黃志軍:不忘初心 牢記使命勇立潮頭謀新篇

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，大會深刻闡述了新時代中國共產黨的歷史使命，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署。十九大閉幕剛一周，習近平總書記帶領新一屆中央政治局常委專程赴上海和浙江嘉興，瞻仰一大會址和南湖紅船，號召全黨要“不忘初心、牢記使命”。

十九大明確提出“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”，為扎實做好糧食流通改革發(fā)展各項工作、加快糧食行業(yè)轉型升級指明了奮斗方向、提供了根本遵循。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為我們糧食人，滿足人民群眾吃得好、吃得健康、吃得營養(yǎng)的糧油食品新需求，確保國家糧食安全和糧油食品有效供給，是我們不變的初心和永恒的使命。

浙江省糧食局直屬糧油儲備庫是浙江省儲備糧管理公司的直屬單位，組建于1 9 9 6年，地處杭州市北部新城，東瀕京杭大運河，水陸交通十分便利。庫區(qū)占地1 6 5畝，總倉容1 2萬噸（糧食倉容1 0.8萬噸，食用油罐1.2萬噸），沿運河岸線長達5 0 0米，建有1 0 0 0噸級糧食和油脂專用碼頭泊位5座。現(xiàn)有職工3 0人，其中中共黨員1 9人。近年來，先后榮獲全國模范職工小家，全國青年文明號，全國巾幗文明崗，國家糧食局首批“科技興糧示范單位”、全國糧食系統(tǒng)弘揚“四無糧倉”精神先進單位，國家糧食局科學研究院“科技示范庫”，浙江省志愿服務優(yōu)秀集體，浙江省直屬機關工委“基層黨建工作示范點”等榮譽稱號。多次受邀參加國家糧食局組織的“全國糧食科技創(chuàng)新大會”“全國糧食系統(tǒng)紀念‘四無糧倉’創(chuàng)建6 0周年座談會”“全國糧食行業(yè)‘兩個安全’暨糧食倉儲工作會議”“全國糧食行業(yè)人才興糧工作會議”“全國糧食行業(yè)文化建設座談會”，并作典型經驗發(fā)言。作為浙江人、作為糧食人，我們有這樣的氣魄和膽識，也有這樣的決心和意愿，要在學習貫徹黨的十九大精神上更深一層、在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上更優(yōu)一著、在推動糧食行業(yè)深化改革轉型發(fā)展上更快一拍。

一、不忘初心、牢記使命，在新時代繼承和弘揚好“四無糧倉”精神

發(fā)源于浙江余杭倉前的“四無糧倉”，是我們儲糧人的根、儲糧人的魂。我們始終堅信，不論時代發(fā)生怎樣的變化，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和務實作風不會變，糧食行業(yè)“四無糧倉”精神不會變。在直屬庫，新職工入職第一堂必修課，就是前往“四無糧倉”陳列館，瞻仰“四無糧倉”歷史實物和珍貴圖片資料，用心感受老一輩糧食人艱苦創(chuàng)業(yè)的經歷和生動感人的事跡，接受“四無糧倉”精神的洗禮，使他們更加堅定獻身糧食事業(yè)的信心和決心。

繼承弘揚“四無糧倉”精神，就是要始終秉持心系國家、忠于職守的奉獻精神。京杭大運河邊的直屬庫，晚上滅燈最晚的，一般都在辦公樓。庫領導身先士卒、以庫為家，常常是早上出門看不見人、晚上回家摸不著門。榜樣的力量激勵著直屬庫所有逐夢人，直屬庫里的夜明燈，從一盞變成一片，從盆景變成風景，從風景變成風尚。今年9月1 3日深夜，受臺風“泰利”影響，杭州下起了瓢潑大雨。雖然直屬庫早已部署落實了防范措施，安排了2 4小時值班人員，但是庫領導卻不約而同地都趕到了庫里，隨后倉儲部、綜合部、油脂設備部、機修班組、配電班組的同志們也都紛紛自發(fā)地趕到了庫里，排澇泵的轟鳴聲響起來了，疏浚排水溝的吆喝聲響徹夜空，庫區(qū)燈火通明，照亮了整條運河。在那一盞盞“夜明燈”的點燃下，凝聚了戮力同心的強大合力，激發(fā)了守住管好“天下糧倉”和干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強大動力。

繼承弘揚“四無糧倉”精神，就是要始終秉持心無旁騖、勤勉實干的敬業(yè)精神。不管嚴寒酷暑、風霜雨雪，直屬庫的干部職工上班后干的第一件事就是拿著掃帚打掃包干區(qū)，每人平均負責2 0 0 0平方米的責任區(qū)，日復一日、天天如此。糧食管理員劉益云，中共黨員，今年4 6歲，從事糧食倉儲管理2 5年，現(xiàn)為主管技師，負責全庫糧食防治技術工作。對包干區(qū)的堅守，已經深深融入了他的血脈，半年就掃壞了1 2把竹掃帚。記得有一次在4 0度的高燒下，他強忍著病痛，及時制定方案并開機通風，避免了3 6 0 0噸高水分小麥的霉變。在去年女兒高考的六月，他因為糧食出入庫太忙而缺席了。劉益云的研究生徒弟曾經問他：“劉師傅，您這么辛苦到底是為啥呢？”他笑了笑，說：“師傅傳下來的，習慣了?！边@充分詮釋了“既是管理者，又是勞動者”的優(yōu)秀品德。那一把把“竹掃帚”掃出了“手摸無塵、口吹無灰”的“倉內面面光”，“不留垃圾、不留污水、不留雜草”的“倉外三不留”，掃出了全國糧食行業(yè)技術能手，掃出了“無害蟲、無鼠雀、無變質、無事故”的“黨員示范倉”。

繼承弘揚“四無糧倉”精神，就是要始終秉持迎難而上、追求卓越的奮斗精神。4萬平方米現(xiàn)代化糧倉高高聳立，5個1 0 0 0噸級泊岸碼頭蜿蜒環(huán)繞，直屬庫倉廩現(xiàn)代化的背后卻是無數(shù)雙泥球鞋，新建倉房項目全部上馬，包裝倉散裝化全面升級，泊岸碼頭全面改造，這個時候許多人的身影被定格在施工現(xiàn)場，1 6 5畝的施工區(qū)就是他們辛勤耕耘的責任田。綜合部經理劉林生，原本并不是基建工程科班出身，但是在一次次項目建設的錘煉中，成長為一名工程技術負責人，肩負著危倉老庫改造工程的重任。他精益求精，從不放過工程建設中的任何瑕疵；他披星戴月，加班加點，幾乎沒有休息日，他的身影始終出現(xiàn)在工地上。有人曾用計步器給他測了一下，不到半天時間，他竟走了2 6 6 2 2步，長度超過1 5公里，相當于繞一個標準足球場4 5圈，半年時間里就跑爛了5雙鞋。這一雙雙“泥球鞋”，見證了花園式糧庫建設的艱難歷程，見證了一座座現(xiàn)代化糧倉的拔地而起。

繼承弘揚“四無糧倉”精神，就是要始終秉持銳意進取、敢為人先的開拓精神。三尺研究臺，數(shù)只鼠標手，這不是某個人的專屬，而是直屬庫科技攻關特別黨小組成員們的印記。在橫向通風和包裝倉實施散裝化升級改造試點等科技項目探索中，特別黨小組成員們不分白天晝夜，以庫為家，困了靠在樹上打個盹，餓了吃片面包充個饑，渴了打開水龍頭潤個喉。他們孜孜以求、積極探索，潛心鉆研、敢為人先，畫下的圖紙有一人多高，拆解的模型有數(shù)筐之多，攻克了一個又一個技術難關。如：“倉頂建筑太陽能光伏電站” 工程，他們解決了老倉房基礎結構承載力與降低改造成本的問題、確定屋面建筑結構與光電建筑一體化的協(xié)調問題、提高倉頂隔熱防滲漏與提高電站發(fā)電效率的問題，等等。如今，“倉頂建筑太陽能光伏電站” 工程已圓滿完成，倉房閑置屋頂?shù)玫搅顺浞掷?，既提高了綠色科技保糧水平，又增加了發(fā)電收益，實現(xiàn)了一二三產的融合，真正推動了倉儲企業(yè)的轉型發(fā)展。就是這么一只只“鼠標手”，搭建了一座座實驗倉，研發(fā)了一項項新技術，建成了一個個新項目，使直屬庫倉儲科技走在了前列，獲得了眾多成果和榮譽。

二、不忘初心、牢記使命，在新時代推動“四無糧倉”精神煥發(fā)新生機

從“倉廩現(xiàn)代化、儲糧綠色化、信息智慧化、管理精細化”等4個方面、3 2項要求、1 0 0個評價指標著手，直屬庫制定了“四化糧庫”創(chuàng)建工作方案、創(chuàng)建責任清單，逐條對標創(chuàng)標，倒排時間進度，強化工作舉措，推進“四化糧庫”創(chuàng)建工作扎實開展，使倉儲建設和管理全面升級。

建設現(xiàn)代倉廩新樣板。現(xiàn)代倉儲物流，離不開先進完善的倉儲設施。直屬庫既量力而行，又想方設法， 近年來共計投入8 0 0 0多萬資金，狠抓倉儲設施大升級大改造，實現(xiàn)了庫區(qū)綠化、建筑美化、環(huán)境靚化、排放凈化，儲糧條件和現(xiàn)代化水平大幅提高，安全保糧和應急調控能力有了新的保障。特別是針對包裝倉難以滿足現(xiàn)代科學儲糧和糧食“四散”物流的需要，早在2 0 0 8年就著手實施包改散工程，2 0 1 6年全面完成，增加倉容達3.5萬噸，每年可增收節(jié)支5 0 0余萬元。通過實施包改散升級改造后，單倉容量從1 8 0 0噸提高到3 6 5 0噸；倉房氣密性從4 0秒左右提高到2 5 0秒以上；全面實現(xiàn)了糧食“四散”；物流效能大幅提高，最高日作業(yè)量從3 0 0噸提高到2 7 0 0噸；降低了出入庫勞動強度，裝卸工從3 0多人減少到6人，裝卸費用明顯下降。

培育科技強企新引擎。近年來，直屬庫立足當前，放眼長遠，倡導“綠色與科技”理念，認真貫徹落實科技興糧戰(zhàn)略，瞄準倉儲科技前沿，強化基礎應用研究，實施重大科技項目，突出前沿引領技術、顛覆性技術創(chuàng)新。共完成各類科技項目4 5個，參與國家級項目課題研究4個，在核心期刊發(fā)表論文6 5篇，獲國家發(fā)明專利4項、國家實用新型專利7項、國家著作權1項。先后有5項成果為全國首創(chuàng)：一是在國家糧食局科學研究院的指導下，搭建了全國第一個橫向通風實驗倉，并在省內外推廣；二是率先建成“倉頂建筑太陽能光伏電站” 工程，將光伏建筑新材料和新技術跨界應用到糧食行業(yè)，是行業(yè)內的一項重大技術創(chuàng)新，填補了國內空白，通過了國家住建部的驗收，被國家住建部授予“建筑太陽能光伏發(fā)電專項示范工程”，并獲得2 0 1 6年度中國糧油學會科學技術二等獎，激發(fā)了綠色發(fā)展新動能，打造了產業(yè)融合新樣板；三是首創(chuàng)“恒準低溫”儲糧新技術，實現(xiàn)糧食保鮮儲藏，目前使用該項技術的倉容已達6 0 0 0 0噸；四是研發(fā)了國內第一臺橫向通風專用風機，為實現(xiàn)真正意義上的智能通風打下了基礎；五是創(chuàng)建了第一座以光伏為驅動能源，綜合運用雙層屋頂、橫向氣調、智能通風、控溫保鮮、全面四散于一體的現(xiàn)代化糧倉。鑒于在科技創(chuàng)新方面取得的成績，國家糧食局授予直屬庫“全國科技興糧示范單位”稱號。先進科學的保糧技術，使直屬庫保管的糧食品質上乘，深受客戶親睞，競相踴躍購買， 2 0 1 6年和2 0 1 7年同品種、同時段出庫的糧食比全省市縣平均銷售價格高出8 8元/噸，平均每年多獲利達2 0 0萬元，真正實現(xiàn)了質優(yōu)價高、提質增效。

打造智慧糧庫新平臺。直屬庫結合當前糧油倉儲企業(yè)信息化建設的發(fā)展方向，充分運用物聯(lián)網、云平臺、大數(shù)據(jù)等信息技術，梳理具有浙江儲備糧管理特色的業(yè)務流程，著力打造“1 1 1 8”智慧糧庫。即：建設一個中心（互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)交換的生產控制中心）；搭建一個平臺（基于物聯(lián)網的統(tǒng)一管控平臺）；鋪設一張網絡（庫區(qū)網絡實現(xiàn)Wi F i全覆蓋，主要作業(yè)點實現(xiàn)光纖無死角）；構建八大系統(tǒng)（辦公管理、生產管理、安全管理、應急指揮、糧食出入庫、綜合安防、智能倉儲、倉頂陽光等八大信息系統(tǒng)）。用信息技術管理現(xiàn)代化糧庫，實現(xiàn)糧食吞吐、庫存監(jiān)測、糧情檢測、糧情處置等生產業(yè)務的智能控制、智慧決策，確保倉儲管理安全高效運行。

筑牢兩個安全新堤壩。直屬庫通過“廢、改、立”，制定完善制度達1 8 5項，形成了執(zhí)行有制度、操作有規(guī)程、應急有保障、評價有標準的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系。每年均簽訂四級《安全生產目標管理責任書》，層層壓實安全生產責任。通過“六大行動”（即：組織廣泛宣貫大行動，全面營造學習氛圍；組織四級培訓大行動，全面落實宣貫計劃；組織庫存再查大行動，全面壓實責任鏈條；組織全員排雷大行動，全面消除安全隱患；組織預案演練大行動，全面強化應急保障；組織年中測試大行動，全面檢驗學習效果），使“一規(guī)定兩守則”成為考核、評價倉儲管理工作是否到位的標尺，成為廣大從業(yè)人員的行為準則和職業(yè)操守。

三、不忘初心、牢記使命，在新時代切實加強基層黨的建設和干部隊伍建設

近年來，我們積極圍繞創(chuàng)建“四型支部”黨建品牌、鍛造“四強鐵軍”忠誠衛(wèi)士、鑄就“和諧潤糧”企業(yè)文化開展工作，取得了良好成效。

一是創(chuàng)建“四型支部”黨建品牌。組織開展以“忠誠型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、陽光型”為主要內容的“四型支部”創(chuàng)建活動，設置4項創(chuàng)建內容，1 6項重點創(chuàng)建目標，5 5條創(chuàng)建舉措、1 0 0條細化指標，與“四化糧庫”1 0 0條標準遙相呼應，努力打造“雙百工程”，形成“雙輪驅動、雙強爭先”的良好局面。具體做法上，我們做到了“四個聚焦”。

聚焦黨性教育，凝心聚魂壯筋骨。按照有“自學清單、專用筆記、履諾承諾、口袋書、支部工作手冊”的“五有”標配，推進全面學、經常學、深入學。開展“用心抄黨章”硬筆書法比賽、黨章心得體會文章征集評選和“查列自學清單、自覺補課提高”等活動，引導黨員用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)辦并組織4期黨性教育大講堂，上級黨委、支部書記、普通黨員齊上陣，講授生動接地氣的黨課。舉辦“亮實績，獻禮十九大”微黨課演講比賽，組織黨員講述發(fā)生在身邊的典型故事和鮮活事例，對優(yōu)秀課件制作視頻，在企業(yè)公眾號進行發(fā)布，放大活動效果。制定并嚴格落實《主題黨日活動計劃》，通過戶內與戶外相結合、集體與分散相結合、現(xiàn)場與“互聯(lián)網+”相結合等形式，組織黨員重溫入黨誓詞、交納黨費、參觀杭州黨史館、五四憲法歷史資料陳列館和抗日戰(zhàn)爭浙江受降紀念館，切實增強黨性意識。

聚焦規(guī)范組織生活，強基固本筑堡壘。根據(jù)黨建工作新形勢、新任務、新要求，經認真梳理，優(yōu)化補充完善5 5項支部黨建工作制度，同時列出主要制度執(zhí)行流程圖，構建了較為規(guī)范的現(xiàn)代糧食倉儲企業(yè)黨建制度體系。層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》《意識形態(tài)工作責任書》，逐項分解，層層壓實，把支部書記第一責任、黨支部主體責任、班子成員“一崗雙責”、紀檢監(jiān)督等“四級責任”落到實處。組織黨員公開承諾活動，制作亮諾專欄，設置督諾箱，接受職工群眾監(jiān)督；開展黨性作風“五看五查”活動，引導黨員按照“四講四有”標準，認真查找在“四個合格”方面的差距和不足；建立“堡壘、先鋒指數(shù)”考核制度，組織群眾對照考核指標，對支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘方面的情況進行評判評分，產生堡壘指數(shù)；對黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用方面的情況進行評判評分，產生先鋒指數(shù)。同時根據(jù)考核結果，組織班子及黨員深入查擺突出問題，列出具體整改措施，督促整改到位。

聚焦改革創(chuàng)新發(fā)展，關心厚愛增活力。搭建示范引領平臺，開展學黨章、戴黨徽、亮身份、樹形象活動，設立先鋒、標兵“示范倉”和“示范崗”，大力選樹新時期“最美儲糧人”，并進行廣泛宣傳，引導黨員職工見賢思齊、對標趕超；成立破難攻堅特別黨小組，號召黨員積極參與，鼓勵引導黨員在“四化糧庫”創(chuàng)建實戰(zhàn)中鍛煉成才。搭建志愿服務平臺，充分發(fā)揮“全國青年文明號”“全國巾幗文明崗”的品牌效應，組織黨員突擊隊、黨團志愿者服務隊等先鋒，充分利用倉儲管理、科學儲糧、質量檢驗、信息技術、水電保障等技術優(yōu)勢，今年共有1 2次7 8人次深入糧食加工企業(yè)、居民社區(qū)、代儲庫點、種糧大戶家中，積極開展糧油倉儲技術幫扶和愛糧節(jié)糧咨詢服務活動。搭建群團活力平臺，開展“直屬庫首屆好聲音”歌唱比賽、“我運動、我健康”健步走比賽、健康體檢、綠化植樹、主題休閑、“捐一本好書，獻一份愛心”等豐富多彩的主題活動，奏和諧之音，唱青春贊歌，展巾幗風采，講出好故事，唱出好聲音，建功大糧食，進一步增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聚焦陽光發(fā)展環(huán)境，干凈干事保安全。出臺“三公開”制度，凡是屬于《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)要求公開的事項，凡是屬于黨員、干部職工關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，能公開的一律公開，實現(xiàn)公開內容“最大化”，接受干部職工監(jiān)督。通過懸掛廉政宣傳板，觀看廉政警示教育片，參觀法紀教育基地，以及面對面聽取職務犯罪人員現(xiàn)身懺悔等形式，加強黨風廉政教育，增強敬法畏紀、遵規(guī)守矩的自覺性。

二是鍛造“四強鐵軍”忠誠衛(wèi)士。圍繞打造具有“強的信念、強的使命、強的紀律、強的奉獻”的“四強”浙儲糧鐵軍，組織開展“聽黨話，跟黨走”、“四個百分百”（服從領導、執(zhí)行紀律百分百，敬業(yè)愛崗、履行職責百分百，奮發(fā)向上、努力作為百分百，誠信服務、嚴于律己百分百）、“勞動最美隨手拍”、“我與直屬庫共成長”征文、糧庫生態(tài)建設年、提合理化建議和小革新小創(chuàng)造等主題實踐活動，凝聚起奮發(fā)向上的磅礴偉力。

在干部培養(yǎng)上，突出講政治。嚴格干部選拔任用標準，按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，注重實干、注重實績，經一線錘煉，把群眾公認、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、嚴于律己的優(yōu)秀同志，推薦或選拔到各級領導崗位。近年來，先后有5位同志走上了庫領導一級崗位，8位同志走上了部門中層一級崗位。

在隊伍建設上，突出輸血和造血 。通過校招、社招等方式，補充新鮮血液，優(yōu)化隊伍結構，近年來，先后錄用新職工達2 3位，其中本科生比例占7 8%，研究生比例占2 2%。經精心培養(yǎng)、大膽使用，年青同志快速成長，并為省公司和兄弟單位輸送優(yōu)秀人才達1 5人之多。此外，注重自我提高，積極鼓勵職工參加各種學歷教育和技能培訓，定期舉辦勞動競賽和技能比武，形成了一支結構合理、技能優(yōu)良的職工隊伍，努力鍛造又紅又專的忠誠糧食衛(wèi)士。

在助推職業(yè)發(fā)展上，突出提供多渠道、多途徑職業(yè)發(fā)展空間。搭建高技能人才創(chuàng)新平臺，成立了“林.云技能大師創(chuàng)新工作室”，并被授予“浙江省職工高技能人才創(chuàng)新工作室”，工作室成員充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，在綠色儲糧技術的研發(fā)攻關、成果轉化、交流推廣，以及帶徒授藝等方面均取得了較大成果。此外,專門設置技術總監(jiān)、主管技師等職位，培養(yǎng)管理人才、技術人才和技能人才。今年共有6人次為浙江省糧食干部學校糧油保管員職業(yè)資格培訓班進行授課，多次為市縣收儲企業(yè)進行實操業(yè)務培訓，受到普遍歡迎。

經過多年努力，全庫大專以上學歷從2 0 0 8年的3 7%提高到目前的9 3%；1 4位職工晉升為中高級專業(yè)技術職務，5位職工晉升為高級技師；6位職工分別榮獲全國糧食行業(yè)第二、三、四屆職業(yè)技能競賽總決賽糧油保管組、質檢企業(yè)組“優(yōu)秀個人三等獎”；2位職工獲全國糧食行業(yè)“技術能手”；1位職工被授予“浙江省五一勞動獎章”和“浙江省勞動模范”榮譽稱號；1位職工被評為全國糧食系統(tǒng)愛糧節(jié)糧“節(jié)約之星”先進個人榮譽稱號。

三是鑄就“和諧潤糧”企業(yè)文化。文化是企業(yè)的血脈,是職工的精神家園。源自直屬庫的“用心保糧每一粒，創(chuàng)新發(fā)展每一天”的新理念，熔鑄了“四無糧倉”精神在新時代的新內涵，被評為“浙江省‘十佳’企業(yè)精神”，已成為全體干部職工的共同價值追求；由直屬庫倡導發(fā)起的以“關心職工、關愛職工，尊重職工、體貼職工”為主要內容的“和諧五家園”（即：使糧庫成為職工快樂工作的美好家園、健康生活的精神家園、個人發(fā)展的創(chuàng)業(yè)家園、友愛互助的和睦家園、時刻牽掛的難忘家園），被評為“浙江省機關黨建工作優(yōu)秀品牌”，已成為企業(yè)文化的一張金名片，為企業(yè)增強軟實力、追求卓越、和諧發(fā)展，提供了強大的精神動力。

同時，全面加強文化宣傳工作。創(chuàng)造條件，著手建設“宣教室”，展示糧庫建設發(fā)展的歷程和取得的豐碩成果，激發(fā)自豪感，提振精氣神；優(yōu)化建設黨建活動室、談心談話室、職工之家、職工書屋、文體活動場所等，同時充分利用宣傳走廊、信息簡報、企業(yè)公眾號、礪志燈箱等宣教媒體，弘揚正能量，占領思想文化陣地制高點；譜寫謳歌現(xiàn)代儲糧人的企業(yè)之歌——《儲糧人之歌》，拍攝展現(xiàn)“四化糧庫”風貌的宣傳片，編印彰顯企業(yè)發(fā)展成果的宣傳冊等，強化文化宣傳，塑造企業(yè)之魂。通過有形文化建設，既改善了工作環(huán)境，豐富了業(yè)余生活，又陶冶了高尚情操，培養(yǎng)了健康向上的生活情趣，全體黨員干部職工的創(chuàng)新活力不斷激發(fā)，創(chuàng)新思想競相迸發(fā)，創(chuàng)新干勁不斷涌流，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。