楊曉芹

【摘 要】社區(qū)建設(shè)包括很多，諸如環(huán)境建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、服務(wù)建設(shè)等等，其中社區(qū)文化建設(shè)是最重要的一項(xiàng)，它們會(huì)根據(jù)社區(qū)自身的特點(diǎn)形成一種相對(duì)獨(dú)立的文化體系和風(fēng)格，有自己獨(dú)特的社區(qū)文化特點(diǎn)。而社區(qū)群眾文化就是社區(qū)文化的重要表現(xiàn)方式和重要載體。

【關(guān)鍵詞】社區(qū)；文化；研究；設(shè)施；素質(zhì)

中圖分類號(hào)：G240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1007-0125（2017）23-0241-01

文化生活是群眾的基礎(chǔ)需求，基層群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展和組織是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證，隨著物質(zhì)生活水平的提高，廣大群眾對(duì)文化活動(dòng)的質(zhì)量提出了更高要求，那么，如何開(kāi)展社區(qū)群眾文化活動(dòng)和創(chuàng)新文化活動(dòng)載體，提高服務(wù)水平，是我們?cè)诨鶎庸ぷ髦斜仨毶钊胙芯亢椭苯用鎸?duì)的問(wèn)題。

一、加快社區(qū)內(nèi)群眾文化中心設(shè)施的完善

社區(qū)內(nèi)文化設(shè)施是否健全直接關(guān)系到社區(qū)群眾文化活動(dòng)能否順利而豐富地開(kāi)展。如果社區(qū)內(nèi)文化設(shè)施的健全遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到位，群眾就根本得不到真正意義上的娛樂(lè)權(quán)益，不能正常開(kāi)展活動(dòng)，群眾參與文化活動(dòng)的積極性就會(huì)受到挫傷，長(zhǎng)而久之，就破壞了良好的群眾文化活動(dòng)的氛圍。因此，作為上級(jí)主管部門要統(tǒng)籌兼顧，必須從大局出發(fā)加快各區(qū)域文化中心設(shè)施的健全。

二、要加強(qiáng)、提高社區(qū)文化管理人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在社區(qū)的文化活動(dòng)開(kāi)展和建設(shè)中首先要關(guān)注文化隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)在人民群眾的文化素質(zhì)都有較大提高，群眾文化結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，在社會(huì)閑散人員中，藝術(shù)人才不乏其人，而且，隨著軍營(yíng)文化、企業(yè)文化、校園文化的全面鋪展，對(duì)于社區(qū)群眾文化輔導(dǎo)老師的要求也相應(yīng)產(chǎn)生了更高的藝術(shù)水準(zhǔn)要求，這就要求社區(qū)文化服務(wù)人員必須具有較高的綜合素質(zhì)。這些社區(qū)文化工作人員的配備可從專業(yè)院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生中考取，專業(yè)院團(tuán)資深專業(yè)人員兼職、或免費(fèi)提供群眾文化服務(wù)，同樣，這個(gè)問(wèn)題也需要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，解決社會(huì)滯留人員和用人單位人才匱乏的矛盾，把有藝術(shù)特長(zhǎng)的的人才充分組織利用起來(lái)，充分發(fā)揮作用。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和組織活動(dòng)的能力，使其能勝任社區(qū)群眾文化活動(dòng)組織者的角色。

歷史在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，現(xiàn)今的社區(qū)文化中心功能與以往相比已發(fā)生了很大的變化，也就是說(shuō)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)必須與時(shí)俱進(jìn)，如果沒(méi)有較高的組織協(xié)調(diào)能力，沒(méi)有高層次的藝術(shù)活動(dòng)策劃能力，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)輔導(dǎo)能力，其管轄區(qū)域內(nèi)的群眾文化工作勢(shì)必滯后于時(shí)代，所以，提高社區(qū)群眾文化管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)便是不可忽視的問(wèn)題。

那么，怎樣才能提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)呢？首先，管理人員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，必須以百倍的努力，探討摸索并掌握群眾文化的特點(diǎn)和規(guī)律，必須不斷總結(jié)群眾文化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。除此以外，上級(jí)主管部門也要為管理人員和業(yè)務(wù)人員創(chuàng)造一定的條件，如定期舉辦文化館（站）業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的技能，全面提升基層文化館（站）長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，定期舉辦文化館（站）人員業(yè)務(wù)技能比賽，以督促和推動(dòng)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高，讓他們緊跟時(shí)代步伐，同時(shí)，又給基層群眾文化活動(dòng)的繁榮增強(qiáng)了向心力。

三、要充分利用共享轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有文化資源

在現(xiàn)在的社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng)過(guò)程中，多部門、多層次牽頭組織的現(xiàn)象比較普遍，例如：文明辦牽頭舉辦“文明之夏”廣場(chǎng)文藝演出活動(dòng)；文化館組織區(qū)域內(nèi)廣場(chǎng)舞大賽；體育局舉辦健身操比賽；工會(huì)開(kāi)展文化活動(dòng)向職工送溫暖；婦聯(lián)組織優(yōu)秀女企業(yè)家跟貧困生結(jié)對(duì)子活動(dòng)；團(tuán)委在社區(qū)開(kāi)展青年之家文化活動(dòng)；文化中心在社區(qū)負(fù)責(zé)社區(qū)的群眾性文化活動(dòng)和開(kāi)展文化館、圖書(shū)館建設(shè)活動(dòng)等等。這些部門一般說(shuō)來(lái)都是各施其責(zé)，各自為政，這樣，就很難將社區(qū)既有的文化資源充分利用起來(lái)。社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的文化活動(dòng)資源，因?yàn)槎囝^管理，導(dǎo)致社區(qū)組織，社區(qū)居委會(huì)很難擁有整合社區(qū)內(nèi)既有文化資源的權(quán)力，會(huì)造成文化資源的極大浪費(fèi)。如果在開(kāi)展以上活動(dòng)的同時(shí)，社務(wù)管理人員能夠形成整合調(diào)動(dòng)社區(qū)文化資源的有效機(jī)制，就會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展社區(qū)群眾文化活動(dòng)和資源共享，這樣，就能夠保證社區(qū)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，得以良性循環(huán)發(fā)展。

四、開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)

運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展全方位、多層次的社區(qū)群眾文化活動(dòng)，通過(guò)這些豐富多彩的文體活動(dòng)，以滿足社區(qū)群眾精神文化生活需求，這也是社區(qū)群眾文化建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。這些文化活動(dòng)既有日常普及型的讀書(shū)、看報(bào)、晨練、下棋、扭秧歌；也廣泛開(kāi)展各具特色的節(jié)慶日主題文化活動(dòng)，如廣場(chǎng)文化活動(dòng)、家庭文化活動(dòng)等；同時(shí)，開(kāi)辟健身園地，組織居民參加有益于身心健康的體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，使群眾活躍在社區(qū)文化舞臺(tái)上，營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍，并極大地豐富了社區(qū)群眾文化的內(nèi)涵，通過(guò)這樣一系列的活動(dòng)，使得居民的知識(shí)文化水平和道德水平有了明顯的提高，同樣，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，為人的全面自由發(fā)展和社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

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