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        產(chǎn)房護(hù)理安全管理在產(chǎn)婦分娩中的應(yīng)用

        2018-01-19 11:33:58葉薇
        健康必讀·下旬刊 2018年11期
        關(guān)鍵詞:滿意度

        葉薇

        【摘 要】:目的 分析在產(chǎn)婦分娩中應(yīng)用產(chǎn)婦護(hù)理安全管理的效果。方法 選取我院2017年4月至2017年9月產(chǎn)科收治的86例產(chǎn)婦資料進(jìn)行分析,對(duì)照組(41例,產(chǎn)房常規(guī)護(hù)理)、研究組(45例,產(chǎn)婦常規(guī)護(hù)理+護(hù)理安全管理),比較兩組產(chǎn)婦滿意度及新生兒Apgar評(píng)分。結(jié)果 對(duì)照組產(chǎn)婦護(hù)理滿意度為85.37%低于研究組97.83%,新生兒Apgar評(píng)分為(7.06±0.85)分低于研究組新生兒Apgar評(píng)分(8.87±1.11)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 產(chǎn)房護(hù)理安全管理用于產(chǎn)婦分娩中,滿意度及新生兒Apgar評(píng)分均較高,具有推廣價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】:產(chǎn)房護(hù)理安全管理;產(chǎn)婦分娩;滿意度

        【中圖分類號(hào)】R473.73 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1672-3783(2018)11-03--01

        產(chǎn)科是醫(yī)院重要科室之一,也是風(fēng)險(xiǎn)最高的科室。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)產(chǎn)婦、新生兒的健康和安全越來(lái)越重視,因此,對(duì)臨床的服務(wù)要求也越來(lái)越高[1]。在分娩過(guò)程中,存在著較多的風(fēng)險(xiǎn)隱患,加強(qiáng)產(chǎn)科的護(hù)理安全管理,對(duì)保證母嬰安全具有重要的意義。為探究產(chǎn)房護(hù)理安全管理在產(chǎn)婦分娩中的應(yīng)用效果,本次研究對(duì)86例產(chǎn)婦資料觀察,現(xiàn)結(jié)果分析如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取我院2017年4月至2017年9月產(chǎn)科收治的86例產(chǎn)婦資料進(jìn)行分析,所有產(chǎn)婦均為單胎、足月,對(duì)照組41例,產(chǎn)婦年齡范圍(22-34)歲,平均年齡(28.6±2.4)歲,孕周(37-41)周,平均孕周(38.6±0.3)周;研究組45例,產(chǎn)婦年齡范圍(23-32)歲,平均年齡(28.9±2.2)歲,孕周(37-42)周,平均孕周(38.9±0.5)周,產(chǎn)婦知情同意,醫(yī)學(xué)倫理會(huì)批準(zhǔn),組間產(chǎn)婦資料對(duì)比無(wú)差異(P>0.05)。

        1.2 方法

        對(duì)照組產(chǎn)婦應(yīng)用產(chǎn)科常規(guī)護(hù)理,包括密切觀察產(chǎn)婦分娩中體征變化,指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行合理的呼吸和用力,加強(qiáng)與產(chǎn)婦之間的溝通,對(duì)產(chǎn)婦的基本情況詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄。

        研究組產(chǎn)婦在對(duì)照組基礎(chǔ)上應(yīng)用產(chǎn)科護(hù)理安全管理,具體如下:(1)成立護(hù)理安全小組:由護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、護(hù)理人員等組成護(hù)理安全小組,由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理人員的職責(zé)明確,并同護(hù)理人員共同分析產(chǎn)婦中存在的危險(xiǎn)因素,并指導(dǎo)相關(guān)的護(hù)理對(duì)策。(2)產(chǎn)房護(hù)理安全制度的完善。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況以及臨床的護(hù)理情況,對(duì)產(chǎn)房護(hù)理安全制度進(jìn)行完善,組織護(hù)理人員對(duì)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),要求所有護(hù)理人員嚴(yán)格遵守制度,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核,保證所有的護(hù)理人員均可以獨(dú)立面對(duì)突發(fā)事件。(3)提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和能力。加強(qiáng)護(hù)理人員基礎(chǔ)理解的掌握,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使護(hù)理人員可以熟練的掌握各種設(shè)備的操作,還可以通過(guò)模擬演練,使護(hù)理人員的專業(yè)水平提升。(4)加強(qiáng)與患者之間的溝通。產(chǎn)婦入院后,護(hù)理人員要熱情接待,并積極與產(chǎn)婦溝通和交流,同時(shí)告知產(chǎn)婦其護(hù)理流程以及可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件,獲得產(chǎn)婦的理解,提高其依從性,有效的溝通還可以減輕產(chǎn)婦的壓力,使產(chǎn)婦保持積極的心態(tài)面對(duì)分娩。

        1.3 標(biāo)準(zhǔn)

        滿意度判斷:產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度用自擬的護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行評(píng)估,總分為100分,所有產(chǎn)婦均以匿名形式填寫,并根據(jù)最終的評(píng)分將滿意狀況分為三級(jí),以評(píng)分超過(guò)75分為滿意,以評(píng)分在50-75分為較滿意,評(píng)分低于50分為不滿意,滿意度=滿意例數(shù)+較滿意例數(shù)/總例數(shù)×100%[2]。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        研究過(guò)程中的觀察指標(biāo)數(shù)據(jù)結(jié)果均輸入至SPSS24.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件中分析,產(chǎn)婦護(hù)理滿意度用(%)表示,新生兒Apgar評(píng)分用()表示,兩個(gè)指標(biāo)分別用X2檢驗(yàn)、t檢驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)處理有差異用P<0.05。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組產(chǎn)婦的滿意度結(jié)果

        對(duì)照組產(chǎn)婦護(hù)理滿意度為85.37%,研究組產(chǎn)婦護(hù)理滿意度為97.83%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(X2=4.549,P<0.05),結(jié)果見(jiàn)表1。

        2.2 兩組新生兒Apgar評(píng)分結(jié)果

        對(duì)照組新生兒Apgar評(píng)分為(7.06±0.85)分,低于研究組新生兒Apgar評(píng)分(8.87±1.11)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(T=8.460,P=0.00<0.05)。

        3 討論

        護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)貫穿在產(chǎn)婦分娩的各個(gè)環(huán)節(jié),在產(chǎn)婦分娩過(guò)程中存在很多不安全的因素,例如護(hù)理人員綜合能力不強(qiáng),護(hù)理人員、產(chǎn)婦的安全意識(shí)不夠、護(hù)理人員對(duì)搶救設(shè)備操作不熟練等等,因此,在產(chǎn)婦分娩過(guò)程中,除了對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行常規(guī)的產(chǎn)房護(hù)理外,還需要加強(qiáng)產(chǎn)房的安全管理[3-4]。

        護(hù)理安全管理是臨床新興的一種管理模式,主要是通過(guò)對(duì)護(hù)理安全問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和處理,并制定相關(guān)的護(hù)理對(duì)策以減少不安全事件的發(fā)生[5]。在產(chǎn)婦的護(hù)理安全管理中,主要是通過(guò)對(duì)成立安全小組、對(duì)產(chǎn)婦護(hù)理制度進(jìn)行完善,提高護(hù)理人員的綜合能力,做好與患者之間的溝通等,減少威脅母嬰安全因素,為母嬰提供安全保障。對(duì)本次研究結(jié)果分析,研究組產(chǎn)婦的滿意度、新生兒Apgar評(píng)分均比對(duì)照組高,說(shuō)明在產(chǎn)婦常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加強(qiáng)護(hù)理安全管理,可以獲得更多產(chǎn)婦的認(rèn)可,對(duì)新生兒的安全具有巨大的保護(hù)作用。

        綜上所述,在產(chǎn)婦分娩過(guò)程中應(yīng)用產(chǎn)婦護(hù)理安全管理,可以增強(qiáng)護(hù)理人員、產(chǎn)婦的安全意識(shí),產(chǎn)婦滿意度高,新生兒Apgar評(píng)分好,是重要的管理方式之一,值得推廣。

        參考文獻(xiàn)

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        王詠雪, 王麗娟, 盧曉寧. 責(zé)任制助產(chǎn)護(hù)理對(duì)初產(chǎn)婦分娩及護(hù)理滿意度的影響[J]. 實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志, 2016, 20(20):208-209.

        廖紅, 李婉容, 李明麗. 護(hù)理干預(yù)對(duì)初產(chǎn)婦分娩方式及母乳喂養(yǎng)的影響[J]. 河北醫(yī)學(xué), 2016, 22(7):1182-1184.

        劉曉妮. 專人全程陪伴分娩護(hù)理模式對(duì)產(chǎn)婦分娩方式和產(chǎn)程時(shí)間的影響[J]. 檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床, 2016, 13(15):2195-2196.

        符少玲, 陳運(yùn)群, 林俏,等. 整體護(hù)理在正常分娩產(chǎn)婦圍產(chǎn)期護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志, 2016, 20(16):218-219.

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