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        淺談提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確性的策略

        2018-01-15 09:52:06葉英
        智富時(shí)代 2018年11期
        關(guān)鍵詞:編制財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性

        葉英

        【摘 要】財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的主要形式,會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),需要擁有正確的工作態(tài)度和超強(qiáng)的責(zé)任感,不斷完善自身的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照正確的格式去編制財(cái)務(wù)報(bào)表。本文闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表編制的內(nèi)容和目的,分析了有效提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確性的策略。

        【關(guān)鍵詞】提高;準(zhǔn)確性;策略;編制;財(cái)務(wù)報(bào)表

        想要保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的準(zhǔn)確性,就需要保障財(cái)務(wù)報(bào)表里每一項(xiàng)內(nèi)容的準(zhǔn)確性。編制財(cái)務(wù)報(bào)表之前,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)債狀況以及企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)進(jìn)行較為全面的了解,因?yàn)槠髽I(yè)目前所有的資金就是企業(yè)的固定資產(chǎn),而企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際負(fù)債狀況有關(guān)。

        一、財(cái)務(wù)報(bào)表編制的內(nèi)容和目的

        企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要編制內(nèi)容有利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表兩種,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表又可以分成報(bào)告式資產(chǎn)負(fù)債表和賬戶式資產(chǎn)負(fù)債表,而企業(yè)利潤(rùn)表則可以分成多步式利潤(rùn)表和單步式利潤(rùn)表。企業(yè)能夠結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的信息實(shí)施分析,進(jìn)而了解整個(gè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況。對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況有充分的了解后,企業(yè)就可以有效的對(duì)運(yùn)用項(xiàng)目和結(jié)構(gòu)實(shí)施調(diào)整,有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        二、有效提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確性的策略

        1、要使用正確的計(jì)算方法

        財(cái)務(wù)報(bào)表可以分成很多的類型,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員需要使用正確的計(jì)算方法去進(jìn)行財(cái)務(wù)的計(jì)算。但是在會(huì)計(jì)工作中,計(jì)算方法是非常困難的知識(shí)點(diǎn),使用正確的計(jì)算方法是防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)錯(cuò)誤的重點(diǎn),也是保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確性的核心環(huán)節(jié)。所以,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員需要不斷充實(shí)自己,不斷學(xué)習(xí)和鞏固,還要把學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)用在實(shí)踐中去,運(yùn)用正確的計(jì)算方法進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算,保障能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

        2、要對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況充分了解

        進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的是企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員,所以在實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作前,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員需要先充分的掌握企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)狀況,還要以此當(dāng)作財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基礎(chǔ),這樣才可以保障企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)實(shí)際需求相互符合[1]。如果企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利,就需要用利潤(rùn)來(lái)顯示出來(lái),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況有詳細(xì)的了解,以這些數(shù)據(jù)信息,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制進(jìn)行分析,并且對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)和趨勢(shì)進(jìn)行事先的判斷。企業(yè)中會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表前,詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況,可以體現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),會(huì)計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料實(shí)施仔細(xì)的核對(duì),還要了解資產(chǎn)、貨幣和現(xiàn)金等內(nèi)容。還要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制進(jìn)行整理分類,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、權(quán)益情況、資產(chǎn)項(xiàng)目等因素,來(lái)編制企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。會(huì)計(jì)人員要及時(shí)的對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)變進(jìn)行觀察,用發(fā)展的眼光看待問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)觀察工作。

        3、要運(yùn)用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策

        在進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制時(shí),由于存在較多的信息數(shù)據(jù),并且在企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí),會(huì)作出相對(duì)的調(diào)整工作,所以,實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表和事先的對(duì)策有著一定的差異。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層需要詳細(xì)的了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,根據(jù)具體問題提出正確的解決措施。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),企業(yè)需要選擇運(yùn)用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策,特別是那些非常重要的計(jì)算和項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)方面,要避免錯(cuò)誤的發(fā)生。所以,只有保障了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性編制,才可以和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作相互合作,給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層提供有效的決策憑據(jù)[2]。結(jié)合對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇和使用,和財(cái)務(wù)報(bào)表有著重要的聯(lián)系,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),需要對(duì)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行參考,提升財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,提升會(huì)計(jì)人員的編制水平。

        4、企業(yè)各部門間需要相互合作

        企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作是會(huì)計(jì)部門的職責(zé),但在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),不能缺少企業(yè)中其他部門的幫助。企業(yè)中的各部門,要積極的配合會(huì)計(jì)部門實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,提供多種數(shù)據(jù)和信息,真實(shí)的反映出企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況。在實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制前,會(huì)計(jì)人員需要將各部門提供的信息資料進(jìn)行整理,綜合性的參考,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的全面了解,接著才可以開始企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。所以,如若想要提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制準(zhǔn)確性,就要不斷增強(qiáng)企業(yè)中各部門間的協(xié)作精神,加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系。企業(yè)會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表前,需要各部門給提供最基礎(chǔ)的信息數(shù)據(jù),并且會(huì)計(jì)人員需要持續(xù)的充實(shí)自己,增強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)的了解,保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容具有客觀性和全面性,不斷提升財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確程度。

        5、仔細(xì)核查財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息數(shù)據(jù)

        在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表里擁有大量的信息數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)人員在填寫信息數(shù)據(jù)之后,需要仔細(xì)的核對(duì)和審查信息數(shù)據(jù),保障信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí),最經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤就是信息數(shù)據(jù)的填寫失誤,但是財(cái)務(wù)工作中最重要的規(guī)定就是要保障信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,假如信息數(shù)據(jù)失誤,就會(huì)給企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益提升帶來(lái)嚴(yán)重的打擊。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的每項(xiàng)內(nèi)容,都需要結(jié)合數(shù)字信息來(lái)記錄,在填完財(cái)務(wù)報(bào)表后,需要仔細(xì)的核對(duì)和審查,保障表中的數(shù)據(jù)信息正確[3]。

        6、要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式編制財(cái)務(wù)報(bào)表

        企業(yè)會(huì)計(jì)人員要根據(jù)要求嚴(yán)格的遵守財(cái)務(wù)報(bào)表的格式進(jìn)行編制,財(cái)務(wù)報(bào)表的格式可以有效的發(fā)揮約束作用,可以規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,不論是企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債,還是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),都需要根據(jù)正確的財(cái)務(wù)報(bào)表格式實(shí)施編制,這是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制的重要基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,進(jìn)行編制的標(biāo)準(zhǔn)格式是橫向、縱向的結(jié)構(gòu)。需要資產(chǎn)方位于左側(cè),負(fù)債方位于右側(cè),這樣可以讓人一目了然。要清晰的將財(cái)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行排列和分類,例如資產(chǎn)項(xiàng)目中,要將預(yù)付款、利息、收據(jù)和票據(jù)進(jìn)行正確的格式整理。

        三、結(jié)語(yǔ)

        企業(yè)的財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中占有重要的地位。會(huì)計(jì)人員要全面的掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,要使用正確的財(cái)務(wù)計(jì)算方法、運(yùn)用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、仔細(xì)核查財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式編制財(cái)務(wù)報(bào)表,還要重視各部門間的相互合作,保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王先靜. 淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制的準(zhǔn)確性[J]. 江蘇商論, 2016(35):161-162.

        [2]楊越, 陳桃利. 提高財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的策略研究[J]. 經(jīng)濟(jì)視野, 2017(8):87-88.

        [3]劉輝東. 提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確性的策略[J]. 企業(yè)改革與管理, 2015(11):115-116.

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