解析煤礦開采安全管理的重要性[J].能源與節(jié)能，2015（05）.

[4]常小強(qiáng).煤礦開采中的安全管理措施探討[J].能源與節(jié)能，2016（07）.