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        合而不同 不同而和

        2018-01-15 09:33:53吳永平
        江蘇教育 2017年16期
        關(guān)鍵詞:文化

        【摘 要】“和融”文化的萌生,是基于江蘇省宜興市廣匯實驗小學(xué)生情和師情的必然選擇?!昂腿凇蔽幕秩齻€最基本的教育理念:生命是教育的原點,差異是最好的資源,多元共生是和諧生長的基礎(chǔ)。追求“合而不同、不同而和”是“和融”文化的美好教育理想。

        【關(guān)鍵詞】“和融”文化;合而不同;不同而和

        【中圖分類號】G47 【文獻標志碼】B 【文章編號】1005-6009(2017)58-0023-03

        【作者簡介】吳永平,江蘇省宜興市廣匯實驗小學(xué)(江蘇宜興,214200)校長,高級教師。

        作為一種學(xué)校文化,“和融”文化有著明晰的教育屬性。它描述著江蘇省廣匯實驗小學(xué)(以下簡稱“廣匯實小”)的教育現(xiàn)狀,更描繪著廣匯實小美好的教育未來。廣匯人這樣定義“和融”文化:匯聚融合每一個教育因子,以“差異”為教育資源,以“多元”為教育走向,共同營造一個和睦共生、和諧共長的文化空間,從而實現(xiàn)“合而不同、不同而和”的美好教育理想。

        一、“和融”文化的理念萌生

        1.生命是教育的原點。

        真正的教育,是為了激揚生命,提升生命意義,實現(xiàn)生命價值,而不是為了控制生命、扼殺生命。任何無視生命、偏離生命、摧殘生命的教育,都是教育的“異化”?!昂腿凇蔽幕摹叭凇?,代表著個體與學(xué)校文化之間的關(guān)系,代表著教育是交流,是引導(dǎo),是呼喚,是合作,是滲透,是滋潤,是多向多元。它時時處處體現(xiàn)著對個體生命的尊重?!昂腿凇蔽幕摹昂汀?,代表著生命最佳的發(fā)展狀態(tài),是“萬類霜天競自由”的生命大和諧,這是學(xué)校教育也是學(xué)校文化建設(shè)的終極追求。因此,“生命是教育的原點”這個最樸素的理念,成了“和融”文化的原點。

        2.差異是最好的資源。

        教育之所以會成為一門科學(xué),一門藝術(shù),就是因為學(xué)生存在著巨大的差異。真正的教育,能夠正確看待客觀存在于學(xué)生之間的差異,將差異看作一種最好的資源。真正的教育,在于發(fā)現(xiàn)每一位教師和學(xué)生的不同特點和個性差異,喚醒他們身上的潛能?!昂腿凇蔽幕膭?chuàng)生,正是起于差異。學(xué)生來自全國各地,教師來自宜興各校,各自帶有地域文化和原校文化的印記,形成巨大的差異。在此基礎(chǔ)上培育起來的“和融”文化,尊重學(xué)生之間的差異,尊重教師之間的差異,更尊重學(xué)生與教師之間的差異?!昂腿凇蔽幕I(lǐng)下的廣匯實小人,充分挖掘和利用差異的張力,努力實現(xiàn)差異之上的融合,追求差異之上的繁榮生長。是差異使廣匯人選擇了“和融”文化,更是差異發(fā)展和造就了“和融”文化。

        3.多元共生是和諧生長的基礎(chǔ)。

        自然界有一種有趣的現(xiàn)象,叫“共生”。不同的物種之間,互相選擇對其他物種有利的生存方式,從而使這些不同的物種呈現(xiàn)最好的生存面貌。人與人之間也存在著“共生”關(guān)系,一所學(xué)校的文化系統(tǒng)就是一個多元共生、和諧共長的系統(tǒng)。教師和學(xué)生,呈現(xiàn)不同的個性面貌、不同的發(fā)展方式、不同的行為選擇,這些多元化的“生長態(tài)”豐富了整個學(xué)校文化系統(tǒng)的內(nèi)涵,促進了整個學(xué)校的繁榮。每一個個體的最佳發(fā)展,也正呈現(xiàn)出群體的最佳發(fā)展?!昂腿谖幕闭沁@樣一種多元共生關(guān)系的最好體現(xiàn)。

        二、“和融”文化的理想追求

        (一)合而不同

        “合而不同”,是指特質(zhì)不同的文化個體,聚合在同一個文化空間里,以“差異”為資源,以“差異”為張力,最大限度地尊重和發(fā)展個體,從而實現(xiàn)個體文化和群體文化的深度融合,實現(xiàn)個體與群體的共同的最佳發(fā)展。這樣的“合”,意味著學(xué)校里的每一名學(xué)生,每一位教師,不是簡單地相加在一起。他們有著共同的教育理想和共同的文化追求,他們帶著對學(xué)習(xí)相同的渴望,帶著對教育相同的熱愛,在同一片熱土上,共同打造一個和諧美好的新文化共同體。在這個新文化共同體中,每一個個體又呈現(xiàn)出鮮明的“不同”:不同的個性,不同的愛好,不同的生活經(jīng)歷,不同的文化素養(yǎng),不同的價值追求,不同的未來走向……“不同”意味著多元,“不同”也意味著可能。正是這些鮮明的“不同”,融合在一起,構(gòu)成了學(xué)校文化的主體,豐富了“和融”文化的內(nèi)涵。

        (二)不同而和

        1.以“人”為本——尊重個體、尊重差異。

        “不同而和”,個體的“不同”正是群體“和”的基礎(chǔ)。學(xué)校里的每一個“人”,都是一個小小的文化系統(tǒng),他們供養(yǎng)和發(fā)展著學(xué)校的群體文化??梢哉f,沒有個體(學(xué)校里的每一個教師和學(xué)生)的發(fā)展,就沒有學(xué)校文化的發(fā)展。學(xué)校文化以“人”為本,就必須尊重個體,尊重差異。

        2.“殊”途同歸——自由發(fā)展、多元發(fā)展。

        教育的最終目的,是實現(xiàn)每一個人的自由發(fā)展。但是,走向這個終極目的的路徑,每個人可以不同?!昂腿凇蔽幕非蟮?,是每一個個體都擁有自己獨特的發(fā)展路徑。這就是“自由發(fā)展”和“多元發(fā)展”?!白杂砂l(fā)展”充分尊重個體自主選擇、自主發(fā)展的權(quán)利?!拔业陌l(fā)展我做主”,每一位學(xué)生,每一位教師,都是自我發(fā)展的唯一主體?!岸嘣l(fā)展”不僅意味著發(fā)展路徑的不同,更意味著衡量“成功”標準的不同。

        3.欣欣向“和”——持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。

        自由和多元,是最好的秩序。“和融”文化,追求“萬類霜天競自由”的“和融”,追求“合而不同、不同而和”的“和融”。“殊”途同歸,欣欣向“和”?!昂汀?,是和睦,是和諧;是選擇正確發(fā)展方向之后的坦然與欣喜;是“不同”之上的“大同”;是個體與群體的水乳交融;是每一個生命自由生長的鮮活和熱烈……

        三、“和融”文化的實踐與創(chuàng)新

        (一)學(xué)生——“我的發(fā)展我做主”

        1.人人一張選修課程表——自我發(fā)展選擇。 在廣匯實小,每一名學(xué)生,都擁有一張獨一無二的選修課程表。每周二和周四的下午第三節(jié)課,學(xué)校推出各式各樣的選修課程。每個學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好選修其中的一門或兩門。選修課程充分發(fā)揮了學(xué)生在發(fā)展中的自主性,真正做到了“我的發(fā)展我做主”。

        2.人人一份成長記錄袋——自我發(fā)展記錄。 廣匯實小的學(xué)生,每人擁有一份專屬于自己的成長記錄袋。這些成長記錄袋,記錄的是學(xué)生自己發(fā)展的足跡。它幫助學(xué)生樹立了“發(fā)展自我、超越自我”的理念,更強調(diào)縱向發(fā)展對學(xué)生成長的重要性。

        3.人人一張?zhí)厣螵劆睢晕野l(fā)展評價。 廣匯實小的每個學(xué)生,都可以根據(jù)自己一學(xué)期以來的成長記錄,對照教師和學(xué)生共同制訂的標準,申請相關(guān)項目的評優(yōu)。人人一張大獎狀,實現(xiàn)的是學(xué)生的自我評價、自我管理,是對他們“發(fā)展自我、超越自我”的一種肯定。

        (二)教師——每個人都有自己獨特的發(fā)展路徑

        1.擁有一份獨一無二的成長規(guī)劃。

        這一份成長規(guī)劃,根據(jù)每一位教師的年齡、愛好、專長、現(xiàn)階段專業(yè)發(fā)展情況等來制訂,具有不可復(fù)制不可取代的特點。成長規(guī)劃書以教師自己的發(fā)展愿望為起點,有個人特長的發(fā)展規(guī)劃,有教學(xué)水平的發(fā)展規(guī)劃,有教育管理水平的發(fā)展規(guī)劃,有課程建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃……每位教師,根據(jù)自身的實際情況,將終身發(fā)展與近期發(fā)展相結(jié)合、終身規(guī)劃與近期規(guī)劃相結(jié)合,真正激發(fā)教師“發(fā)展自我、超越自我”的熱情。

        2.成為兒童興趣愛好的專業(yè)導(dǎo)師。

        廣匯實小支持每一位教師擁有教育教學(xué)專業(yè)之外的一技之長。學(xué)校鼓勵教師參加各類培訓(xùn),習(xí)得各項技能。凡是擁有一技之長的教師,學(xué)校就聘請他為學(xué)生選修課程的專業(yè)導(dǎo)師,請他做學(xué)生發(fā)展興趣愛好的指導(dǎo)者、陪練者。教師發(fā)展帶動學(xué)生發(fā)展,師生共同發(fā)展帶動學(xué)校文化發(fā)展。這就是“和融”文化中每一個人都能“得其所、得其樂”的關(guān)鍵所在。

        3.嘗試成為微課程的創(chuàng)建者和引領(lǐng)者。

        廣匯實小倡導(dǎo)每一位教師都能成為微課程的創(chuàng)建者和引領(lǐng)者。以語文學(xué)科為例,教師們可以選擇吟誦、繪本閱讀、小古文閱讀、海量閱讀、活動作文、循環(huán)日記、微日記、選擇硬筆書法等。每一位教師結(jié)合自己的興趣特長,從一個小小的切口開始,創(chuàng)建一個微小的項目,用三五年的時間,逐漸使它序列化、系統(tǒng)化、課程化。一個又一個微課程的創(chuàng)建,自然“匯成博大”,匯成廣匯實小的“滿園春色”。

        (三)學(xué)?!蛟煲蛔嬲摹靶聦W(xué)?!?/p>

        1.提倡一種理念——發(fā)展個體就是發(fā)展學(xué)校。

        在這全新的理念里,“學(xué)?!辈辉倭桉{于個體之上。每一名學(xué)生,每一名教師,他們的發(fā)展不是學(xué)校的強加,而是自我的需要。學(xué)校則為每一名教師和學(xué)生,提供最佳的發(fā)展平臺,鼓勵和肯定他們的每一點進步。優(yōu)秀的個體融聚在一起,自然形成“千帆競發(fā)、百舸爭流”的優(yōu)秀群體。積沙聚塔,匯涓成海,廣匯實小的每一株“生命之樹”都欣欣向榮,匯成一片“生命之林”。

        2.堅持一種態(tài)度——每個人都會被善待和尊重。

        廣匯實小的學(xué)生來自不同的地域,廣匯實小的教師來自不同的學(xué)校。他們之間,有不同的層次,不同的水平,形成較大的差異。但是,六年以來,我們始終堅持一種態(tài)度——在廣匯實小的每一名學(xué)生,每一位教師,都會被善待和尊重。我們尊重差異,挖掘和利用差異帶來的張力,幫助大家有效成長。無論是年長的教師還是年青的教師,無論是來自本地的學(xué)生還是來自外地的學(xué)生,他們在廣匯實小總能找到發(fā)展的空間,總能獲得成長的快樂。

        3.學(xué)習(xí)一種方式——在合作中取得成功。

        充分發(fā)揮差異優(yōu)勢的最好方式是合作。我們倡導(dǎo)合作探究的課堂學(xué)習(xí)模式、合作探究的課外活動模式、合作探究的教研活動模式、合作探究的微課程創(chuàng)建模式。在廣匯實小,“合作”是一個高頻使用的詞語,也是每一個廣匯實小人走向成功必須學(xué)會的一種方式?!蔼毮静怀闪帧?,多元共生才是“和諧生態(tài)”的常態(tài)。

        4.舉行一個儀式——肯定和鼓勵永遠是最好的老師。

        每一年“六一”兒童節(jié),校長親自給特長發(fā)展明顯、發(fā)展超越自我、在某一方面有明顯進步的學(xué)生頒獎。每一年教師節(jié),校長親自給優(yōu)秀的選修課程導(dǎo)師、優(yōu)秀的微課程創(chuàng)建者、專業(yè)成長明顯進步的的教師頒獎。這樣的儀式,會把尊重、肯定、激勵傳遞到每一個廣匯實小人的心中,促進他們向著更好更高更強而努力。

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