陳海峰

黨的十九大報(bào)告提出“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人”的時(shí)代命題。何為時(shí)代新人？如何做時(shí)代新人？習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào)：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”這不僅對(duì)新時(shí)代青年寄予了深情和厚望，也為廣大國(guó)企青年指明了前進(jìn)道路和努力方向。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的生力軍，要勇做時(shí)代弄潮兒，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代新人。

堅(jiān)定理想信念——積極投身國(guó)企改革發(fā)展的偉大實(shí)踐

理想是指引人生的燈塔，信念是驅(qū)動(dòng)前進(jìn)的動(dòng)力。新中國(guó)成立初期，面對(duì)百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的困難局面，以錢學(xué)森為代表的大批青年科學(xué)家，放棄國(guó)外優(yōu)越的生活、沖破重重阻力毅然回到祖國(guó)的懷抱，投入祖國(guó)的建設(shè)。以王進(jìn)喜為代表的數(shù)萬(wàn)會(huì)戰(zhàn)工人不懼艱苦，奔赴祖國(guó)工業(yè)建設(shè)的最前線，開(kāi)啟了社會(huì)主義工業(yè)化進(jìn)程。從新中國(guó)第一輛“解放牌”卡車下線、“第一爐鐵水”噴涌而出、第一架自制飛機(jī)“初教-5”型教練機(jī)首飛上天，到如今“復(fù)興號(hào)”高鐵馳騁神州、首艘國(guó)產(chǎn)航母下水、 “神舟”系列載人飛船遨游太空，中國(guó)工業(yè)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，發(fā)展成為當(dāng)今世界第一制造大國(guó)。60多年來(lái)，一代代國(guó)企人正是懷著振興民族工業(yè)的夢(mèng)想，憑著對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇攀高峰的精神，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。

走進(jìn)新時(shí)代，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更有信心、更有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。今天，國(guó)有企業(yè)正豪邁地向建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)挺進(jìn)。國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的宏偉目標(biāo)為廣大青年員工指明了奮斗方向，改革發(fā)展的艱巨任務(wù)為廣大青年員工大展身手、實(shí)現(xiàn)人生理想提供了無(wú)比廣闊的空間。作為新時(shí)代的國(guó)企青年，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)將實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)與個(gè)人理想結(jié)合起來(lái)，將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻牢記搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的神圣使命和重大責(zé)任，發(fā)揚(yáng)老一輩國(guó)企人忠誠(chéng)于黨、報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福人民的理想信念和奮斗精神，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，積極投身到做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，綻放青春光彩，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

練就過(guò)硬本領(lǐng)——爭(zhēng)做技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型技能人才

青年技術(shù)人才是企業(yè)的骨干力量，其能力和水平直接影響著企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程和成效。經(jīng)過(guò)多年努力，我國(guó)技能人才的發(fā)展有了很大改觀，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和企業(yè)發(fā)展需要相比還存在巨大的差距，已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的瓶頸。主要體現(xiàn)在：一是技能人才數(shù)量、質(zhì)量不足。數(shù)據(jù)顯示：截至2017年底，我國(guó)就業(yè)人口總量7.76億，技能勞動(dòng)者1.65億，占21.3%，高技能人才4 791萬(wàn)人，占6.2%，高級(jí)技工占比僅為德國(guó)、日本等工業(yè)強(qiáng)國(guó)的一半，缺口高達(dá)1 000多萬(wàn)人。二是技能人才斷檔問(wèn)題突出，青年技能人才嚴(yán)重短缺，有40%的技師、高級(jí)技師年齡超過(guò)46歲。三是我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍職業(yè)化水平不高，離現(xiàn)代工業(yè)文明所要求的踏實(shí)專注、精益求精、誠(chéng)實(shí)守信的“工匠精神”還有較大差距。四是思想觀念有待轉(zhuǎn)變。受社會(huì)上“重管理輕技術(shù)、重學(xué)歷輕技能”的觀念影響，愿意當(dāng)技術(shù)工人的年輕人比較少，一些青年員工認(rèn)為“學(xué)技能當(dāng)藍(lán)領(lǐng)又臟又累，不體面沒(méi)前途”，不安心在基層生產(chǎn)一線當(dāng)技術(shù)工人，也不肯靜下心來(lái)做學(xué)問(wèn)，鉆研技術(shù)。

沒(méi)有一流的人才，就沒(méi)有一流的產(chǎn)品。當(dāng)前，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、品牌強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，亟需一大批適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革和社會(huì)公共服務(wù)需要的技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工，尤其需要大批青年人才脫穎而出、施展聰明才智。廣大青年員工要樹(shù)立“技能成就夢(mèng)想”的信念，堅(jiān)持走“技能成才”之路，練就過(guò)硬的技能本領(lǐng)， 用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。青年員工要主動(dòng)到基層一線、到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中接受歷練，在生產(chǎn)實(shí)踐中錘煉意志、提升能力、施展才華，在平凡的崗位上建功立業(yè)。學(xué)習(xí)是提升本領(lǐng)、干好工作的前提。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異、知識(shí)更新瞬息萬(wàn)變，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐，才能在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中找準(zhǔn)方向、站穩(wěn)腳跟、勝任工作。青年員工要在學(xué)中干、干中學(xué)，圍繞自己的工作需要，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，熟練掌握與本職工作密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。在學(xué)好、學(xué)精專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要博覽群書(shū)，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提升解決問(wèn)題的能力。

錘煉高尚品格——做引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)氣的先行者

國(guó)有企業(yè)青年員工是我國(guó)青年的重要組成部分，其精神風(fēng)貌、價(jià)值取向、道德素質(zhì)直接決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力，影響整個(gè)社會(huì)的文明程度。當(dāng)前，大批“80后” “90后”逐漸走到前臺(tái)，成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。他們是改革開(kāi)放后成長(zhǎng)起來(lái)的年輕一代，親眼目睹了我國(guó)取得的舉世矚目的成就，經(jīng)歷了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)程的洗禮，具有知識(shí)豐富、視野開(kāi)闊、思維活躍、敢想敢說(shuō)敢做，敢于在企業(yè)改革發(fā)展最需要的一線崗位勇挑重?fù)?dān)、揮灑汗水、釋放激情、追求人生夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，但也有少數(shù)青年員工受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，存在著極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義和拜金主義傾向，貪圖安逸、心浮氣躁，缺乏艱苦奮斗精神。

擁有高尚品格，是青年成長(zhǎng)之基。廣大國(guó)企青年要把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制假惡丑等不良文化的侵蝕，做一名有情懷、有品位、有素養(yǎng)的新時(shí)代國(guó)企青年。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神支撐偉大的事業(yè)。國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中培育并形成了大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和高鐵精神等一批催人奮發(fā)向上的先進(jìn)精神。涌現(xiàn)了一大批以郭明義、解黎明、孔凡成、許振超等為代表的全國(guó)勞動(dòng)模范、道德模范，這些先進(jìn)精神和勞動(dòng)模范、道德模范是新時(shí)代廣大青年員工前進(jìn)的精神動(dòng)力、學(xué)習(xí)的榜樣。青年員工要自覺(jué)從這些先進(jìn)精神中尋求力量，從勞動(dòng)模范、道德模范中汲取營(yíng)養(yǎng)，自覺(jué)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“五大發(fā)展理念”，大力弘揚(yáng)踏實(shí)專注、精益求精、誠(chéng)實(shí)守信的“工匠精神”，保持積極樂(lè)觀、健康向上的心態(tài)，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參加志愿服務(wù)，帶頭學(xué)雷鋒，以自身實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚。

一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是每個(gè)中國(guó)人必須始終堅(jiān)持的正確價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。青年員工要自覺(jué)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)，扣好人生“第一?？圩印?。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到自身的工作生活實(shí)踐中，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，在實(shí)踐中感知、在行動(dòng)中領(lǐng)悟，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心，外化于行，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為青年員工思想的指引、精神的追求、價(jià)值的坐標(biāo)、行動(dòng)的指南，帶頭營(yíng)造“健康向上、文明和諧”的社會(huì)風(fēng)尚。

勇于創(chuàng)新創(chuàng)造——爭(zhēng)做大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的排頭兵

創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的必然選擇，是保持企業(yè)經(jīng)久不衰、基業(yè)長(zhǎng)青的根本途徑。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)科技創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主力軍、排頭兵和骨干力量。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大國(guó)有企業(yè)砥礪奮進(jìn)，依靠自主創(chuàng)新， 在科技創(chuàng)新和重大工程建設(shè)方面取得了一大批重大科技成果，特別是近年來(lái)，在載人航天、深海探測(cè)、高速鐵路、特高壓、國(guó)產(chǎn)航母、國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)等領(lǐng)域取得了一大批具有世界先進(jìn)水平的標(biāo)志性重大科技成果，為保障國(guó)家安全、支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。改革開(kāi)放40年來(lái)，雖然我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平已經(jīng)有了較大提高，但與世界一流企業(yè)相比還有較大差距。企業(yè)原始創(chuàng)新不足、核心技術(shù)缺乏仍然是制約自身發(fā)展的最大“瓶頸”，很多關(guān)鍵原材料、設(shè)備和零部件主要依賴進(jìn)口，關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)受制于人的格局沒(méi)有從根本上改變。近日有關(guān)“美國(guó)商務(wù)部禁止美國(guó)企業(yè)向中興通訊公司出售零部件、商品、軟件和技術(shù)”的事件受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，再次觸碰到了我國(guó)通信產(chǎn)業(yè)“缺芯少魂”、核心技術(shù)缺乏的痛點(diǎn)。中興通訊公司的遭遇警醒我們，只有把核心技術(shù)掌握在自己手中，才能真正掌握競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，否則就只能受制于人。

青年員工是最富探索精神、最具創(chuàng)新活力的群體，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍，必須勇?lián)鷦?chuàng)新重任，走在行業(yè)技術(shù)發(fā)展前列。首先，青年員工要有“敢想敢闖、敢為人先”的銳氣、敢于在前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志。常言道，不破不立。破舊立新，勇氣是關(guān)鍵，沒(méi)有敢于打破舊框架、舊體系的勇氣，就難有理論和實(shí)踐的創(chuàng)造和發(fā)展。其次，要具備耐得住寂寞、守得住清苦，不怕困難、不怕挫折、不怕失敗的精神。創(chuàng)新之路不可能一帆風(fēng)順、一馬平川，但不管碰到什么困難，一定要堅(jiān)持走下去。據(jù)統(tǒng)計(jì)，科研的成功率不到10%，而失敗率逾90%。每一次科技創(chuàng)新都是通過(guò)成百上千次的科學(xué)“探險(xiǎn)”乃至失敗之后才取得的?？梢?jiàn)，困難、風(fēng)險(xiǎn)和失敗是創(chuàng)新過(guò)程中必然的經(jīng)歷，這就要求青年員工在創(chuàng)新路上要正確面對(duì)困難、接受風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)會(huì)從困難中及時(shí)汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找突破口。第三，要善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。創(chuàng)新的本質(zhì)就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，因此要養(yǎng)成從日常生活中、工作中、群眾中捕捉創(chuàng)新靈感，尋求解決問(wèn)題的方法。在實(shí)際工作中，往往就是伴隨著一個(gè)小問(wèn)題的解決、技術(shù)的改進(jìn)，也就實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。

隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”在2015年被作為國(guó)家戰(zhàn)略提出，迅速在全國(guó)掀起了熱潮，“雙創(chuàng)”不僅成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎，也成為支撐企業(yè)提質(zhì)增效和創(chuàng)新發(fā)展的核心動(dòng)力。國(guó)家圍繞“雙創(chuàng)”，相繼出臺(tái)了一系列指導(dǎo)文件，為廣大青年員工提供了良好的制度環(huán)境和政策保障。為響應(yīng)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，廣大國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)通過(guò)搭建“雙創(chuàng)”平臺(tái)、匯聚創(chuàng)新資源、建設(shè)國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地等措施大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。當(dāng)前，全國(guó)各種形式的創(chuàng)意園、創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)客中心等如雨后春筍般涌現(xiàn)，無(wú)疑為廣大青年員工施展聰明才智、實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想提供了廣闊的舞臺(tái)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已是時(shí)代的最強(qiáng)音，作為新時(shí)代的國(guó)企青年員工更要抓住機(jī)遇，積極投身“雙創(chuàng)”大潮，爭(zhēng)當(dāng)“雙創(chuàng)”的生力軍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

偉大時(shí)代召喚著青年，輝煌事業(yè)期待著青年。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代為青年員工提供了機(jī)遇，也提出了新的更高更嚴(yán)的要求。廣大國(guó)企青年要始終牢記時(shí)代責(zé)任和歷史使命，在實(shí)踐中不斷錘煉自己、提高自己、完善自己，不忘初心、砥礪前行，努力成長(zhǎng)為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的“時(shí)代新人”，在做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的歷史進(jìn)程中建功立業(yè)，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，書(shū)寫(xiě)人生華章！