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        關(guān)于煙草企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的思考

        2018-01-18 19:52:56李艷燕
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年1期
        關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)體系建設(shè)定額

        李艷燕

        【摘 要】從2011年開始,中國煙草總公司開始推進(jìn)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作。今年是行業(yè)各企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)考試交卷的時(shí)候了。行業(yè)各企業(yè)都開展定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行探索實(shí)踐。有的企業(yè)取得的效果較好,有的還在進(jìn)一步探索中。本文在分析定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)存在的問題的基礎(chǔ)上,提出了完善企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議,以期對(duì)企業(yè)該項(xiàng)工作的開展提供有益的幫助。

        【關(guān)鍵詞】定額;體系建設(shè);煙草企業(yè)

        2011年,中國煙草總公司開始推動(dòng)行業(yè)預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作。2014年,中國煙草總公司要求全行業(yè)用3年的時(shí)間基本建立起貫穿業(yè)務(wù)、內(nèi)容完整、科學(xué)有效的定額標(biāo)準(zhǔn)體系。2017年,是行業(yè)企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)考試交卷的時(shí)候了。行業(yè)各企業(yè)都開展定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行探索實(shí)踐。有的企業(yè)取得的效果較好,有的還在進(jìn)一步探索中。

        一、定額標(biāo)準(zhǔn)

        定額標(biāo)準(zhǔn)是指為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo),落實(shí)各單位、部門或崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由行業(yè)或企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定、涉及行業(yè)企業(yè)重要業(yè)務(wù)和管理事項(xiàng)的各類量、價(jià)、金額和比率標(biāo)準(zhǔn)。定額標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)形式主要包括:實(shí)物數(shù)量、貨幣量、工作效率等。實(shí)物數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)包括總量(如搬運(yùn)量等)和單位量(如單箱煙葉消耗等);貨幣量標(biāo)準(zhǔn)包括總額標(biāo)準(zhǔn)(如會(huì)議費(fèi)總額、福利費(fèi)總額等)和單位金額標(biāo)準(zhǔn)(如萬支卷煙物流費(fèi)用、萬支卷煙包裝材料成本等)。

        二、企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)存在的問題

        1.對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解不夠

        “十二五”期間,煙草行業(yè)高速發(fā)展,企業(yè)效益較好。有的企業(yè)鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。卷煙過度包裝也讓包裝材料成本節(jié)節(jié)上升。企業(yè)員工也無法理解為什么要建立定額標(biāo)準(zhǔn)體系來限制各種支出。對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)片面,甚至定額無用論的觀念在一定范圍內(nèi)存在。

        2.財(cái)務(wù)部門制定企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)

        有的企業(yè),定額標(biāo)準(zhǔn)體系由財(cái)務(wù)部門來制定。由于定額標(biāo)準(zhǔn)體系中有些指標(biāo)側(cè)重于業(yè)務(wù)方面,例如出絲率,廢煙支率等指標(biāo),財(cái)務(wù)不能代替業(yè)務(wù)部門制定其標(biāo)準(zhǔn)。如果全由財(cái)務(wù)部門來制定企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn),將只能閉門造車,執(zhí)行效果將與實(shí)際脫節(jié)。

        3.定額標(biāo)準(zhǔn)體系的指標(biāo)的科學(xué)性不強(qiáng)

        在定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)過程中,大部分企業(yè)指標(biāo)制定方法較為單一。特別是單位指標(biāo)的制定較為粗糙,大多數(shù)是人均、單箱、單位面積等指標(biāo)。沒有仔細(xì)分析與引起指標(biāo)變化的相關(guān)因素,找出與指標(biāo)變化相關(guān)的重要因素。有的單位對(duì)會(huì)議費(fèi)制定的人均會(huì)議費(fèi)指標(biāo),若按照該指標(biāo)就會(huì)讓人員繁多、機(jī)構(gòu)冗雜的單位得到較多的費(fèi)用,定額標(biāo)準(zhǔn)體系作業(yè)沒有發(fā)揮,反而變成了資源爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

        4.定額標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的適用性不強(qiáng)

        有的企業(yè)雖然制定了定額標(biāo)準(zhǔn)體系,但是定額標(biāo)準(zhǔn)體系的指標(biāo)適用性不強(qiáng)。例如修理費(fèi)有的企業(yè)制定的指標(biāo)是單箱修理費(fèi),但是修理費(fèi)是個(gè)綜合性指標(biāo),它涉及企業(yè)機(jī)器的使用年限及修理水平。單箱修理費(fèi)還涉及企業(yè)的產(chǎn)量,產(chǎn)量大該指標(biāo)就低。

        5.定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)重制定,輕考核

        有的企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系已經(jīng)建立,但是定額標(biāo)準(zhǔn)體系該怎么用,如何用,效果如何都忽視了。有的企業(yè)建立定額標(biāo)準(zhǔn)體系只是應(yīng)付上面的檢查??己耸嵌~標(biāo)準(zhǔn)體系里面一個(gè)重要環(huán)節(jié),缺少此環(huán)節(jié),定額標(biāo)準(zhǔn)體系的作用將大打折扣。

        三、完善企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的建議

        1.營造定額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化

        企業(yè)要高度認(rèn)識(shí)定額管理對(duì)企業(yè)管理的重要性,要使“開支有預(yù)算、預(yù)算有定額”得定額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化貫徹到全體員工。煙草行業(yè)正樹立“節(jié)約過緊日子”的思想,定額標(biāo)準(zhǔn)管理正是企業(yè)適應(yīng)行業(yè)大環(huán)境的大勢(shì)所需。

        2.完善定額標(biāo)準(zhǔn)體系的組織機(jī)構(gòu)

        定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面,不僅需要財(cái)務(wù)部門參與,更重要是需要業(yè)務(wù)部門的參與。企業(yè)應(yīng)建立專項(xiàng)組織管理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)專項(xiàng)工作。明確定額指標(biāo)的歸口管理部門,確定歸口管理部門的職責(zé)。業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)起來,才能更好地推進(jìn)定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

        3.科學(xué)地制定企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)

        定額標(biāo)準(zhǔn)體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),需要利用多種科學(xué)辦法進(jìn)行制定。指標(biāo)的確定過程中可采取多種確定方法,總量指標(biāo)和單位指標(biāo)相結(jié)合。單位指標(biāo)要科學(xué)測(cè)算影響指標(biāo)的重要因素,提高定額指標(biāo)的科學(xué)性,避免二級(jí)單位通過定額爭(zhēng)奪資源。

        4.提高定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的適用性

        有的企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)體系已建立,但是指標(biāo)較粗,適用性不強(qiáng)。例如:有的企業(yè)通過單箱煙葉消耗指標(biāo)對(duì)所有卷煙產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)消耗管控,但是現(xiàn)在的卷煙規(guī)格不同,煙支長(zhǎng)度、直徑都不相同,顯然一個(gè)指標(biāo)不能詳細(xì)的反應(yīng)每個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)消耗。

        5.加強(qiáng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系的考核評(píng)價(jià)

        在定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)過程中,企業(yè)要加強(qiáng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系的考核評(píng)價(jià)。詳細(xì)查找執(zhí)行中存在的偏差及問題,分析原因是由指標(biāo)制定的不合理還是由執(zhí)行部門執(zhí)行不力引起的。指標(biāo)制定的不合理需要?dú)w口管理部門優(yōu)化完善該指標(biāo);執(zhí)行部門執(zhí)行不力則應(yīng)對(duì)該部門進(jìn)行績(jī)效考核。定額標(biāo)準(zhǔn)體系的考核評(píng)價(jià),能促進(jìn)定額標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化,同時(shí)提高定額的剛性約束力作用。

        6.持續(xù)完善定額標(biāo)準(zhǔn)體系

        隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營環(huán)境、管理水平也在不斷在變化,這就也要求定額標(biāo)準(zhǔn)體系也隨之不斷的優(yōu)化、完善。企業(yè)應(yīng)建立定額標(biāo)準(zhǔn)體系動(dòng)態(tài)管理模式,建立定額標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)調(diào)整步驟和程序。持續(xù)優(yōu)化完善定額標(biāo)準(zhǔn)體系,從而更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]薛峰.淺談煙草企業(yè)預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) 《財(cái)政監(jiān)督》2013年第20期.

        [2]李雪松.對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系構(gòu)建研究 《財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)》2015年第16期.

        [3]石磊.新常態(tài)下探究煙草公司預(yù)算定額管理的完善 《中國商論》2017年第1期.endprint

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