周蘋 張冬瓊 費娜 鄧雅文
(四川南充市中心醫(yī)院 四川 南充 637000)
隨著社會的發(fā)展,生活水平的提高,心胸外科相關疾病逐年增多,患者對自我權利的認識,使得臨床治療與護理工作變得至關重要。心胸外科作為醫(yī)院的重點科室,患者病情多較重,手術繁雜,具有高風險等特點。為提高護理工作安全措施,減少隱患的發(fā)生,減少護理糾紛的發(fā)生,加強醫(yī)護人員自我防范意識,將我院2017年—2018年120例患者,ICU心胸外科護理的隱患進行分析,現(xiàn)報告如下。
選取本院2017年6月—2018年3月在我院胸外科手術治療的120例患者。的患者,其中男患者67例,女患者53例,年齡在(29~70)歲。平均年齡(42±18.5)歲。
1.2.1 基礎護理因素 對本專科的業(yè)務知識缺乏,臨床護理或常用儀器操作不夠熟練,臨床經(jīng)驗不足,對突發(fā)事件不能及時處理,應急搶救能力差,搶救不及時,從而導致嚴重后果。做好監(jiān)督和檢查工作,對危重病人的護理應由經(jīng)驗豐富的護士來擔任,并按科室規(guī)范做好交接班,注意重點護理內(nèi)容的交代,并與護工一起做好醫(yī)院防感染工作[1]。正確規(guī)范書寫護理記錄,確保內(nèi)容詳細準確,避免患者的個人信息記錄錯誤,面的隨意涂改、護理記錄丟失等情況發(fā)生;護理記錄是具有法律效力的,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,不規(guī)范的護理記錄就成為患者舉證的證據(jù)。
1.2.2 法律因素 醫(yī)務人員法律常識的欠缺,缺乏自我保護意識,尤其是對重癥患者處理不當,很容易引發(fā)法律糾紛,在工作應做好每日護理記錄,交班檢查,家屬簽署的醫(yī)療文書等。組織護理人員學習相關法律知識及《醫(yī)療事故處理條例》,正確認識和對待舉證倒置,深刻領會其精神實質(zhì),提高護理人員的法律意識和自我保護能力[2]。
1.2.3 溝通因素 護理人員因工作繁忙,壓力大,身心疲憊,對患者或家屬表情不耐煩,語氣僵硬,態(tài)度冷淡,使家屬對護理人員產(chǎn)生不滿,患者及家屬因病情影響下產(chǎn)生煩躁、恐懼等情緒變化,不及時給予心理疏導,極易引起糾紛的發(fā)生。使護理工作變得被動,影響治療效果。有文獻表明給予患者更多關心和照顧,從而提高患者的依從性以及配合度[3]。
1.2.4 突發(fā)因素 術后病人病情隨時變化,護理人員對突然變化的患者沒有預見性,對病情不夠關注,極易產(chǎn)生突發(fā)事件,常見的突發(fā)事件包括墜床、擦傷、過敏等。如不能及時防范,極易影響患者生命安全。
1.2.5 患者因素 患者因個人生活習慣,如病區(qū)內(nèi)吸煙吸煙,喝酒等心理變化影響導致生理變化,對醫(yī)院的不滿,認為醫(yī)院多收費;有的患者對醫(yī)院缺乏信任感,對疾病的治療沒有信心隨心所欲改動藥物劑量、輸液速度、提前出院等都會影響其治療效果。
120 例患者的平均住院時間為17d,患者中有9例發(fā)生并發(fā)癥,比例為7.5%,家屬滿意度為96.3%,
通過對我科120例患者臨床資料分析,積累了諸多良好的經(jīng)驗,增強護士自我風險防范意識,找出安全隱患的存在,逐漸改善了對患者的護理措施,使其術后康復效果有所提升,提高了護理滿意度,取得了階段性令人滿意的效果。
綜上所述,加強護理隱患防范,避免護理工作中產(chǎn)生的糾紛,是維持醫(yī)院正常秩序的一項重要工作,心胸外科的護理具有高發(fā)風險性這就要求管理者提高護理人員的夜業(yè)務素質(zhì),護理技術操作水平,并加強法律法規(guī)學習,防患于未然,使糾紛逐漸減少,維護醫(yī)護人員的合法權益。