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        電力企業(yè)黨建科學(xué)化管理的創(chuàng)新之路

        2018-01-15 10:18:56邵靜齊興
        科學(xué)與財(cái)富 2018年35期
        關(guān)鍵詞:黨建工作創(chuàng)新管理

        邵靜 齊興

        摘 要:隨著我國(guó)現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展速度的不斷加快,電力企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)的位置也開(kāi)始變得越來(lái)越重要了。電力企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更大的位置,就必須要不斷加強(qiáng)黨建進(jìn)行科學(xué)化的管理,這樣電力企業(yè)才能成功的實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,我國(guó)電力行業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文就電力企業(yè)黨建科學(xué)化管理的創(chuàng)新之路進(jìn)行研究,希望能夠在一定程度上提高電力企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的水平。

        關(guān)鍵詞:電企;黨建工作;科學(xué)化;創(chuàng)新;管理

        電力企業(yè)必須要對(duì)現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,這樣電力企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力才能得到提升,電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候必須要占據(jù)有利的市場(chǎng)位置,這樣電力企業(yè)的發(fā)展速度才能得到提升。電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)受到各種因素的擾亂,針對(duì)這一現(xiàn)象我們必須要建立科學(xué)化的管理方法,這樣我國(guó)電力行業(yè)的發(fā)展速度才能變得越來(lái)越快,在進(jìn)行黨建管理工作創(chuàng)新的時(shí)候,我們必須要不斷結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),這樣我國(guó)電力企業(yè)的黨建工作才能更符合現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的需求。

        1 電力企業(yè)黨建工作的重要性

        1.1 貫徹落實(shí)先進(jìn)思想的意義

        我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)電力企業(yè)的發(fā)展,電力企業(yè)的發(fā)展和人們的生活質(zhì)量有著非常密切的聯(lián)系,因此為了保障社會(huì)的穩(wěn)定,我們必須要不斷加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作,在進(jìn)行黨建管理工作的過(guò)程中,必須要不斷貫徹先進(jìn)的思想,并且還必須要將這些事情落實(shí)下來(lái),這樣電力企業(yè)才能得到更加快速的發(fā)展。

        1.2 能夠有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

        在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下,電企所面臨的競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈,要想在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中站穩(wěn)腳步,達(dá)到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的,就要緊跟新時(shí)代的步伐,必須堅(jiān)持走共產(chǎn)黨的路線、堅(jiān)持大政與方針,并清楚的了解電力企業(yè)的特點(diǎn),及時(shí)地進(jìn)行完善與調(diào)整,使企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)久與穩(wěn)定。

        2 電力企業(yè)目前的黨建工作存在的問(wèn)題

        現(xiàn)在我國(guó)電力企業(yè)仍舊有很多需要進(jìn)行改進(jìn)的地方,不能一味地沿用傳統(tǒng)的黨建工作方式來(lái)進(jìn)行管理,必須要不斷結(jié)合先進(jìn)的思想、科技,這樣電力企業(yè)才能更好地滿足人們的需求,電力企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)的位置才能變得越來(lái)越重要?,F(xiàn)在我國(guó)電力企業(yè)的黨建工作仍舊存在著很多問(wèn)題,因此我們必須要采取有效的措施來(lái)對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。目前,我國(guó)電力企業(yè)黨建工作中存在以下幾大問(wèn)題:

        2.1 陳舊落后的思想

        現(xiàn)在我國(guó)電力企業(yè)中仍舊存在著很多落后的思想,很多電力企業(yè)的員工仍舊存在著思想相對(duì)比較陳舊的現(xiàn)象。因此電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,必須要對(duì)企業(yè)員工的思想進(jìn)行培訓(xùn),這樣企業(yè)的黨建工作才能取得更好的成效?,F(xiàn)在我國(guó)電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,仍舊有很多領(lǐng)導(dǎo)人員存在著被拜金主義控制的現(xiàn)象,這種情況不僅嚴(yán)重的影響了我國(guó)電力企業(yè)黨建管理工作的科學(xué)性,同時(shí)還在一定程度上制約了我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展,因此我們必須要對(duì)現(xiàn)有的黨建管理模式進(jìn)行科學(xué)化、合理化的創(chuàng)新,這樣電力企業(yè)的凝聚力才能得到提高。

        2.2 黨組結(jié)構(gòu)需要完善

        在諸多的電力企業(yè)中,黨建工作形式化的問(wèn)題嚴(yán)重,且黨建結(jié)構(gòu)待完善。黨組織無(wú)法正常發(fā)揮其作用、空為擺設(shè),使得電力企業(yè)難以跟上時(shí)代的步伐。

        2.3 對(duì)黨建工作的不重視

        在當(dāng)今社會(huì),許多的企業(yè)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足或者存在誤區(qū)。許多的企業(yè)管理階層對(duì)待該工作的態(tài)度是不重視的。對(duì)于這種思想,我們應(yīng)加以改善,不重視企業(yè)的黨建工作將會(huì)使企業(yè)的效益得不到最大化,必須加強(qiáng)對(duì)該工作的建設(shè)力度。

        3 對(duì)電力企業(yè)的管理進(jìn)行創(chuàng)新的策略

        3.1 電力企業(yè)必須要對(duì)現(xiàn)有的黨建管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,并且還要對(duì)很多不符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求的黨建內(nèi)容進(jìn)行改善,這樣電力企業(yè)的黨建工作才能做到與時(shí)俱進(jìn),在對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候,我們必須要保證創(chuàng)新的內(nèi)容能夠符合現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的要求,這樣電力企業(yè)的黨建管理工作才能變得更加規(guī)范化。在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候我們必須要不斷對(duì)其的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新和完善,這樣電力企業(yè)的黨組織才能發(fā)揮出更大的作用,我們還必須要對(duì)電力企業(yè)的黨建工作規(guī)章制度進(jìn)行完善,這樣電力企業(yè)的黨建工作才能變得更加協(xié)調(diào),電力企業(yè)的黨建工作效率才能得到提升。

        3.2 電力企業(yè)必須要對(duì)黨建思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新,并且在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候,還必須要有針對(duì)性地提高黨建工作的效率,電力企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須要不斷對(duì)黨建工作的重視度,這樣電力企業(yè)的黨建工作才能變得越來(lái)越規(guī)范。相應(yīng)的規(guī)章制度要及時(shí)建立,從而使得黨建工作能進(jìn)行規(guī)范化管理,相應(yīng)的工作能確實(shí)落實(shí)到實(shí)處,為電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        3.3 黨員隊(duì)伍建設(shè)必須要強(qiáng)化

        對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)來(lái)說(shuō),很多的黨員干部文化素質(zhì)水平不高,缺乏先進(jìn)性,使得黨建工作的展開(kāi)存在較大困難。因此,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要,黨員的素質(zhì)要得到切實(shí)的提高。加強(qiáng)其對(duì)重要思想的理解,強(qiáng)化對(duì)其的理論教育,黨員教育體系必須要建立并完善。同時(shí),黨群工作也應(yīng)努力做好,積極和群眾建立良好的關(guān)系,對(duì)群眾進(jìn)行先進(jìn)思想的教育和指導(dǎo),增強(qiáng)黨建工作的效率。定期考核黨員干部,對(duì)其學(xué)習(xí)的情況和理論知識(shí)進(jìn)行檢查,跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐,對(duì)黨員提出新的要求,保證其工作的先進(jìn)性,保障黨建工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

        3.4 必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)

        隨著部分黨員干部的腐朽思想的作用,使得享樂(lè)主義與拜金主義思想越來(lái)越嚴(yán)重,出現(xiàn)自私自利的情況,一些干部對(duì)集體利益漠不關(guān)心,只重視自身的利益。這些思想將不利于企業(yè)的發(fā)展并對(duì)企業(yè)的建設(shè)產(chǎn)生了危害。所以,對(duì)企業(yè)廉政建設(shè)工作的建設(shè)就顯得十分必要了。

        3.5 創(chuàng)新黨建活動(dòng)

        電力企業(yè)的黨建工作在新時(shí)期應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新黨建活動(dòng)的形式,使得其在保證質(zhì)量的前提下,提高黨建工作質(zhì)量。比如,按照傳統(tǒng)的黨建工作方式,一般采用開(kāi)會(huì)、寫(xiě)報(bào)告等形式。這些形式效率低是一方面,更可能會(huì)引起廣大黨員干部的厭煩情緒。在這種情況下,可以以其他的活動(dòng)形式來(lái)進(jìn)行合理的創(chuàng)新,比如開(kāi)聯(lián)誼會(huì)、舉辦演講比賽等。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        通過(guò)上述文章,我們可以知道現(xiàn)在我國(guó)電力企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)是非常嚴(yán)峻的,其要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,就必須要對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理,不斷強(qiáng)化電力企業(yè)的黨建工作,這樣電力企業(yè)才能真正的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)在進(jìn)行黨建管理的時(shí)候,必須要采取合理的方法、結(jié)合新的黨建思想來(lái),這樣電力企業(yè)的黨建管理工作才能變得更加科學(xué)和合理,我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展速度才能得到提升。

        參考文獻(xiàn)

        [1]江靜.基于電力體制改革背景下電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新之路[J].經(jīng)營(yíng)者,2016,30(17).

        [2]許林,蒲遠(yuǎn)臻,余玲.提升電力企業(yè)人力資源管理水平的幾點(diǎn)看法[J].華東科技:學(xué)術(shù)版,2016(6):257-257.

        [3]徐世俊.走創(chuàng)新之路,提高民辦高校黨建工作實(shí)效[J].法制博覽,2018(6).

        [4]姚曉賢.如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)載體,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)[J].社會(huì)科學(xué):文摘版,2016(7):00229-00230.

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