文_李詩(shī)妮 谷兵生 王敵

中國(guó)移動(dòng)貴州公司把全面從嚴(yán)治黨作為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)和總體目標(biāo)的根本保障，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高工作站位，強(qiáng)化大局觀念、落實(shí)主體責(zé)任，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

中國(guó)移動(dòng)貴州公司以“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”總體要求為主線，把全面從嚴(yán)治黨作為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)和總體目標(biāo)的根本保障，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高工作站位，強(qiáng)化大局觀念、落實(shí)主體責(zé)任，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

強(qiáng)化班子建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任

中國(guó)移動(dòng)貴州公司把加強(qiáng)班子建設(shè)作為應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾最有力的武器，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，壓實(shí)主體責(zé)任。

制定了黨委書記、黨委委員、黨支部書記三個(gè)層級(jí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，制定印發(fā)了黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，開(kāi)展了黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化了“一崗雙責(zé)”，逐級(jí)傳遞全面從嚴(yán)治黨的壓力，切實(shí)提高制度執(zhí)行效果。

健全和完善了“三重一大”等分層決策制度和議事程序，對(duì)防范決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，提高決策質(zhì)量與執(zhí)行效率起到了積極作用。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出時(shí)時(shí)處處講團(tuán)結(jié)、方方面面抓落實(shí)的良好氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到前所未有的提高，公司黨委的號(hào)召力、公信力、凝聚力明顯提升。

按照全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，運(yùn)用“四個(gè)相統(tǒng)一”解困局，強(qiáng)化基層管理，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展了巡視整改“再回頭看”、內(nèi)部巡察、重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵崗位員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查治理等工作，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題50個(gè)、制定措施57項(xiàng)、完成整改57項(xiàng)、制定完善各類規(guī)章制度157個(gè)、修訂各類規(guī)章制度88個(gè)、問(wèn)責(zé)處理12人，推動(dòng)“不能腐”制約機(jī)制向末端延伸。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)增強(qiáng)組織活力

中國(guó)移動(dòng)貴州公司黨委班子旗幟鮮明講政治，做好“選人、用人、育人、管人”四大工程。在選人上，選優(yōu)配強(qiáng)班子，完善能上能下、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制；在用人上，完善領(lǐng)導(dǎo)人員管理體系，全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化監(jiān)督；在育人上，培養(yǎng)為主、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一使用，著力培育干凈、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淙瞬?，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。

針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題，開(kāi)展了深化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“頭雁效應(yīng)”，明確督辦事項(xiàng)，落實(shí)整改措施，細(xì)化定量考核指標(biāo)，強(qiáng)化評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用。干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐步形成，年輕后備干部選拔和培養(yǎng)工作成效明顯，黨員干部責(zé)任感明顯增強(qiáng)，講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣日趨形成。在最新一次作風(fēng)建設(shè)階段性工作調(diào)查中，95.5%的員工認(rèn)為公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成效明顯。

在隊(duì)伍建設(shè)上，中國(guó)移動(dòng)貴州公司注重思想培育、素質(zhì)培育和能力培育相結(jié)合，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)和核心人才保留力度。建立了分級(jí)分類的骨干人才隊(duì)伍，加快專家型人才隊(duì)伍建設(shè)，使專家價(jià)值得到最大限度的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績(jī)“雙提升”。

各基層單位建立了黨員先鋒崗、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、成立黨員攻堅(jiān)克難先鋒隊(duì)等，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，讓群眾處處都能感受到黨組織和黨員的存在。在發(fā)展黨員上，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)入黨積極分子的推薦確定、發(fā)展對(duì)象的政治審查、預(yù)備黨員的接收和考察、轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展黨員規(guī)范化水平不斷提升。

中國(guó)移動(dòng)貴州公司各基層單位建立了黨員先鋒崗、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、成立黨員攻堅(jiān)克難先鋒隊(duì)等，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。圖為黨員攻堅(jiān)克難先鋒隊(duì)運(yùn)送基站搭建材料。（中國(guó)移動(dòng)貴州公司供圖）

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)促進(jìn)規(guī)范化管理

中國(guó)移動(dòng)貴州公司健全黨建制度體系，落細(xì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以“黨建工作規(guī)范”為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建制度建設(shè)，以“六好”黨支部創(chuàng)建為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

先后制訂了基層黨支部督導(dǎo)幫扶、主題黨日活動(dòng)、基層黨組織談心談話等20余項(xiàng)黨建工作制度，為規(guī)范基層黨組織的工作提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。使“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”有了制度保障，使執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有了重要抓手。為幫助黨務(wù)工作者找準(zhǔn)工作定位，提高工作能力，組織編印了《黨務(wù)工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》系列叢書。同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)支撐為主動(dòng)幫扶，通過(guò)開(kāi)展黨組織結(jié)對(duì)共建、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、督導(dǎo)幫扶等活動(dòng)，為基層解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題400余個(gè)。

中國(guó)移動(dòng)清鎮(zhèn)分公司黨支部曾經(jīng)是一個(gè)黨員作用發(fā)揮不明顯的支部，群眾意見(jiàn)較大。公司黨委調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，及時(shí)開(kāi)展整頓工作，強(qiáng)化支部建設(shè)。在新成立的黨支部帶領(lǐng)下，通過(guò)黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)、提質(zhì)增效，使隊(duì)伍有了活力，員工重新煥發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情，各項(xiàng)工作有了明顯提升，占據(jù)了75%的市場(chǎng)份額，在全市公司排名第二?！艾F(xiàn)在，清鎮(zhèn)分公司黨支部的凝聚力強(qiáng)了，黨員的作用發(fā)揮明顯了，員工的心氣足了，各項(xiàng)工作的推進(jìn)也水到渠成了?！鼻彐?zhèn)分公司黨支部書記安強(qiáng)說(shuō)。

清鎮(zhèn)分公司黨支部的變化，折射出通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，中國(guó)移動(dòng)貴州公司基層發(fā)生的嶄新變化。

班子隊(duì)伍整體素質(zhì)的增強(qiáng)，黨組織、黨員隊(duì)伍作用的提升和黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升。截至2017年11月底，中國(guó)移動(dòng)貴州公司累計(jì)通信服務(wù)收入、家庭寬帶累計(jì)收入同比增幅、移動(dòng)數(shù)據(jù)流量同比增幅、4G流量同比增幅四項(xiàng)指標(biāo)排名全國(guó)第一。寬帶用戶規(guī)模從全國(guó)第二梯隊(duì)晉升為第一梯隊(duì)。

省市和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中國(guó)移動(dòng)貴州公司一年來(lái)從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)及保穩(wěn)定、促發(fā)展等各項(xiàng)工作給予充分肯定，認(rèn)為公司2017年以來(lái)重新塑造了忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和對(duì)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)精神，很好地解決了穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系。

中國(guó)移動(dòng)貴州公司黨委書記、總經(jīng)理劉雪峰對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的工作提出了明確的思路：全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以全面從嚴(yán)治黨為保障，以集團(tuán)公司“大連接”戰(zhàn)略和貴州省“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動(dòng)為主線，以新時(shí)代貴州精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升基層黨建工作科學(xué)化管理水平，使黨建工作管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、運(yùn)作更加順暢、組織活力不斷增強(qiáng)，提高黨建工作對(duì)中心工作的貢獻(xiàn)度，以“保持領(lǐng)先，不斷改善”為主基調(diào)，落實(shí)“管理提升年”主題，強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”能力建設(shè)，深化“四輪驅(qū)動(dòng)”融合發(fā)展，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)培育新動(dòng)能，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革增添新活力，圍繞干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造新風(fēng)氣，合力推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理提升，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。