本文從企業(yè)內刊要堅持正確方向、最大限度地為生產經營傳遞正能量、做好企業(yè)內刊的方法和途徑等三方面，結合山西華圣鋁業(yè)有限公司的企業(yè)內刊《華圣鋁業(yè)》報發(fā)展歷程論述了如何發(fā)揮企業(yè)內刊的宣傳主戰(zhàn)場作用。

最大限度地發(fā)揮企業(yè)內刊宣傳主陣地作用，讓企業(yè)內刊服務于公司的生產經營工作，為企業(yè)的生存發(fā)展提供正能量，一直是各企業(yè)孜孜以求的方向。企業(yè)給了內刊以生命的源泉，內刊又要反過來向企業(yè)滲透滴滴甘霖精華。企業(yè)內刊必須以服務企業(yè)為旨，內刊才是有生命的、鮮活的、生動的。企業(yè)內刊服務于企業(yè)主要應體現(xiàn)在：與企業(yè)牽手相攜，讓企業(yè)腳踏實地健康成長、逐步壯大。

企業(yè)內刊要堅持正確方向

要堅持正確的宣傳方向。企業(yè)內刊是企業(yè)宣傳思想政治工作的重要載體，所有工作都要體現(xiàn)公司的意志、反映公司的主張；樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同公司黨委保持高度一致；要始終堅持圍繞公司大局、維護大局和全力以赴服務好大局的工作方向。

要明確工作的任務。企業(yè)內刊要緊緊圍繞企業(yè)黨政中心工作，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，正確的輿論引導企業(yè)干部員工，凝聚全企業(yè)力量，為企業(yè)安全生產經營工作的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

要發(fā)揮好公司與員工的紐帶橋梁作用。企業(yè)內刊要及時把黨的路線、方針、政策傳達給員工，及時把公司的意圖傳遞下去，及時把員工群眾的意見和呼聲反映上來，及時把公司的生產經營報道出來。同時還要大力弘揚主旋律，大力宣傳好人好事，大力倡導積極健康的企業(yè)文化，旗幟鮮明地批評各種錯誤行為、落后現(xiàn)象和歪風邪氣，為加強和改進企業(yè)思想政治工作提供陣地。

最大限度地為生產經營傳遞正能量

唱響企業(yè)好聲音，宣傳正能量。企業(yè)內刊要結合企業(yè)各個階段的重點工作進行策劃。如今年山西華圣鋁業(yè)有限公司提出了“解困爭盈”目標，《華圣鋁業(yè)》報通過開辟“三步走在路上”、“唱響華圣好聲音，讓解困爭盈成為華圣最大公約數(shù)”、“小小曝光臺”等專版，配合企業(yè)生產經營重點工作，通過各種形式、方法，尤其是發(fā)揮企業(yè)內刊宣傳陣地作用，讓企業(yè)今年的奮斗目標及重點工作從上到下、從干部到員工都能耳熟能詳，盡人皆知。因此，企業(yè)內刊新聞宣傳工作要更加注重實效，明確一切新聞宣傳工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，為企業(yè)安全生產、改革發(fā)展等經濟工作服務，從而使新聞宣傳工作變得更加務實，目的性更強。

企業(yè)內刊除了具備輿論引導、教育宣傳等功能以外，還肩負著上令下達、下情上傳等重要任務，是企業(yè)高效推動中心工作進展的一個強有力的抓手。企業(yè)需要利用好這一宣傳載體，更好地服務于企業(yè)生產經營的中心工作。

企業(yè)內刊是企業(yè)的無形資產。發(fā)揮好企業(yè)內刊的作用，不僅能塑造企業(yè)形象，更能提高企業(yè)的社會知名度和美譽度。

做好企業(yè)內刊的方法和途徑

領導重視。企業(yè)內刊的新聞宣傳工作能夠長久堅持，離不開領導的支持。如山西華圣鋁業(yè)黨委一直以來把《華圣鋁業(yè)》報的新聞宣傳工作作為重點考核項納入企業(yè)日常工作，常抓不懈。通過年有計劃、季有安排、月有考核，周有檢查等措施把企業(yè)內刊的工作抓緊、抓實、抓好。正是有了企業(yè)領導的高度重視，《華圣鋁業(yè)》報的宣傳工作才得以不斷發(fā)展和進步。

互相協(xié)作。企業(yè)內刊新聞宣傳工作必須多方配合、齊抓共管，形成合力。要形成黨委統(tǒng)一領導，黨政各部門、各單位齊抓共管、各負其責的工作體制和機制，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)宣傳工作。同時，在企業(yè)的班組、車間成立基層通訊員隊伍，形成層層有人抓落實的工作格局。企業(yè)內刊還通過制定獎勵措施，對各級通訊員發(fā)表的稿件給予激勵，提高通訊員的工作積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好輿論環(huán)境

全員參與。企業(yè)文化是凝聚員工的向心力、增強企業(yè)和諧的核心載體，所以，企業(yè)文化能否得到員工認可和接受，直接關乎企業(yè)生存發(fā)展。企業(yè)內刊的新聞宣傳工作作為企業(yè)文化建設的重要一環(huán)，讓員工積極參與其中，建設員工認同的企業(yè)文化的重要效應不言而喻。企業(yè)內刊的新聞宣傳工作不僅需要一支基層通訊員隊伍，更需要的是動員全體員工積極參與。讓員工參與企業(yè)新聞宣傳報道，就是讓員工自己寫自己的生活和工作，所以，員工寫員工，最真實，也最感人?！皢T工寫、寫員工”，在這樣的參與中，員工與企業(yè)的接觸便顯得更親切、更可感，他們會產生成就感，有了員工的積極參與，企業(yè)報的新聞宣傳工作更貼近實際，更能反映員工心聲，使企業(yè)新聞工作有了最堅實的支撐。

加強培訓。企業(yè)內刊需要反映來自生產一線員工工作、生活的稿件，更需要能寫出高質量、高素質的基層通訊員隊伍。山西華圣鋁業(yè)的做法，即每年堅持對廣大通訊員進行培訓，通過請進來、走出去的方式，外請老師或單位內組織有寫作經驗的人員為通訊員講課。培訓前，了解通訊員們需要什么，以問題為導向，做到有的放矢；培訓中，答疑解惑，帶著一些問題和設定一些目標，利用課堂內外的各種機會，授課人與學員互動交流；培訓后，通過寫稿件或心得體會分享培訓收獲等方式，掌握培訓效果。

創(chuàng)新工作方法。中共中央十八屆五中全會首次提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。強調不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。對于企業(yè)內刊來說，要創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式，努力提高企業(yè)內刊的生機活力，大力提高企業(yè)內刊讀者的受益面和接受度；要以人為本，深入基層，服務員工，融入群眾；宣傳工作內容要創(chuàng)新，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中存在的問題，緊緊圍繞廣大干部群眾的思想實際解疑釋惑，并努力辦出特色。要認真研究新形勢下新聞宣傳工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法。要在企業(yè)新聞宣傳工作中牢固樹立精品意識，精益求精。

探索與改進企業(yè)內刊工作的新途徑、新手段。當代社會的發(fā)展日新月異，企業(yè)的安全、生產、經營等各項工作都發(fā)生了新的變化，企業(yè)內刊新聞宣傳工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象也隨之發(fā)生變化。因此，新聞宣傳工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進，企業(yè)內刊的內容、體裁、形式、方法、手段要創(chuàng)新，增強針對性和實效性。要適應分眾化、差異化傳播趨勢，同時還要主動借助微信、微博等新媒體傳播優(yōu)勢。企業(yè)內刊的宣傳工作，一方面要通過先進典型事跡的影響和激勵員工作為宣傳工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進典型，用先進典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部員工，使大家學有榜樣，趕有目標，樹立看齊意識，形成“比學趕幫帶”和激勵向上的氛圍。另一方面?zhèn)鬟f正能量，積極開展正面宣傳，使員工分清正誤，明辨是非，樹立正確的思想。另外要深入職工群眾中間，帶著感情去做好企業(yè)內刊的宣傳工作，以情感人，關心、愛護、體貼職工的冷暖，把企業(yè)大家庭的溫暖傳遞給員工。大力營造宣傳氛圍，使員工精神進一步充實，思想進一步統(tǒng)一，工作積極性創(chuàng)造性進一步提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。