翟石磊

（涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院，四川涼山州 615000）

隨著林業(yè)事業(yè)的不斷發(fā)展，強(qiáng)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，是推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)工作正處于改革發(fā)展的新階段，特別是信息化建設(shè)的推進(jìn)，在很大程度上確保了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的科學(xué)發(fā)展。在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)中，工作缺乏重視、信息化水平低、人員素質(zhì)差等問(wèn)題，在很大程度上影響了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的有效開展。本文立足林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，就新時(shí)期如何強(qiáng)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作做了具體闡述。

1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題

1.1 對(duì)工作缺乏足夠重視，工作落實(shí)不到位

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性工作，對(duì)于了解林業(yè)現(xiàn)狀、制定發(fā)展規(guī)劃都具有十分重要的意義。但從實(shí)際來(lái)看，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作缺乏足夠重視，流于形式、浮于表面的調(diào)查工作現(xiàn)狀，難以確保工作效能的有效發(fā)揮。一是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作缺乏良好的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，進(jìn)而在工作開展中，缺乏切實(shí)有效的工作成效；二是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作缺乏實(shí)質(zhì)性開展，流于形式的工作現(xiàn)狀，難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)致調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量有待提高；三是各部門之間缺乏協(xié)同配合，調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的全面推進(jìn)有待提高。

1.2 信息化水平較低，影響工作質(zhì)量

隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化已成為發(fā)展的必然趨勢(shì)。而在實(shí)際中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化水平較低，難以滿足實(shí)際需求。一是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃尚未形成信息化系統(tǒng)建設(shè)，調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作缺乏較高程度的信息化水平；二是林業(yè)部門在調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中，缺乏切實(shí)有效的信息化建設(shè)，導(dǎo)致信息化水平低，對(duì)于當(dāng)前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，難以起到良好的應(yīng)用效果；三是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)尚未搭建完善的信息化平臺(tái)，無(wú)論是調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，還是信息數(shù)據(jù)分析，都有待進(jìn)一步建設(shè)。

1.3 調(diào)查設(shè)計(jì)人員素質(zhì)低，有待進(jìn)一步提高

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)具有專業(yè)性特點(diǎn)，要求調(diào)查設(shè)計(jì)人員具有較好的專業(yè)能力，更好地完成調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。而從實(shí)際來(lái)看，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員缺乏良好的專業(yè)能力，在信息化建設(shè)大背景之下，表現(xiàn)出明顯不適應(yīng)性。一是專業(yè)技術(shù)水平有待提高，需要更好地提高調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量；二是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作強(qiáng)度大，高素質(zhì)的綜合型人才比較缺乏，對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作建設(shè)形成一定影響；三是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員缺乏良好的工作態(tài)度，散漫的工作態(tài)度難以確保工作的有效開展，也影響工作質(zhì)量的有效提高。

2 強(qiáng)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的對(duì)策

2.1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)直接關(guān)系到林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展，應(yīng)在思想觀念上強(qiáng)化對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的思想認(rèn)識(shí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)力，以確保工作的有效開展。一是要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的重要性，從組織領(lǐng)導(dǎo)到人員配置都要最大程度地保障工作的有效落實(shí)；二是強(qiáng)化各部門之間的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，全面推進(jìn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的開展；三是從實(shí)際出發(fā)，制定科學(xué)合理的工作報(bào)告，能夠在多樣化的工作環(huán)境之下，扎實(shí)開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，確保林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作科學(xué)推進(jìn)。

2.2 加快信息化建設(shè)，提高工作質(zhì)量

在信息科技時(shí)代，要加快林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化建設(shè)，以更好地適應(yīng)新的時(shí)代要求。當(dāng)前，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化建設(shè)面臨資金投入不足、平臺(tái)搭建不完善等問(wèn)題，進(jìn)一步要求信息化建設(shè)的工作點(diǎn)，在于全面構(gòu)建信息化建設(shè)的良好內(nèi)外環(huán)境，夯實(shí)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)條件：一是加大資金投入力度，加快信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特別是在軟硬件設(shè)施的建設(shè)中，要加快信息化平臺(tái)的建設(shè)，為信息化建設(shè)創(chuàng)造條件；二是強(qiáng)化信息技術(shù)的引進(jìn)及應(yīng)用，確保林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的現(xiàn)代化建設(shè)。如3S技術(shù)的應(yīng)用，能夠有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作質(zhì)量及效率。

2.3 強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境

人才隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。一方面，要強(qiáng)化高素質(zhì)綜合型人才的有效引進(jìn)，提高人才在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中的核心地位，推動(dòng)信息化建設(shè)的有效開展；另一方面，要強(qiáng)化對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的專業(yè)教育培訓(xùn)，提高專業(yè)技能、提升職業(yè)道德，能夠在工作崗位上嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，避免工作流于形式、浮于表面的情況發(fā)生。因此，從實(shí)際出發(fā)，依托人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作環(huán)境，更好地適應(yīng)新時(shí)代要求。

3 結(jié)語(yǔ)

在新的時(shí)代環(huán)境之下，林業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，離不開調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的開展。為此，強(qiáng)化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，關(guān)鍵在于以新的思維視角，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加快信息化建設(shè)、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)等措施，有效推進(jìn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作建設(shè)，更好地適應(yīng)新時(shí)代要求。