中國有色集團總經(jīng)理、黨委書記張克利(中)到平桂飛碟下屬鎢業(yè)公司調(diào)研新產(chǎn)品生產(chǎn)情況
從篳路藍縷的人抬肩扛,走到智能化的綠色礦山;從單一的資源開采,走到采選冶深加工一體化全產(chǎn)業(yè)鏈,一代又一代的平桂飛碟人,經(jīng)歷過低谷時期的痛苦徘徊,迎來了轉(zhuǎn)型升級的崛起輝煌。百年平桂的故事,何其滄桑曲折,
又何其波瀾壯闊?今天,當我們跨越時空,應該從什么樣的視角去審視中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司(以下簡稱“平桂飛碟”)百年輝煌的緣起,又應該從什么樣的維度來解讀平桂飛碟世紀榮光的故事?
清光緒三十三年(1907年),在洋務運動和廣西新政的浪潮中,廣西巡撫張鳴岐提庫銀50萬兩,設官礦局于鐘山縣西灣,拉開了官辦礦業(yè)的帷幕。民國期間,平桂官礦局曾享有“桂系軍餉基地”、“廣西工業(yè)搖籃”等稱號。1949年11月,中國人民解放軍接管平掛礦務局,從那時起,平桂礦務局歷經(jīng)中央重工業(yè)部、冶金工業(yè)部、廣西壯族自治區(qū)政府等隸屬關系的變遷。1959年,平桂礦務局重組之后,郭沫若同志親筆為該礦務局題名。
原平桂礦務局大門
1958年12月,共青團中央書記胡耀邦(前排左四)視察平桂礦務局,與干部合影留念。(資料)
從采煤、采錫、采鎢,到發(fā)電、化工、建材,平桂人對于廣西當?shù)啬酥林袊I(yè)的貢獻功不可沒,開發(fā)資源、產(chǎn)業(yè)報國的使命擔當一脈相承:
——新中國成立后,每當國家命運攸關的重大節(jié)點,平桂飛碟義不容辭,奮勇?lián)敚瑸閲窠?jīng)濟和國家資源戰(zhàn)略安全奉獻了大量的基礎原材料;
——改革開放以來,無論身處何等云譎波詭的經(jīng)濟環(huán)境,平桂飛碟干部員工艱苦奮斗,不等不靠,譜寫了一曲曲自力更生的感人贊歌;
——進入21世紀,平桂飛碟致力于循環(huán)經(jīng)濟和綠色發(fā)展,先后榮獲“全國循環(huán)經(jīng)濟先進單位”、“全國礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進適用技術示范礦山”、“全國綠色礦山”等國家級殊榮,連續(xù)九年躋身于“廣西企業(yè)100強”榜單,曾連續(xù)3年保持“中國自營出口鈦白粉第一”的殊榮;
——2011年9月,按照廣西壯族自治區(qū)政府與中國有色礦業(yè)集團有限公司(以下簡稱“中國有色集團”)的戰(zhàn)略合作協(xié)議,平桂飛碟加入了中國有色集團的大家庭,被注入了管理、資金、人才、技術、市場各個領域的新動能。在“開發(fā)資源、奉獻社會”的使命召喚下,平桂飛碟依托中國有色集團的平臺和品牌優(yōu)勢,大力實施綠色戰(zhàn)略,在提高資源利用率、保護礦山生態(tài)環(huán)境、節(jié)能降耗、構建和諧礦區(qū)等方面取得了不俗的業(yè)績,步入了發(fā)展的快車道。
唯一能與蒼穹比闊的是精神和信念。進入平桂飛碟辦公樓一樓的企業(yè)展廳,“團結、務實、勤勉、奉獻”八個大字映入眼簾,一幕幕場景浮現(xiàn)歷史,一幅幅照片再憶崢嶸。建國至今,平桂飛碟為國家貢獻了多少寶貴的礦產(chǎn),輸送了多少專業(yè)的人才,已塵封在遙遠的記憶里,但是,振興民族工業(yè)、實現(xiàn)資源報國的平桂精神卻一脈相傳,歷久彌堅,激勵著新一代的平桂人不忘初心,繼續(xù)前進,為實現(xiàn)打造一流企業(yè)的光榮夢想而不懈奮斗。
時光如同隧道,從西灣電廠竹制工棚、自制工具,走到了廠房林立、機器轟鳴的現(xiàn)代化工廠,期間,平桂人那種臥薪嘗膽、艱苦奮斗的靈魂始終不變,這種靈魂演變成自強不息的一座精神巨雕,幻化成砥礪奮進的一部英雄史詩。
1938年,平桂礦務局西灣電廠開始發(fā)電。當年11月,日本侵略者轟炸平桂地區(qū),為了保護寶貴的發(fā)電機組,工人們把設備拆下來藏在山洞里,直到抗戰(zhàn)勝利之后,西灣電廠又開始了機器的轟鳴。
現(xiàn)年80歲的吳禮魁老人,1956年入電廠當學徒,1991年從電廠廠長位置上退休。安享晚年的吳老,聽說要采訪當年艱苦創(chuàng)業(yè)的故事,一下子打開了話匣子:“當時的運輸條件很艱苦,大部分靠水路,在運送四號、五號發(fā)電機組和鍋爐時,沒有吊車,沒有電焊機,我們在碼頭上加裝一個龍門架,全靠人工用鉚釘、螺絲把龍門架連接起來,再用卷揚機、絞盤把架子立起來。在生產(chǎn)中,運煤、推煤、除渣全靠人力?!?/p>
當時的電廠設備分別來自日本、瑞士、羅馬尼亞等多個國家,西灣電廠也被稱為發(fā)電設備的萬國博物館。工人們視這些設備重于生命,在物資極端缺乏的年代里,干部員工們自力更生,艱苦奮斗,靠的是心中的創(chuàng)業(yè)激情?!案脑戽準竭\煤機,解決磨煤機的震動,改造汽輪機……沒有資料,沒有案例,一切都是靠師傅們?nèi)ッ?,都是純手工操作。有一次發(fā)電機軸斷了,我們就自己維修,那時,西灣電廠的第一代女焊工先是手工焊接,再用刮刀鏟刀銼刀一點一點找平,非常不容易?!眳抢匣貞浾f。
為了不給國家增加負擔,當西灣電廠由火電轉(zhuǎn)向水電時,富余出的工人們自食其力,上電石廠、水泥廠、電桿廠、風機廠,轉(zhuǎn)向多種經(jīng)營。家屬們和職工全體上陣,手工把水泥生料團成小丸子,放到小爐子里燒制;制作電機時,工人們手工繞線,一圈一圈,周而復始。
在激情燃燒的歲月里,盡管條件極其艱苦,西灣電廠仍創(chuàng)下了廣西區(qū)電力歷史的三個第一:火電裝機容量當時排名第一,建成第一個35千伏的變電站,架起第一條35千伏的供電線路。在艱難困苦的環(huán)境中,從平桂礦務局走出了一批“土專家”,無私地支援了周邊的氮肥廠、糖廠、水泥廠的鍋爐改造,還遠赴錫鐵山礦務局、株洲冶煉廠、祁連山銅礦電廠、玉門電廠支援建設。“平桂礦務局是廣西煤礦、發(fā)電、鎢錫礦山采選冶工業(yè)的搖籃,當時國內(nèi)很多同類企業(yè)中,從工人到技術人員,平桂都是成建制地輸出人才。”平桂飛碟辦公室主任彭光華介紹說。
59歲的孔令旺是平桂飛碟所屬電力公司上皇電站站長、支部書記,明年就要退休了,從部隊轉(zhuǎn)業(yè)至今,他已在上皇電站工作了26年,其中有20多個春節(jié)都是在崗位上度過的。這位不善言辭的老工人,卻經(jīng)歷了很多不為人知的往事。
2008年春節(jié)前后,全國遇到了罕見的冰雪災害,上皇電站高壓電網(wǎng)輸電線路被冰雪壓斷。大年初六開始,孔令旺帶領隊伍上山維修線路,干部、工人、男工、女工,大家一起抬著每節(jié)重三四百斤的鋼制鐵塔零件,踏著尚未消融的冰雪,在泥濘的山路上運輸設備,上一步滑半步,前后搶修了半個多月。任務最緊的時期,孔令旺三天三夜沒有休息。
2016年6月5日,上皇電站遭遇建站以來最大的山洪,三級電站機房內(nèi)水漫到一米以上,孔令旺下令馬上轉(zhuǎn)移物資設備。洪水尚未退卻,他們就立即投入到搶修中?!半娬驹谶h離市區(qū)80多公里的山上,生活條件艱苦不說,這幾十年來遇到過多次的洪水和自然災害,工人們頑強應對每一次考驗,特別是那些女工們始終堅守崗位,幫助遞工具、打下手、煮飯送飯,真的讓人感動?!逼焦痫w碟下屬電力售電公司副總經(jīng)理、黨委副書記黃日雙感慨地說。
撣落鏖戰(zhàn)塵埃,一組組平桂人的群像漸行漸近。人們不會忘卻在面臨每一次考驗的搏擊,也不會忘卻舉步維艱時的堅守,因為,總有一種精神貫穿在平桂人的字典里:團結拼搏,攻堅克難,自強不息,永不放棄……
中國工人階級愛國、敬業(yè)、忠誠、奉獻的高尚品格,彰顯在平桂飛碟的各個時期、各個事件上:面對國際貿(mào)易壁壘,他們據(jù)理力爭;面對猖獗盜采盜運,他們嚴陣以待;面對扶危濟困,他們俠骨柔腸。
雖然時間已經(jīng)過去了數(shù)年,但是那場長達七年之久的獨立應訴反傾銷調(diào)查一事,至今仍讓平桂飛碟人無比自豪。平桂飛碟是廣西第一家鈦白粉生產(chǎn)廠家,產(chǎn)品暢銷歐美、日本、東南亞等市場。但是,從2004年開始至2011年,韓國曾三次對我國出口該國的銳鈦型鈦白粉產(chǎn)品提出反傾銷立案調(diào)查。
礦石破碎輸送系統(tǒng)
平桂飛碟鎢業(yè)公司車間
2010年10月29日,韓國貿(mào)易委員會(KTC)啟動第三次對我國的二氧化鈦反傾銷調(diào)查,開出了需參加強制應訴的反傾銷調(diào)查名單,我國平桂飛碟等7家鈦白粉企業(yè)名列其中。平桂飛碟接到復核函件后,第三次獨家跨出國門,投入反傾銷應訴,按時將復核應訴問卷遞交給KTC,邀請韓國反傾銷調(diào)查官到平桂飛碟進行實地核查,同時在聽證會上陳述了市場無損害的抗辯觀點。
鈦白粉廠生產(chǎn)車間
平桂電力售電公司變電站機房一角
2011年9月26日,在平桂飛碟的據(jù)理力爭及相關調(diào)查的支持下,韓國財政部終于做出了對產(chǎn)自中國的銳鈦型二氧化鈦停止征收反傾銷稅。在長達七年曠日持久的應訴中,平桂飛碟運用法律武器維護了自身權益,也使國內(nèi)同樣遭受韓國反傾銷之苦的數(shù)家鈦白粉廠家從中受益,為中國的民族工業(yè)走向世界打破了藩籬。此事在業(yè)界傳為佳話,并在《中國化工報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《廣西日報》、《賀州日報》等主流媒體中得以廣泛宣傳。
在礦山資源管理上,平桂飛碟那種家國天下的情懷得以完美釋放。該公司旗下桂華成公司的主力礦山珊瑚礦于2007年復產(chǎn)之后,周邊部分游手好閑的村民在利益的驅(qū)使下,開始了盜采盜運的違法行為,一時間,盜采猖獗,國有礦山成為個別人謀私利的渠道,國家利益蒙受巨大損失。
現(xiàn)任桂華成公司保衛(wèi)部主任的張建鋒,1983年復員之后來到桂華成公司,一直從事護礦工作。多年來,他帶領護礦隊員與周邊的盜采人員斗智斗勇,一旦發(fā)現(xiàn)盜采分子,護礦隊員就堅決圍堵,把不法分子扭送到派出所去,多少個不眠之夜就在大山深處度過。在張建鋒辦公室里,我們和他有了下面的對話:
問:你這種工作會得罪很多人,受到過威脅嗎?
答:太多了,有人放出話來,要開車撞我,70多歲老父親也有人去威脅,我愛人孩子一度都不敢跟著我在這里住,晚上我一個人都不敢出去。
問:最嚴重的威脅事件有嗎?
答:有人給我和護礦隊員家里扔土制的炸藥包和雷管。還有一次,半夜兩點多時,有七八個人來我家門口,用鋼釬、石頭砸門,家里三層防盜門被砸爛兩層,當時,我手提著菜刀,站在門口,心想,如果他們闖進來,我就拼了?,F(xiàn)在我都有了職業(yè)病,晚上有一點動靜我就醒了。
問:你為什么要這么做?
答:因為這是國家的礦山,只要國有資產(chǎn)不被盜采盜運,我個人的安危都無所謂。自從2009年8月11日自治區(qū)開展了“清風行動”之后,風氣壓下去了?,F(xiàn)在還偶爾有這種事,上星期,在270工作標面,我們護礦隊員堵住了十幾個盜采人員,制服了對方,抓起來送到了派出所。
問:有沒有盜采人員拉攏腐蝕你們?
答:經(jīng)常會遇到這種問題,也有人提出給我干股,月底給我拿多少錢,這種情況我們堅決拒絕。我們有鐵的紀律,不能和附近村民有任何來往,更不能吃飯喝酒拉拉扯扯。
平桂人對待盜采分子同仇敵愾,然而,當面對貧、困、急、危之時,平桂人毫不猶豫,主動作為。
組建至今,在企業(yè)改革發(fā)展的同時,平桂飛碟始終不忘肩負的責任,解決周邊富余勞動力就業(yè),促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,推動民族團結,用工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。特別是黨的十八大以來,在全面建成小康社會的沖刺階段和扶貧攻堅的關鍵階段,平桂飛碟認真履行社會責任,積極貫徹落實脫貧攻堅各項工作,大力開展“結對幫扶行動月”,派駐員工入駐鐘山縣珊瑚鎮(zhèn)新民村“脫貧幫扶聯(lián)系點”和“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊定點扶貧,切實做好幫扶對接工作。截至2016年8月,公司已累計安排186名附近村民到珊瑚礦工作,變輸血為造血,有效緩解了當?shù)卮迕竦纳铍y題。
平桂飛碟積極參與扶危濟困工作,僅在2016年全年就累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學、大病互助等資金40多萬元,受益面達146人次。歷年來,平桂飛碟為地震災區(qū)捐款,為聯(lián)系村學校新建愛心食堂、為駐地的小學捐贈建筑材料,踴躍參與“愛心包”認購,一個負責任的央企形象躍然而出。
竹制的籬笆,上面蓋上草,就是當年的廠房和辦公室。今天,平桂飛碟生產(chǎn)辦公條件早已天翻地覆,變得是外部硬件環(huán)境,不變的是生生不息的基因傳承。
創(chuàng)業(yè)初期,很多工人的文化水平很低,但是學習的勁頭卻很足,每天下班后,繼續(xù)在夜校學習到晚上9點;在日常的生產(chǎn)檢修中,全靠老師傅的傳幫帶,在安裝第五臺發(fā)電機時,沒人看得懂羅馬尼亞文字的說明書,試機時,大家六天六夜沒睡覺,摸索著掌握了低轉(zhuǎn)速和高轉(zhuǎn)速的震動控制。
77歲的劉授鈞老人,原任平桂礦務局紀委書記,2000年退休。1973年,時年33歲的劉授鈞來到平桂礦務局任技術員,他回憶說:“無論是本地還是外地的工人,無論是漢族還是壯族、瑤族,大家的干勁很足,沒有人比收入,比吃穿,大家比的是貢獻,比的是我這個班井下掘進了多少米。我們作為技術人員和工人一起干活,打鉆放炮推車。要打天井時,班組主動請戰(zhàn),向上級做出保證完成任務的承諾,那時也沒有獎金什么的,當然,有奮斗就會有犧牲,那時也有很多工友把生命永遠留在了珊瑚礦里。”
如今,平桂飛碟不僅有了“團結務實、勤勉奉獻”企業(yè)精神,加盟中國有色集團后,更吸收了集團公司先進的管理成果,企業(yè)理念、核心價值觀進一步創(chuàng)新。近年來平桂飛碟編輯出版了公司志、錄制了企業(yè)形象宣傳片、《黑鎢紅盾》、《印象老孔》等優(yōu)秀員工微電影和《十年跨越》的宣傳畫冊,還在賀州市成立了第一家企業(yè)文聯(lián)——平桂飛碟文聯(lián)。與此同時,企業(yè)的品牌文化和美譽度不斷提升,“飛碟牌”鎢精礦榮獲“國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銀質(zhì)獎”,鈦白粉兩個產(chǎn)品成為“廣西名牌產(chǎn)品”,仲鎢酸銨、錫鉛焊料成為“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,“飛碟牌”商標3次被授予“廣西著名商標”榮譽稱號。
平桂職工來自于五湖四海,身處多民族、多語種、多文化的人文環(huán)境,如何鍛造出一支戰(zhàn)無不勝的干部員工隊伍?平桂飛碟黨委書記覃荊文說:“在干部隊伍培養(yǎng)這方面,我們堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,通過壓、導、練、留四個動作,培養(yǎng)了一批骨干。具體來講,一是壓擔子,逐級傳遞壓力,干部都是從最基層的生產(chǎn)經(jīng)營崗位,挑著擔子一步一步成長起來的;二是導,每年都通過公司級、中層、后備干部的三級培訓機制,把干部員工的目標統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上,思想和行動導向一致的步伐;三是練,是騾子是馬拉出來遛遛,我們搭建項目平臺,把平臺作為年輕干部的磨刀石,接受風浪的洗禮,為公司不斷培養(yǎng)多層次的人才;四是留,讓干部員工享受發(fā)展成果,讓大家有成就感,我們堅持每年工資收入以5%的幅度上漲。近年來,公司通過集資建房(棚戶區(qū)改造),解決了近300戶無房戶的住房問題,解決了大家的后顧之憂?!?/p>
鎢產(chǎn)品裝車外運
黨員干部在井岡山重溫紅色歲月
平桂110年的歷史文化底蘊深厚,奮斗基因傳承百年,無論時光如何變遷,平桂飛碟干部員工的感恩之心、回報之心、奉獻之心依然閃耀著動人的氣息,赤子情懷始終不渝,一代一代,薪火相傳。
走進平桂飛碟旗下的桂華成公司長營嶺選廠,兩臺德國摩根森色選機運行隆隆,攝像頭識別出礦石色彩,將信號傳遞給高壓風頭,分別挑出礦石和廢石。這一先進裝備的引進,使珊瑚礦的丟廢率提高約10個百分點,相應合格鎢礦品位提升13%,生產(chǎn)效率大為提高,取代了五六十個工人的眼挑手選。
鈦白粉廠嚴格管控,對內(nèi)將目標量化到每個崗位每個工作日;對外進一步開拓市場,以銷定產(chǎn),采取差異化競爭,為客戶提供量身定做的產(chǎn)品,國內(nèi)國際市場占有率逐年上升。
電力售電公司強化市場開拓和生產(chǎn)組織,自發(fā)水電、小水電上網(wǎng)、售電量、利潤總額等各項指標全線增長。
面對變幻莫測的國際國內(nèi)市場風云,平桂飛碟眼睛向內(nèi),從嚴控制投資,嚴格成本管理,對每個板塊的降本降耗、節(jié)能減排一一梳理,明確了降本增效“數(shù)字空間”。精準目標,精準措施,精準發(fā)力,平桂人以銳意進取的氣概一路高歌,捷報頻傳。
在平桂飛碟董事長、總經(jīng)理王喜紹的辦公室里,一幅“春華秋實”的書法作品引人注目。關于2017年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,王喜紹娓娓道來:“今年是人努力,天幫忙,得益于國家供給側改革,主要有色金屬品種進入‘量縮價漲’階段,但是,我們不能沾沾自喜,不能寄希望于外部市場,相反,我們實施了成本考核法,不以利潤來衡量,而是看成本。從今年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績來看,目前手中五大板塊(鎢礦采選、鎢加工(APT)、鈦白粉、電力、設計院),自從實施獨立的成本核算之后,五大板塊都實現(xiàn)了盈利??偟恼f來,成本下降了,產(chǎn)量上升了,市場上漲了,形成三個疊加效益?!?/p>
“圍繞國有資產(chǎn)的保值增值,全力推進‘一軸兩翼’發(fā)展戰(zhàn)略,‘一軸’即鎢資源的穩(wěn)定開發(fā),‘兩翼’即電力做優(yōu)做強,鈦白粉做活做優(yōu)?!边@是近年來平桂飛碟黨政領導班子做出的戰(zhàn)略決策。在采訪中,王喜紹介紹了具體的工作重點:“一是資源控制和開發(fā),這是主業(yè)本業(yè),重中之重;二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,有些產(chǎn)業(yè)沒有市場競爭力,我們要按照供給側改革的方向,實行無損退出,比如,1928年建的錫冶煉廠,目前就退城入園,今后再擇機實施產(chǎn)業(yè)升級;三是向鎢系列產(chǎn)品的下游產(chǎn)業(yè)鏈進軍。簡單來說,就是九個字,抓資源、調(diào)結構、精加工?!?/p>
2016年4月底,平桂飛碟成功生產(chǎn)出仲鎢酸銨(APT)合格產(chǎn)品。平桂飛碟對于鎢精加工確定了三步走的方針:第一步,當前努力趕超國內(nèi)先進企業(yè);第二步,三年之內(nèi)ATP進入行業(yè)前十名;第三步,五年之內(nèi)進入行業(yè)前三名。
后起之秀,彎道超車;尋找新動能,直線超車;瞄準精深加工,換道超車。這三個超車路徑,體現(xiàn)了平桂人超前的戰(zhàn)略目光和決策。據(jù)記者了解,目前平桂飛碟的鎢錫精礦金屬產(chǎn)量連創(chuàng)新高,鈦白粉量價齊升,自發(fā)水電和電力利潤同比增長,設計院穩(wěn)步發(fā)展,公司整體呈現(xiàn)出“三個向好”態(tài)勢:生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好,提質(zhì)增效持續(xù)向好,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。平桂飛碟為黨的十九大勝利召開、為平桂官礦局成立110周年華誕遞交了一份滿意的答卷。
不忘初心,繼續(xù)前進。9月11日,記者結束采訪離開平桂飛碟的當天,全體中層干部乘坐八個小時的大巴,前往井岡山革命圣地進行為期五天的全脫產(chǎn)封閉性學習培訓。從烈士陵園到干部學院,從挑糧小道到紅軍醫(yī)院,黨員干部們在青山里、翠竹中、溪水旁,品味那曾經(jīng)的艱苦歲月,為革命先烈的崇高追求所感動。一位黨員在朋友圈中直抒心聲:“堅定信念!實事求是!艱苦奮斗!依靠群眾!巍巍井岡,我來了,這里是我們共產(chǎn)黨人永遠的精神家園!”
平桂飛碟的展廳內(nèi),“中國有色金屬工業(yè)科學技術獎一等獎”、“全國五一勞動獎狀”、“自治區(qū)模范職工之家”等一系列榮譽獎牌醒目耀眼,歷年來先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡歷歷在目。
在桂華成公司、鎢業(yè)公司、鈦白粉廠、電力售電公司等二級單位內(nèi),一幅幅宣傳版面整齊地展示了黨建工作的成效。黨的十八大以來,平桂飛碟的兩級中心組學習、支部書記培訓、黨員學習教育活動蔚然成風,除了做好規(guī)定動作之外,平桂飛碟黨委按照“規(guī)定+自選”的模式,蓬勃開展創(chuàng)先作表率、創(chuàng)效當先鋒活動,抄寫一遍黨章、重溫一次誓詞、緬懷一次先烈、講一個紅軍故事、感受一次改革開放成果、舉辦一次黨課比賽、組織一個攝影賽展的“七個一”主題活動,讓平桂飛碟處處都涌動著紅色基因的前進動能。
打開平桂飛碟的微信公眾號和內(nèi)部報紙,《謀提質(zhì)增效活力,譜升級發(fā)展新篇》、《“提質(zhì)增效我先行”——桂華成公司節(jié)能減排成效顯著》、《最是橙黃橘綠時——鈦白粉廠提質(zhì)增效紀實》、《電力公司“兩學一做”抓出利潤新高度》、《鎢業(yè)公司銷售零突破》等一系列反映各單位提質(zhì)增效成效的報道讓干部員工口口相傳,孔令旺、張建鋒、洪鑫、黃玉恩、莫明光、謝授明、蘇柳芬、葉麗洋等先進典型事跡影響深遠,平桂飛碟以黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營,掀起了一個個克難攻堅的浪潮,奏響了一曲進取發(fā)展的時代強音。
平桂飛碟的改革發(fā)展,離不開黨中央、國務院、自治區(qū)委區(qū)政府、賀州市委市政府的親切關懷,離不開中國有色集團的正確領導,各級領導的殷切囑托,成為平桂飛碟人奮力前行的不懈動力。
平桂飛碟公司班子在研究發(fā)展藍圖
2012年9月21日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平(時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席)在出席第九屆中國——東盟博覽會期間巡視中國有色集團展廳,興致勃勃地觀看了平桂飛碟的企業(yè)展板和產(chǎn)品,勉勵企業(yè)保護好、開發(fā)利用好戰(zhàn)略資源。
2013年9月5日,中共中央政治局常委、國務院總理李克強在出席第十屆中國——東盟博覽會期間巡視中國有色集團展廳,欣然觀看了公司展板和產(chǎn)品。
近十年來,國家各部委領導、廣西區(qū)委區(qū)政府負責人、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會相關領導多次深入平桂飛碟考察指導工作,給予了企業(yè)極大的關懷和鼓舞。
中國有色集團總經(jīng)理、黨委書記張克利等領導班子成員多次深入平桂飛碟,下車間,入礦山,從發(fā)展戰(zhàn)略到經(jīng)營策略,從生產(chǎn)經(jīng)營到資本運營,從科技創(chuàng)新到人才建設,給予平桂飛碟悉心指導和全力幫助,深切勉勵平桂飛碟人弘揚光榮傳統(tǒng),發(fā)揚企業(yè)精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新。
“張克利總經(jīng)理在調(diào)研時強調(diào),平桂飛碟的戰(zhàn)略指向是立足廣西、走出廣西、走向世界,這是平桂飛碟的選擇。我們平桂飛碟的這滴水放在集團的大海里,就不會蒸發(fā)。我們要按照集團公司提出的抓資源、國際化、走高端的戰(zhàn)略部署,積極搭上集團‘一帶一路’的大船,積極‘走出去’進行國際產(chǎn)能合作?!逼焦痫w碟董事長、總經(jīng)理王喜紹堅定地說。
流金歲月里,賀江日夜川流不息,見證了平桂人過去一百年的不懈征程。當又一個百年征程又擺在面前時,“再創(chuàng)百年輝煌,爭創(chuàng)行業(yè)一流”成為平桂飛碟2000多名干部員工的共同夢想。這個夢想,將給平桂飛碟的未來打開一個極富想象的空間,所蕩起的漣漪波及今后數(shù)年。激情燃燒中,今天的平桂飛碟又一次站在新的起跑線上,昂首向前,抒寫著屬于平桂飛碟人的自豪與榮光。