黨的十九大作出實(shí)施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署,提出要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)施鄉(xiāng)村振興,組織振興是保障。2018年以來,嘉祥縣認(rèn)真落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興要求,結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對(duì)一些農(nóng)村黨組織推動(dòng)發(fā)展缺能力、服務(wù)群眾缺實(shí)力、爭先進(jìn)位缺動(dòng)力的現(xiàn)實(shí)問題,深入實(shí)施了以“提升引領(lǐng)發(fā)展能力、服務(wù)群眾實(shí)力、干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨組織“三力”提升工程,把強(qiáng)化外力幫扶與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力結(jié)合起來,通過開展農(nóng)村干部素質(zhì)能力提升年、實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃、推行村級(jí)大考核大排名等工作,基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮,夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。農(nóng)村黨支部書記是推動(dòng)村級(jí)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”,在一定程度上,其能力、眼界如何,決定著一個(gè)村的發(fā)展水平。針對(duì)換屆后一些新任村干部沒經(jīng)驗(yàn)、不會(huì)干,一些老干部思路窄、辦法少等問題,我們創(chuàng)新教育模式,打破原來集中時(shí)間“一鍋煮”、一次性“教好、喂飽”的做法,運(yùn)用干部教育的理念,抓實(shí)村黨支部書記教育培訓(xùn),采取一系列務(wù)實(shí)管用的辦法,幫助村干部特別是村黨支部書記解放思想、增強(qiáng)本領(lǐng),提升標(biāo)桿。一是組織外出考察和分類培訓(xùn)。每年至少組織2次到先進(jìn)地區(qū)考察,并根據(jù)村莊基礎(chǔ),分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。根據(jù)工作基礎(chǔ)不同抓實(shí)村黨支部書記分類培訓(xùn),對(duì)先進(jìn)村,組織到南方發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn),解放思想,提升工作標(biāo)桿;對(duì)中間村,組織到省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),拓寬發(fā)展思路;對(duì)后進(jìn)村,組織到濟(jì)寧農(nóng)干院進(jìn)行抓黨建促脫貧專題培訓(xùn),扶志扶智,激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。二是開設(shè)村黨支部書記大講堂。聘請外地涉農(nóng)專家和部分優(yōu)秀村黨支部書記,分縣鄉(xiāng)兩個(gè)層面,舉辦農(nóng)村黨支部書記大講堂,讓優(yōu)秀村黨支部書記講經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì),讓專家教方法、引路子。三是開展村黨支部書記雙向掛職。薄弱村支部書記掛任強(qiáng)村支部副書記,強(qiáng)村支部書記掛任薄弱村“第一書記”。選派有一定發(fā)展?jié)摿Φ拇逯Р繒浀絽^(qū)縣的先進(jìn)村掛職,通過融入式鍛煉,實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、發(fā)展共促。四是實(shí)施村級(jí)后備干部“雙千培育計(jì)劃”。利用3年時(shí)間,通過發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作,外部招引培養(yǎng)1000名左右的“歸雁”型后備干部,內(nèi)部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)1000名左右的“雛鷹”型后備干部。通過精心培育、試崗鍛煉等措施,加強(qiáng)農(nóng)村后備干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。
針對(duì)嘉祥縣經(jīng)濟(jì)薄弱村較多、村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)等問題,召開全縣村黨支部書記、村主任參加的千人大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,堅(jiān)持從統(tǒng)籌力量、加大投入、強(qiáng)化幫扶等方面入手,多措并舉發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),不斷增強(qiáng)村級(jí)自我發(fā)展、自我保障的能力。一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。成立縣委書記任組長的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組合二為一,成立工作專班,實(shí)體化運(yùn)作,合力推動(dòng)工作開展。建立“1+15”各職能部門支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的政策體系,統(tǒng)籌各部門力量支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是加大財(cái)政資金投入。安排專項(xiàng)資金的同時(shí),整合扶貧、黨費(fèi)等各類資金,扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包保??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系包保66個(gè)重點(diǎn)村,從資金、政策等方面給予幫扶村支持。四是開展“百企聯(lián)百村”和軍地共建活動(dòng)。組織77個(gè)實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)與77個(gè)村結(jié)對(duì),重點(diǎn)幫促發(fā)展集體經(jīng)濟(jì);4支駐嘉部隊(duì)連隊(duì)與6個(gè)村結(jié)對(duì),重點(diǎn)幫促提升黨建水平。
為切實(shí)改變一些村班子安于現(xiàn)狀、小成則滿的狀態(tài),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,我們探索實(shí)行了村級(jí)大考核大排名工作,由原來各鎮(zhèn)街單獨(dú)排名變?yōu)槿h所有行政村統(tǒng)一考核排名,讓所有村黨支部書記在全縣范圍亮相排名,并結(jié)合黨員冬訓(xùn),每年召開大會(huì)隆重表彰,大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。一是精準(zhǔn)設(shè)定考核內(nèi)容。分為縣級(jí)重點(diǎn)考核和鎮(zhèn)街綜合考核兩項(xiàng),縣級(jí)主要考核市縣安排的重點(diǎn)工作,包括基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和諧穩(wěn)定5項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),分別由組織、農(nóng)業(yè)、農(nóng)工辦、宣傳、政法5個(gè)部門單位牽頭組織實(shí)施。鎮(zhèn)街綜合考核,由各鎮(zhèn)街根據(jù)日常性工作和階段性工作組織實(shí)施。二是細(xì)化方式方法。堅(jiān)持“一月一調(diào)度、半年一排名”,通過現(xiàn)場觀摩、民主測評(píng)、看現(xiàn)場、查資料、訪問群眾、核實(shí)數(shù)據(jù)等形式,進(jìn)行考核評(píng)分。根據(jù)縣重點(diǎn)工作考核情況、鎮(zhèn)街綜合考核情況,按照比例核算各村成績,進(jìn)行大排序??己伺琶煽冋髑蠹o(jì)檢、政法等部門意見,并進(jìn)行公示。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。設(shè)立鄉(xiāng)村振興發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng),分別給予前30名村的“兩委”班子成員2萬~5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)考核名次,按比例評(píng)定一至五星級(jí)村黨支部書記,相應(yīng)確定績效。排名前30位的,優(yōu)先聘為鎮(zhèn)(街)黨(工)委“特聘組織員”,授予“富民強(qiáng)村好支書”稱號(hào)。五星級(jí)村黨支部書記,優(yōu)先推薦為各類評(píng)先樹優(yōu)對(duì)象,所在支部優(yōu)先推薦為“先進(jìn)基層黨組織”。二星級(jí)及以下的,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,所在村視情況列為后進(jìn)村,由鎮(zhèn)街對(duì)其誡勉談話。實(shí)行流動(dòng)紅、黃旗制度,各鎮(zhèn)街召開2018年上半年大考核大排名成績反饋會(huì)議,縣委派人列席會(huì)議,會(huì)上現(xiàn)場宣讀排名成績,發(fā)放流動(dòng)紅、黃旗,提升全縣農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。