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        行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制改革探究

        2018-01-18 06:16:19韓麗麗
        經(jīng)營者 2018年1期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制財務(wù)

        韓麗麗

        摘 要 我國經(jīng)濟(jì)正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌要求我國市場經(jīng)濟(jì)體制的各方面需要高度協(xié)調(diào)一致。行政事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、不斷革新的重要組成部分,其財務(wù)內(nèi)部控制工作的要求也越來越嚴(yán)格。跟隨我國經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的大方向,行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的改革也應(yīng)當(dāng)做到與時俱進(jìn)。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下,牢牢把握機(jī)遇,嚴(yán)格把控財務(wù),建設(shè)我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制新標(biāo)準(zhǔn),以期適應(yīng)我國高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。本文分析了我國當(dāng)前行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的問題,提出深化行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制改革的探究路徑,以期提供相應(yīng)經(jīng)驗借鑒。

        關(guān)鍵詞 行政事業(yè)單位 財務(wù) 內(nèi)部控制 改革

        一、引言

        黨的十九大指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要保持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),要逐漸從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,從不斷追求速度向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變,同時注重效益和效率的兼顧,加強(qiáng)動力變革,不斷提高我國全要素生產(chǎn)率,我國經(jīng)濟(jì)形式的變化對我國行政事業(yè)單位有著重要的影響。在這樣大的背景之下,我國行政事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制改革也應(yīng)當(dāng)遵從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主線。所謂行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,即是指依據(jù)行政事業(yè)單位所設(shè)定的目標(biāo),通過制定相應(yīng)的政策手段,再實施制定好的政策手段,在施行政策手段的過程中,把控行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險,針對潛在風(fēng)險而建立的預(yù)警的內(nèi)部管理機(jī)制。改內(nèi)部管理機(jī)制主要包括行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的管理與控制措施,是一種動態(tài)的過程,行政事業(yè)單位依據(jù)目標(biāo)而采取的一系列行動,其最終目的是行政事業(yè)單位總體目標(biāo)的實現(xiàn)。與此同時,在財務(wù)內(nèi)部控制過程中,規(guī)范性與自我約束性的地位十分突出。

        二、當(dāng)前我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制存在的主要問題

        (一)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制不健全

        我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制不健全,當(dāng)前我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制法律法規(guī)欠缺,完全針對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的法律法規(guī)不健全。就目前來看,于2012年頒布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》是我國第一部關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的規(guī)范,由此可見,我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制提升空間較大,對加快我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制的建設(shè)具有重要意義。而且《規(guī)范》實屬指導(dǎo)性文件,主要是對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部工作進(jìn)行宏觀方面的指導(dǎo),而對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的具體事宜規(guī)定不全面,有待進(jìn)一步落實。

        (二)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制預(yù)算編制不合理

        行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制預(yù)算要求極高的執(zhí)行力與合理性,并且預(yù)算編制的合理與否事關(guān)整個財務(wù)內(nèi)部控制能否順利進(jìn)行。當(dāng)前我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制存在預(yù)算編制不科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行力度不高的問題,這對行政事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部控制有較大局限性,其問題主要表現(xiàn)在如下方面:我國當(dāng)前預(yù)算編制方法過于簡單,大多采用傳統(tǒng)的“上年基數(shù)+本年增長”的方法,該方法對預(yù)算編制的準(zhǔn)確度把握不夠,缺乏量化分析過程;此外,預(yù)算超支情況常常出現(xiàn),由于預(yù)算編制過程中缺少補(bǔ)救措施,給財務(wù)的正常運行帶來阻礙。

        (三)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制崗位職責(zé)不明確

        由于我國行政事業(yè)單位自身固有的特點,其工作人員數(shù)量有限、單位規(guī)模較小,因而會出現(xiàn)一人承擔(dān)多個職責(zé)的局面。一人擔(dān)任多個崗位職責(zé),這勢必產(chǎn)生崗位職責(zé)不清甚至混亂的局面。因而,行政事業(yè)單位在財務(wù)內(nèi)部控制方面,也存在諸如崗位職責(zé)不清的狀況,如出納人員身兼財務(wù)報銷等工作、財務(wù)工作不分職責(zé)、一人掌管全部財務(wù)工作。這樣不明確的工作職責(zé)既不符合法律法規(guī)規(guī)范要求,又對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行造成了負(fù)面影響,對此應(yīng)當(dāng)加以管理,明確職責(zé)。

        三、我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制改革的路徑

        (一)建立健全我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制

        我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制若想探究其改革路徑,最根本的做法應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)化法律法規(guī)、體制機(jī)制的建設(shè)。通過制定相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范,建立健全行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制,重視財務(wù)內(nèi)部控制活動以及對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制工作的規(guī)范與指導(dǎo),加強(qiáng)對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制具體工作的正確引導(dǎo),加強(qiáng)對行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)管力度,力求行政事業(yè)單位財政內(nèi)部控制工作公共、公平、合理化,以期我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制工作不斷進(jìn)步。

        (二)嚴(yán)格加強(qiáng)我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制預(yù)算管理

        針對我國行政事業(yè)單位財務(wù)的預(yù)算編制工作存在的不合理、不規(guī)范等問題,必須嚴(yán)加管理,制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),編制財務(wù)預(yù)算準(zhǔn)則。行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行;此外,革新預(yù)算編制方法,改變傳統(tǒng)預(yù)算編制方法,實施新的預(yù)算方法,將預(yù)算編制中納入量化分析,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確度和執(zhí)行力;與此同時,加強(qiáng)對財務(wù)預(yù)算的監(jiān)管力度,嚴(yán)格把控預(yù)算金額及其走向,及時反饋。

        (三)規(guī)范我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制人員崗位職責(zé)

        針對我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制人員崗位職責(zé)不清這一現(xiàn)狀,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人員規(guī)范性,找到崗位職責(zé)不清的問題所在,著力解決這一問題。與此同時,明確各崗位人員職責(zé),杜絕一人身兼數(shù)職現(xiàn)象的存在。除此之外,要不斷提高我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制人員的素質(zhì),依據(jù)實際情況對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)與考查,定期對工作人員的工作水平進(jìn)行評定,不斷提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),以期增強(qiáng)工作人員的能力。

        四、結(jié)語

        依據(jù)上述所述,我國經(jīng)濟(jì)正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌要求我國市場經(jīng)濟(jì)體制的各方面需要高度協(xié)調(diào)一致。行政事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、不斷革新的重要組成部分,其財務(wù)內(nèi)部控制工作的要求也越來越嚴(yán)格。我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的改革,需要從建立健全我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制體制機(jī)制、嚴(yán)格加強(qiáng)我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制預(yù)算管理,以及規(guī)范我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制人員崗位職責(zé)這三方面入手,依據(jù)我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的實際情況,按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主線,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新發(fā)展我國行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制制度,為我國經(jīng)濟(jì)在新形勢下高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

        (作者單位為山東汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉靜君.行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制存在問題及應(yīng)對策略

        [J].理論研究,2016(02):

        92-93.endprint

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